27 emplois trouvés pour Conseiller

Si tu es un Conseiller en santé et sécurité au travail qui prend son rôle à coeur, qui carbure au défi et qui veut amener les gens dans sa direction?J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une entreprise dans le domaine de l'aéronautique sur la Rive-Nord de Montréal est à la recherche de son prochain conseiller.ère en Santé et sécurité au travail.Avantages-Faire partie d'une entreprise dont la santé & sécurité est une priorité;-Travailler de pair avec le suppo

Partenaire d'affaires ressources humaines séniorposte permanent Bouchervillesalaire (compétitif) selon expérience + boni de 15% Tu as un fort intérêt pour le domaine manufacturier, adores supporter du multisite et tu as de l'expérience en gestion? Tu aimes être la personne-ressource, gérer une équipe et participer aux projets RH?Tu vas travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour fournir des solutions RH stratégiques qui

Notre client est une PME qui a le vent dans les voiles! Si tu as de l'expérience dans un poste RH, plus spécifiquement au niveau de la santé et sécurité au travail (SST), je veux te parler!Rôle: conseiller.ère RHEntrée en poste: le plus tôt possibleSalaire: à discuterTemps plein permanent, travail présentiel Emplacement: LanaudièreAvantagesBel environnement de travail, tu auras un sentiment de famille!4 semaines de congé par année (Noël et construction)Sta

Conseiller(ère) ressources humaines, axé(e) rémunérationL'ouest de l'île - présentiel avec un horaire flexibleSalaire entre 80k et 90k selon l'expérienceUne entreprise œuvrant dans le domaine de l'aéronautique est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines . Ce poste jouera un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des activités de ressources humaines, en mettant particulièrement l'accent sur la rémunération et les avantages sociaux.

DESCRIPTION D'EMPLOISConseiller.ère ressources humainesHybride : Saint-HubertPermanentDomaine manufacturierVous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant dans la région de Saint-Hubert?Le recrutement te passionne et tu aimerais travailler pour un.e gestionnaire humain.e, collaboratif.ve et qui s'impliquera dans ton développement professionnel ?Tu voudrais rejoindre une équipe RH dynamique qui a du plaisir en travaillant ?Ce rôle est pour toi !!!Une e

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as un peu d'expérience en RH ou tu viens de terminer tes études en RH et souhaite dénicher ton premier rôle en RH?Je recherche un.e généraliste avec un profil junior pour mon client situé dans le Centre-du-Québec!Tu parle en espagnol et tu fais preuve d'une grande ouverture ?Attends plus, j'ai un poste dont j'aimerais te parler!Avantages-Un salaire compétitif-Une c

Notre client est une PME qui a le vent dans les voiles! Si tu as de l'expérience dans un poste RH, plus spécifiquement au niveau de la santé et sécurité au travail (SST), je veux te parler!Rôle: conseiller.ère RHEntrée en poste: le plus tôt possibleSalaire: à discuterTemps plein permanent, travail présentiel Emplacement: LanaudièreAvantagesBel environnement de travail, tu auras un sentiment de famille!4 semaines de congé par année (Noël et construction)Sta

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: GranbyDurée: PermanentTu es un.e généraliste prêt.e pour une nouvelle opportunité?Tu es une personne organisée, professionnelle, autonome, dynamique, ouverte d'esprit, qui a de la drive, du leadership et qui n'a pas peur de proposer des choses?Si oui, tu as le profil idéal pour mon client, une multinationale dans le milieu manufacturier qui est à la recherche de son prochain.e conseiller RH pour ses

Bienvenue chez vous!    Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:     Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible) Régime de partage aux profits Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actionsProgramme d'allocation annuelleProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Casca

Une entreprise bien établie de Lanaudière recherche LA perle rare pour rejoindre son équipe SST. Si tu as de fortes connaissances en matière de santé et sécurité et que tu cherches à faire une différence dans ton milieu de travail, je veux te parler!Où: TerrebonneSalaire: à discuterQuand: le plus rapidement possibleHoraire: de jour, du lundi au vendredi Travail 100% présentiel Poste temps plein permanent. Avantages3 semaines de vacancesAssurances collecti

Poste : Conseiller-ère sénior-e aux relations de travailEmplacement : Québec, présence au bureau sur base volontaire et déplacements occasionnels Durée : Poste permanentVous avez une solide expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué?Vous aimeriez avoir le sentiment réel de faire la différence dans votre milieu de travail?Vous êtes une personne motivée et axée sur les résultats et vous cherchez de nouveaux défis?Cette opportunité de Conseil

Titre du poste : Préventionniste en santé et sécurité au travailLieu : Laval, MontréalModèle de travail : HybrideSi tu es un conseiller en santé et sécurité au travail qui prend son rôle à coeur, qui carbure au défi et qui veut amener les gens dans sa direction? Tu aimes le volet prévention ? Dans ce rôle, tu auras la chance d'instaurer d'une culture en santé et sécurité au travail et d'y mettre ton grain de sel. J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une ent

Conseiller.ère ressources humainesVarennesTemporaire 3-6 moisHybride – 3 jours au bureauVous évoluez en ressources humaines depuis environ 2 à 4 ans et êtes reconnu pour sens de collaboration et votre facilité avec les relations interpersonnelles?Vous aimez être en réel partenariat avec votre clientèle interne et offrir des solutions concrètes pour améliorer les enjeux HR?Une entreprise reconnue à l’échelle internationale pour ses services uniques dans le

Poste: Conseiller.ère en ressources humaines sénior.eEmplacement: Saint-Germain-de-GranthamDurée: PermanentTu es reconnu.e à la fois pour ton professionnalisme et ton brin de folie?Tu as un bon jugement, un côté créatif et une personnalité positive?Tu es un.e généraliste d'expérience qui adore le développement organisationnel et la gestion du changement ?Si oui, tu as exactement le profil que je recherche pour mon client une entreprise manufacturière situé

Si tu veux faire partie d'une belle équipe RH dans une compagnie en pleine croissance où les choses bougent et vont VITE, ne cherche plus! Nous recherchons un ou une généraliste prêt(e) à accepter un nouveau défi. Où: LanaudièreQuand: le plus tôt possibleSalaire: à discuter selon l'expérienceMandat: temps plein permanentHoraire: de jour, 40 heures/semaineMode hybride Milieux syndiquéAvantagesLa chance de faire ta marque dans un département où les projets s

Tu aimerais apprendre et te développer au sein d'une équipe ressources humaines motivée, tu possèdes quelques années d'expérience en ressources humaines ou tu souhaites te réorienter dans ce domaine et mettre à profit tes compétences transversales? Notre client, une PME de plus de 300 employés à Lévis, souhaite agrandir son équipe des ressources humaines pour faire face à la croissance organique de l'entreprise. Le rôle consistera majoritairement à déniche

Poste : Conseiller.ère en ressources humaines, permanentSecteur : LongueuilVous êtes un-e conseiller.ère ressources humaines qui adore le rôle-conseil et le soutien aux employés/gestionnaire?Vous aimeriez trouver un rôle terrain dans lequel se retrouvent plusieurs facettes RH : Relations de travail, rôle-conseil, recrutement, gestion des avantages sociaux et amélioration continue?Vous souhaitez avoir un réel impact dans le quotidien de vos équipes?Notre c

Conseiller.ère principal.e en ressources humainesPoste permanentRive-Sud de Québec (3 jours de télétravail)Voici un beau poste sénior en ressources humaines, avec un gros volet développement organisationnel.Notre client est une entreprise qui reconnaît que leur avenir dépend de la réussite de chaque employé et qui prône le travail d'équipe, la créativité et l'innovation. AvantagesEn joignant l'entreprise, tu auras accès aux avantages suivants et bien d'aut

Si tu adores le recrutement, que tu as 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en acquisition de talent et que tu aimerais travailler pour une belle firme qui t'offira une vraie opportunité de carrère, ne cherche plus!Rôle: conseiller sénior en acquisition de talentOù: Montréal-estEntrée en poste: le plus tôt possibleTemps plein permanent, travail hybride possibleHoraires de bureau normauxContinue de lire pour plus d'infos!Avantages-Une belle équipe dynamique

Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité séniorPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sé

Poste: Directeur / Directrice des ressources humainesEmplacement: GranbyDurée: PermanentTu es un généraliste RH qui as de l'expérience en gestion ou c'est ton next step?Tu es une personne qui aime connecter avec les gens en plus d'être organisée?J'ai un poste de Directeur /trice des ressources humaines dans une entreprise manufacturière située à Granby dont j'aimerais te parler!Avantages-REER;-Assurances collectives;-Cellulaire et laptop;-Belle équipe de t

Partenaire d'affaires ressources humainesPoste permanentRive-Nord de MontréalSi tu aimes :- travailler dans un environnement de travail vivant et stimulant;- bâtir de solides relations avec tes groupes clients;- avoir un employeur qui a à cœur la dignité humaine, l'environnement et nos communautés d'accueil;- faire partie d'une équipe animée par la volonté de faire une différence dans son milieu de travail.Alors ce rôle de Partenaire d'affaires ressources

Poste: Conseiller.ère junior.e ressource humainesEmplacement: Lebourgneuf, présentielPermanentTu aimerais :- développer tes connaissances et tes compétences RH?- intégrer une entreprise dynamique et tournée vers ses employés?- avoir un poste avec des tâches variées où les jours ne se ressemblent pas?Ce rôle de généraliste avec une belle variété de tâches en ressources humaines pourrait vous plaire.AvantagesPour agrémenter le tout, tu aurais les avantages s

gestionnaire des opérations RH poste permanentcentre-ville de Montréal(avec déplacements occasionnels sur la rive-sud de montréal)salaire compétitif selon expérienceVous avez une forte compréhension des meilleurs processus en ressources humaines?Vous aimez analyser et optimiser ce qui est en place?Vous avez une facilité avec les volets techniques des ressources humaines et l'analyse des données? Si vous avez répondu oui aux 3 questions précédentes, il y a

Titre: Partenaire d'affaires en ressources humainesEmplacement: LavalType de poste: Contrat 12 moisSalaire : À partir de 75,000$ selon l'expérienceMode de travail : hybride (2 jours semaine/bureau)Notre client, une entreprise québécoise œuvrant dans le commerce de détail, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines pour un mandat temporaire de 12 mois. Se rapportant au Directeur RH, le partenaire d’affaires RH supporte certains sec

Poste: Responsable des ressources humainesEmplacement: CowansvilleDurée: PermanentTu es reconnu pour ton leadership, ta rigueur, ton sens des affaires et ta capacité à travailler en équipe?C'est des qualités importantes pour mon client: une référence dans le domaine du génie civil située à Cowansville qui a un poste de gestionnaire RH à combler. Avantages-Salaire compétitif ;-Assurance collective (vie, médicaments, dentaire, vue, voyage, invalidité) ;-13 j

directeur, directrice ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (possibilité d'être à 100% en télé-travail, hybride ou sur place) salaire de base : entre 95 000 et 105 000$Avant même de décrire les responsabilités du rôle ou le profil recherché, il est important de vous présenter pourquoi vous aimeriez rejoindre cette organisation à taille humaine (petite entreprise de moins de 100 employés) : - vous relèverez d'un Président impliqué, huma