Vous êtes un professionnel comptable d'expérience? Vous aimez avoir un rôle polyvalent, qui vous permet à la fois de mettre la main à la pâte, d'occuper une fonction de soutien auprès d'une équipe passionnée et de contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise ?
J'ai le poste pour vous !
Titre du poste : Vice Président finance
...
Emplacement : Centre-ville de Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 100$/h
Durée : 4 mois à raison de 40h par semaine
Avantages
Le rôle de Vice Président finance intérimaire offre les avantages suivants:
- Salaire compétitif;
- Possibilité de faire du télétravail une journée par semaine;
- Horaire flexible;
- Bureaux accessibles en metro;
- Environnement de travail passionnant et industrie stimulante.
Responsabilités
Le Vice Président finance intérimaire aura les responsabilités suivantes:
- Superviser, diriger et coordonner le département financier, le département des technologies de l'information et le département de l'approvisionnement;
- Préparer des rapports financiers et présenter les résultats financiers mensuels au président;
- Préparer le MD&A trimestriel;
- Répondre aux demandes des parties prenantes (banques, gouvernement, etc);
- Assurer l'application continue des contrôles internes;
- Veiller à la préparation des états financiers trimestriels et au reporting public;
- Participer à la préparation du plan stratégique de la division;
- Agir comme personne-ressource auprès des différentes équipes;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de Vice Président financer intérimaire les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
- 10 à 15 ans d'expérience dans un rôle de gestion, comme directeur finance, vice président finance ou CFO;
- BIlinguisme français-anglais;
- Sens du leadership et capacité à mener à bien des projets;
- Excellente habilité communicationnelle envers tous les niveaux de l'organisation;
- Expérience en entreprise publique, un atout majeur;
- Expérience en direction du département TI, un atout.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous pensez avoir ce qu’il faut pour le rôle, veuillez envoyer votre CV ou communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire: Jusqu'à 100$/h
Durée : 4 mois à raison de 40h par semaine
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- Salaire compétitif;
- Possibilité de faire du télétravail une journée par semaine;
- Horaire flexible;
- Bureaux accessibles en metro;
- Environnement de travail passionnant et industrie stimulante.
Responsabilités
Le Vice Président finance intérimaire aura les responsabilités suivantes:
- Superviser, diriger et coordonner le département financier, le département des technologies de l'information et le département de l'approvisionnement;
- Préparer des rapports financiers et présenter les résultats financiers mensuels au président;
- Préparer le MD&A trimestriel;
...
- Répondre aux demandes des parties prenantes (banques, gouvernement, etc);
- Assurer l'application continue des contrôles internes;
- Veiller à la préparation des états financiers trimestriels et au reporting public;
- Participer à la préparation du plan stratégique de la division;
- Agir comme personne-ressource auprès des différentes équipes;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de Vice Président financer intérimaire les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité et titre de CPA;
- 10 à 15 ans d'expérience dans un rôle de gestion, comme directeur finance, vice président finance ou CFO;
- BIlinguisme français-anglais;
- Sens du leadership et capacité à mener à bien des projets;
- Excellente habilité communicationnelle envers tous les niveaux de l'organisation;
- Expérience en entreprise publique, un atout majeur;
- Expérience en direction du département TI, un atout.
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