restez vigilants.
Des individus non affiliés à Randstad se font de plus en plus passer pour des recruteurs, contactant des personnes au sujet d’emplois réels ou fictifs et publiant des offres d’emploi frauduleuses en utilisant le nom et les marques de Randstad sans autorisation. Si vous avez des questions, vous pouvez trouver des ressources supplémentaires ou nous contacter directement à scams@randstad.ca.
comment nous trouvons des talents sur mesure pour votre entreprise.
Nous mettons les organisations en contact avec des talents prêts pour l'avenir, heureux de leur travail, excellant dans leur rôle et s'adaptant aux besoins changeants de l'entreprise. Les entreprises bénéficient ainsi d'une main-d'œuvre de qualité, diversifiée et flexible, tandis que les individus peuvent bénéficier d'un parcours professionnel gratifiant et d'opportunités équitables.
découvrez les dernières tendances employeurs
tous les articles-
12 juin 2025qu'est-ce que le recrutement temporaire ?
-
12 juin 2025comment le recrutement temporaire renforce les équipes financières.
-
12 juin 2025comment le recrutement temporaire optimise la logistique et l'entreposage pour réduire les temps d'arrêt.
-
12 juin 2025comment le recrutement temporaire résout les retards de production.
-
12 juin 2025comment le recrutement temporaire réduit les coûts d'embauche de manière importante.
-
12 juin 2025comment le recrutement temporaire comble les pénuries de main-d'œuvre soudaines.
-
12 juin 2025comment maximiser l'impact des talents temporaires et obtenir des résultats positifs.
-
12 juin 2025ce que les talents temporaires d'aujourd'hui veulent et comment les attirer?
êtes-vous prêt à faire décoller votre carrière ?
voir tous les articles-
18 juin 2025délégation efficace en finance: donnez plus d’autonomie à votre équipe et reprenez le contrôle de votre temps.
-
03 Juin 2025l’agilité dans la planification de la main-d’œuvre en 2025 : gardez une longueur d'avance.
-
03 Juin 2025continuez à avancer : stratégies intelligentes de recherche d'emploi pour 2025.
-
03 Juin 2025impact des tarifs sur votre emploi : comprendre les risques et s’y préparer.
-
03 Juin 2025travail contractuel 101 : pourquoi c'est un choix judicieux en ce moment.
-
03 Juin 2025gel des embauches, délais et silence radio : comment faire avancer votre recherche d'emploi.
demeurez à l’affût des arnaques et des cybercrimes.
Veuillez noter qu'il y a de plus en plus d'arnaques qui se produisent au Canada. Les escrocs se font passer pour un recruteur d'une entreprise Randstad en contactant les gens (par exemple, par courriel, lettre, téléphone, médias sociaux, SMS, WhatsApp) au sujet d'un « poste intéressant » - soit un véritable poste dans une entreprise Randstad, soit un faux. Alternativement, ils peuvent inciter les gens à les contacter en plaçant de fausses annonces d'emploi sur des sites Web d'emploi, en utilisant le nom et/ou la marque Randstad.
Les arnaqueurs demandent ainsi à leurs « victimes potentielles » de leur fournir toutes sortes d'informations personnelles et leur demande parfois de faire un ou plusieurs paiements.
recommandations pour les candidats et les clients
Au Canada, vous pouvez transférer tous les messages texte indésirables au 7726 (SPAM sur la plupart des claviers). Cela permettra à votre fournisseur de téléphonie de bloquer les messages futurs provenant de ce numéro. Sur WhatsApp, nous vous recommandons de signaler le message, de bloquer l'expéditeur et de supprimer le message.
Si vous avez été victime d'une arnaque, d'une fraude ou d'un cybercrime, veuillez contacter dès que possible votre police locale. Si vous soupçonnez que vous ou quelqu'un que vous connaissez avez été victime d'une arnaque par SMS, n'hésitez pas à contacter le Centre antifraude du Canada pour la signaler.
