conseiller juridique

Voici quelques-unes de vos missions:

• Fournir des conseils juridiques: les sociétés peuvent faire appel à vous pour obtenir des conseils sur les questions juridiques ayant une incidence sur leurs activités. Votre rôle consiste à veiller à ce qu'elles respectent les réglementations sectorielles et les exigences légales. Votre connaissance approfondie des lois de l'entreprise et de son secteur vous permet de naviguer dans les réglementations qui les affectent.
• Évaluer les politiques actuelles de l'entreprise: étant donné que les normes et les lois du secteur changent constamment, vous aidez votre employeur à rester en conformité. Vous évaluez ses politiques actuelles et vous fournissez des conseils sur les changements nécessaires. Par exemple, si les lois sur les droits et la protection des employés changent, vous faites en sorte que votre organisation mette à jour sa politique en la matière en conséquence.
• Gérer les litiges juridiques: vous gérez et vous résolvez les problèmes juridiques auxquels l'entreprise peut être confrontée. Vous représentez votre client dans les procédures judiciaires et dans les négociations, en veillant à ce qu'il obtienne le meilleur résultat possible. Il peut s'agir de résoudre des conflits avec d'autres compagnies à l'amiable ou dans une salle d'audience.
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques: vous identifiez les problèmes juridiques auxquels votre employeur est susceptible d'être confronté et vous trouvez des moyens de les prévenir. Vous évaluez les risques pour l'ensemble de la structure, et en particulier dans les départements soumis à de multiples exigences de conformité. La mise en œuvre de procédures de gestion des risques protège l'entreprise contre les litiges et les problèmes de conformité. Votre rôle consiste à prévenir les risques liés aux contrats et à l'emploi.
• Rédiger des documents juridiques: vous n'allez pas tous les jours au tribunal comme les avocats pénalistes. Le service juridique est souvent chargé de rédiger des accords, des contrats et d'autres documents relatifs aux procédures judiciaires. Votre rôle est de rédiger des documents et à veiller au respect de la loi.

Vous exercez principalement dans un bureau au sein du service juridique. Vous effectuez des recherches, vous rédigez des documents et vous vous assurez de leur conformité avec les lois en vigueur. En cas de procédure judiciaire, vous assistez au procès et vous rencontrez l'avocat de la partie adverse pour discuter d'un règlement à l'amiable. Votre poste peut nécessiter quelques déplacements occasionnels, pour participer à des conférences et à des ateliers. Toutefois, si vous n'assistez pas à des procédures judiciaires, vous avez la possibilité d'exercer à domicile ou dans un lieu éloigné.

Selon votre secteur, vous êtes susceptible de coopérer avec des avocats, des techniciens juridiques et des adjointes juridiques. Vous collaborez avec des directeurs des opérations, des chefs de produit et des responsables de production pour veiller à ce que l'entreprise respecte les normes juridiques. Les autres professionnels que vous êtes susceptible de côtoyer sont les directeurs financiers, les agents de conformité et les adjointes de direction.

Vous suivez généralement les horaires de bureau traditionnels, de 9 heures à 17 heures, mais il arrive que vous terminiez tard le soir ou en fin de semaine pour respecter des échéances urgentes, assister à des conférences ou rencontrer des clients. Les postes à temps plein sont typiques, mais il peut y avoir des options à temps partiel pour ceux qui recherchent une plus grande flexibilité.

Vous avez de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Vous pouvez commencer à un poste subalterne en tant que secrétaire ou parajuriste avant de devenir junior. Avec suffisamment d'expérience et d'expertise, vous pouvez devenir conseiller principal. Si vous êtes intéressé par une fonction managériale, le rang de chef du service peut être une bonne opportunité de poursuite de carrière. 

Travailler avec Randstad vous offre de nombreux avantages :

• Il y a toujours un conseiller disponible à qui vous pouvez vous adresser et demander de l'aide.
• Vous bénéficiez de nombreuses possibilités de formation.
• Vous accédez à une large sélection d’emplois dans votre région.

Votre métier consiste à fournir des conseils juridiques aux entreprises et aux dirigeants. Vous agissez en interne pour les aider à se conformer aux normes. Vous les assistez dans la gestion de leurs ressources légales et vous collaborez avec les avocats pour atténuer les risques. Lors de changements majeurs, comme les fusions et les acquisitions, vous supervisez les équipes dédiées en interne pour vous assurer que tout se passe bien.

En tant que conseiller juridique, vous êtes employé par des compagnies pour traiter des questions juridiques et de conformité. Vous intervenez aux côtés d'une équipe dédiée. Le conseiller juridique fournit également des conseils légaux à des particuliers ou à des professionnels. Il peut toutefois exercer son activité de manière indépendante.

Vous gagnez en moyenne 150 000 $ par an. Ce salaire varie en fonction de l'expérience et de la formation. Les débutants commencent avec un salaire de 100 000 $ par an, tandis que les plus expérimentés gagnent près de 200 000 $ par an.

La première étape est d'acquérir les qualifications nécessaires. Vous avez besoin d'une licence en droit et de passer l'examen du barreau pour obtenir le statut d'avocat. Être un membre actif et détenir une licence d'un ordre professionnel de juristes provincial font aussi partie des prérequis. Une fois que vous disposerez des qualifications nécessaires, vous pourrez acquérir de l'expérience en effectuant des stages et en occupant des postes de débutant.

C’est une carrière passionnante aux perspectives prometteuses. Vous connaissez les réglementations du secteur et vous pouvez facilement accéder à des postes de direction. Certains deviennent consultants ou directeurs généraux.

Pour trouver facilement un emploi près de chez vous en tant que conseiller juridique, consultez les offres d’emploi Randstad. Lorsque vous aurez trouvé une annonce correspondant à vos attentes, il vous suffira de soumettre votre candidature en utilisant le bouton « Postuler », situé en haut à droite de la page. Aucun emploi n’est disponible en ce moment? Envoyez-nous votre CV et nous le transmettrons à un recruteur qui vous contactera si une opportunité se présente pour vous.