Bonjour chers candidats,
J'espère que vous allez bien et bien prêts à lire mon affichage de poste.
Je recherche plusieurs agents aux comptes payables pour mon client. Ça sera pour des mandats temporaires de quelques mois et si ça se passe bien il y a des fortes chances que ça devienne permanent.
...
La présence au bureau au centre-ville sera exigé 3 jours par semaine.
On a besoin de talents bilingues et qui ont déjà travaillé aux comptes payables par le passé.
Si vous êtes disponibles immédiatement et vous correspondez aux critères précédentes et suivantes, envoyez-moi votre CV par courriel :
george.tadros@randstad.ca
Avantages
• Travail en mode hybride : 2 jours à distance/semaine
• Équilibre vie/travail
• Bureaux au Centre-Ville avec une belle vue
• Environnement de travail agréable et familiale
• Proximité des transports en commun
• Possibilité de permanence
• La permanence potentielle viendra avec une gamme complète d'avantages sociaux : assurances médicales, dentaires, vision; plan de pension; gratuité de voyage partout dans le monde; offres avec des partenaires hôteliers; plusieurs semaines de vacances et des journées additionnelles pour le bien-être
Responsabilités
• Entrée des factures fournisseurs
• Aider avec les paiements
• Aider avec la fin de mois
• Collaborer avec le reste de l'équipe comptable
Qualifications
• 1-3 années d'expérience aux comptes payables
• Bilingue (très important l'anglais parlé)
• Excel : intermédiaire
• Connaissance d'un ERP (Atout)
• Disponibilité immédiate (Important)
Sommaire
Bonjour chers candidats,
J'espère que vous allez bien et bien prêts à lire mon affichage de poste.
Je recherche plusieurs agents aux comptes payables pour mon client. Ça sera pour des mandats temporaires de quelques mois et si ça se passe bien il y a des fortes chances que ça devienne permanent.
La présence au bureau au centre-ville sera exigé 3 jours par semaine.
On a besoin de talents bilingues et qui ont déjà travaillé aux comptes payables par le passé.
Si vous êtes disponibles immédiatement et vous correspondez aux critères précédentes et suivantes, envoyez-moi votre CV par courriel :
george.tadros@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bonjour chers candidats,
J'espère que vous allez bien et bien prêts à lire mon affichage de poste.
Je recherche plusieurs agents aux comptes payables pour mon client. Ça sera pour des mandats temporaires de quelques mois et si ça se passe bien il y a des fortes chances que ça devienne permanent.
La présence au bureau au centre-ville sera exigé 3 jours par semaine.
On a besoin de talents bilingues et qui ont déjà travaillé aux comptes payables par le passé.
Si vous êtes disponibles immédiatement et vous correspondez aux critères précédentes et suivantes, envoyez-moi votre CV par courriel :
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• Travail en mode hybride : 2 jours à distance/semaine
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• Bureaux au Centre-Ville avec une belle vue
• Environnement de travail agréable et familiale
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• La permanence potentielle viendra avec une gamme complète d'avantages sociaux : assurances médicales, dentaires, vision; plan de pension; gratuité de voyage partout dans le monde; offres avec des partenaires hôteliers; plusieurs semaines de vacances et des journées additionnelles pour le bien-être
...
Responsabilités
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• Aider avec les paiements
• Aider avec la fin de mois
• Collaborer avec le reste de l'équipe comptable
Qualifications
• 1-3 années d'expérience aux comptes payables
• Bilingue (très important l'anglais parlé)
• Excel : intermédiaire
• Connaissance d'un ERP (Atout)
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J'espère que vous allez bien et bien prêts à lire mon affichage de poste.
Je recherche plusieurs agents aux comptes payables pour mon client. Ça sera pour des mandats temporaires de quelques mois et si ça se passe bien il y a des fortes chances que ça devienne permanent.
La présence au bureau au centre-ville sera exigé 3 jours par semaine.
On a besoin de talents bilingues et qui ont déjà travaillé aux comptes payables par le passé.
Si vous êtes disponibles immédiatement et vous correspondez aux critères précédentes et suivantes, envoyez-moi votre CV par courriel :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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