Trieur de colis

Voici le poste idéal pour vous, nous sommes actuellement à la recherche de trieurs de collis pour une entreprise dans le domaine du transport à Chicoutimi !


Avantages
Les avantages de ce poste de tri de colis situé a chicoutimi sont :
Temps Partiel
Quart de nuit de 2h à 7h30 du lundi au vendredi
Salaire de 18,10 $/h
Programme d’aide aux employés

Belle ambiance décontracté dans l’entrepôt


*** Poste de Nuit de 2h00 am à 7h30 am à 18,10 $/h***


Responsabilités
Voici les responsabilités en tant que trieur de colis a chicoutimi :
Le travail de trieur de collis n’est pas difficile du tout, voici ce que vous aurez à accomplir quotidiennement :
Faire le tri des collis
Mettre la marchandise sur le convoyeur
Peser les colis
Trier les colis par zone de livraison
Faire la manutention de colis (50 livres)


Qualifications
Quelles sont les compétences recherchées pour les trieurs de collis de cette entreprise de Chicoutimi ?
Avoir de l’expérience en entrepôt
Avoir une très bonne connaissance de la région de Chicoutimi
Être en bonne forme physique, car vous devez soulever des charge lourdes
Être disponible du lundi au vendredi sans exception, et ce sur du long terme
Être sérieux et responsable



Sommaire
Vous pensez être le candidat idéal pour ce rôle de tri de collis ?
Envoyez-moi dès maintenant votre cv à l’adresse- courriel suivante : mathilde.nicolas@randstad.ca ou julie.samson@randstad.ca
Vous pouvez aussi nous appelez directement au 418-525-6766


Appelez-moi pour plus d’informations !

Au plaisir de discuter avec vous !

Julie et Mathilde



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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