Nouveau poste permanent ouvert en tant que Contrôleur d'inventaire, c'est pour travailler dans une entreprise qui se spécialise dans les produits dans le domaine de l'aérospatiale. Contactez-nous dès aujourd'hui ! Entrée en poste rapide - Avantage sociaux payé à 100% par la compagnie !
Détails du poste:
Poste: Contrôleur d'inventaire bilingue permanent
...
Endroit: Lachine
Salaire: 23.50$/h
Horaires: Lundi au Vendredi de 7h à 15h
L'humain en tête
Steve, Loukman, Kendal
téléphone:
514.332.0955
télécopieur:
514.332.8208
Avantages
- Poste permanent
- Beau programme d'assurance
- Fonds de pension
- Vous avez des jours de maladies et des jours personnelles.
- 2 semaines de vacances à partir du premier jour
Responsabilités
- Contrôler et gérer les inventaires sur l'outil informatique
- Travailler avec des systèmes MRP comme SAP ou logiciels similaires
- Communiquer par courriel et par téléphone avec les clients, compléter des fichiers sur Excel
- Être le représentant sur site pour les clients de l'entreprise.
- Approvisionnement des produits chez les clients.
- Manutention et tri des commandes dans l'entrepôt
Qualifications
- Avoir de l'expérience en contrôle d'inventaire, gestion de stock d'au moins 2 ans
- Être à l'aise avec les ordinateurs et les tâches administratives
- Excellente communication en français et anglais
- Être à l'aise de communiquer avec les clients et différents départements de l'entreprise et faire des rendez-vous clients
- Être dynamique, autonome et débrouillard
- Être en mesure de pouvoir faire la manutention dans l'entrepôt
- Avoir une voiture (un atoût)
Sommaire
Si ce poste de Contrôleur d'inventaire bilingue vous intéresse, veuillez communiquer avec nous au 514-332-0955 et demandez Steve, Loukman ou Kendal. Envoyer votre CV par courriel à vslindus@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! On offre plusieurs postes dans le domaine industriel, et c’est sûr qu’on a un pour vous!
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement pour postuler!
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nouveau poste permanent ouvert en tant que Contrôleur d'inventaire, c'est pour travailler dans une entreprise qui se spécialise dans les produits dans le domaine de l'aérospatiale. Contactez-nous dès aujourd'hui ! Entrée en poste rapide - Avantage sociaux payé à 100% par la compagnie !
Détails du poste:
Poste: Contrôleur d'inventaire bilingue permanent
Endroit: Lachine
Salaire: 23.50$/h
Horaires: Lundi au Vendredi de 7h à 15h
L'humain en tête
Steve, Loukman, Kendal
téléphone:
514.332.0955
télécopieur:
514.332.8208
Avantages
- Poste permanent
- Beau programme d'assurance
- Fonds de pension
- Vous avez des jours de maladies et des jours personnelles.
- 2 semaines de vacances à partir du premier jour
Responsabilités
- Contrôler et gérer les inventaires sur l'outil informatique
- Travailler avec des systèmes MRP comme SAP ou logiciels similaires
- Communiquer par courriel et par téléphone avec les clients, compléter des fichiers sur Excel
- Être le représentant sur site pour les clients de l'entreprise.
- Approvisionnement des produits chez les clients.
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- Manutention et tri des commandes dans l'entrepôt
Qualifications
- Avoir de l'expérience en contrôle d'inventaire, gestion de stock d'au moins 2 ans
- Être à l'aise avec les ordinateurs et les tâches administratives
- Excellente communication en français et anglais
- Être à l'aise de communiquer avec les clients et différents départements de l'entreprise et faire des rendez-vous clients
- Être dynamique, autonome et débrouillard
- Être en mesure de pouvoir faire la manutention dans l'entrepôt
- Avoir une voiture (un atoût)
Sommaire
Si ce poste de Contrôleur d'inventaire bilingue vous intéresse, veuillez communiquer avec nous au 514-332-0955 et demandez Steve, Loukman ou Kendal. Envoyer votre CV par courriel à vslindus@randstad.ca. Ne ratez pas votre chance! On offre plusieurs postes dans le domaine industriel, et c’est sûr qu’on a un pour vous!
Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement pour postuler!
Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100$. Facile, non? Inviter vos amis et votre famille à venir ouvrir un dossier à l’une de nos succursales
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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