17 Ressources Humaines emplois trouvés pour vous à Candiac, Québec

Poste: Coordonnateur santé, sécurité et environnementEmplacement: CandiacDurée: PermanentJ'ai un poste de coordonnateur SST et environnement dans une entreprise qui a la SST comme priorité numéro 1 et qui a comme diction ``On le fait sécuritairement ou on ne le fait pas!Tu es fonceur, honnête, débrouillard, aime aider les gens et tu as un bon sens du leadership? Ce poste est pour toi alors, il est situé chez mon client une usine dans le domaine de la trans

Poste: Coordonnateur santé, sécurité et environnementEmplacement: CandiacDurée: PermanentJ'ai un poste de coordonnateur SST et environnement dans une entreprise qui a la SST comme priorité numéro 1 et qui a comme diction ``On le fait sécuritairement ou on ne le fait pas!Tu es fonceur, honnête, débrouillard, aime aider les gens et tu as un bon sens du leadership? Ce poste est pour toi alors, il est situé chez mon client une usine dans le domaine de la trans

Poste: Généraliste Ressources HumainesEmplacement: BrossardDurée: PermanentCherchez-vous un défi excitant dans la région de Brossard? Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une PME qui valorise la collaboration et le travail d'équipe? Nous recrutons actuellement un(e) généraliste en Ressources humaines pour une entreprise en plein essor!AvantagesLes avantages de ce poste sont:- Salaire compétitif ;- Horaire flexible de 37.5 heures par semaine ;- Beau programme

Position: Coordonnateur, Coordonnatrice en ressources humainesContrat: PermanentMode de travail : Présentiel Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines dévoué(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre partenaire, une entreprise en pleine croissance dans le domaine du divertissement à Vaudreuil! C'est une super opportunité pour toi de rejoindre une entreprise internationale et de développer tes compétences en ressources

directeur, directrice ressources humainesposte permanentcentre-ville de Montréal (possibilité d'être à 100% en télé-travail, hybride ou sur place) salaire de base : entre 95 000 et 105 000$Avant même de décrire les responsabilités du rôle ou le profil recherché, il est important de vous présenter pourquoi vous aimeriez rejoindre cette organisation à taille humaine (petite entreprise de moins de 100 employés) : - vous relèverez d'un Président impliqué, huma

Poste: Conseiller.ère en santé et sécurité séniorPoste permanentBrossardVous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du directeur d'usine, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et d’améliorer l’environnement sé

Gestionnaire principal des rémunérations et des avantages sociauxPoste permanentBouchervilleHybrideSalaire compétitif selon expérienceNous recherchons un gestionnaire principal des rémunérations et avantages sociaux passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collabo

Partenaire d'affaires ressources humaines séniorposte permanent Bouchervillesalaire (compétitif) selon expérience + boni de 15% Tu as un fort intérêt pour le domaine manufacturier, adores supporter du multisite et tu as de l'expérience en gestion? Tu aimes être la personne-ressource, gérer une équipe et participer aux projets RH?Tu vas travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour fournir des solutions RH stratégiques qui

Si tu adores le recrutement, que tu as 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle en acquisition de talent et que tu aimerais travailler pour une belle firme qui t'offira une vraie opportunité de carrère, ne cherche plus!Rôle: conseiller sénior en acquisition de talentOù: Montréal-estEntrée en poste: le plus tôt possibleTemps plein permanent, travail hybride possibleHoraires de bureau normauxContinue de lire pour plus d'infos!Avantages-Une belle équipe dynamique

Poste: Conseiller.ère en ressources humainesEmplacement: Centre-du-QuébecDurée: PermanentTu as un peu d'expérience en RH ou tu viens de terminer tes études en RH et souhaite dénicher ton premier rôle en RH?Je recherche un.e généraliste avec un profil junior pour mon client situé dans le Centre-du-Québec!Tu parle en espagnol et tu fais preuve d'une grande ouverture ?Attends plus, j'ai un poste dont j'aimerais te parler!Avantages-Un salaire compétitif-Une c

Généraliste ressources humainesLongueuilPermanentPrésentiel Vous aimeriez faire partie d'une organisation dynamique qui se démarque par leur ingéniosité, leur expertise et leur enthousiasme ?Notre client, une entreprise québécoise en pleine expansion, est actuellement à la recherche d'un généraliste ressources humaines pour leur usine de Longueuil.AvantagesEn tant que généraliste ressources humaines, vous aurez à ceci:-Salaire annuel pouvant atteindre 90K

gestionnaire des opérations RH poste permanentcentre-ville de Montréal(avec déplacements occasionnels sur la rive-sud de montréal)salaire compétitif selon expérienceVous avez une forte compréhension des meilleurs processus en ressources humaines?Vous aimez analyser et optimiser ce qui est en place?Vous avez une facilité avec les volets techniques des ressources humaines et l'analyse des données? Si vous avez répondu oui aux 3 questions précédentes, il y a

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice en ressources humainesLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride orienté vers la maisonPosition : Temporaire pour une période de 6 moisÀ la recherche d'un rôle stimulant en ressources humaines au sein d'une grande entreprise ? Ne cherche plus puisque notre partenaire, un grand joueur oeuvrant dans le milieu pharmaceutique est à la recherche d'un coordonnateur, coordonnatrice RH pour rejoindre leur équipe d'ex

Partenaire d'affaires, ressources humainesPoste permanent L'ouest de Montréal - 2 jours/mois en télétravailsalaire de base à partir de 85k+ selon l'expérienceUne organisation œuvrant dans le domaine des logistiques est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines z responsable de soutenir les opérations RH quotidiennes et de fournir un service exceptionnel aux gestionnaires tout en participant aux projets d'amélioration continue en RH.V

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines avec un penchant pour le développement organisationnel? Tu aimes travailler sur les structures, sur le développement et tu excelles dans la gestion de projet?Si tu cherches ton prochain défi stimulant, j'ai ce qu'il te faut!Une entreprise à Montréal, dans le domaine des assurances est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires en ressources humaines.Avantages-Un cheminement déjà défini vers un

Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentBoucherville Vous êtes passionnée par les projets et vous adorez le recrutement?Vous aimeriez travailler pour une gestionnaire reconnue pour son esprit collaboratif, sa grande expérience et pour développement ses gens ?Votre priorité est d'offrir une bonne expérience candidat? Vous avez une facilité à être crédible auprès des gestionnaires?Notre client, une entreprise globale, est actuellement à la recher

Poste : Coordonnateur, Coordonnatrice en recrutementContrat : Temporaire (3 mois) Mode de travail : hybride, très orienté en télétravailNotre partenaire, une entreprise pharmaceutique d'envergure est à la recherche d’un coordonnateur(trice) en recrutement passionné et dynamique pour rejoindre son équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que membre essentiel de l'équipe RH, le coordonnateur(trice) au recrutement serait amené à jouer un rôle clé