Poste : Technicien Comptable
Emplacement : Montréal Est
Domaine Créatif
Aimeriez-vous joindre une entreprise Québécoise innovatrice et innovante ?
Vous avez de l'expérience dans un poste de technicien comptable et vous aimeriez évoluer et mettre à profit votre expérience pour grandir ?
...
Notre cliente recherche une personne autonome qui pourra la supporter avec le cycle comptable complet.
À qui la chance ?
Avantages
- Poste à temps plein à 40 heures par semaine
- Forte possibilité d'évolution au sein de l'équipe
- Accessible facilement en transport en commun
- Poste disponible immédiatement
- Travailler pour une entreprise Québécoise en croissance avec plusieurs projets
Responsabilités
- Traitement des comptes payables et recevables
- Exécuter la paie pour environ 30 personnes
- Traiter les remises de taxes TPS.TVQ
- Participer à la fin de mois
- Participer à l'amélioration des processus, élaboration de structure pour le département comptable
- Agir en étroite collaboration avec la directrice des finances et de la comptabilité
Qualifications
- Formation en comptabilité
- Expérience avec le cycle comptable complet et la paie
- Connaissance du logiciel SAGE (un atout)
- Autonomie, leadership
Sommaire
Ce poste permanent de technicien comptable à Montréal Est attire votre attention ?
Sinon , vous avez une personne de votre réseau qui pourrait y avoir de l'intérêt ?
Envoyez moi un courriel à pascal.bellerose@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
Pascal
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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