Poste soudeur assembleur
Horaire de jour
Salaire débutant à 23$/h
Région de St-hyacinthe
Vous cherchez une entreprise qui vous offrira stabilité d'emploi et défi technique? Une compagnie manufacturière située à St-Hyacinthe est à la recherche d'un soudeur-assembleur afin de combler un poste permanent temps plein.
...
Bienvenue aux juniors!
Vous serez dans une équipe dynamique avec une culture du travail positive.
Advantages
Voici quelques avantages de la compagnie:
-Reconnaissance des années de service
-REER collectif après 75 jours travaillés et contribution de l’employeur après 5 ans
-Assurance collective après 75 jours travaillés
-Congés maladies supplémentaires
-Stationnement sur place
-Vêtements d’entreprise données
Responsibilities
Vos tâches seront de souder au MIG sur acier, aluminium et acier inoxydable dans un contexte de fabrication sur mesure.
Vous aurez beaucoup de lecture de plans à faire et devrez être en mesure de lire les codes de soudage.
L'assemblage fera aussi partie de vos tâches ainsi que la finition des produits finis. Vous pourrez éventuellement être impliqué dans l'assemblage des composantes mécaniques.
Qualifications
Nous recherchons un soudeur possédant un DEP complété.
Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise de souder différents métaux toutes positions? Vous êtes polyvalent, autonome et cherchez une stabilité d'emploi?
Summary
N’attendez plus et faites nous parvenir rapidement votre cv.
Téléphone : 450.361.0294
Courriel : maria.solorzano@randstad.ca
Ce poste suscite ton intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que tu recherches ?
En tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément t’accompagner dans ta recherche d’emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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