392 emplois trouvés pour metiers specialises et gestion industrielle

Tu es électromécanicien de formation et tu possèdes ta licence C ou tu es en voie de l'obtenir? Tes expériences dans le domaine t'ont permis de développer de l'autonomie et de la débrouillardise ? Tu aimes t'investir dans ton travail en démontrant de la créativité et travailler en équipe en partageant des idées novatrices? Ce poste est PARFAIT pour toi. Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aluminium à Alma est présentement à la recherche d'un électromécanicien pour compléter sa belle équipe ! AvantagesPourquoi choisir ce poste d'électromécanicien? C'est simple :- Horaire de travail de jour et de semaine;- Assurance collective complète incluant le volet dentaire en partie payée par l'employeur;- Régime de retraite avec contribution de l'employeur;- Environnements de travail amical, équipements fournis;- Poste regorgeant de défis et formation complète sur place.ResponsabilitésVoici un bref descriptif de ce qui t'attends dans tes nouvelles fonctions d'électromécanicien: - Travailler sur des équipements de production (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques);- Entretien, maintenance corrective et préventive des différents équipements;- Participer aux processus d'amélioration continue;- Collaborer à contrôler et planifier les coûts associés au département.QualificationsAs-tu ce qu'il faut pour occuper ce poste?Détenir un diplôme d'étude professionnel en électromécanique. et une licence C ou être en voie de l'obtenir.Tu dois être disposé à travailler le soir et/ou la fin de semaine, lorsque requis occasionnellement.SommaireVous êtes l'électromécanicien que nous recherchons ? Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur le poste ?Téléphonez Eveline en toute confidentialité dès maintenant !Voici comment procéder pour postuler. Envoyez votre CV dès maintenant au : eveline.brodeur@randstad.ca ou téléphonez au 418-820-7667 / 418-540-8259.À noter que le masculin est employé uniquement dans le but d'alléger le texte. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.Communiquez avec nous rapidement pour avoir plus d'informations. Vous souhaitez obtenir un emploi dans le domaine industriel dans la région (Chicoutimi, Jonquière, Arvida, Laterrière, La Baie, Alma, St-Félicien, Dolbeau, etc.)? Vous avez de l'expérience en tant que soudeur, mécanicien industriel, mécanicien d’engins, diesel, électromécanicien, électrotechnicien, machiniste, etc.) ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant et nous regarderons ensemble quels sont vos critères de recherche d’emploi ! Eveline - Randstad SLSJ - 418-820-7667 / 418-540-8259 - eveline.brodeur@randstad.caAu plaisir de te parler!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Électromécanicien opérateurQuart: Soir ou NuitEmplacement: LavalSalaire: 22$ à 26$Vous êtes un électromécanicien et êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une compagnie qui a à coeur le bien-être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut !Nous sommes présentement à la recherche d'un électromécanicien pour combler des postes de soir ou de nuit. Vous n'avez pas d'expérience comme électromécanicien? Pas de problème, une formation complète vous sera offerte. Avantages- Salaire selon expérience - Assurance collective après 3 mois - Uniforme et outils fournis - Horaire soir (15h15 à 23h15) et nuit (23h30 à 7h15)ResponsabilitésEn tant qu'électromécanicien, vous serez en charge de : - S'occuper du bon fonctionnement des machines et des équipements auxiliaires pendant son quart de travail. - Faire les changements de ligne (superviser et changer) et assurer la production et la bonne qualité. - Effectuer l'entretien correctif et préventif - Répondre aux appels de services - Gérer l'inventaire des pièces de rechange - Former les opérateurs pour faire les réglages et les ajustementsQualifications- DEP en électromécanique de système automatisé- Etre débrouillard et avoir un bon sens de l'autonomieSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien junior pour un poste de jour. Entrée en poste rapide rapide !Contactez-nous rapidement si vous êtes disponible.Une belle entreprise située dans la région de Laval dans un domaine d'expertise unique est a la recherhce d'un électromécanicien qui veut apprendre et travailler dnas une équipe dynamique !AvantagesAvantages:- Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00- Belle entreprise avec une ambiance familiale - Possibilité d'apprendre et d'avoir votre chance comme débutant dans le domaine ResponsabilitésVos tâches seront:- Entretien préventif et correctif des appareils - Réparations électrique, mécanique, plomberie et système de ventilation- Remise à neuve de la machinerie Qualifications- Posséder un DEP en électromécanique - Être dynamique, ponctuel, assidu- Être en bonne forme physique - Capacité à s’adapter au changementSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Mécanicien industriel, électromécanicien, poste permanent de soir à Laval!Vous désirez un poste dans une belle entreprise en tant que mécanicien industriel ou électromécanicien et vous avez quelques années d'expérience? Voilà votre chance! La compagnie est située dans la région de Laval et recherche un candidat polyvalent pour joindre son équipe !Le mécanicien industriel / électromécanicien se verra confier diverses fonctions d'entretien et réparation des équipements. Sous la responsabilité du superviseur mécanique, le titulaire du poste sera responsable d'installer, de faire l’entretien régulier et périodique, dépanner, réparer, ajuster et inspecter les composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différentes machines de production se retrouvant dans l’usine. AvantagesCe que l'entreprise vous offre:• Salaire 28$ plus prime • Poste permanent à temps complet (40h) de soir, possibilité de temps supplémentaires;• Assurances collectives (soins médicaux et dentaires et soins de la vue) payées par 80% par la compagnie;• Régime de retraite (Régime à cotisations déterminées);• Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologues, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.;• 4 journées de maladie;• 14 jours fériés;• Vêtements de travail et chaussures de sécurité payés;• Payé à la semaine;• Excellent climat de travail;• Transport en commun à proximité;Responsabilités• Effectuer l’entretien préventif et correctif sur la machinerie et équipement fixes;• Identifier les causes des problèmes et effectuer les réparations nécessaires (trouble shooting);• Inspecter les équipements et installations pour déceler les défauts et défaillances;• Proposer des améliorations aux installations et méthodes de travail actuelles;• Fabriquer et modifier des équipements sur mesure;• Participer à la conception, fabrication et amélioration des projets spéciaux• Toutes autres tâches connexes.QualificationsPour appliquer en tant que mécanicien industriel / électromécanicien sur ce poste vous devez avoir:Formation professionnelle en mécanique industrielle complétée ou électromécanicien profil mécanique; Expérience dans un secteur manufacturier industriel;expérience dans le domaine du métal un atout;intérêt pour la mécanique, la soudure, l’électricité et la plomberie;SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Machiniste CNCQuart: SoirEmplacement: LavalSalaire: 20$ à 26$ +prime de soirType de Poste: PermanentIndustriel: Fabrication de machineVous êtes un machiniste allumé et passionné par votre domaine? Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent ou vous pourrez acquérir de l'expérience dans votre domaine? Voici une belle opportunité de joindre une compagnie à l'ambiance familiale!Avantages- Salaire compétitif- Travail Stimulant- Avantages sociaux- Régime de retraite et REER collectif- Assurance collectiveResponsabilités- Lecture de plan- Usiner des petits lots sur machine CNC ou conventionelle - Contrôler la qualité des pièces- Travailler en équipe- Toutes autres tâches connexesQualifications- DEP en usinage ou expérience significative- Aimer travailler sur des pièces custom- Être précis et minutieux- Bonne capacité d'analyseSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: ÉlectromécanicienQuart: NUIT 3x12h (payé 40h) Emplacement: Laval Salaire: 27$ à 30$Vous êtes un électromécanicien passionné et êtes à la recherche d'un défi dans une industrie reconnue dans son domaine? Vous aimeriez acquérir de l'expérience dans une ambiance chaleureuse et accueillante? Vous avez toujours souhaité travailler pour une compagnie qui a à coeur le développement et le bien être de ses employés ? Cette entreprise située à Laval a ce qu'il vous faut ! AvantagesCe que notre partenaire vous offre :- Salaire très avantageux, 36h payé 40 + heures supplémentaires payées - Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité, médical, dentaire ainsi qu’un programme de REER )- Environnement de travail sécuritaire, propre.- Possbilité de signer les heures de la licence C - Ambiance familiale ResponsabilitésTâches du poste d'électromécanicien à Laval: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements- Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail - Configurer, entretenir et effectuer des modifications sur les lignes de conditionnement semi-automatisées - Participer à l'installation et/ou la mise en route de nouveaux équipements de production. - Effectuer toute tâches ou projet connexe.QualificationsPour appliquer sur ce poste, vous devez:- DEP en électromécanique ou autre formation connexe - Intérêt pour l'automatisation (Atout) - Être passionné et avoir le goût de s'investir à long terme dans une compagnie- Avoir un bon esprit d'équipe SommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Monteur ajusteur recherché dans la région de BellechasseVous avez de l'expérience dans le domaine du plastique ? Vous avez de l'expérience comme poseur de moules et êtes à l'aise au niveau de la lecture de plans ? Vous êtes organisé, minutieux et aimez le travail d'équipe ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser:Poste: Monteur ajusteurLieu: BellechasseHoraire: JourSalaire: Selon compétences et expériencesAvantagesQuels sont les avantages de ce poste ?- Formation continue- Accès au gym / Remboursement des activités physiques- Assurances- REER- Vacances- Vêtements de travail fournis- Allocation pour bottes de travail- Super ambiance de travail- Plusieurs autres ResponsabilitésQuelles sont les tâches à effectuer dans ce poste de monteur ajusteur dans la région de Bellechasse ?- Effectuer le montage et le démontage du moule et des équipements connexes- Effectuer les départs et arrêts de production- Régler et ajuster les paramètres des machines- Préparer le matériel nécessaire selon les besoins de la production- Assurer un entretien mineur des machines et des équipements connexes- Autres tâches connexesQualificationsQuelles sont les qualifications nécessaires pour ce poste ?- Vous avez de l'expérience dans le domaine du plastique ?- Vous avez de l'expérience comme poseur de moules ou domaine connexe?- Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans ?- Vous aimez les tâches variées ?- Vous cherchez un emploi avec une belle ambiance de travail ?Ce poste pourrait certainement vous convenir !SommaireComment faire pour postuler sur ce poste de monteur ajusteur dans la région de Bellechasse ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients. CASCADES EMBALLAGE CARTON-CAISSELe Groupe Emballage carton-caisse, une division de Cascades, est le premier producteur de cartons-caisses au Canada, en plus d’être l’un des plus importants transformateurs de cartonnage ondulé au pays. Le Groupe fabrique une vaste gamme de produits à partir de fibres recyclées pour une clientèle nord-américaine dans une variété d’industries dont celles de l’alimentation, des boissons et des produits de consommation. La division, qui emploie près de 3 400 personnes, possède six usines de fabrication de cartons-caisses et dix-neuf usines de transformation de cartonnage ondulé au Canada et aux États-Unis.Votre défiSous le leadership du superviseur de production, l’aide-général évoluera dans un environnement de travail dynamique qui lui permettra de se réaliser et progresser sur nos diverses opérations de production.  Pourquoi travailler chez Cascades ?Programme d'assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie) ;Programme d'aide aux employés (PAE) ;Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;L’approche humaine et transparente dans la gestion de nos employés ;Implication des employés dans divers comités ;Partage aux profits ;Très bel esprit d’équipe et une belle atmosphère ;La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité.Responsabilités du posteEn tant qu’aide-général, vous aurez les responsabilités suivantes :Travailler en collaboration avec les opérateurs;Assurer les remplacements (vacances, maladies, formations ligne de progression, etc.) sur différents postes;Participer à l’entretien général de l’usine et effectuer toutes autres tâches demandées;Porter une attention particulière à la propreté de son milieu de travail.Votre bagage et vos forcesDEP en Pâtes et papiers sera considéré comme un atout important; Adhérer aux exigences en matière de santé et sécurité au travail;Habiletés manuelles afin d’effectuer diverses tâches liées à la production;Être débrouillard, faire preuve de rigueur, avoir de la facilité à communiquer avec plusieurs intervenants et travailler en équipe;Savoir travailler dans un contexte rapide et prendre des décisions;Faire preuve d'autonomie, de minutie, d’initiative, de diplomatie et d'un sens logique important.Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.   

Poste: ÉlectromécanicienLieu: CandiacHoraire Quart de nuit - 4 jours par semaine du lundi au jeudi de 20h à 6hSalaire: Minimun 25$Prime: 1,50$Vous avez envie de parfaire vos connaissances en tant qu'électromécanicien dans le domaine du métal dans la région de Candiac, voici l'opportunité pour vous! Ne pas avoir de routine, la polyvalence et le travail d'équipe sont des priorités pour vous? Nous avons une opportunité de choix, poursuivez la lecture de cette offre et ce même si vous êtes junior!AvantagesCette belle opportunité d'emploi à Candiac vous offre également:- Assurances collectives complètes payé à 50% par l'employeur après 3 mois d'embauche- Cotisation sur les REER- Uniforme fournit- Outils fournit- Ambiance de travail très soudéResponsabilitésVoici les différentes tâches reliées au poste d'electromecanicien située à Candiac:- Réparations hydraulique et pneumatique- Entretient général et diagnostique de la machinerie sur une proportion 70% mecanique vs 30% electrique- Participer à la maintenance des PLC- Participer à des projets d'amélioration continue des processus et des équipements- Répondre aux calls d'urgence- Interragir avec les opérateurs pour les guider- Utilisation de nos machines-outils si vous êtes capables de fabriquer une pièce- Faire de l'usinage de base- Toutes autres tâches connexesQualificationsAvez-vous ce qu'il nous faut ?- DEP Électromécanique- Ouvert aux juniors- Expérience avec la soudure et l'usinage de base- Utilisation du chariot élévateur un atout- Capacité à travailler seul et en équipe- Sens de l’initiative- Français parlé, lu, écrit et connaissances de base de l'anglaisSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : isabelle.gendreau@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Isabellehttps://www.linkedin.com/in/isabelle-gendreau-a6b12b113/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!IsabelleL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1Cellulaire: 514-601-5891Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Statut : Temps plein / PermanentTitre: ÉlectromécanicienHoraire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matinDate de début : dès que possible Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, CanadaSous la direction de: Superviseur Échelle salariale : À discuter, selon l'expérience + 2,50 $/heure Prime de nuitÊtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine expansion chez kdc/one, à Knowlton, QC, car le département de l’entretien – secteur Conditionnement est présentement à la recherche de candidats pour un poste d’électromécanicien de ligne sur l’équipe de nuit. TON RÔLE D'ÉLECTROMÉCANICIEN : L'ELECTROMECANICIEN travaillera en collaboration avec le technicien d'amélioration et l'ingénieur des procédés du secteur pour améliorer la fiabilité des équipements d'emballage, tout en s'assurant que les équipements sont électriquement et mécaniquement sûrs, conformément aux normes requises.Avantages•Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ; •Horaire 12h (4h heures supplémentaires de base dans l’horaire, donc payé 84 heures) ;•Prime de quart de nuit de 2,50 $ l’heure ;•Possibilité de faire heures supplémentaires ;•Prime de rétention de 1,000 $ après 3-6-9 mois ;•REER ;•Assurance collective (gamme complète : vision, médicament, assurance vie, invalidité longue durée, option dentaire) ;•Vacances : 2 semaines après 1 an de service, ou bien 1 journée par mois sinon ;•Stationnement gratuit ;•Cafétéria à l'intérieur de l'établissement ; •Produits gratuits au 2-3 mois environ + possibilité d’en acheter ;•Bonus : 4% du salaire annuel (si on atteint nos objectifs) ;•Service d'autobus de Sherbrooke directement à l'usine ;•Prime de référence 1,000 $ après 3-6-9 mois ;Responsabilités●Travailler en étroite collaboration avec le technicien d’amélioration et l’ingénieur de procédés de son secteur dans le but de rendre plus fiables les équipements de production;●S’assurer que tous les équipements sont sécuritaires mécaniquement et électriquement selon les normes;●Donner un support technique aux lignes durant la production, entretien correctif, réparations et changements de format (change over);●Identifier les problématiques récurrentes pour les communiquer et trouver des solutions en équipe;●Participer à l’amélioration continue de son secteur; ●Respecter les normes des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et santé-sécurité. Qualifications●DEP Électromécanique des systèmes automatisés ou mécanique industrielle●Capacité à résoudre des problèmes complexes●Sentiment d’urgence et de gestion des priorités●Joueur d’équipe et bon communicateur●Bilingue (français et anglais un atout)SommaireInstructions de postulation : Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'ÉLECTROMÉCANICIEN vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca. Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement. De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents. **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage Carton Caisse est à la recherche d'un.e planificateur.trice de production. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Sous la supervision du directeur planification, le ou la planificateur.trice production a pour mission d’élaborer le plan directeur de production en vue de coordonner efficacement les activités de distribution de produits de chaque usine à sa charge. Tu auras à gérer le cycle de vie des produits et effectuez une planification à moyen terme de la production en vue de maximiser la disponibilités des ressources, d’optimiser les inventaires et d’assurer la capacité des usines à répondre à la demande prévisionnelle.  Tu tiendras des registres de distribution et feras le suivi des expéditions en attente et des commandes en collaboration avec le service de distribution. Tu convertiras les commandes en ordres planifiés et trouveras des solutions alternatives pour remédier aux écarts de production. De ce fait, tu garantiras la qualité du service à la clientèle et maximiseras le volume des ventes et le potentiel de rendement de l’entreprise. Pour ce faire, tu devras notamment:    Établir, réviser et optimiser les paramètres MRP;Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme)  en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle;Cerner et valider les besoins en matière de fournitures/réquisitions;Appuyer l’équipe ventes et marketing dans l’opérationnalisation du cycle de vie d’un produit;Créer et gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés);Garder le tableau de planification à jour et gérer les alertes long terme;Effectuer le suivi et approuver les commandes de matière première ou de fournitures de production;Assurer la gestion des BOM;Communiquer les écarts et proposer des scénarios alternatifs;Analyser et de saisir les valeurs MRP dans SAP;Gérer des ordres planifiés en opération de sous-traitance, au besoin;Convertir les commandes en ordres de production, selon les règles d’affaires;Établir la séquence de production optimale en maximisant l’aspiration des retailles.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que planificateur.trice de production tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:  Posséder un formation en planification, en chaîne d’approvisionnement, gestion des opérations ou autre formation jugée pertinente;Avoir  2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;Détenir de bonnes compétences informatiques, dont Microsoft Office et SAP.Avoir une bonne capacité d’analyse, faire preuve de leadership, de responsabilisation, d’organisation;Avoir d’excellentes compétences pour la prise de décisions et l’analyse proactives;Avoir un anglais intermédiaire. #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 

Nous sommes à la recherche d'un machiniste pour notre entreprise qui a actuellement un urgent besoin dans son département d'usinage! Si vous recherchez un emploi au sein duquel vous aurez des tâches variées, des pièces custom à usiner, des projets motivants et innovants, ce poste est pour vous! Que vous soyez plus expérimenté ou que vous souhaitiez vraiment vous dépasser en tant que machiniste, autant au niveau CNC qu'au niveau conventionnel, ce poste est pour vous! Nous sommes une entreprise offrant un service clé en main et nous avons besoin de vous dès maintenant afin de pouvoir soutenir notre grande croissance!! Les équipements sont neufs, ils n'attendent que toi afin de pouvoir confectionner les pièces sur mesure !! Voici les détails du poste:Poste: Machiniste Lieu: Sainte-MarieHoraire: De JOURSalaire: Selon compétences et expérienceAvantagesVoici certains des avantages qui vous seront offerts en tant que machiniste pour ce poste à Sainte-Marie:- REER et assurances collectives- Salaire très compétitif selon votre expérience- Entreprise humaine regorgeant de projets custom qui vous motiveront- Horaire sur 4 jours et demi- Vêtements de l'entreprise et un véritable sentiment d'appartenanceResponsabilitésVoici à quoi ressemblera ton quotidien pour ce poste de machiniste à Sainte-Marie- Opérer les machines-outils conventionnelles & CNC pour usiner les pièces- Usiner les pièces sur machines semi-numériques ou conventionnelles- Lire les plans et appliquer les spécifications particulières- Entretien préventif sur les machines et équipements- Emploi qui n'est pas du tout routinierQualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste de machiniste à Sainte-Marie:- Avoir un DEP en usinage ou de l'expérience pertinente - Détenir de l'expérience dans le domaine ou vouloir se dépasser au quotidien (projets custom exclusivement)- Aimer la coopération et le travail d'équipe, car vous serez en constante collaboration avec vos collègues- Être manuel et avoir un esprit créatif en tant que machinisteSommaireCe poste vous intéresse? Communiquez avec Antoine Paradis, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous!Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :Antoine418-576-9863418-525-7841Antoine.Paradis@Randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, électrotechnicien, machiniste ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: SoudeurHoraire: soir 4 x 10 heureSalaire: débutant à 26,29$h jusqu'à 31,01$hRégion: 30 minutes de GranbyVous recherchez une opportunité de carrière exceptionnelle comme soudeur dans une grande entreprise? La qualité de l’environnement, la santé et sécurité et la rémunération et avantages sociaux sont importants pour vous? Voici l’opportunité de joindre un chef de file de la fabrication métallique qui vous offrira un poste de choix!Située à 30 minutes de route de Granby et de St-Hyacinthe, cette compagnie vous permettra d’accéder à un poste stimulant techniquement. De plus, l’équipe technique vous offrira un programme de formation très pointu qui vous permettra d’exceller comme soudeur-assembleur.AvantagesLes avantages de travailler au sein cette entreprise sont nombreux, en voici quelques-uns :-Salaire de 26.29$h à l'entrée jusqu'a 31,01$h selon expérience -Assurances collectives complètes après 3 mois -Bonification pour l’assiduité et club social très actif-Horaire de soir du lundi au jeudi, 4 x 10 heures 16:15 - 2:15 am + formation de jourResponsabilitésVos tâches seront stimulantes et diversifiées. Vous aurez à lire des plans sur mesure selon la commande du client, faire l'assemblage des composantes et les souder. Vous aurez à souder principalement au MIG et TIG sur acier inoxydable et aluminium. Vous aurez aussi à faire la finition de vos soudures et assurer la qualité de vos produits finis. Qualificationsvous avez d’envie d’embarquer dans cette belle aventure comme soudeur? Voici les critères recherchés pour joindre cette équipe exceptionnelle:-DEP en soudage-montage-Bienvenue aux juniors!-Maîtrise de tous les procédés de soudure et aptitudes en assemblage-Fierté du travail bien fait et travail d’équipe!SommaireNous attendons impatiemment votre candidature, dépêchez-vous de me contacter entre 8h00-16h30 du lundi au vendredi.Demandez David Téléphone : 450-361-1575 poste 3 ou 1.877.361.1575 poste 3Ce poste suscite votre intérêt, mais ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? Faites-nous le savoir, en tant que spécialiste en recrutement en métiers spécialisés, nous pourrons assurément vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Électromécanicien Avec Licence-C ou en voit d'obtenir la licence CUne entreprise du domaine alimentaire est à la recherche d'un électromécanicien  licence C ou en voit d'obtenir la licence C pour combler un poste de soir du lundi au vendredi.Tu as envie de faire partie d'une entreprise ou les défis sont stimulants dans un environnement de respect et de dépassement de soi?Tu es l'électromécanicien que nous recherchons. pour combler le poste de soir du lundi au vendredi dans l'Est de Montréal .AvantagesSalaire avec licence C : 38,89$ l'heureSalaire sans licence C : 33,80$ l'heurePoste de soir du lundi au vendrediHoraire de 15h00 à 23h00Avantages sociaux completsResponsabilitésAssurer le bon roulement de la production en effectuant des tâches préventives et correctives.Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécaniques.Supporter la production de l’usine en effectuant les changements de lignes, le trouble shooting.Effectuer diverses tâches liées à l’entretien préventif des équipements (nettoyage, inspection, rapport, etc.);Participer a l'amélioration continue de la ligne de production.QualificationsLicence C ou licence C en voit d'obtention (déjà des heures de cumulées) DEP ou DEC en électromécanique ou en génie mécanique;Expérience en production automatisée;Connaissance en programmation d’automates (Allen Bradley, Siemens)Expérience en installation et mise en marche de nouveaux équipements;Excellent sens de l’urgence, de l’organisation et bonne gestion des priorités;.SommaireComment appliquerQue vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Votre équipe de rêve vous attend!Randstad, l'humain en têteJean-Daniel Paquet514-206-3577Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Mécanicien IndustrielDomaine du génie civilSecteur Haute Saint-CharlesSalaire jusqu'à 66 560$ au départÀ la recherche d'un emploi captivant dans le domaine de la construction routière ? Vous être un excellent mécanicien et vous désirez avoir un emploi stable pour une grande entreprise, leader de son domaine dans la grande région de Québec ?Nous recherchons actuellement une électromécanicien pour une usine de production d'asphalte dans la ville de Québec. Vous aurez à assurer l'entretien et l'opération avec l'équipe de ce grand site au cœur des grands chantiers routiers de la ville.AvantagesLes avantages du poste sont nombreux :- Opportunité de travailler dans la plus grande entreprise en construction de la région- Salaire d'entrée entre 25$ et 32$ de l'heure- Horaire principalement de jour- Heure de travail entre 6H et 16H- Rotation d'horaire selon les demandes de l'usine (jour/soir/nuit)- Assurances collectives complète avec contribution de l'employeur- REER collectif- Vaste gammes d'avantages pour le travailleurResponsabilitésVos principales responsabilités seront :- Effectuer la vérification et l’entretien mécanique de tous les équipements des usines- Assister l’opérateur pour le bon déroulement des opérations autour des usines pendant la production- S’assurer du bon fonctionnement de l’usine lors de la production- Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective- Intervenir et participer à la résolution des problèmes mécaniques et électriques- Répondre à toutes demandes de réparation, dépannage ou modification requises- Veiller à sa sécurité et celle de ses collèguesQualificationsQui recherche-t-on ?- Un profil en électromécanique, soudure, mécanique industrielle ou autre domaine pertinent- 1 ans et plus d'expérience dans un domaine similaire- Un mécanicien polyvalent - Une facilité à travailler dans diverses conditions dont à l'extérieur- Une attitude positive et dynamique- De l'autonomie et de l'initiativeSommairePour postuler : Appelez André-Guy au 418.525.7841 , Envoyez-nous un courriel en tout temps à andre-guy.simard@randstad.caConnaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.Suivez-notre page Facebook !Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/Randstad, l'humain en tête !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Statut : Temps plein - PermanentPoste : HygiénisteHoraire : Poste de jour de 8 heures, de 7 h 45 à 4 h 30 avec un déjeuner de 45 minutesDate de début : Dès que possible Lieu : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, CanadaSe rapporte à : Directeur de la qualitéFourchette de salaire : À discuter, selon l'expérience Êtes-vous à la recherche d'un emploi permanent à temps plein qui vous offre la sécurité d'emploi et plusieurs possibilités de croissance interne ?Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories de la beauté, des soins personnels et des soins à domicile ? Vous avez l'esprit d'équipe et mettez l'accent sur la sécurité ? Vous aimez travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide ? Ne cherchez pas plus loin et rejoignez notre équipe en pleine croissance chez kdc/one à Knowlton, QC, car nous sommes à la recherche d’un/une HYGIÉNISTE motivée comme vous !VOTRE RÔLE COMME HYGIÉNISTE:Sous la direction de la Direction Qualité, l’hygiéniste est principalement responsable de vérifier les pratiques de nettoyage, d'assainissement et d'exploitation au sein des départements de fabrication et d'emballage en termes de contamination ; pour valider la conception et la maintenance des équipements ; pour assurer le respect des bonnes pratiques de fabrication par tous les employés ; et pour une manipulation et l’entreposage acceptables des matières premières. Avantages●Un environnement amusant et dynamique qui accueille la diversité sous toutes ses formes, le talent, les idées et la créativité ; ●Horaire de jour de 8h ;●Vacances : 3 semaines à l'embauche ;●Prime : 5% du salaire annuel (si nous atteignons nos objectifs) ;●REER ;●Assurance collective (gamme complète : vision, médicaments, assurance vie, invalidité de longue durée, option dentaire) ;●Parking gratuit ;●Cafétéria à l'intérieur de l'établissement.●Produits gratuits tous les 2-3 mois environ + possibilité de les acheter ;●Prime de référence de 1000 $ après 3-6-9 mois ;Responsabilités• Vérifier l’ensemble des pratiques de nettoyage et d’assainissement dans l’usine ; • Travailler avec le Coordonnateur C&S pour améliorer les méthodes de nettoyage/assainissement au besoin ; • Avec le Coordonnateur C&S, déterminer la fréquence d'élimination du biofilm sur l'équipement utilisé pour les produits micro-sensibles ; • Auditer régulièrement les installations de fabrication et de production afin de les comparer aux normes de conception (c.-à-d. Conception sanitaire) ; • Assurer le processus de Travail Standard pour C&S tout au long des différents quarts de travail ; • Surveiller le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) par le personnel de l'entrepôt, de la fabrication et de l'emballage ; • Préparer et exécuter les formations liées à l'hygiène pour les différents départements ; • Incorporer le « code d'hygiène » dans le cadre du Travail Standard kdc/one ; • Participer à des formations sur les standards de micro-ingénierie ; • Vérifier et contrôler le bon maintien de l'environnement dans l'usine ; • Mette en place un plan de prévention de la contamination ; • Travaille avec tous les quarts de travail pour mettre en place et maintenir le plan de prévention de la contamination ; • Fournir des mises à jour sur l'élimination du biofilm aux Directeurs de l'usine ; • Fournir un soutien lors d'un audit de micro-examen par l'entreprise ou les clients ; • Documenter les KRIs, KPIs et les présenter au Directeur Régional d'Hygiène de l’entreprise ; • Effectuer toutes autres tâches ou projets connexes assignés par le supérieur immédiat. Qualifications• Baccalauréat en Microbiologie ou toute formation et/ou expérience pertinente ; • Expérience dans le domaine pharmaceutique ; • Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication ; • Bilinguisme (français et anglais). APTITUDES RECHERCHÉES: • Leadership positif et mobilisateur ; • Aptitude pour coacher ; • Fortes habiletés interpersonnelles et de communication ; • Possède un excellent esprit d’équipe ; • Autonomie et sens de l’organisation ; • Bonne capacité d’adaptation et bonne gestion du stress ; • Axé sur les résultats et souci de la qualité ; • Sens aigu de la recherche de faits et de solutions ; • Capable de comprendre et de résoudre des problèmes complexes ; • Habileté à apprendre rapidement et à prendre des décisions. SommaireInstructions de postulation : Je serais ravi d'avoir de vos nouvelles ! Si ce poste d'HYGIÉNISTE vous semble être une opportunité intéressante, veuillez nous envoyer votre lettre de motivation et votre CV à andres.velilla@randstad.ca. Description de l'entreprise : kdc/one est un fournisseur mondial de solutions à valeur ajoutée pour les grandes marques de soins de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Nous collaborons étroitement au succès de nos clients en offrant des services de qualité supérieure tant au niveau de l’idéation, de la formulation, de la conception, de l’emballage et de la fabrication. Chaque année, nous participons à la création et la fabrication de produits pour plus de 1000 marques vendues mondialement. De l’idéation à la fabrication, en passant par l’approvisionnement, kdc/one est un partenaire de choix pour la planification stratégique de produits de beauté, de soins personnels et d’entretien domestique. Notre dévouement à l’innovation se reflète dans l’idéation et la formulation, et incorporent des capacités étendues dans les systèmes de livraison de produits, la conception et l’emballage. Notre infrastructure mondiale et notre chaîne d’approvisionnement intégrée nous permettent de développer et de livrer des produits complexes tout en maintenant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins en constante évolution de nos clients.kdc/one accueillons et encourageons les candidatures de manière équitable et avec dignité, indépendamment de la race, du sexe, de la nationalité, de l'origine ethnique, de la religion, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou de tout ce qui nous rend différents. **L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte. Chez Randstad, nos activités se poursuivent ! Notre équipe spécialisée en ressources humaines continue de rester proche de ses partenaires et du marché afin de soutenir nos talents et les gestionnaires dans cette période particulière liée à la COVID-19. Que vous ayez besoin de conseils sur votre recherche d'emploi, nous sommes là pour vous écouter et vous supporter au meilleur de nos compétences. Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement !**RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :•Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels. L’équilibre entre la proximité des grands centres, avec toute l’urbanité qu’ils procurent, et la ruralité avec sa nature généreuse et ses activités diversifiées.•Ici, 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle. Une richesse qui génère la créativité, le goût du dépassement et l’ouverture sur le monde.•Ici, c’est aussi la santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs. Que vous soyez un sportif du dimanche ou de haut niveau, vous trouverez de quoi vous garder en forme!•Ici, les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise. L’automne, les paysages s’enflamment pour créer un panorama typique du sud du Québec.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Assembleur ÉlectriqueType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: négociable selon expérience, jusqu'à 26$/hQuart de travail: JourIndustrie: Manufacturier Vous êtes habile de vos mains et connaissez bien le domaine de l'assemblage électrique? Vous aimeriez travailler sur des projets complexe et custom? Voici votre chance de joindre une compagnie fabricant des machines à la fine pointe de la technologie car nous sommes à la recherche d'un câbleur intégrateur pour unr rôle clé dans une industrie à Laval. AvantagesAVANTAGES DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE: Salaire compétitif Travail Stimulant Avantages sociauxHoraire flexibleResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUELire et interpréter des plans électriques, des fiches techniques et des schémas d’implantation et de câblage,Effectuer l’assemblage des ensembles électriques et électromécanique selon les procédures définies.Établir des connexions par soudage, sertissageSe conformer aux instructions de son chef d’équipeÉtablir un constat d'anomalie et proposer des solutions,Proposer des améliorations de poste en respectant les objectifs de productivité avec le technicienméthodes,Veiller à la présence des documents justificatifs de contrôleQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE D'ASSEMBLEUR ÉLECTRIQUE D.E.P. en montage de câbles et de circuits, électromécanique ou équivalentMaîtriser la lecture de plans schéma électriques (Wiring Diagram)Compréhension et respect des normes et standards de l’entreprise et l’industrie.Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de concentration et de minutieÊtre apte à résoudre des problèmesÊtre orienté tâcheSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Ëtes vous un électromécanicien à la recherche d'un poste de jour à Laval?Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien polyvalent et débrouillard pour faire de la réparation de moteur électrique principalement!L’innovation faisant partie d’une des grandes valeurs de l’entreprise, des investissements continuels sont faits, année après année, pour être à la fine pointe technologique. Désirez-vous faire partie d’une entreprise qui croit en l’amélioration continue dans les services et les produits offerts?AvantagesLes avantages de ce poste sont:Un horaire de jour de semaineUn taux horaire de 21,00$ à 25,00$ de l'heure selon expérience Du temps supplémentaire disponibleUne entrée en poste rapideUn emplacement accessible en transport en commun à LavalTravailler avec une équipe dynamique.ResponsabilitésVos tâches comprendraient donc:-Effectuer la modification, la réparation des différents équipements-Effectuer la maintenance préventive sur les équipements-Les tâches seront à 50% mécanique et à 50% électrique-Faire le dépannage des machines chez le client, sur les chantiers QualificationsQui recherche-t-on ?Si vous possédez un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle, cumulez au moins 1 année d'expérience, que vous aimez les défis, vous êtes rigoureux, débrouillard et avez un bon esprit d'équipe ce poste pourrait être le vôtre !Une expérience pertinente dans le domaine des moteurs électrique est considéré comme un atout!SommaireCe poste vous intéresse et vous croyez avoir ce qu’il faut pour relever le défi? Contactez-nous dès maintenant!Aappelez Rachel au 514-592-4042 poste 1 ou envoyez-nous votre CV par courriel à l’adresse rachel.benoit@randstad.ca.Que vous ayez ou non un dossier avec Randstad, il nous fera grand plaisir de discuter de cette opportunité d’emploi avec vous!Dans un monde dominé par la technologie, nous savons que la dimension humaine a une place plus importante que jamais. Trouver un bon emploi est un événement crucial dans la vie de tout candidat. Notre mission est justement d’aider les chercheurs d’emploi à réaliser leur plein potentiel en dénichant pour eux l’emploi qui correspond parfaitement à leurs compétences et à leurs forces.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Sachez que nous avons des opportunités de carrière en métiers spécialisés comme électromécanicien, mécanicien industriel, soudeur, mécanicien engins de chantier, technicien sur la toute et machiniste dans la grande région de Laval et sur la rive-nord !L’humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Mécanicien engin de chantierQuart: JourEmplacement: LavalTu souhaites débuter ta carrière de mécanicien d'engin de chantier? Tu aimesrais prendre de l'expérience au sein d'un équipe expérimenté et dynamique?Cette compagnie à Laval, est à la recherche d’un mécanicien d'engin lourd ou de chantier pour faire la réparation sur de la machinerie lourde et agricole. (Tracteur, excavatrice, pelle, loader, etc.)AvantagesAvantages du poste de mécanicien: - horaire 40 heures de travail - Salaire 22$ à 35$, selon l’expérience- Assurances et programme de REER dès jour 1 de votre embauche- Vêtement d’atelier fourni- Vacances- Belle ambiance de travail et possibilité d'avancementResponsabilitésTâches du poste de mécanicien: -Répondre aux appels de service – volet mécanique-Maintenance corrective de la machinerie : mécanique (principalement hydraulique)-Faire de la réparation de la machinerie de chantier et équipement lourd-Transiger avec les clients, faire les inspections des machines avec eux, effectuer les devis, informer les clients des délais et coûts de réparation, etc. -Faire preuve d'une bonne gestion des priorités et des urgencesQualificationsExigences du poste de mécanicien: -DEP mécanique d'engin de chantier ou de machinerie lourde ou DEP électromécanicien ou Mécanicien industriel- Polyvalent- Bonne relation client- Personne qui aime les défis - ANGLAIS parlé/écrit (8/10) - formation en anglais- Organisation et gestion de son temps et de ses pièces- Posséder son coffre d'outilsSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez Rachel pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.Contactez-nous au 514-592-4042 par texte ou appel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre CV à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 200$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Rejoignez-nous sur Facebook https://www.facebook.com/metiersspecialisesmontrealVous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.Au plaisir de faire connaissance!RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Mécanicien de machinerie lourdeType de poste: PermanentRégion: LavalSalaire: de 26$ à 37$Quart de travail: JourIndustrie: ManufacturierVous êtes habile de vos mains et connaissez bien la mécanique? Vous êtes débrouillard et souhaitez travailler de façon autonome? Vous appréciez l'ambiance familiale mais recherchez la sécurité et les avantages d'une grande entreprise? Nous sommes à la recherche d'un mécanicien pour un rôle permanent dans une belle industrie à Laval.AvantagesAVANTAGES DU POSTE DE MÉCANICIEN:Salaire compétitifAvantages sociauxEnvironnement propre et agréablePossibilité d'aller sur la route si vous en avez l'envieTravail autonomeResponsabilitésRESPONSABILITÉS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Lire et interpréter des plans mécaniqueEffectuer l’assemblage des composantes mécaniquesFaire du troubleshoot et des réparations mécaniquesSe conformer aux instructions de son chef d’équipeRespecter les règles de santé et sécurité au travailQualificationsQUALIFICATIONS DU POSTE DE MÉCANICIEN:Bonnes conaissances mécaniquesMaîtriser la lecture de plans schéma Démontrer un grand sens de l’autonomieCapacité de s'organiser efficacementÊtre apte à résoudre des problèmesBonne forme physiqueSommaireVotre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler à cet emploi et appelez Rachel pour discuter des différentes possibilités d’emploi.Si le poste vous intéresse alors contactez-nous immédiatement au 514-592-4042 et demandez Rachel. Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à rachel.benoit@randstad.caSi vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 200$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.RachelRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du postePlastiques Cascades - Kingsey FallsQuart de travail rotatif jour/nuit sur les 12 heures Cascades est une pionnière de l'économie circulaire. Depuis 1964, l'entreprise révèle le potentiel de toutes sortes de matières résiduelles et les recycle pour en faire de nouveaux produits. L’entreprise, en constante croissance, compte aujourd’hui 10 000 employés dans près de 80 unités en Amérique du Nord et œuvre dans différents secteurs offrant des solutions d’hygiène et tissu ainsi que des solutions d’emballage. Fière de faire partie d’une compagnie se démarquant à l’international, Plastiques Cascades fabriquent des emballages alimentaires contenant matières recyclées et recyclables. De plus, près de $7,5 millions ont été investis pour l’achat d’une nouvelle machinerie de pointe afin d’offrir des barquettes écologiques qui passent de l’épicerie à la maison. Nos conditions, tes avantages Salaire compétitif de départ à 19.64$/h;Taux horaire potentiel jusqu'à 30.04$/h;Progression très rapide dans l'organisation;Multitudes de postes dans la ligne de progression (emballeur, cariste, aide-opérateur, opérateur, etc);Programme de formations rémunéréPartage des profits après 1 année de permanence;Beaucoup d'avantages sociaux très intéressants (REER, assurances collectives, lunettes, allocation pour achats de bottes de sécurité, 3 semaines de vacances après 12 mois d’ancienneté, etc.)Programme d’aide aux employés (PAE) Une journée typique d’un journalier de production Tes responsabilités en tant que journalier de production sont de recueillir les barquettes alimentaires sortant de la machine, de vérifier leur qualité et de les emballer. Chacune de tes décisions doit tenir compte de la santé et sécurité de tes collègues et de la tienne, tout en permettant d’atteindre la qualité optimale des produits. Pas d’expérience, pas de soucis. Nous offrons toutes formations nécessaires à ton développement et à ton cheminement au sein de notre équipe.Si tu souhaites faire carrière chez Cascades, nous avons tout ce qu’il faut pour toi!Ton désir d’apprendre pourrait te permettre une progression rapide au poste d’opérateur et opératrice de production. Joins-toi à l’équipe et #RévélezvotrepotentielResponsabilités du posteExigences

Tu as de l'expérience comme Coordonnateur de maintenance et en gestion d'équipe?Tu as envie de te dépasser dans ton travail à chaque jour?Tu veux contribuer dans une entreprise dynamique situé à Plessisville qui a à coeur le bien être de ses gens et avec de bonnes conditions de travail?Tu aimes savoir que tu peux évoluer au sein de l'entreprise?N'attends pas plus longtemps et contacte-nous! Une opportunité unique en gestion d'équipe s'offre à toi!AvantagesSalaire +++Horaire du lundi au vendredi 7h30-16h00Assurances collectivesREER CollectifRégime d'investissement corporatifProgramme d'activité physiqueRemboursement annuel pour les chaussures de sécurité6 congés maladies (payables à la fin de l'année)14 congés fériésProgramme d'aide aux employés (PAE)Rabais employés sur nos produitsVacances annuellesResponsabilitésRelevant du chef d’usine, vous aurez les missions suivantes :Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département de maintenanceAssurer l'application du programme de maintenance préventive et prédictive des équipements;Gérer l'équipe de maintenance dans le respect de la convention collective, des politiques internes et des lois en vigueur;S'assurer d'offrir un milieu de travail sécuritaire et s'assurer que les méthodes de travail sont efficaces et sécuritaires.Développer et maintenir d'excellentes relations de travail avec les employés de son département et ceux des autres secteurs d'activités.Assurer le soutien technique du personnel de la maintenance pour la réalisation des travaux correctifs ou des nouvelles installations.Gérer l'inventaire des pièces du magasin et le processus d'achat de pièces et de service;Demander, si nécessaire, des soumissions pour différents travaux et équipements et effectuer le suivi;Contribuer à l’élaboration du budget de maintenance en assurer la conformitéAnalyser les bris afin de trouver la cause fondamentale et proposer des améliorations, modifications pour éliminer la récurrence et augmenter la fiabilité;Suggérer des solutions aux divers problèmes pour l’amélioration continue;Tous travaux assignés par le chef d’usine.QualificationsDiplôme d’études collégiale en génie mécanique5 à 7 ans d’expérience en planification de maintenance ou en gestion d’une équipe de maintenance ou de gestion de projets;LeadershipSens des priorités et de la gestion de projetsExpérience dans un milieu alimentaire (atout)Certificat mécanicien de machineries fixes classe 4 un atout;Avoir une bonne condition physique;Aptitudes en informatique;Être en mesure de travailler en équipe (supervision, autonomie, honnêteté et débrouillardise);Assiduité au travail.SommaireCe poste de Coordonnateur en maintenance situé à Plessisville vous intéresse? Communiquez avec François Boivin, il me fera plaisir de faire votre connaissance et discuter avec vous! Ma mission est de vous trouver un emploi de choix, un emploi pour vous! Le processus est complètement confidentiel.Vous pouvez me contacter par téléphone ou par courriel :François418-525-7841francois.boivin@randstad.caQue vous soyez électromécanicien, mécanicien industriel, électricien, soudeur ou occupez un autre emploi en métiers techniques, nous sommes disponibles pour vous rencontrer.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Contrat d'été de technicien produits chimiques dans la région de Lévis !Vous avez une formation en procédé chimique, en instrumentation contrôle ou autres domaines connexes ? Vous cherchez un contrat pour la période estivale ? Vous aimez la maintenance préventive et avez de l'expérience comme opérateur d'usine ? Voici un poste temporaire qui pourrait vous intéresser:Poste: technicien produits chimiquesLieu: LévisHoraire: Quart rotatif, jour et nuitSalaire: Selon compétences et expériencesAvantagesQuels sont les avantages de ce poste temporaire de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?-Diversité des profils dans l'équipe (mécanicien de machineries fixes, opérateurs d'usine, mécanicien industriel, etc.)-Partage de connaissances en mécanique et en chimie-Entreprise de renommée mondiale-Plusieurs formations offertes-Excellente opportunité d’obtenir un poste permanentResponsabilitésÀ quoi ressemble une journée typique ?Vous aurez à faire des tournées d’usine, des inspections visuelles et auditives. En tant qu'opérateur, la grande partie du travail consiste à faire le suivi des opérations de l’usine via une salle de contrôle informatisée et à faire des tests.- Effectuer des tournées d'inspection des procédés- Effectuer des tests et des analyses- Effectuer le chargement pour l'expédition- Inspection- Maintenance préventive pour support à la maintenance- Autres tâches connexesQualificationsQuelles sont les qualifications requises pour ce poste temporaire de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?-Formation en procédés chimiques, maintenance, instrumentation contrôle ou autres domaines connexes-Avoir de l'expérience comme opérateur (atout)-Disponibilités sur tous les quarts de travail-Aimer le travail d'équipe-Aptitudes en informatiqueSommaireComment faire pour postuler sur ce contrat d'été de technicien produits chimiques dans la région de Lévis ?- Envoyez votre CV directement à l'adresse catherine.cote@randstad.ca- Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine- Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur- Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs- Postulez directement via le site de Randstad.caCe poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Gestionnaire de centre de distributionDomaine : DistributionHoraire : Lundi au vendredi de jourSalaire : 80 000$ à 85 000$ Lieu : DrummondvilleFondée à Montréal, cette importante entreprise en pleine croissance dans le domaine de la distribution est à la recherche d'un Gestionnaire de centre de distribution.Ce qui suit vous décrit bien ;Excellent leader, compétences en communication, facilité en matière d'organisation et de gestion du temps, capacité à mener les tâches à termes et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Et bien ce poste est fait pour vous!Avantages- Horaire de jour, du lundi au vendredi- Salaire concurrentiel- Poste permanent à temps plein- Programme complet de soins dentaires et de santé- Conciliation entre le travail et la vie personnelleResponsabilités- Horaire de jour, du lundi au vendredi- Salaire concurrentiel- Poste permanent à temps plein- Programme complet de soins dentaires et de santé- Conciliation entre le travail et la vie personnelleQualifications- Minimum de 3 ans d'expériences dans un rôle similaire- Connaissance des système de gestion d'entrepôt- Maîtrise du logiciel Microsoft ExcelSommaireVous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.Martin Authier- Mon courriel: martin.authier@randstad.ca- Mon téléphone : 819.609.7475Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur / Directeur / Contre-maître : production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, etc.Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous.N’hésitez pas à me contacter.Au plaisir de faire votre connaissance !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste: Électromécanicien/Mécanicien industrielHoraire: Jour + termine le vendredi a midiSalaire: débutant à 27,38$h jusqu'à 32,04$hRégion: 25 minutes de GranbyVous recherchez une opportunité de carrière exceptionnelle comme électromécanicien dans une grande entreprise? La qualité de l’environnement, la santé et sécurité et la rémunération et avantages sociaux sont importants pour vous? Voici l’opportunité de joindre un chef de file de la fabrication métallique qui vous offrira un poste de choix!Située à 30 minutes de route de Granby et de St-Hyacinthe, cette compagnie vous permettra d’accéder à un poste stimulant!AvantagesLes avantages de travailler au sein cette entreprise sont nombreux, en voici quelques-uns :-Salaire de 27,38$h à l'entrée jusqu'a 32,04$h selon expérience-Assurances collectives complètes après 3 mois-Bonification pour l’assiduité et club social très actif-Horaire de jour du lundi au jeudi, 7h à 16h15 et vendredi de 7h a 12h00ResponsabilitésVos tâches seront stimulantes et diversifiées : - Dépannage électrique et mécanique des diverses machines de transformation de tôles d’aluminium ou d’acier inoxydable. Ceci inclus des machines à contrôle CNC de haute technologie ainsi que des machines à contrôle plus simple. - Effectuer l’entretien préventif , les réparations et les modification an niveau de hydraulique , pneumatique et électrique. - Effectuer des réparation sur machines de production, soudeuses, chariots élévateurs, ponts roulants,QualificationsVoici les qualifications requises pour le poste d'électromécanicien dans les environs de GranbyEXIGENCES : DEP en mécanique industrielle ou électromécanique- Connaissance de la soudure- Connaissance des contrôles électriques- Votre motivation et votre enthousiasme – Bien entendu!SommaireNous attendons impatiemment votre candidature, contacter moi entre 8h00 16h30 du lundi au vendredi.Demandez David Téléphone : 450-361-1575 poste 3 ou 1.877.361.1575 poste 3L'humain en têteRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Technicien de maintenanceLieu: BouchervilleType: PermanentHoraire: JourSalaire: Minimum de 22$/h selon expérienceVous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion et le côté électrique et électronique vous passionnes? Cette entreprise dans le domaine de la propulsion électrique est à la recherche de technicien de maintenance pour s'ajouter à leur équipe et participer à la maintenance du bâtiment et des équipements dans leur usine située à Boucherville. N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi pour de plus ample information!AvantagesVoici les différents avantages pour ce poste de Technicien de maintenance située à Boucherville:Assurance collectiveAussrance vieREER 3,5% match employéAide au employés5 jours personnellesRabais chez Énergie CardioNavette qui les transporte du Métro Longueuil jusqu'au travailBonus annuelClub socialResponsabilitésVoici les différentes tâches auxquelles le technicien de maintenance devra participer dans cette entreprise à Boucherville:- Participer à l'entretien et aux réparations sur le bâtiment - Gérer l’inventaire de pièces de rechange, outils de coupe et outils de mécaniciens- Inspecter, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les équipements- Effectuer l'entretien préventif et la réparation des équipements - Faire le montage et l'ajustement des produits de la compagnie sur les bancs d'essais - Participer aux modifications et aux adaptations mécaniques des équipements- Lire et interpréter les plans et instructions de travail - Capacité à usiner sur tour et fraiseuse conventionnels - Collaborer au maintien et à l'amélioration du système qualité - Toutes autres tâches connexes QualificationsVoici les différentes qualifications que vous devez avoir pour ce poste comme technicien de maintenance:- DEP en mécanique d'entretien ou maintenance de bâtiment ou autre formation équivalente- 2 à 5 ans d'Expérience pertinente- Capacité de travailler en équipe- Faire preuve d'initiative- Respect des échéanciersSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Technicien de chariot élévateur au propaneSalaire entre 30$/h à 37$/h Horaire: JourNous sommes à la recherche d'un technicien de chariot élévateur! Vous avez un bagage comme mécanicien automobile, technicien de service ou encore électromécanicien ? Joignez notre grande équipe reconnue pour la qualité des services qu'elle offre!Cette entreprise d'envergure offre des avantages plus que concurrentiel avec un salaire de départ à 30$/h et pouvant aller jusqu'à 37$/h selon l'expérience. De plus, vous aurez un d'excellents avantage sociaux et des allocations pour de la formation continue. Vous avez envie de devenir un expert des chariots élévateurs, voici l'entreprise qui vous offrira le meilleur plan de formation! AvantagesDe plus, en tant que mécanicien automobile sur la route, technicien de service, électromécanicien...Voici les avantages à vous joindre à notre équipe :- Entreprise de renommée mondiale offrant un service de maintenance de flotte- Salaire compétitif entre 30$/h à 37$/h- Assurances collectives payés à 100% par l'employeur- Réer avec cotisation de l'employeur pouvant atteindre 5%- Véhicule fournit- Portable et cellulaire fournit- Autonomie- Possibilité de temps supplémentaire (non obligatoire)- Entreprise en croissance année sur annéeResponsabilitésVos responsabilités en tant que mécanicien automobile sur la route, technicien de service, électromécanicien de jour sur la route :- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur nos équipements au propane- Réparer et diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions de rechange- Déplacement chez les différents client sur la rive-sud de Montréal- Compléter les rapports d'entretiens- Maintenir votre inventaire à jour- Fournir les outils de baseQualificationsCe qu'on attend de toi en tant qu'électromécanicien / Technicien de service sur la route de jour : - DEP en électromécanique, mécanique automobile, mécanique lourde ou engin de chantier- Avoir le souci du service à la clientèle- Avoir une belle personnalité et un beau dynamisme- Aimer travailler seul et être autonome- Détenir un permis de conduire valide-Expérience avec les chariots élévateurs au propaneSommairePour appliquer sur ce poste:- Acheminez votre candidature à : metiers.brossard@randstad.ca- Compléter votre dossier en ligne sur le site de randstad.ca pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois.- Contactez-nous par téléphone au 450-462-8798 ext 1, demandez Isabelle ou DouriamVotre équipe en métiers spécialisées sur la rive-sud de Montréal.Nous, nous ferons un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Que ce soit pour un poste de mécanicien industriel, d’électromécanicien, d’électricien industriel ou d’électrotechnicien nous avons plusieurs postes pour vous!Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez quelqu'un qui serait le profil parfait? N'hésitez pas à nous contacter, si grâce à votre référence la personne est engagée, vous seriez admissible à recevoir une prime pouvant aller jusqu'à 250$Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : Électrotechnicien (instrumentation et contrôle)Lieu: Sorel-TracyType: PermanentHoraire: Jour Salaire: débutant à 34$/h selon expérienceNotre client, une entreprise renommée mondiale dans le domaine du fer est présentement à la recherche de plusieurs électrotechniciens pour combler leur équipe à long terme. Vous venez tout juste de compléter vos études en électronique industrielle et avez envie d'une entreprise de choix stimulante, c'est opportunité est pour vous! Que vous soyez junior ou expérimenté, venez en discutez avec moi!AvantagesVoici les différents avantages à travailler pour cette entreprise située à Sorel-Tracy:Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne- Régime d’actionnariat intéressant- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)- Rabais pour les employésResponsabilitésVoici les différentes tâches rattachés à ce poste d'électrotechnicien à Sorel-Tracy:- Diagnostiquer les problématiques de production liées aux instruments et aux équipements et procéder à leur réparation à l’aide de logiciels de programmation, de configuration;- Installer, réparer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir différents équipements de production;- Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;- Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) de l’organisation.QualificationsVoici les qualifications requisent pour ce poste située à Sorel-Tracy- DEC Électrotechnique ou DEC en Instrumentation et contrôle ou DEC en Électrody|namique et instrumentation et contrôle; (ouvert aux juniors)Permis de conduire valide (Classe 5);Démontrer un niveau d’initiative et de débrouillardise élevé et faire preuve d’un grand niveau d’autonomie;Capacité à fonctionner sous tension et maîtriser la résolution de problèmes.Atouts:Avoir des compétences dans la lecture de plans d'automatisation et/ou électriques;Licence CConnaissance des réseaux informatiques Ethernet, Modbus +, Connaissance de la suite Microsoft OfficeSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : ÉlectromécanicienHoraire : NuitSalaire : selon expérienceLieu : SorelVous être un électromécanicien et voulez travailler dans une super belle usine à la fine pointe de la technologie? J'ai le poste pour vous!Vous évoluerez dans une usine de production de produits laitiers ; lait au chocolat, yogourt, crème glacé et fromage. Juste y penser vous donne faim? C'est parfait! Pendant les pauses l'été, vous pourrez vous rafraîchir aisément.Le poste d'électromécanicien en est un de généraliste, les tâches sont super diversifiées, vos journées ne seront jamais les mêmes. La superficie de l'usine est d'ailleurs assez extraordinaire et ont prévoit des agrandissements à court terme.AvantagesVos avantages en tant qu’électromécanicien à Sorel seront :• Un salairecompétitif • Ou un salaire supérieur si vous êtes expérimenté (3 ans = 28$)• Prime de nuit de 0,90$• Bonus annuel selon l’atteinte d’objectifs (rentabilité et sst)• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, salaire, vie)• Rabais employés pour les produits• REER et RPDB• Réévaluation salariale après 2 mois et ensuite à chaque année• Programme d’intégration aux travailleurs venant de l’extérieur de Sorel (logements, accompagnement)ResponsabilitésUn peu plus précisément, le poste d'électromécanicien à Sorel comportera ces tâches:• Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de tous les équipements de production et autres types d’équipement mécaniques et électriques.• Troubleshooting des pannes, irrégularités et défaillances des équipements et y remédier.• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production• Réaliser la maintenance préventive et les améliorations.• Offrir une assistance technique aux équipes de production de la mise en service d’équipements• Compléter les rapports de maintenance et effectuer les suivis nécessaires grâce à un système de communication extraordinaire.QualificationsLes exigences requises pour appliquer sur ce poste d’électromécanicien à Sorel• DEP en électromécanique• Savoir souder• Être ouvert d’esprit• Avoir une bonne dextérité manuelle et de la débrouillardiseSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste : ÉlectromécanicienHoraire : JourSalaire : 25 à 30$ Lieu : BouchervilleVous avez envie de travailler pour une entreprise de renommé dans le domaine du plastique qui a fait ses preuves depuis 50 ans? Vous êtes motivé par les projets spéciaux? Vous êtes un électromécanicien expérimenté en recherche d'une entreprise qui comprend réellement ses employés? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous.AvantagesAvantages du poste d'électromécanicien à Boucherville:- Poste de jour- Usine propre et ou la température ambiante est très confortable (pas chaud même si domaine du plastique)- Assurance collective complète- REER- Club social- Possibilité d'avancement pour ceux qui en ont la volonté- Vêtements fournis- Journées maladies- Usine fermée dans le temps des fêtes- Flexibilité des horairesResponsabilitésTâches reliées au poste d'électromécanicien à Boucherville:- Réparation électriques, électroniques, hydraulique, pneumatique et mécanique.- Entretient général de la machinerie et réparation des équipements.- Optimisation des procédés et amélioration de la qualité et de la productivité.- S’assurer de la sécurité des équipements.- Monter et démonter des pièces.- Projets de conceptions- Achats et gestion des pièces nécessaires à la maintenance- Inspection périodique des équipements- Diagnostique des problèmes de tout ordre sur la machinerie- Faire de la soudure- Participation à l’élaboration, à l’amélioration et à l’implantation des règles en matières de SST.- Assurer la propreté des lieuxQualificationsLes compétences recherchées pour appliquer sur ce poste d'électromécanicien à Boucherville:- DEP électromécanique ou équivalent- Capacité de concevoir et dessiner des plans d’équipements- Connaissances approfondies en pneumatique, hydraulique, électricité et électronique.- Pouvoir lire et comprendre des plans électrique, électroniques et hydrauliqueSommairePour appliquer sur ce poste:Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emploisContactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :Douriam:https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!DouriamL'humain en tête!téléphone:450.462.8798 poste 1télécopieur:450.926.7202Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.