Technicien contrôle qualité

Sous la responsabilité du superviseur, le titulaire du poste sera responsable du contrôle qualité des produits en analysant, selon le programme qualité, des échantillons de matières premières et de produits finis.

Avantages
L'entreprise t'offre
-Salaire horaire débutant à 25.51$/h
-Une prime de soir de 0,75
-Assurances Collectives
-REER avec contribution de l'employeur
-Programme d'aide aux employés
-6 congés maladies par année + 1 journée mobile

Responsabilités
• Effectuer les activités journalières de contrôle de la qualité;
• Répondre aux imprévus de la production: ajustement de recette
• S’assurer que les tâches et contrôles effectués par les opérateurs respectent les méthodes et les fréquences
• Vérifier la qualité et l’état des produits et prendre des échantillonnages selon les procédures établies
• Compléter différents rapports selon les procédures établies


Qualifications
-DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments ou DEC en technique de diététique
-Bonne connaissance du secteur de l’alimentation, du contrôle de la qualité, des normes HACCP, BRC et des bonnes pratiques industrielles
-La personne recherchée doit être disponible de soir et de nuit

Sommaire
Nous attendons impatiemment ta candidature!

Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca

Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.