technicien sirh et paie, Montreal

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randstad canada
job type
permanent
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job details

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location
montreal, québec
sector
human resources
job type
permanent
reference number
2204133STFEN
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job description

Poste: Technicien SIRH et Paie
Localisation: Montréal
Durée: Permanent

Les systèmes d'informations en ressources humaines vous ont toujours passionnés?
Le média d'information francophone de référence au Canada est à la recherche d'un technicien SIRH et paie pour joindre son équipe de ressources humaines!

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Relevant de la Responsable SIRH et Paie, nous recherchons une personne ayant un fort intérêt pour les Ressources humaines et particulièrement pour les systèmes SIRH.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Créer et mettre à jour les dossiers d'employés dans le système SIRH Dayforce ;
• Seconder la Responsable SIRH et Paie dans l’analyse des demandes des clients internes
et/ou des problématiques relatives à la configuration du système ;
• Effectuer certains suivis avec l’équipe de paie de Ceridian ;
• Générer et analyser des rapports présent dans le SIRH ;
• Valider des données de paie ;
• Traiter certaines remises à des tiers ;
• Participer aux projets d'implantation des modules Recrutement et Rémunération dans
Dayforce ;
• Collaborer avec les Partenaires d’affaires Ressources humaines attitrés aux différents
secteurs de l’entreprise.

EXIGENCES
• BAC en administration, en ressources humaines ou autre domaine connexe;
• Bonne connaissance du fonctionnement du système Dayforce de Ceridian;
• Deux (2) ans d’expérience comme technicienne SIRH et/ou Paie;
• Anglais fonctionnel ;
• Esprit d’analyse, rigueur et efficacité;

Cette opportunité vous intéresse?

Envoyez votre cv à fannie.beaupre-prefontaine@randstad.ca

Fannie


Randstad Professionals Canada
Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.