Technicien contrôle qualité

Avantages
Ce poste de technicien en contrôle qualité, situé à Granby, vient avec plusieurs beaux avantages :

-Poste permanent
-Salaire d'entrée en poste de plus de 27$ avec belle progression salariale
-REER collectif
-Concours internes, gratuités sur les produits et ambiance de travail conviviale
-Compagnie en pleine croissance, plusieurs projets dont un tout nouveau laboratoire !

Responsabilités
Cette entreprise située près de Granby recherche un technicien en contrôle qualité pour rejoindre une équipe dynamique.

Vous passerez 100% de votre temps avec la production. Vous aurez à séparer votre temps entre les tournées de plancher, la validation des bonnes pratiques d’hygiène et salubrité, faire de la prise d’échantillons, faire des analyses en laboratoire ainsi que de la rédaction de rapports.

Également, vous aurez à vous impliquer dans les projets internes reliés à la qualité. L’entreprise souhaite fournir à ses clients des produits dépassant les normes du marché et reste à l’affût des nouvelles normes et des technologies du domaine.

Qualifications
Voici quelques aptitudes à posséder pour être sélectionné comme prochain membre de l’équipe pour ce poste de technicien contrôle qualité:

-Vous avez un DEC en diététique ou en transformation des aliments?
-Vous êtes minutieux et êtes doué en communication ?
-Vous êtes un joueur d’équipe ?
-Vous possédez une bonne gestion des priorités?

Vous avez coché ces exigences? Voilà, il s’agit VRAIMENT de votre prochain défi!


Sommaire
Communiquez avec Karine Fecteau
Par téléphone : 450-361-0296
Par courriel : karine.fecteau@randstad.ca
Facebook : @StimEstrie

Vous avez de l'expérience dans les métiers spécialisés? Vous cherchez une nouvelle opportunité d'emploi? Vous sentez que votre carrière ne répond plus à votre potentiel et vous aimeriez améliorer votre sort? Vous ne savez plus où donner de la tête pour évaluer les postes disponibles et vous aimeriez que je vous assiste dans le processus ? Appelez-moi afin d’organiser une rencontre pour discuter de votre situation, nos services sont sans frais pour les chercheurs d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.