Technicien facturation

marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914

Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien(ne) facturation (Boucherville) :

Un salaire jusqu'à 65k selon l'expérience
Assurances collectives dès le jour 1
REER avec participation de l'employeur
3 semaines de vacances
4 journées mobiles payées
Possibilité de télétravail occasionnel

Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes:

Responsable de la facturation
Fournir les informations aux clients en lien avec la facturation et les comptes à recevoir
Faire des suivis auprès des clients et collecter les sommes à recevoir
Préparer certains documents en lien avec la facturation et les comptes à recevoir (dénonciations, quittances, etc...)
Participer à des analyses et suivis de comptes
Préparer certains rapports

Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:

DEP ou DEC en comptabilité
2 ans ou plus d'expérience dans un poste similaire
Anglais fonctionnel

514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca

Sommaire
Pour plus d'informations sur l'offre d'emploi:

Merci de me transmettre votre CV par courriel.

marie-claude.philippon@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.