Nous cherchons un(e) technicien(ne) comptable passionné(e) et prêt(e) à contribuer au succès de l'entreprise de notre client, spécialisée dans le domaine du service.
...
L'entreprise est un acteur clé dans le domaine des services, reconnue pour son expertise et son engagement envers l’excellence. L'environnement de travail dynamique favorise la collaboration, l'innovation et le développement professionnel. Cette organisation valorise la contribution de chaque membre de l'équipe et offre une ambiance de travail inclusive et stimulante.
Si ce poste vous intéresse, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Avantages
Cette entreprise de la ville de Québec propose de nombreux avantages au Technicien comptable qui sera sélectionnée.
En voici quelques exemples:
- Poste temporaire avec possibilité de permanence
- Horaire de travail flexible et adapté à vos besoins
- Possibilité de faire du télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Environnement de travail collaboratif et convivial
- Accès à des formations continues pour favoriser le développement professionnel
- Programme de bien-être et soutien à l’équilibre travail-vie personnelle
- Accessibilité en autobus et stationnements disponibles
- Formation aux nouveaux employés
- Entrée en poste: octobre 2024.
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera le quotidien du Technicien comptable:
- Tenir à jour les registres comptables et effectuer les écritures
- Traiter les comptes fournisseurs et clients, y compris la facturation et le suivi des paiements
- Préparer les états financiers mensuels et annuels
- Participer à la gestion des budgets et à la préparation des déclarations fiscales
- Collaborer avec les autres départements au besoin
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Pour bien remplir ce rôle de Technicien comptable (Québec), la personne sélectionnée devra avoir le profil suivant:
- Diplôme en comptabilité ou équivalent
- Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans une entreprise de services
- Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance d’un ERP sera considéré comme un atout)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Rigueur, organisation, souci du détail et capacité à travailler en équipe.
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L'entreprise est un acteur clé dans le domaine des services, reconnue pour son expertise et son engagement envers l’excellence. L'environnement de travail dynamique favorise la collaboration, l'innovation et le développement professionnel. Cette organisation valorise la contribution de chaque membre de l'équipe et offre une ambiance de travail inclusive et stimulante.
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Avantages
Cette entreprise de la ville de Québec propose de nombreux avantages au Technicien comptable qui sera sélectionnée.
En voici quelques exemples:
- Poste temporaire avec possibilité de permanence
- Horaire de travail flexible et adapté à vos besoins
- Possibilité de faire du télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Environnement de travail collaboratif et convivial
- Accès à des formations continues pour favoriser le développement professionnel
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...
- Accessibilité en autobus et stationnements disponibles
- Formation aux nouveaux employés
- Entrée en poste: octobre 2024.
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera le quotidien du Technicien comptable:
- Tenir à jour les registres comptables et effectuer les écritures
- Traiter les comptes fournisseurs et clients, y compris la facturation et le suivi des paiements
- Préparer les états financiers mensuels et annuels
- Participer à la gestion des budgets et à la préparation des déclarations fiscales
- Collaborer avec les autres départements au besoin
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Pour bien remplir ce rôle de Technicien comptable (Québec), la personne sélectionnée devra avoir le profil suivant:
- Diplôme en comptabilité ou équivalent
- Minimum de 2 ans d’expérience en comptabilité, idéalement dans une entreprise de services
- Maîtrise des logiciels comptables (la connaissance d’un ERP sera considéré comme un atout)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Rigueur, organisation, souci du détail et capacité à travailler en équipe.
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Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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