Technicien.ne comptable - Cabinet reconnu - Excellentes conditions

Notre client, un cabinet comptable reconnu dans la région du Centre du Québec, plus précisément à Victoriaville, cherche présentement un(e) technicien(ne) comptable pour joindre les rangs de son équipe comptable. Si vous souhaitez une entreprise où l'ambiance est axée sur la convivialité, la communication et où l'implication de chacun compte, cet emploi est pour vous! Que vous soyez débutant dans le domaine de la comptabilité ou que vous ayez plusieurs années d'expérience, nous souhaitons vous rencontrer pour ce poste de technicien(ne) comptable!

Avantages
-Salaire très compétitif
-Assurances collectives
-Horaire flexible
-Vendredi pm off durant l'été
-Mode de télétravail hybride

Responsabilités
-Faire le cycle comptable complet, conciliations bancaires, balance de vérification, écritures de régularisation, sortir les états financiers
-Faire les paies
-Effectuer la tenue de livres d'entreprises
-Faire les fins de mois et fins d'années

Qualifications
-DEC, AEC, certificat en comptabilité
-BAC en cours, bienvenu aux étudiants!
-Être motivé et avoir un bel esprit d'équipe

Sommaire
Si vous êtes LA bonne personne pour ce poste, contactez-moi dès maintenant par courriel à elsa.chabot@randstad.ca ou par téléphone au 514.717.1614
Au plaisir de vous rencontrer!
Elsa

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.