comment créer des lieux de travail équitables et inclusifs pour les femmes
Participez à une discussion approfondie sur l'importance de l’équité et de la diversité dans le monde du travail. Compte tenu de la pénurie actuelle de main-d'œuvre et du ralentissement économique potentiel, il est plus important que jamais que les employeurs bâtissent des environnements de travail équitables et inclusifs afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Les Canadiennes en milieu de travail se sont exprimées, et il est clair que l'équité et la diversité doivent demeurer une priorité absolue pour les employeurs.
Eva Hartling, présidente et fondatrice de Femmes de marque inc. animera un panel d'invitées remarquables qui ont toutes plaidé en faveur d'un monde du travail plus équitable et plus inclusif pour les femmes. Elles partageront leurs connaissances et leurs conseils sur les sujets suivants :
- comment mieux cerner les perceptions de vos employés en matière de diversité et d'inclusion.
- comment créer une culture d'entreprise inclusive qui attire et retient les femmes dans un contexte de pénurie de main d'œuvre.
- comment mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d’équité de manière durable.
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Au plaisir de vous y voir! En attendant, jetez un coup d'œil aux principales conclusions de notre enquête et de nos groupes de discussion sur l'égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail. Lisez ici.