Technicien.e comptable et administration

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable et administration pour une entreprise bien réputée dans son domaine. Le/la technicien(ne) comptable et administration travaillera sous la supervision du contrôleur d'usine. Vous avez envie d'un défi qui combine à la fois des tâches de comptabilité et des tâches administratives ? Lisez la suite !

Avantages
-Salaire compétitif
-Assurances collectives
-Un jour de télétravail par semaine
-Fonds de pension avec contribution de l'employeur
-Horaire flexible


Responsabilités
-Saisir les données et saisir les factures dans le système
-Gérer les comptes à payer et les comptes à recevoir
-Effectuer les conciliations bancaires
-Participer au processus de fin de mois
-Tâches connexes de nature administrative

Qualifications
Expérience sur SAP (un fort atout)
Trois (3) ans d'expérience avec le cycle comptable
DEP ou DEC en comptabilité
Aisance avec Excel


Sommaire
Vous avez envie de relever un nouveau défi, d'avoir des tâches variées et de faire partie d'une belle équipe ? Soumettez votre candidature en ligne ou à alexis.demers@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.