Poste: Paie-Maître
Lieu : en télétravail
Salaire : à déterminer selon l'expérience
Date de début : dès que possible
Spécialistes de la paie, cette annonce s’adresse à vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) paie-maître pour une grande entreprise manufacturière bien réputée mondialement. Le poste est en télétravail et vous permet de travailler librement. Le/la paie-maître relèvera de la direction des ressources humaines. L'entrée en poste est prévue dès que possible.
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Avantages
Salaire compétitif
Assurances collectives
Fonds de pension
Presque 100% télétravail, quelques déplacements sont prévus par année au Québec.
Environnement stimulant
Responsabilités
-Faire la préparation des paies des employés à l’échelle nationale
-Vérifier les données des paies
-Gérer les assurances collectives
-Traiter les dossiers atypiques
-Respecter les détails de la convention collective
-Communiquer avec les gestionnaires du Québec et des autres provinces
-S'impliquer pour trouver des pistes d'amélioration continue
Qualifications
5 ans d’expérience pertinente avec la paie multi-province et avec la paie aux États-Unis (un atout)
Expérience en milieu syndiqué (un atout)
Titre de l’ACP (un atout)
Maîtrise de ADP Workforce Now (un atout)
Excel intermédiaire
Anglais de niveau fluide
Sommaire
Ce poste de paie-maître en télétravail représente une belle opportunité pour vous ? N'attendez-plus et soumettez votre candidature en ligne ou à alexis.demers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Paie-Maître
Lieu : en télétravail
Salaire : à déterminer selon l'expérience
Date de début : dès que possible
Spécialistes de la paie, cette annonce s’adresse à vous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) paie-maître pour une grande entreprise manufacturière bien réputée mondialement. Le poste est en télétravail et vous permet de travailler librement. Le/la paie-maître relèvera de la direction des ressources humaines. L'entrée en poste est prévue dès que possible.
Avantages
Salaire compétitif
Assurances collectives
Fonds de pension
Presque 100% télétravail, quelques déplacements sont prévus par année au Québec.
Environnement stimulant
Responsabilités
-Faire la préparation des paies des employés à l’échelle nationale
-Vérifier les données des paies
-Gérer les assurances collectives
-Traiter les dossiers atypiques
-Respecter les détails de la convention collective
-Communiquer avec les gestionnaires du Québec et des autres provinces
-S'impliquer pour trouver des pistes d'amélioration continue
Qualifications
5 ans d’expérience pertinente avec la paie multi-province et avec la paie aux États-Unis (un atout)
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Expérience en milieu syndiqué (un atout)
Titre de l’ACP (un atout)
Maîtrise de ADP Workforce Now (un atout)
Excel intermédiaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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