Technicien comptable

Notre client dans le domaine de la construction recherche un technicien comptable pour un rôle dans lequel il pourra s'épanouir.

Voici ce que nous vous proposons:


- Payables
- Recevables
- Facturation
- Taxes
- Conciliation bancaire
- Paie pour 15 employés
- Préparer les documents pour les audits
- Autres tâches connexes

Avantages
- Poste permanent à Laval
- Salaire entre 55-75K$, selon l'expérience
- Horaire flexible de 37,5h/semaine, présentiel
- 4 semaines de vacances
- 5 journées maladie
- Programme d'assurances complet
- Boni selon la performance
- Possibilité de cotiser à un REER


Responsabilités
- Cycle complet de la comptabilité
- Conciliation bancaire
- Paie pour 15 employés
- Préparer les documents pour les audits
- Autres tâches connexes

Qualifications
- Bilingue
- Maîtrise du logiciel Avantage
- Expérience de minimum 3 ans dans le cycle complet de la comptabilité
- Sens de l'organisation et souci du détail


Sommaire
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans avec le cycle complet de la comptabilité et avez un niveau d'anglais intermédiaire ? Je suis à la recherche de quelqu'un comme vous pour ce poste à Laval.

Communiquez avec moi dès maintenant ! Par courriel : nadia.fattal@randstad.ca ou par téléphone au 438-462-5040.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.