technicien en ressources humaines et à la paie, Drummondville

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
drummondville, québec
sector
administrative support
job type
permanent
reference number
2183048STFEN
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job description

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Le domaine des ressources humaines vous attire ? Vous êtes reconnu pour votre excellent service à la clientèle ou aux employés? Vous cherchez un emploi qui bouge dans une entreprise avec une super belle ambiance de travail? Nous avons un très beau poste de technicien ressources humaines et à la paye dans une belle entreprise basée à Sainte Perpétue à moins de 30 minutes de Drummondville.

Le poste de technicien ressources humaines et à la paye, basée à Sainte-Perpétue, implique d’effectuer les tâches suivantes :

- Procéder au cycle complet de la paye des employés du Québec et des autres provinces Canadiennes;
- Préparer les relevés d’emplois, les T4 et R1;
- Produire certains rapports ,tableaux, déclarations paie, SST…;
- Gérer les processus de recrutements (affichage des postes, vérification des références, rédaction contrats de travail)
- Renseigner les employés relativement à la paye, les avantages sociaux et assurances collectives;
- Toutes autres tâches connexes à l’emploi

Sur Sainte-Perpétue, le poste de technicien ressources humaines et à la paye comporte plusieurs avantages dont celui de travailler au sein d’une équipe qui prône la collaboration et la bonne ambiance de travail. Aussi, ce poste offre plusieurs autres avantages dont :

- Un horaire de travail du Lundi au vendredi de 8h à 17h;
- Un salaire motivant à discuter selon l’expérience;
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- 2 semaines de vacances et 2 journées maladie payées

Afin de pouvoir évoluer dans le poste de technicien ressources humaines et à la paye, la personne devra posséder les prérequis suivants :

- Posséder une expérience d’un an à 3 ans;
- Détenir un DEC en comptabilité ou techniques administratives ou toute autre expérience pertinente;
- Être bilingue (français/anglais);
- Maitrise de Suite Microsoft Office, système paie EmployeurD (atout)

Si vous possédez une excellente gestion des priorités, faites preuve d’un grand respect de la confidentialité et vous appréciez l’autonomie dans votre travail tout en faisant partie d’une équipe, n’hésitez pas ! envoyez-nous votre candidature, nous avons besoin de vous !

N'attendez plus et faites nous parvenir votre CV dès maintenant!
Vous pouvez l'envoyer par courriel à claire.dupont@randstad.ca ou venir nous le porter en main propre au 787 rue Saint-Pierre, bureau 202 à Drummondville.

Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-473-7484 ou par Facebook (Claire Randstad).

Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$ et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.



Claire

téléphone:
819.473.7484
télécopieur:
819.473.7485

Randstad Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.