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    3230 emplois trouvés à/en Montreal, Québec

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      • Westmount, Québec
      • Permanent
      • 17.45 $ - 19.50 $ par heure
      Nous recherchons actuellement des agents de voyage professionnels très motivés pour effectuer des réservations de sièges et fournir le meilleur service à la clientèle ! Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance, professionnelle et tournée vers l'avenir, qui aidera nos clients à organiser leurs voyages, y compris les billets d'avion, les réservations d'hôtel et leurs prochaines vacances de rêve.Lieu de travail : Travail à domicileSalaire : 17,45 $ - $19.50 de l'heure selon expérience + une prime basée sur le rendement. Temps plein : 37,5 heures Date de début : 16 août 2021Vous devez être disponible du lundi au vendredi de 08h00am à 9h00pm et le samedi de 08h00am à 05h00pm.AvantagesPourquoi aimeriez-vous avoir cette opportunité en tant que conseiller bilingue en voyages et service à la clientèle ? - Formation approfondie payée- Travail à domicile - Culture accueillante pour les nouveaux employés- Environnement dynamique au rythme rapide- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Récompenses mensuelles basées sur les objectifs et/ou la reconnaissance- salaire basé sur l'expérience- préparation pour la certification TICO et/ou OPC ResponsabilitésEn tant que conseiller bilingue en voyages et service à la clientèle, vous êtes chargé de : - Gérer les échanges de points des membres et les réservations de voyages tout en démontrant des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle.- Répondre aux questions concernant les réservations, les produits et les activités achetés.- Traiter les arrangements de voyage avec une combinaison d'argent et de points.- Offrir la meilleure expérience de voyage aux clients en leur proposant des conseils, des recommandations pour leurs destinations et des éléments de voyage supplémentaires. - Saisir toutes les notes nécessaires dans le dossier du client.- Assurer le suivi des clients lorsque cela est nécessaire.- Traiter les plaintes éventuelles et les traiter de manière calme et professionnelle tout en proposant des solutions alternatives.- Établir et maintenir des relations avec les clients en faisant un effort supplémentaire.- Autres tâches et projets si nécessaireQualificationsPour réussir dans ce poste de conseiller bilingue en voyages et service à la clientèle, vous devez avoir les compétences et l'expérience suivantes :- Maîtrise de l'anglais et du français professionnel et conversationnel - parlé/écrit.- Expérience dans un centre de contact, un atout - Minimum d'un an de service à la clientèle éprouvé - Connaissance pratique de l'environnement PC/Windows, de l'Internet et des applications pour mobiles et tablettes.- Excellentes aptitudes à l'écoute active et à la communication, avec la capacité de favoriser de solides relations de travail.- La connaissance des GDS (Sabre, Amadeus, Appollo) est un atout.- Certification TICO et/ou OPC, un atout SommaireLieu de travail : Travail à domicileSalaire : 17,45 $ de l'heure + une prime basée sur le rendement. Temps plein : 37,5 heures Date de début : 16 août 2021Vous devez être disponible du lundi au vendredi de 08h00am à 9h00pm et le samedi de 08h00am à 05h00pm.T’imagines-tu travailler pour cette entreprise dans le domaine de l'assurance ? Appliques directement ici ou écris-nous àflorence.lefebvre@randstad.camichael.vasquez@randstad.caAu plaisir!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons actuellement des agents de voyage professionnels très motivés pour effectuer des réservations de sièges et fournir le meilleur service à la clientèle ! Vous rejoindrez une équipe en pleine croissance, professionnelle et tournée vers l'avenir, qui aidera nos clients à organiser leurs voyages, y compris les billets d'avion, les réservations d'hôtel et leurs prochaines vacances de rêve.Lieu de travail : Travail à domicileSalaire : 17,45 $ - $19.50 de l'heure selon expérience + une prime basée sur le rendement. Temps plein : 37,5 heures Date de début : 16 août 2021Vous devez être disponible du lundi au vendredi de 08h00am à 9h00pm et le samedi de 08h00am à 05h00pm.AvantagesPourquoi aimeriez-vous avoir cette opportunité en tant que conseiller bilingue en voyages et service à la clientèle ? - Formation approfondie payée- Travail à domicile - Culture accueillante pour les nouveaux employés- Environnement dynamique au rythme rapide- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Récompenses mensuelles basées sur les objectifs et/ou la reconnaissance- salaire basé sur l'expérience- préparation pour la certification TICO et/ou OPC ResponsabilitésEn tant que conseiller bilingue en voyages et service à la clientèle, vous êtes chargé de : - Gérer les échanges de points des membres et les réservations de voyages tout en démontrant des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle.- Répondre aux questions concernant les réservations, les produits et les activités achetés.- Traiter les arrangements de voyage avec une combinaison d'argent et de points.- Offrir la meilleure expérience de voyage aux clients en leur proposant des conseils, des recommandations pour leurs destinations et des éléments de voyage supplémentaires. - Saisir toutes les notes nécessaires dans le dossier du client.- Assurer le suivi des clients lorsque cela est nécessaire.- Traiter les plaintes éventuelles et les traiter de manière calme et professionnelle tout en proposant des solutions alternatives.- Établir et maintenir des relations avec les clients en faisant un effort supplémentaire.- Autres tâches et projets si nécessaireQualificationsPour réussir dans ce poste de conseiller bilingue en voyages et service à la clientèle, vous devez avoir les compétences et l'expérience suivantes :- Maîtrise de l'anglais et du français professionnel et conversationnel - parlé/écrit.- Expérience dans un centre de contact, un atout - Minimum d'un an de service à la clientèle éprouvé - Connaissance pratique de l'environnement PC/Windows, de l'Internet et des applications pour mobiles et tablettes.- Excellentes aptitudes à l'écoute active et à la communication, avec la capacité de favoriser de solides relations de travail.- La connaissance des GDS (Sabre, Amadeus, Appollo) est un atout.- Certification TICO et/ou OPC, un atout SommaireLieu de travail : Travail à domicileSalaire : 17,45 $ de l'heure + une prime basée sur le rendement. Temps plein : 37,5 heures Date de début : 16 août 2021Vous devez être disponible du lundi au vendredi de 08h00am à 9h00pm et le samedi de 08h00am à 05h00pm.T’imagines-tu travailler pour cette entreprise dans le domaine de l'assurance ? Appliques directement ici ou écris-nous àflorence.lefebvre@randstad.camichael.vasquez@randstad.caAu plaisir!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      Tu as ta licence TICO & OPC ? Tu as récemment revu tes priorités pour ton nouveau défi et tu aimerais avoir un poste qui est 100% en télétravail, et ce, de façon permanente ? Tu as toujours été passionnée par le domaine du voyage ? Tu excelles en service client et adore aider les gens ?Nous avons le poste qu'il te faut pour une compagnie réputée dans l'industrie du tourisme et du voyage comme associé à l'expérience client,Voici en quoi ton rôle consistera Salaire : 42K à 46K selon l'expérienceHoraire : Être disponible 24/7Travail de la maison à 100% (partout sur le territoire du Québec et de l'Ontario)Équipements entièrement fournisAvantagesVoici les avantages pour ce poste 100% en télétravail :- Salaire entre 42K et 46Kselon l'expérience- Équipements complètement fournis par l'entreprise- Grande possibilité d'avancement au sein de l'équipe- Développement et formation continue- Entreprise ou la diversité est mise en avant plan- Prestations médicales et dentaires complètes- Horaire à temps plein avec des quarts de travail variés entre 40 heures/semaine (quarts de travail de 8 heures + 1 heure de lunchprévue/ 9 heures prévues par jour)Responsabilités-Fournir des conseils en matière de voyages et passer des appels sortants, le cas échéant.-Offrir la meilleure expérience de voyage à nos clients en proposant des alternatives à leurs plans de voyage. -Suivre les scripts, les politiques et les procédures afin de servir au mieux le client.-Contribuer aux objectifs de l'entreprise et aux niveaux de service par une interaction efficace avec le client.-Recueillir de manière approfondie et efficace les informations sur le client, l'éduquer le cas échéant afin dede limiter les contacts futurs- Traiter les plaintes et les traiter de manière calme et professionnelle tout en suggérant des solutions alternatives.- Établir et maintenir des relations avec les clientsQualifications- Être totalement BILINGUE (Fr/En)- Avoir 3 à 5 ans et plus d'expérience en centre d'appel- Être à l'aise avec un environnement de centre d'appel à haut volume- Être disponible 24/7 pour l'horaire- L'expérience dans le domaine du tourisme/voyage sera fortement considéré- Logiciel :Maîtrise d'AMADEUSConnaissance de SABRE natifDoit avoir une certification TICO valide + OPC SommaireTu as de l'expérience dans l'industrie du voyage et du tourisme ? Tu as de l'expérience en centre d'appel et tu crois que ce poste et tu crois que ce poste est fait pour toi ?Fais-nous parvenir ta candidature directement par courriel au : maxime.hilaire@randstad.ca en ajoutant l'objet ; '' agent voyage'' ou encore applique directement en ligne :Au plaisir de te rencontrerRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu as ta licence TICO & OPC ? Tu as récemment revu tes priorités pour ton nouveau défi et tu aimerais avoir un poste qui est 100% en télétravail, et ce, de façon permanente ? Tu as toujours été passionnée par le domaine du voyage ? Tu excelles en service client et adore aider les gens ?Nous avons le poste qu'il te faut pour une compagnie réputée dans l'industrie du tourisme et du voyage comme associé à l'expérience client,Voici en quoi ton rôle consistera Salaire : 42K à 46K selon l'expérienceHoraire : Être disponible 24/7Travail de la maison à 100% (partout sur le territoire du Québec et de l'Ontario)Équipements entièrement fournisAvantagesVoici les avantages pour ce poste 100% en télétravail :- Salaire entre 42K et 46Kselon l'expérience- Équipements complètement fournis par l'entreprise- Grande possibilité d'avancement au sein de l'équipe- Développement et formation continue- Entreprise ou la diversité est mise en avant plan- Prestations médicales et dentaires complètes- Horaire à temps plein avec des quarts de travail variés entre 40 heures/semaine (quarts de travail de 8 heures + 1 heure de lunchprévue/ 9 heures prévues par jour)Responsabilités-Fournir des conseils en matière de voyages et passer des appels sortants, le cas échéant.-Offrir la meilleure expérience de voyage à nos clients en proposant des alternatives à leurs plans de voyage. -Suivre les scripts, les politiques et les procédures afin de servir au mieux le client.-Contribuer aux objectifs de l'entreprise et aux niveaux de service par une interaction efficace avec le client.-Recueillir de manière approfondie et efficace les informations sur le client, l'éduquer le cas échéant afin dede limiter les contacts futurs- Traiter les plaintes et les traiter de manière calme et professionnelle tout en suggérant des solutions alternatives.- Établir et maintenir des relations avec les clientsQualifications- Être totalement BILINGUE (Fr/En)- Avoir 3 à 5 ans et plus d'expérience en centre d'appel- Être à l'aise avec un environnement de centre d'appel à haut volume- Être disponible 24/7 pour l'horaire- L'expérience dans le domaine du tourisme/voyage sera fortement considéré- Logiciel :Maîtrise d'AMADEUSConnaissance de SABRE natifDoit avoir une certification TICO valide + OPC SommaireTu as de l'expérience dans l'industrie du voyage et du tourisme ? Tu as de l'expérience en centre d'appel et tu crois que ce poste et tu crois que ce poste est fait pour toi ?Fais-nous parvenir ta candidature directement par courriel au : maxime.hilaire@randstad.ca en ajoutant l'objet ; '' agent voyage'' ou encore applique directement en ligne :Au plaisir de te rencontrerRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Temporaire
      Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et allumée?Vous êtes passionnées des médias sociaux et de la technologie?Vous recherchez un emploi de courte durée?Nous recherchons actuellement une adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste d’adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal vous offre:• Emploi en télétravail• Mandat de courte durée• Un salaire de 18$ à 20$ de l’heure• Un horaire de jour, du lundi au vendredi • Travailler au sein d’une entreprise jeune et dynamiqueResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. · Faire la gestion des médias sociaux · S’assurer de respecter les échéances serrées en ce qui a trait aux projets à soumettre. · Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal? • Expérience dans un domaine pertinent et/ou équivalent• Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit)• Intérêt marqué pour les médias sociaux et la publicité• Débrouillardise, proactivité et autonomie développée SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et allumée?Vous êtes passionnées des médias sociaux et de la technologie?Vous recherchez un emploi de courte durée?Nous recherchons actuellement une adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste d’adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal vous offre:• Emploi en télétravail• Mandat de courte durée• Un salaire de 18$ à 20$ de l’heure• Un horaire de jour, du lundi au vendredi • Travailler au sein d’une entreprise jeune et dynamiqueResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. · Faire la gestion des médias sociaux · S’assurer de respecter les échéances serrées en ce qui a trait aux projets à soumettre. · Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe en marketing et communication dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal? • Expérience dans un domaine pertinent et/ou équivalent• Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit)• Intérêt marqué pour les médias sociaux et la publicité• Débrouillardise, proactivité et autonomie développée SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Nous recherchons actuellement une réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Forte possibilité de permanence• Un salaire entre 17$ et 20$ de l’heure• Un horaire de jour • Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. · Répondre aux appels téléphoniques · Accueillir les visiteurs · Remplir les formulaires · Gestion des courriels · Effectuer des commandes (articles de bureau, etc)· Soutenir les autres départements · Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal? • Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et sens de l’autonomie développé • Minimum de 3 ans d'experience• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’étude professionnel (DEP) en administration et/ou secrétariat• Expérience en hôtellerie – un atout ou expérience dans le secteur de la réception haut de gamme• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes actuellement à la recherche d'un défi stimulant?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous avez un intérêt démarqué par le service à la clientèle?Nous recherchons actuellement une réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Forte possibilité de permanence• Un salaire entre 17$ et 20$ de l’heure• Un horaire de jour • Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)ResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. · Répondre aux appels téléphoniques · Accueillir les visiteurs · Remplir les formulaires · Gestion des courriels · Effectuer des commandes (articles de bureau, etc)· Soutenir les autres départements · Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal? • Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit• Professionnalisme, excellent service à la clientèle et sens de l’autonomie développé • Minimum de 3 ans d'experience• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’étude professionnel (DEP) en administration et/ou secrétariat• Expérience en hôtellerie – un atout ou expérience dans le secteur de la réception haut de gamme• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine des finances et de la santé vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance-investissement et santé, cherche à embaucher, une Technicienne en facturation et administration pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 35 heures / semaine (8h30 à 16h30) ;- 2 semaines de congés ;- Assurances ;- REER ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Entrer des entrées de données dans le logiciel approprié ;- Effectuer des transmissions et divers échanges de données avec la RAMQ ;- Produire, vérifier et transmettre aux clients divers rapports ;- Communiquer avec les clients, la RAMQ ou la FMOQ pour diverses questionsrelatives à son travail ;- Effectuer de la numérisation et du classement de documents ;- Se tenir à jour sur les questions relatives à son travail ;Qualifications- DEC ou AEC en techniques administratives ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente ;- Minimum de 2 ans dans des tâches administratives, idéalement dans des fonctions reliées à la facturation à la RAMQ ;- Bon sens de l’organisation ;- Rigueur et précision ;- Très bonne connaissance de la micro-informatique et facilité à apprendre et utiliser des logiciels ;- Sens du service à la clientèle ;- Professionnalisme, distinction, autonomie, discrétion et dynamisme ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine des finances et de la santé vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance-investissement et santé, cherche à embaucher, une Technicienne en facturation et administration pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 35 heures / semaine (8h30 à 16h30) ;- 2 semaines de congés ;- Assurances ;- REER ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Entrer des entrées de données dans le logiciel approprié ;- Effectuer des transmissions et divers échanges de données avec la RAMQ ;- Produire, vérifier et transmettre aux clients divers rapports ;- Communiquer avec les clients, la RAMQ ou la FMOQ pour diverses questionsrelatives à son travail ;- Effectuer de la numérisation et du classement de documents ;- Se tenir à jour sur les questions relatives à son travail ;Qualifications- DEC ou AEC en techniques administratives ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente ;- Minimum de 2 ans dans des tâches administratives, idéalement dans des fonctions reliées à la facturation à la RAMQ ;- Bon sens de l’organisation ;- Rigueur et précision ;- Très bonne connaissance de la micro-informatique et facilité à apprendre et utiliser des logiciels ;- Sens du service à la clientèle ;- Professionnalisme, distinction, autonomie, discrétion et dynamisme ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une assistante administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal (Métro Atwater).Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie après le 1er jour de travail ;- REER et assurance maladie après probation ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Assumer certaines tâches comptables, dont : la préparation de bon de commande, suivi des factures et suivi des soumissions de services externes;- Administration du système de gestion de travaux (création-fermeture de bon de travail (BT) et de demande de services (DS), création de rapport de performance, etc.);- Produire des documents, lettres, présentations et rapports divers;- Tâches administratives générales : gestion d’agenda, courrier, classement, correspondance;- Apporter un support administratif lors de la préparation d’offres ou de demandes de services et de rapport connexes;- Préparer la correspondance générale et traiter la correspondance reçue;- Assurer la coordination avec les services de technologie;- Maintenir à jour les listes d'inventaires, la liste de contrats;- Prise d'appels des demandes et plaintes des locataires;- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (ex. remplacement lors de vacances);Qualifications- DEP ou DEC en secrétariat ou une expérience de travail équivalente- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office- Discrétion et respect de la confidentialité;- Gestion de priorités et bonne organisation du travail;- Disciplinée et autonome;- Disponibilité et respect des échéanciers;- Flexibilité pour les diverses tâches à accomplir;- Disponibilité pour répondre aux périodes de pointe et besoins imprévus;- 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’étude et d’expérience acquise idéalement en gestion immobilière ou dans un environnement corporatif;- Expérience en administration- Présentation soignée.- Axé vers le service à la clientèle- Engagement, sens des responsabilités.- Autonome / Débrouillard.- Esprit d’équipe.- Bilinguisme (Français / Anglais).- PonctualitéSommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une assistante administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal (Métro Atwater).Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie après le 1er jour de travail ;- REER et assurance maladie après probation ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Assumer certaines tâches comptables, dont : la préparation de bon de commande, suivi des factures et suivi des soumissions de services externes;- Administration du système de gestion de travaux (création-fermeture de bon de travail (BT) et de demande de services (DS), création de rapport de performance, etc.);- Produire des documents, lettres, présentations et rapports divers;- Tâches administratives générales : gestion d’agenda, courrier, classement, correspondance;- Apporter un support administratif lors de la préparation d’offres ou de demandes de services et de rapport connexes;- Préparer la correspondance générale et traiter la correspondance reçue;- Assurer la coordination avec les services de technologie;- Maintenir à jour les listes d'inventaires, la liste de contrats;- Prise d'appels des demandes et plaintes des locataires;- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (ex. remplacement lors de vacances);Qualifications- DEP ou DEC en secrétariat ou une expérience de travail équivalente- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office- Discrétion et respect de la confidentialité;- Gestion de priorités et bonne organisation du travail;- Disciplinée et autonome;- Disponibilité et respect des échéanciers;- Flexibilité pour les diverses tâches à accomplir;- Disponibilité pour répondre aux périodes de pointe et besoins imprévus;- 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’étude et d’expérience acquise idéalement en gestion immobilière ou dans un environnement corporatif;- Expérience en administration- Présentation soignée.- Axé vers le service à la clientèle- Engagement, sens des responsabilités.- Autonome / Débrouillard.- Esprit d’équipe.- Bilinguisme (Français / Anglais).- PonctualitéSommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Temporaire
      Avez-vous de l'expérience en rédaction d'appels d'offres ? Avez-vous déjà travaillé dans le secteur financier? Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'acquérir de l'expérience au sein d'une organisation mondialement reconnue? Si c'est le cas, continuez à lire, car le poste suivant pourrait être le poste idéal pour vous !Nous sommes actuellement à la recherche d'un rédacteur de propositions bilingue pour travailler avec notre client, l'une des plus grandes sociétés d'assurance et de services financiers au Canada.Opportunité de travail à domicile.Avantages• Travailler pour l'une des plus grandes sociétés d'assurance et de services financiers au Canada• Contrat de 6 mois• Fort potentiel de location permanente• Travail à domicile• Lundi à vendrediResponsabilitésEn tant que rédacteur de propositions bilingue, vous serez responsable de la création de documents de proposition de vente personnalisés pour les clients potentiels et existants de Group Benefits.Vos responsabilités incluront :• Diriger et agir en tant que chef de projet dans l'élaboration de réponses aux appels d'offres centrées sur le client du début à la fin• Assurer la qualité, l'exactitude, l'exhaustivité, la conformité et la livraison en temps opportun des propositions• Diriger plusieurs propositions et priorités simultanément• Diriger des réunions de stratégie/de lancement avec des partenaires clés pour déterminer la stratégie et le plan d'action• Travailler avec l'équipe des ventes et assurer la liaison avec les principales autorités en la matière• S'assurer que la base de données de gestion de contenu est pertinente et mise à jour régulièrementQualifications• Bilingue en français et en anglais• Au moins 3 ans d'expérience en rédaction de propositions (développement commercial, proposition et/ou rédaction technique)• 5+ ans d'expérience professionnelle dans le secteur des services financiers• Excellentes compétences en communication - orale et écrite• Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais• Solides compétences analytiques• Maîtrise de MS Office et AdobeSommaireSi vous êtes intéressé par le rédacteur de proposition bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Avez-vous de l'expérience en rédaction d'appels d'offres ? Avez-vous déjà travaillé dans le secteur financier? Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'acquérir de l'expérience au sein d'une organisation mondialement reconnue? Si c'est le cas, continuez à lire, car le poste suivant pourrait être le poste idéal pour vous !Nous sommes actuellement à la recherche d'un rédacteur de propositions bilingue pour travailler avec notre client, l'une des plus grandes sociétés d'assurance et de services financiers au Canada.Opportunité de travail à domicile.Avantages• Travailler pour l'une des plus grandes sociétés d'assurance et de services financiers au Canada• Contrat de 6 mois• Fort potentiel de location permanente• Travail à domicile• Lundi à vendrediResponsabilitésEn tant que rédacteur de propositions bilingue, vous serez responsable de la création de documents de proposition de vente personnalisés pour les clients potentiels et existants de Group Benefits.Vos responsabilités incluront :• Diriger et agir en tant que chef de projet dans l'élaboration de réponses aux appels d'offres centrées sur le client du début à la fin• Assurer la qualité, l'exactitude, l'exhaustivité, la conformité et la livraison en temps opportun des propositions• Diriger plusieurs propositions et priorités simultanément• Diriger des réunions de stratégie/de lancement avec des partenaires clés pour déterminer la stratégie et le plan d'action• Travailler avec l'équipe des ventes et assurer la liaison avec les principales autorités en la matière• S'assurer que la base de données de gestion de contenu est pertinente et mise à jour régulièrementQualifications• Bilingue en français et en anglais• Au moins 3 ans d'expérience en rédaction de propositions (développement commercial, proposition et/ou rédaction technique)• 5+ ans d'expérience professionnelle dans le secteur des services financiers• Excellentes compétences en communication - orale et écrite• Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais• Solides compétences analytiques• Maîtrise de MS Office et AdobeSommaireSi vous êtes intéressé par le rédacteur de proposition bilingue, veuillez postuler en ligne à www.randstad.ca.Heureux de vous connaître!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Temporaire
      Vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise l’entraide et la collaboration au sein de l’équipe?Vous êtes soucieux du détail et vous êtes minutieux? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et dynamique au centre-ville de Montréal? Nous recherchons actuellement un commis à la gestion des régimes dans le domaine ds assurances au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis à la gestion des régimes dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal vous offre:• Emploi au centre-ville de Montréal • Mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire de 18$ à 20$ de l’heure• Un horaire de jour, du lundi au vendredi • Travailler au sein d’une entreprise jeune et dynamiqueResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis à la gestion des régimes dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. · Faire de l’entrée de données · Créer et présenter des documents tels que des brochures d’assurance· Offrir du soutien à l’équipe d’analystes en place· Offrir un bon service à la clientèle· Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la gestion des régimes dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal? • Expérience dans un domaine pertinent et/ou équivalent• Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit)• Connaissance de la suite Microsoft Office• Souci du détail, minutie et souci de la confidentialité SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise l’entraide et la collaboration au sein de l’équipe?Vous êtes soucieux du détail et vous êtes minutieux? Vous voulez travailler dans un environnement stimulant et dynamique au centre-ville de Montréal? Nous recherchons actuellement un commis à la gestion des régimes dans le domaine ds assurances au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis à la gestion des régimes dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal vous offre:• Emploi au centre-ville de Montréal • Mandat de 12 mois avec possibilité de prolongation• Un salaire de 18$ à 20$ de l’heure• Un horaire de jour, du lundi au vendredi • Travailler au sein d’une entreprise jeune et dynamiqueResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant que commis à la gestion des régimes dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal. · Faire de l’entrée de données · Créer et présenter des documents tels que des brochures d’assurance· Offrir du soutien à l’équipe d’analystes en place· Offrir un bon service à la clientèle· Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la gestion des régimes dans le domaine des assurances au centre-ville de Montréal? • Expérience dans un domaine pertinent et/ou équivalent• Bilinguisme (maîtrise de l’anglais et du français parlé et écrit)• Connaissance de la suite Microsoft Office• Souci du détail, minutie et souci de la confidentialité SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une assistante administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal (Métro Atwater).Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie après le 1er jour de travail ;- REER et assurance maladie après probation ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Assumer certaines tâches comptables, dont : la préparation de bon de commande, suivi des factures et suivi des soumissions de services externes;- Administration du système de gestion de travaux (création-fermeture de bon de travail (BT) et de demande de services (DS), création de rapport de performance, etc.);- Produire des documents, lettres, présentations et rapports divers;- Tâches administratives générales : gestion d’agenda, courrier, classement, correspondance;- Apporter un support administratif lors de la préparation d’offres ou de demandes de services et de rapport connexes;- Préparer la correspondance générale et traiter la correspondance reçue;- Assurer la coordination avec les services de technologie;- Maintenir à jour les listes d'inventaires, la liste de contrats;- Prise d'appels des demandes et plaintes des locataires;- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (ex. remplacement lors de vacances);Qualifications- DEP ou DEC en secrétariat ou une expérience de travail équivalente- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office- Discrétion et respect de la confidentialité;- Gestion de priorités et bonne organisation du travail;- Disciplinée et autonome;- Disponibilité et respect des échéanciers;- Flexibilité pour les diverses tâches à accomplir;- Disponibilité pour répondre aux périodes de pointe et besoins imprévus;- 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’étude et d’expérience acquise idéalement en gestion immobilière ou dans un environnement corporatif;- Expérience en administration- Présentation soignée.- Axé vers le service à la clientèle- Engagement, sens des responsabilités.- Autonome / Débrouillard.- Esprit d’équipe.- Bilinguisme (Français / Anglais).- PonctualitéSommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière dans le secteur immobilier vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise importante dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une assistante administrative pour leur bureau du centre-ville Montréal (Métro Atwater).Avantages- 37,5 heures / semaine ;- 3 semaines de congés ;- Assurance maladie après le 1er jour de travail ;- REER et assurance maladie après probation ;- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine en croissance;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience;Responsabilités- Assumer certaines tâches comptables, dont : la préparation de bon de commande, suivi des factures et suivi des soumissions de services externes;- Administration du système de gestion de travaux (création-fermeture de bon de travail (BT) et de demande de services (DS), création de rapport de performance, etc.);- Produire des documents, lettres, présentations et rapports divers;- Tâches administratives générales : gestion d’agenda, courrier, classement, correspondance;- Apporter un support administratif lors de la préparation d’offres ou de demandes de services et de rapport connexes;- Préparer la correspondance générale et traiter la correspondance reçue;- Assurer la coordination avec les services de technologie;- Maintenir à jour les listes d'inventaires, la liste de contrats;- Prise d'appels des demandes et plaintes des locataires;- Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur (ex. remplacement lors de vacances);Qualifications- DEP ou DEC en secrétariat ou une expérience de travail équivalente- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office- Discrétion et respect de la confidentialité;- Gestion de priorités et bonne organisation du travail;- Disciplinée et autonome;- Disponibilité et respect des échéanciers;- Flexibilité pour les diverses tâches à accomplir;- Disponibilité pour répondre aux périodes de pointe et besoins imprévus;- 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou combinaison équivalente d’étude et d’expérience acquise idéalement en gestion immobilière ou dans un environnement corporatif;- Expérience en administration- Présentation soignée.- Axé vers le service à la clientèle- Engagement, sens des responsabilités.- Autonome / Débrouillard.- Esprit d’équipe.- Bilinguisme (Français / Anglais).- PonctualitéSommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la finances vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent syndiqué ;- 35 heures / semaine;- 3 semaines de congés payés après 12 mois;- REER- Assurance- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités• Recevoir les appels téléphoniques, les acheminer aux personnes concernées ou fournir les renseignements;• Recevoir, analyser et distribuer les courriels et télécopies qui sont reçus dans la boite de réception générale du cabinet;• Accueillir les visiteurs, les introduire auprès des personnes concernées et tenir à jour l’agenda pour les réservations de salles clients et/ou de réunion;• Réception et expédition du courrier;• Effectuer de la mise en page et correction de texte dans les applications de la suite Office;• Effectuer les changements d'adresse des assurés dans les systèmes informatiques;• Interroger le système WEBI pour les relevés de polices afin de donner suite à des demandes de renseignements en provenance des clients ou conseillers;• Au besoin, fournir un soutien administratif tel que : soutien à la direction, réquisitions de matériel,autres tâches administratives visant la continuité des opérations (production de rapports, aide ou remplacement d’autres employés...)Qualifications• Diplôme d’études secondaires ;• 3 à 5 ans d’expérience pertinente (combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourraêtre prise en considération) ;• Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;• Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ;• Maîtrise de la suite Office ;• Dotée d’un très bon sens du service à la clientèle ;• Facilité à apprendre et à travailler avec des systèmes informatiques ;• Reconnue pour son sens de l’organisation et sa rigueur ;• Excellente capacité à gérer les priorités ;• Efficacité éprouvée pour la réalisation de ses tâches et responsabilités ;• Fais preuve de tact, de diplomatie, et de discernement ;• Sens de l’urgence (capable d’exécuter un travail de qualité rapidement) ;• Esprit d’équipe.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la finances vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent syndiqué ;- 35 heures / semaine;- 3 semaines de congés payés après 12 mois;- REER- Assurance- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités• Recevoir les appels téléphoniques, les acheminer aux personnes concernées ou fournir les renseignements;• Recevoir, analyser et distribuer les courriels et télécopies qui sont reçus dans la boite de réception générale du cabinet;• Accueillir les visiteurs, les introduire auprès des personnes concernées et tenir à jour l’agenda pour les réservations de salles clients et/ou de réunion;• Réception et expédition du courrier;• Effectuer de la mise en page et correction de texte dans les applications de la suite Office;• Effectuer les changements d'adresse des assurés dans les systèmes informatiques;• Interroger le système WEBI pour les relevés de polices afin de donner suite à des demandes de renseignements en provenance des clients ou conseillers;• Au besoin, fournir un soutien administratif tel que : soutien à la direction, réquisitions de matériel,autres tâches administratives visant la continuité des opérations (production de rapports, aide ou remplacement d’autres employés...)Qualifications• Diplôme d’études secondaires ;• 3 à 5 ans d’expérience pertinente (combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourraêtre prise en considération) ;• Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite ;• Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ;• Maîtrise de la suite Office ;• Dotée d’un très bon sens du service à la clientèle ;• Facilité à apprendre et à travailler avec des systèmes informatiques ;• Reconnue pour son sens de l’organisation et sa rigueur ;• Excellente capacité à gérer les priorités ;• Efficacité éprouvée pour la réalisation de ses tâches et responsabilités ;• Fais preuve de tact, de diplomatie, et de discernement ;• Sens de l’urgence (capable d’exécuter un travail de qualité rapidement) ;• Esprit d’équipe.SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      • 48,000 $ - 55,000 $ par année
      Êtes-vous reconnu pour avoir de solides compétences en matière de planification, d'organisation, de gestion du temps et de capacité d'analyse ? Avez-vous de l'expérience en tant que gestionnaire de main-d'œuvre, et dans la planification des horaires de travail, la gestion des volumes d'appels tout en assurant la qualité des opérations quotidiennes dans un centre d'appels ? Si c'est le cas, contactez-nous immédiatement, nous avons une opportunité extraordinaire pour vous !Lieu de travail : Travail à domicileSalaire : $ 48 000 - $ 55 000 par an, selon l'expérience. Temps plein : 37,5 heures par semaine + possibilité de faire des heures supplémentaires Horaire auquel vous devez être disponible : Du lundi au samedi de 9h00 à 21h00 Date de début : dès que possible Gestionnaire du personnel - Analyste en temps réel AvantagesPourquoi aimeriez-vous avoir cette opportunité en tant que Gestionnaire du personnel bilingue - Centre d'appels :- Travail à domicile- Culture accueillante pour les nouveaux employés- Environnement dynamique au rythme rapide- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Salaire basé sur l'expérience- Récompenses mensuelles basées sur les objectifs et/ou la reconnaissance ResponsabilitésEn tant que gestionnaire de personnel bilingue, vous serez responsable de ce qui suit :- Coordonner l'affectation et la disponibilité du personnel du centre d'appels afin d'atteindre les objectifs de niveau de service ; ceci tout en :- Gérant le volume d'appels, la présence quotidienne et en programmant les horaires de pause des membres du personnel. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations afin d'analyser et d'aider à améliorer leurs processus de livraison.- Générer des idées pour la planification et l'amélioration des processus et des services.- Préparer des rapports internes quotidiens, hebdomadaires et mensuels.- Enregistrer les demandes d'exception quotidiennes, les mises à jour des horaires et les demandes ad hoc.- Utiliser les tendances et les rapports pour prévoir les besoinsQualificationsPour réussir dans ce rôle de gestionnaire de main-d'œuvre bilingue - analyste en temps réel pour un centre d'appels, vous devez avoir les compétences et l'expérience suivantes :- Être familier avec la gestion de centres d'appels et tous les aspects du travail liés à la gestion des horaires.- Solides compétences en matière de planification, d'organisation, de gestion du temps et d'analyse - Capacité à prioriser la charge de travail, à respecter les délais et à effectuer des tâches multiples en prêtant attention aux détails.- Capacité à communiquer les données/prévisions des centres d'appels à tous les niveaux d'employés de manière compréhensible.- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.- Axé sur les résultats, avec une approche créative en matière de génération d'idées et de résolution de conflits/problèmes.- Minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion des effectifs dans un environnement de centre d'appels multicanal.- Expérience de l'utilisation de la technologie de distribution automatique des appels (ACD) et expérience des logiciels de prévision et de planification. - Une expérience avec le système Calibrio ou Genesis serait un atout. SommaireLieu de travail : Travail à domicileSalaire : $ 48 000 - $ 55 000 par an, selon l'expérience. Temps plein : 37,5 heures par semaine + possibilité de faire des heures supplémentaires Horaire auquel vous devez être disponible : Du lundi au samedi de 9h00 à 21h00 Date de début : dès que possible Gestionnaire du personnel - Analyste en temps réel Pouvez-vous imaginer travailler pour cette entreprise, en tant que gestionnaire de personnel bilingue - analyste en temps réel ? Postulez directement ici ou écrivez-nous àkaren.leiton@randstad.caali.abouzeid@randstad.caflorence.lefebvre@randstad.ca florence.lefebvre@randstad.caHeureux de vous connaître,Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous reconnu pour avoir de solides compétences en matière de planification, d'organisation, de gestion du temps et de capacité d'analyse ? Avez-vous de l'expérience en tant que gestionnaire de main-d'œuvre, et dans la planification des horaires de travail, la gestion des volumes d'appels tout en assurant la qualité des opérations quotidiennes dans un centre d'appels ? Si c'est le cas, contactez-nous immédiatement, nous avons une opportunité extraordinaire pour vous !Lieu de travail : Travail à domicileSalaire : $ 48 000 - $ 55 000 par an, selon l'expérience. Temps plein : 37,5 heures par semaine + possibilité de faire des heures supplémentaires Horaire auquel vous devez être disponible : Du lundi au samedi de 9h00 à 21h00 Date de début : dès que possible Gestionnaire du personnel - Analyste en temps réel AvantagesPourquoi aimeriez-vous avoir cette opportunité en tant que Gestionnaire du personnel bilingue - Centre d'appels :- Travail à domicile- Culture accueillante pour les nouveaux employés- Environnement dynamique au rythme rapide- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Salaire basé sur l'expérience- Récompenses mensuelles basées sur les objectifs et/ou la reconnaissance ResponsabilitésEn tant que gestionnaire de personnel bilingue, vous serez responsable de ce qui suit :- Coordonner l'affectation et la disponibilité du personnel du centre d'appels afin d'atteindre les objectifs de niveau de service ; ceci tout en :- Gérant le volume d'appels, la présence quotidienne et en programmant les horaires de pause des membres du personnel. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des opérations afin d'analyser et d'aider à améliorer leurs processus de livraison.- Générer des idées pour la planification et l'amélioration des processus et des services.- Préparer des rapports internes quotidiens, hebdomadaires et mensuels.- Enregistrer les demandes d'exception quotidiennes, les mises à jour des horaires et les demandes ad hoc.- Utiliser les tendances et les rapports pour prévoir les besoinsQualificationsPour réussir dans ce rôle de gestionnaire de main-d'œuvre bilingue - analyste en temps réel pour un centre d'appels, vous devez avoir les compétences et l'expérience suivantes :- Être familier avec la gestion de centres d'appels et tous les aspects du travail liés à la gestion des horaires.- Solides compétences en matière de planification, d'organisation, de gestion du temps et d'analyse - Capacité à prioriser la charge de travail, à respecter les délais et à effectuer des tâches multiples en prêtant attention aux détails.- Capacité à communiquer les données/prévisions des centres d'appels à tous les niveaux d'employés de manière compréhensible.- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.- Axé sur les résultats, avec une approche créative en matière de génération d'idées et de résolution de conflits/problèmes.- Minimum de trois (3) ans d'expérience en gestion des effectifs dans un environnement de centre d'appels multicanal.- Expérience de l'utilisation de la technologie de distribution automatique des appels (ACD) et expérience des logiciels de prévision et de planification. - Une expérience avec le système Calibrio ou Genesis serait un atout. SommaireLieu de travail : Travail à domicileSalaire : $ 48 000 - $ 55 000 par an, selon l'expérience. Temps plein : 37,5 heures par semaine + possibilité de faire des heures supplémentaires Horaire auquel vous devez être disponible : Du lundi au samedi de 9h00 à 21h00 Date de début : dès que possible Gestionnaire du personnel - Analyste en temps réel Pouvez-vous imaginer travailler pour cette entreprise, en tant que gestionnaire de personnel bilingue - analyste en temps réel ? Postulez directement ici ou écrivez-nous àkaren.leiton@randstad.caali.abouzeid@randstad.caflorence.lefebvre@randstad.ca florence.lefebvre@randstad.caHeureux de vous connaître,Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Permanent
      • 38,000 $ - 42,000 $ par année
      Tu as ta licence TICO & OPC ? Tu as récemment revu tes priorités pour ton nouveau défi et tu aimerais avoir un poste qui est 100% en télétravail, et ce, de façon permanente ? Tu as toujours été passionnée par le domaine du voyage ? Tu excelles en service client et adore aider les gens ? Nous avons le poste qu'il te faut pour une compagnie réputée dans l'industrie du tourisme et du voyage, En tant qu'agent à la billetterie ,pour le département des services voyages, tu seras en charge d'aider les clients à réserver leurs billets d'avion en ligne. En tant qu'agent de centre d'appel pour le département de reservation de billets d'avion voici en quoi ton role consistera ; Salaire : 38K à 42K selon l'expérienceHoraire : Être disponible 24/7Travail de la maison à 100% (partout sur le territoire du Québec et de l'Ontario) Équipements entièrement fournis AvantagesVoici les avantages pour ce poste 100% en télétravail : - Salaire entre 38K et 42K selon l'expérience- Équipements complètement fournis par l'entreprise - Grande possibilité d'avancement au sein de l'équipe - Développement et formation continue - Entreprise ou la diversité est mise en avant plan - Prestations médicales et dentaires complètes- Horaire à temps plein avec des quarts de travail variés entre 40 heures/semaine (quarts de travail de 8 heures + 1 heure de lunchprévue/ 9 heures prévues par jour)ResponsabilitésVoici les responsabilités en lien avec ce poste d’agent à la billetterie bilingue : - Traiter les demandes d'échanges et de remboursements des billets d'avion - Suivre les ententes et les politiques pour bien répondre aux besoins des clients - Répondre aux appels entrants des clients et les conseiller - Soutenir l'équipe et aider les membres de l'équipe au besoin Qualifications- Être totalement BILINGUE (Fr/En) - Avoir 2 ans et plus d'expérience en centre d'appel - Être à l'aise avec un environnement de centre d'appel à haut volume - Être disponible 24/7 pour l'horaire - L'expérience dans le domaine du tourisme/voyage sera fortement considéré - Logiciel : Maîtrise d'AMADEUSConnaissance de SABRE natifDoit avoir une certification TICO & OPC valideSommaireTu as de l'expérience dans l'industrie du voyage et du tourisme ? Tu as de l'expérience en centre d'appel et tu crois que ce poste et tu crois que ce poste est fait pour toi ? Fais-nous parvenir ta candidature directement par courriel au : maxime.hilaire@randstad.ca en ajoutant l'objet ; '' agent billetterie voyage'' ou encore applique directement en ligne : Au plaisir de te rencontrerRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu as ta licence TICO & OPC ? Tu as récemment revu tes priorités pour ton nouveau défi et tu aimerais avoir un poste qui est 100% en télétravail, et ce, de façon permanente ? Tu as toujours été passionnée par le domaine du voyage ? Tu excelles en service client et adore aider les gens ? Nous avons le poste qu'il te faut pour une compagnie réputée dans l'industrie du tourisme et du voyage, En tant qu'agent à la billetterie ,pour le département des services voyages, tu seras en charge d'aider les clients à réserver leurs billets d'avion en ligne. En tant qu'agent de centre d'appel pour le département de reservation de billets d'avion voici en quoi ton role consistera ; Salaire : 38K à 42K selon l'expérienceHoraire : Être disponible 24/7Travail de la maison à 100% (partout sur le territoire du Québec et de l'Ontario) Équipements entièrement fournis AvantagesVoici les avantages pour ce poste 100% en télétravail : - Salaire entre 38K et 42K selon l'expérience- Équipements complètement fournis par l'entreprise - Grande possibilité d'avancement au sein de l'équipe - Développement et formation continue - Entreprise ou la diversité est mise en avant plan - Prestations médicales et dentaires complètes- Horaire à temps plein avec des quarts de travail variés entre 40 heures/semaine (quarts de travail de 8 heures + 1 heure de lunchprévue/ 9 heures prévues par jour)ResponsabilitésVoici les responsabilités en lien avec ce poste d’agent à la billetterie bilingue : - Traiter les demandes d'échanges et de remboursements des billets d'avion - Suivre les ententes et les politiques pour bien répondre aux besoins des clients - Répondre aux appels entrants des clients et les conseiller - Soutenir l'équipe et aider les membres de l'équipe au besoin Qualifications- Être totalement BILINGUE (Fr/En) - Avoir 2 ans et plus d'expérience en centre d'appel - Être à l'aise avec un environnement de centre d'appel à haut volume - Être disponible 24/7 pour l'horaire - L'expérience dans le domaine du tourisme/voyage sera fortement considéré - Logiciel : Maîtrise d'AMADEUSConnaissance de SABRE natifDoit avoir une certification TICO & OPC valideSommaireTu as de l'expérience dans l'industrie du voyage et du tourisme ? Tu as de l'expérience en centre d'appel et tu crois que ce poste et tu crois que ce poste est fait pour toi ? Fais-nous parvenir ta candidature directement par courriel au : maxime.hilaire@randstad.ca en ajoutant l'objet ; '' agent billetterie voyage'' ou encore applique directement en ligne : Au plaisir de te rencontrerRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Westmount, Québec
      • Temporaire
      • 20.00 $ - 22.00 $ par heure
      Nous recherchons des personnes dynamiques et qui souhaitent faire une différence dans la vie des gens. Travailler dans le domaine du voyage est très gratifiant, car vous êtes en mesure d'aider les personnes qui se préparent à voyager en période de pandémie. Lieu : travail à domicileLes horaires sont du lundi au dimanche : Quarts de jour et de soir de 8 h à 23 h. Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresTemps partiel : 20-25 heures (1 soir en semaine + fin de semaine) Date de début : mercredi 1er septembre 2021 ** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. AvantagesCe que cela peut vous apporter :- Travail à domicile- L'équipement sera fourni- Culture accueillante pour les nouveaux employés avec des opportunités de carrière à long terme.- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Aider les voyageurs à remplir la procédure COVID avant le voyageResponsabilitésVotre principale responsabilité est de fournir un soutien, des soins et des conseils aux voyageurs, aux participants à des événements et aux employés qui retournent au travail pour leurs besoins en matière de tests COVID-19 à domicile et virtuels. Vos autres responsabilités seront les suivantes- Répondre aux appels entrants et aux courriels de manière professionnelle et opportune en.- Fournir au client des informations précises sur le service- Suivre les scripts, les politiques et les procédures afin de servir au mieux le client.- Recommander des solutions qui respectent les directives en matière de confidentialité et de vie privée- Saisir toutes les notes nécessaires dans le dossier du client- Autres tâches et projets si nécessaireQualificationsCe que nous recherchons : - Vous maîtrisez l'anglais et le français professionnel et conversationnel (bilingue).- Expérience confirmée en service à la clientèle dans n'importe quel secteur d'activité- Volonté de travailler selon un horaire flexible- Vous êtes sociable et possédez d'excellentes aptitudes à la communication et la capacité d'entretenir de solides relations de travail.- Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec la technologie.SommaireLieu : travail à domicileLes horaires sont du lundi au dimanche : Quarts de jour et de soir de 8 h à 23 h. Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresTemps partiel : 20-25 heures (1 soir en semaine + fin de semaine) Date de début : mercredi 1er septembre 2021 ** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. Si vous êtes intéressé par ce poste, contactez-nous par e-mail à karen.leiton@randstad.ca.Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de service à la clientèle, n'hésitez pas à leur communiquer nos coordonnées, car nous serons heureux de les aider également !Au plaisir de vous lire. Ali, Florence, Michael et KarenRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons des personnes dynamiques et qui souhaitent faire une différence dans la vie des gens. Travailler dans le domaine du voyage est très gratifiant, car vous êtes en mesure d'aider les personnes qui se préparent à voyager en période de pandémie. Lieu : travail à domicileLes horaires sont du lundi au dimanche : Quarts de jour et de soir de 8 h à 23 h. Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresTemps partiel : 20-25 heures (1 soir en semaine + fin de semaine) Date de début : mercredi 1er septembre 2021 ** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. AvantagesCe que cela peut vous apporter :- Travail à domicile- L'équipement sera fourni- Culture accueillante pour les nouveaux employés avec des opportunités de carrière à long terme.- L'entreprise reconnaît les réalisations des employés- Aider les voyageurs à remplir la procédure COVID avant le voyageResponsabilitésVotre principale responsabilité est de fournir un soutien, des soins et des conseils aux voyageurs, aux participants à des événements et aux employés qui retournent au travail pour leurs besoins en matière de tests COVID-19 à domicile et virtuels. Vos autres responsabilités seront les suivantes- Répondre aux appels entrants et aux courriels de manière professionnelle et opportune en.- Fournir au client des informations précises sur le service- Suivre les scripts, les politiques et les procédures afin de servir au mieux le client.- Recommander des solutions qui respectent les directives en matière de confidentialité et de vie privée- Saisir toutes les notes nécessaires dans le dossier du client- Autres tâches et projets si nécessaireQualificationsCe que nous recherchons : - Vous maîtrisez l'anglais et le français professionnel et conversationnel (bilingue).- Expérience confirmée en service à la clientèle dans n'importe quel secteur d'activité- Volonté de travailler selon un horaire flexible- Vous êtes sociable et possédez d'excellentes aptitudes à la communication et la capacité d'entretenir de solides relations de travail.- Vous apprenez rapidement et vous êtes à l'aise avec la technologie.SommaireLieu : travail à domicileLes horaires sont du lundi au dimanche : Quarts de jour et de soir de 8 h à 23 h. Salaire : $22Temps plein : 37,5 heuresTemps partiel : 20-25 heures (1 soir en semaine + fin de semaine) Date de début : mercredi 1er septembre 2021 ** Vous devez être à l'aise pour utiliser votre propre ordinateur portable/pc, avoir un casque d'écoute et disposer d'une connexion haute vitesse **. Si vous êtes intéressé par ce poste, contactez-nous par e-mail à karen.leiton@randstad.ca.Si vous connaissez des personnes intéressées par des postes de service à la clientèle, n'hésitez pas à leur communiquer nos coordonnées, car nous serons heureux de les aider également !Au plaisir de vous lire. Ali, Florence, Michael et KarenRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous avez la fibre "intrapreneuriale" et voulez faire le saut en consultation RH?Vous avez une expertise en ressources humaines et aimeriez la mettre à profit chez divers clients?Vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats à long terme ?Nous avons le poste pour vous au sein de notre division CONSULTATION RH!Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence pour les organisations, vous pourrez joindre une entreprise internationale (Randstad) où les responsabilités sont variées et stimulantes. Vous aurez la chance d'occuper un rôle stratégique en accompagnant les entreprises sur divers mandats de consultation RH ainsi qu'être responsable d'un portfolio de clients potentiels. AvantagesRandstad Ressources humaines offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:Salaire de base attractif;Programme de commissions des plus intéressants selon la performance;Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;Programme d'achat d'actions;Régime de retraite compétitif;Cellulaire et ordinateur portable fournis par l'employeur pour vous permettre de travailler de n'importe ou;Allocation kilométrique compétitif pour les déplacements professionnels (rencontres clients);Plusieurs programmes de reconnaisance des employés;Programme de formations continue complet selon vos intérêts et ambitions;Politique de vacances compétitive;Journées personnelles et familiales.Mais surtout, travailler avec une équipe de professionnels collaboratifs, humains et motivés!ResponsabilitésConcrètement, jumelé à une équipe d'expérience, votre quotidien ressemblera à:Environ 30% du rôle est d'accompagner directement les entreprises à titre de consultant(e) en ressources humaines pour divers mandats d'impartition RH selon votre expertise;Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional pour définir la stratégie et faire évoluer le plan d'affaires;Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients potentiels;Maximiser les relations d'affaires existantes avec les clients actifs;Effectuer les prises de mandats avec les décideurs en entreprise, analyser les besoins et proposer les solutions adaptées;Proactivement, créer des liens avec les meilleurs consultants RH (pigistes) du marché afin de collaborer avec ceux-ci sur des projets chez nos clients;Accompagner nos consultants (pigistes) en ce qui à trait à la présentation de leurs services, offres de services et à la coordination des projets RH sur lesquels ils sont déployés;Agir à titre de responsable de compte client sur tous les mandats ou vous travaillez en collaboration avec un consultant RH externe;Effectuer les suivis requis avec les clients et les consultants (pigistes) en cours de projet chez nos clients;Faire la gestion et les suivis au niveau de la facturation;Suivre les indicateurs de performance fixés par Randstad ressources humaines, suivre le budget annuel établi en s'assurant de rencontrer les objectifs d'affaires.QualificationsVous êtes probablement notre prochain(e) collègue si vous avez:Plus de 5 ans d'expérience en ressources humaines à titre de conseiller(e) ou gestionnaire (idéalement avec la PME)Excellentes habiletés à travailler en équipe;Excellentes habiletés en communication et relations humaines;Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe;Membre de l'ordre des CRHA (fort atout);Anglais avancé.SommaireSi vous êtes prêt à faire le saut en consultation, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à marie-eve.labelle@randstad.ca ou 514-779-9338*Nous communiquerons directement avec les personnes retenues seulement.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous avez la fibre "intrapreneuriale" et voulez faire le saut en consultation RH?Vous avez une expertise en ressources humaines et aimeriez la mettre à profit chez divers clients?Vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats à long terme ?Nous avons le poste pour vous au sein de notre division CONSULTATION RH!Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence pour les organisations, vous pourrez joindre une entreprise internationale (Randstad) où les responsabilités sont variées et stimulantes. Vous aurez la chance d'occuper un rôle stratégique en accompagnant les entreprises sur divers mandats de consultation RH ainsi qu'être responsable d'un portfolio de clients potentiels. AvantagesRandstad Ressources humaines offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:Salaire de base attractif;Programme de commissions des plus intéressants selon la performance;Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;Programme d'achat d'actions;Régime de retraite compétitif;Cellulaire et ordinateur portable fournis par l'employeur pour vous permettre de travailler de n'importe ou;Allocation kilométrique compétitif pour les déplacements professionnels (rencontres clients);Plusieurs programmes de reconnaisance des employés;Programme de formations continue complet selon vos intérêts et ambitions;Politique de vacances compétitive;Journées personnelles et familiales.Mais surtout, travailler avec une équipe de professionnels collaboratifs, humains et motivés!ResponsabilitésConcrètement, jumelé à une équipe d'expérience, votre quotidien ressemblera à:Environ 30% du rôle est d'accompagner directement les entreprises à titre de consultant(e) en ressources humaines pour divers mandats d'impartition RH selon votre expertise;Travailler en étroite collaboration avec le directeur régional pour définir la stratégie et faire évoluer le plan d'affaires;Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients potentiels;Maximiser les relations d'affaires existantes avec les clients actifs;Effectuer les prises de mandats avec les décideurs en entreprise, analyser les besoins et proposer les solutions adaptées;Proactivement, créer des liens avec les meilleurs consultants RH (pigistes) du marché afin de collaborer avec ceux-ci sur des projets chez nos clients;Accompagner nos consultants (pigistes) en ce qui à trait à la présentation de leurs services, offres de services et à la coordination des projets RH sur lesquels ils sont déployés;Agir à titre de responsable de compte client sur tous les mandats ou vous travaillez en collaboration avec un consultant RH externe;Effectuer les suivis requis avec les clients et les consultants (pigistes) en cours de projet chez nos clients;Faire la gestion et les suivis au niveau de la facturation;Suivre les indicateurs de performance fixés par Randstad ressources humaines, suivre le budget annuel établi en s'assurant de rencontrer les objectifs d'affaires.QualificationsVous êtes probablement notre prochain(e) collègue si vous avez:Plus de 5 ans d'expérience en ressources humaines à titre de conseiller(e) ou gestionnaire (idéalement avec la PME)Excellentes habiletés à travailler en équipe;Excellentes habiletés en communication et relations humaines;Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe;Membre de l'ordre des CRHA (fort atout);Anglais avancé.SommaireSi vous êtes prêt à faire le saut en consultation, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à marie-eve.labelle@randstad.ca ou 514-779-9338*Nous communiquerons directement avec les personnes retenues seulement.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Nous recherchons une ressource temporaire (6 mois-12 mois, possibilité de plus)Le profil recherché est toujours un profil Analyste paie senior / Paie-Maître. Ce poste sera pour supporter l'équipe de paie dans le processus d’implantation de notre système ADP Workforce Now.,Nous cherchons un profil expérimenté.Horaire: 37,5 heures par semaine (possibilité de faire du 4 jours)Possibilité de travailler au bureau ou à la maison.AvantagesSuperbe compagnie Québecoise reconnue a l'échelle nationaleCompganie avec beaucoup de défisEnvironnement StimulantSalaire compétitifResponsabilitésObjectifs du mandat :Contrôle, correction et validation des heures avec le support d’une technicienneSoutien à la production et validation de la paie pour la totalité des compagnies dans ADP et en autonomie pour remplacement de vacances de JulieSoutien à la paie maître pour rédaction de processus ou table de validationC’est donc un rôle orienté production de paie plus qu’implantation afin de permettre à la paie maître de se libérer de certaines tâches pour finaliser la stabilisation et l’automatisation du système QualificationsExigences :Profil senior ayant minimum 5 ans dans un rôle d’analyse senior / paie maîtreNiveau Excel avancé exigé (formules avancées, recherchev/Vlookup, tableau croisé dynamique/Pivot Table), ce besoin s’explique du fait que beaucoup de validation se font hors système encore pour l’instantTravail présentiel élevé le temps de la formation puis hydride (présence les jours de clôture des heures et de paie)SommaireCe poste vous intéresse ?Au plaisir de connecter!Envoyez moi votre cv: laurence.rustenholz@randstad.ca et claudia.delpapa@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Nous recherchons une ressource temporaire (6 mois-12 mois, possibilité de plus)Le profil recherché est toujours un profil Analyste paie senior / Paie-Maître. Ce poste sera pour supporter l'équipe de paie dans le processus d’implantation de notre système ADP Workforce Now.,Nous cherchons un profil expérimenté.Horaire: 37,5 heures par semaine (possibilité de faire du 4 jours)Possibilité de travailler au bureau ou à la maison.AvantagesSuperbe compagnie Québecoise reconnue a l'échelle nationaleCompganie avec beaucoup de défisEnvironnement StimulantSalaire compétitifResponsabilitésObjectifs du mandat :Contrôle, correction et validation des heures avec le support d’une technicienneSoutien à la production et validation de la paie pour la totalité des compagnies dans ADP et en autonomie pour remplacement de vacances de JulieSoutien à la paie maître pour rédaction de processus ou table de validationC’est donc un rôle orienté production de paie plus qu’implantation afin de permettre à la paie maître de se libérer de certaines tâches pour finaliser la stabilisation et l’automatisation du système QualificationsExigences :Profil senior ayant minimum 5 ans dans un rôle d’analyse senior / paie maîtreNiveau Excel avancé exigé (formules avancées, recherchev/Vlookup, tableau croisé dynamique/Pivot Table), ce besoin s’explique du fait que beaucoup de validation se font hors système encore pour l’instantTravail présentiel élevé le temps de la formation puis hydride (présence les jours de clôture des heures et de paie)SommaireCe poste vous intéresse ?Au plaisir de connecter!Envoyez moi votre cv: laurence.rustenholz@randstad.ca et claudia.delpapa@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      • 23.23 $ - 24.48 $ par heure
      Lieu: Montréal- EstSalaire: 23,23 – 24,08 $/hBonjour, nous avons une superbe opportunité d’emploi à vous offrir ! Vous êtes une personne fiable, alerte et minutieuse? Vous avez de l’expérience en opération de machinerie?Obtenez un salaire de 23$/h, en plus d’une prime pour les quarts de soir et de nuit Vous serez physiquement au travail pour 8h et serez payé 8h (pauses et dîner payés et inclus dans les quarts de travail de 8h). Il y a du stationnement gratuit sur place ainsi le lieu de travail se trouve près du transport en commun. Avantages1.Rémunération au-dessus de la moyenne 2.Salaire hebdomadaire 3.Prime de salaire en fonction du quart de travail ( Jour / soir / nuit ) 4.Accéder facilement au grand stationnement gratuit pour tous les employés ;5.Lieu de travail près du transport en commun ;6.Possibilité de permanence après une probation de 960h ;ResponsabilitésLe titulaire de la tâche aura comme principale fonction de supporter les différents secteurs de production. Vous serez appelé à travailler sur différents types d’équipements servant à la fabrication de pièces à moteur.Vous devez également être capable de travailler sur au moins 2 des 3 quarts de travail de l’usine selon les horaires suivants :Quart de jour : Lundi au vendredi de 7h à 15h, payé 23.23$/hQuart de soir : Lundi au vendredi de 15h à 23h, payé 24.08$/hQuart de nuit : Dimanche au jeudi de 23h à 7h, payé 24.48$/hQualifications1. Respecter les normes de sécurité en milieu de travail.2. Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle3. Être capable de travailler sur au moins 2 des 3 quarts de travail.4.Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabricationSommaireLa diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. Si vous êtes celui ou celle que nous recherchons, alors ne manquez pas cette occasion de vous joindre à notre équipe. Je veux vous rencontrer ! Envoyez-moi votre CV dès maintenant à L’adresse : Sophia.ourahay@randstad.ca. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Lieu: Montréal- EstSalaire: 23,23 – 24,08 $/hBonjour, nous avons une superbe opportunité d’emploi à vous offrir ! Vous êtes une personne fiable, alerte et minutieuse? Vous avez de l’expérience en opération de machinerie?Obtenez un salaire de 23$/h, en plus d’une prime pour les quarts de soir et de nuit Vous serez physiquement au travail pour 8h et serez payé 8h (pauses et dîner payés et inclus dans les quarts de travail de 8h). Il y a du stationnement gratuit sur place ainsi le lieu de travail se trouve près du transport en commun. Avantages1.Rémunération au-dessus de la moyenne 2.Salaire hebdomadaire 3.Prime de salaire en fonction du quart de travail ( Jour / soir / nuit ) 4.Accéder facilement au grand stationnement gratuit pour tous les employés ;5.Lieu de travail près du transport en commun ;6.Possibilité de permanence après une probation de 960h ;ResponsabilitésLe titulaire de la tâche aura comme principale fonction de supporter les différents secteurs de production. Vous serez appelé à travailler sur différents types d’équipements servant à la fabrication de pièces à moteur.Vous devez également être capable de travailler sur au moins 2 des 3 quarts de travail de l’usine selon les horaires suivants :Quart de jour : Lundi au vendredi de 7h à 15h, payé 23.23$/hQuart de soir : Lundi au vendredi de 15h à 23h, payé 24.08$/hQuart de nuit : Dimanche au jeudi de 23h à 7h, payé 24.48$/hQualifications1. Respecter les normes de sécurité en milieu de travail.2. Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle3. Être capable de travailler sur au moins 2 des 3 quarts de travail.4.Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabricationSommaireLa diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. Si vous êtes celui ou celle que nous recherchons, alors ne manquez pas cette occasion de vous joindre à notre équipe. Je veux vous rencontrer ! Envoyez-moi votre CV dès maintenant à L’adresse : Sophia.ourahay@randstad.ca. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Vous êtes passionnés d'offrir une qualité de produits sans borne? Vous êtes disponible jour, soir et nuit SANS EXCEPTION? Nous avons des postes permanents à offrir Étant journalier de production, nous recherchons des personnes ayant à cœur la passion et la volonté d'offrir des produits de la plus haute qualité et de travailler pour la plus importante entreprise de boulangerie au monde dans le secteur de Montréal.La compagnie offre un salaire compétitif de 17.69$ plus prime de 0.70$ entre 18h00 et 6h00 am . Après 1000 heures, le salaire passe à 18.04$.AvantagesAvantages:- Ambiance de travail agréable ; - Environnement syndiqué - Prime de soir : 0.70$/heure (entre 6h00pm et 6h00am)- Horaire de travail variable - Possibilité de long terme - Salaire : 16.34$ de l'heure augmentation apres 720 heures 17.01$ - Entreprise de renommée mondiale - Secteur de Montréal- Accessible en transport commun et voiture- Poste permanentResponsabilitésVos principales tâches comme journalier de production :- Enlever le moule sur le pain ; - Faire de l'emballage de pain ; - Mettre le pain dans les boites assignées (20 lbs)- Préparation de commandes- Autres tâches connexesQualificationsQualifications:- Avoir de l'expérience comme journalier de production et/ou manutentionnaire ;- Être en mesure de travailler sur différents quarts de travail ; - Être en mesure de faire plusieurs tâches à la fois ;- Avoir le sens des responsabilités ;- Avoir l'esprit d'équipeVous devez absolument être disponible Jour, Soir et Nuit.SommaireCe poste vous intéresse? Postulez dès maintenant par courriel zineb.mehaji@randstad.caVous pouvez aussi nous contacter au 514-252-5159.Que ce soit des postes d’opérateur, aide-opérateur, manutentionnaire, cariste, emballage, journalier de production, assemblage, commis d’entrepôt, préparation de commandes.Vous êtes également étudiant et vous recherchez un poste sur appel pour combler vos fins de mois? Appelez-moi dès maintenant! Nos portes sont grandes ouvertes!Vous devez simplement me faire parvenir votre CV a adresse ci-dessus*** Étant donné la situation actuelle , nos bureaux sont fermés temporairement moais nous sommes disponible par téléphone ! Si mplement nous contacter au 514-252-5159 *** ZinebMarie-ÈveMohamedtéléphone:514.252.5159 télécopieur:514.252.1944Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes passionnés d'offrir une qualité de produits sans borne? Vous êtes disponible jour, soir et nuit SANS EXCEPTION? Nous avons des postes permanents à offrir Étant journalier de production, nous recherchons des personnes ayant à cœur la passion et la volonté d'offrir des produits de la plus haute qualité et de travailler pour la plus importante entreprise de boulangerie au monde dans le secteur de Montréal.La compagnie offre un salaire compétitif de 17.69$ plus prime de 0.70$ entre 18h00 et 6h00 am . Après 1000 heures, le salaire passe à 18.04$.AvantagesAvantages:- Ambiance de travail agréable ; - Environnement syndiqué - Prime de soir : 0.70$/heure (entre 6h00pm et 6h00am)- Horaire de travail variable - Possibilité de long terme - Salaire : 16.34$ de l'heure augmentation apres 720 heures 17.01$ - Entreprise de renommée mondiale - Secteur de Montréal- Accessible en transport commun et voiture- Poste permanentResponsabilitésVos principales tâches comme journalier de production :- Enlever le moule sur le pain ; - Faire de l'emballage de pain ; - Mettre le pain dans les boites assignées (20 lbs)- Préparation de commandes- Autres tâches connexesQualificationsQualifications:- Avoir de l'expérience comme journalier de production et/ou manutentionnaire ;- Être en mesure de travailler sur différents quarts de travail ; - Être en mesure de faire plusieurs tâches à la fois ;- Avoir le sens des responsabilités ;- Avoir l'esprit d'équipeVous devez absolument être disponible Jour, Soir et Nuit.SommaireCe poste vous intéresse? Postulez dès maintenant par courriel zineb.mehaji@randstad.caVous pouvez aussi nous contacter au 514-252-5159.Que ce soit des postes d’opérateur, aide-opérateur, manutentionnaire, cariste, emballage, journalier de production, assemblage, commis d’entrepôt, préparation de commandes.Vous êtes également étudiant et vous recherchez un poste sur appel pour combler vos fins de mois? Appelez-moi dès maintenant! Nos portes sont grandes ouvertes!Vous devez simplement me faire parvenir votre CV a adresse ci-dessus*** Étant donné la situation actuelle , nos bureaux sont fermés temporairement moais nous sommes disponible par téléphone ! Si mplement nous contacter au 514-252-5159 *** ZinebMarie-ÈveMohamedtéléphone:514.252.5159 télécopieur:514.252.1944Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      conseiller (ère) ressources humaines et paieposte permanent centre-ville de Montréal, LaSalle ou Dorval (télé-travail à 100% pour le moment) Voici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture : 1) Vous aurez une gestionnaire investie, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous aurez la chance de toucher à tous les volets RH et de participer à d'importants projets de croissance. 3) Vous ferez partie d'une entreprise qui a doublé de taille en quelques mois seulement et qui est très stable financièrement. Une entreprise dans le domaine des TI est présentement à la recherche de son ou de sa prochain-e conseller (ère) ressources humaines et paie pour assurer son expansion constante. L'entreprise recherche une personne motivée, débrouillarde et axée sur la communication, qui aime avoir du plaisir au travail. Vous croyez être la personne qu'il nous faut? Continuez votre lecture! AvantagesEn acceptant ce rôle de Conseiller (ère) ressources humaines et paie, vous auriez accès aux avantages suivants : - salaire et vacances selon expérience;- horaire flexible de 40 heures par semaine;- télé-travail à 100% pour le moment, et 3 jours de télé-travail post-pandémie; - possibilité de travailler de 3 bureaux différents selon votre localisation (centre-ville, LaSalle ou Dorval);- REER avec cotisation de l'employeur et assurances collectives payées à 100% par l'employeur;- et surtout, la possibilité de travailler avec une gestionnaire qui peut et veut réellement vous développer. ResponsabilitésRelevant de la Directrice ressources humaines, vous auriez les responsabilités suivantes :- effectuer le cycle complet de la paie (4 jours par mois seulement); - être la personne ressource pour l'ensemble des employés de l'organisation;- gérer le cycle complet de recrutement pour tous les postes corporatifs (environ 5 postes simultanément);- accompagner la directrice RH dans le développement et l'implantation de nouvelles politiques et procédures RH;- assurer un rôle conseil de première ligne aux gestionnaires; - analyser les données RH pour aider à prendre des décisions RH stratégiques;- coordonner et développer des formations, etc. - toutes autres tâches connexes aux RH. QualificationsVous pourriez obtenir ce rôle si vous avez les qualifications suivantes : - environ 3 ans d'expérience en tant que généraliste ressources humaines;- maîtrise de l'anglais et du français (obligatoire);- expérience en paie (atout mais non-obligatoire si volonté d'apprendre) - un esprit collaboratif et analytique;- être motivé-e, investi-e, débrouillard-e;- une volonté d'avoir du plaisir tout en étant efficace. SommaireVous voulez amener votre carrière à un autre niveau et croyez être la bonne personne pour ce poste? Appliquez dès maintenant de 3 façons différentes: 1) Par LinkedIn en ajoutant Mélissa Rose2) Directement sur cet affichage de poste3) Par courriel en envoyant votre CV à melissa.rose@randstad.ca Au plaisir de discuter :)Mélissa RoseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      conseiller (ère) ressources humaines et paieposte permanent centre-ville de Montréal, LaSalle ou Dorval (télé-travail à 100% pour le moment) Voici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture : 1) Vous aurez une gestionnaire investie, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous aurez la chance de toucher à tous les volets RH et de participer à d'importants projets de croissance. 3) Vous ferez partie d'une entreprise qui a doublé de taille en quelques mois seulement et qui est très stable financièrement. Une entreprise dans le domaine des TI est présentement à la recherche de son ou de sa prochain-e conseller (ère) ressources humaines et paie pour assurer son expansion constante. L'entreprise recherche une personne motivée, débrouillarde et axée sur la communication, qui aime avoir du plaisir au travail. Vous croyez être la personne qu'il nous faut? Continuez votre lecture! AvantagesEn acceptant ce rôle de Conseiller (ère) ressources humaines et paie, vous auriez accès aux avantages suivants : - salaire et vacances selon expérience;- horaire flexible de 40 heures par semaine;- télé-travail à 100% pour le moment, et 3 jours de télé-travail post-pandémie; - possibilité de travailler de 3 bureaux différents selon votre localisation (centre-ville, LaSalle ou Dorval);- REER avec cotisation de l'employeur et assurances collectives payées à 100% par l'employeur;- et surtout, la possibilité de travailler avec une gestionnaire qui peut et veut réellement vous développer. ResponsabilitésRelevant de la Directrice ressources humaines, vous auriez les responsabilités suivantes :- effectuer le cycle complet de la paie (4 jours par mois seulement); - être la personne ressource pour l'ensemble des employés de l'organisation;- gérer le cycle complet de recrutement pour tous les postes corporatifs (environ 5 postes simultanément);- accompagner la directrice RH dans le développement et l'implantation de nouvelles politiques et procédures RH;- assurer un rôle conseil de première ligne aux gestionnaires; - analyser les données RH pour aider à prendre des décisions RH stratégiques;- coordonner et développer des formations, etc. - toutes autres tâches connexes aux RH. QualificationsVous pourriez obtenir ce rôle si vous avez les qualifications suivantes : - environ 3 ans d'expérience en tant que généraliste ressources humaines;- maîtrise de l'anglais et du français (obligatoire);- expérience en paie (atout mais non-obligatoire si volonté d'apprendre) - un esprit collaboratif et analytique;- être motivé-e, investi-e, débrouillard-e;- une volonté d'avoir du plaisir tout en étant efficace. SommaireVous voulez amener votre carrière à un autre niveau et croyez être la bonne personne pour ce poste? Appliquez dès maintenant de 3 façons différentes: 1) Par LinkedIn en ajoutant Mélissa Rose2) Directement sur cet affichage de poste3) Par courriel en envoyant votre CV à melissa.rose@randstad.ca Au plaisir de discuter :)Mélissa RoseRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      partenaire d'affaires ressources humaines poste temporaire de 14 mois centre-ville de Montréal Vous évoluez en ressources humaines depuis environ 5 ans et vous cherchez l'opportunité qui vous permettra d'occuper votre premier rôle de gestion? C'est votre chance! Une entreprise dans le domaine du TI, qui a une forte présence partout en Europe, est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour supporter ses employés situés en Amérique du Nord. Le rôle vous permettra de toucher à tous les volets RH et de faire preuve de leadership auprès d'une équipe multi-disciplinaire. AvantagesMême si le poste est d'abord temporaire, vous auriez accès aux avantages suivants: - salaire compétitif selon expérience;- accès aux assurances collectives et remboursement du titre de l'Ordre des CRHA si applicable;- télé-travail à 100% pour le moment, puis hybride (avec un bureau facilement accessible);- horaire flexible de 37,5 heures par semaine; - accès à une équipe internationale; - et surtout, la possibilité d'occuper votre premier rôle de gestion (ou de poursuivre dans un rôle de gestion si vous avez déjà 1-2 personnes à votre charge). ResponsabilitésRelevant du Directeur général d'Amérique du Nord et en collaboration avec la Directrice RH mondiale située en France, le ou la partenaire d'affaires ressources humaines aura les responsabilités suivantes : - accompagner l'équipe RH et administration dans tous les projets RH;- gérer le cycle complet de recrutement (environ 5 postes simultanément);- ajuster, implanter et améliorer les politiques RH;- conseiller les gestionnaires dans tous les volets RH (gestion de rendement, évaluation de performance, problématiques RH, etc.);- collaborer avec l'équipe mondiale pour mettre des projets RH globaux en place;- planifier les formations et gérer les besoins des équipes;- participer à tous les projets RH. QualificationsVous êtes stimulé-e à la lecture de ce rôle et aimeriez savoir si vous avez les qualifications nécessaires. Les voici : - environ 5 ans d'expérience à titre de généraliste ressources humaines;- bilinguisme (français et anglais)- expérience avec des sites aux États-Unis (un atout)- une aise à gérer le cycle de vie complet des employés- expérience en rôle conseil aux gestionnaires - une volonté d'aider les gens et de participer au développement de leurs compétences- une collaboration facile et une volonté de travailler en équipe. SommaireIntéressé-e à relever ce défi? Appliquez dès aujourd'hui sur ce poste ou faites parvenir votre candidature par courriel (melissa.rose@randstad.ca) ou sur LinkedIn (en ajoutant Mélissa Rose). Au plaisir de discuter,Mélissa Rose :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      partenaire d'affaires ressources humaines poste temporaire de 14 mois centre-ville de Montréal Vous évoluez en ressources humaines depuis environ 5 ans et vous cherchez l'opportunité qui vous permettra d'occuper votre premier rôle de gestion? C'est votre chance! Une entreprise dans le domaine du TI, qui a une forte présence partout en Europe, est présentement à la recherche d'un-e partenaire d'affaires ressources humaines pour supporter ses employés situés en Amérique du Nord. Le rôle vous permettra de toucher à tous les volets RH et de faire preuve de leadership auprès d'une équipe multi-disciplinaire. AvantagesMême si le poste est d'abord temporaire, vous auriez accès aux avantages suivants: - salaire compétitif selon expérience;- accès aux assurances collectives et remboursement du titre de l'Ordre des CRHA si applicable;- télé-travail à 100% pour le moment, puis hybride (avec un bureau facilement accessible);- horaire flexible de 37,5 heures par semaine; - accès à une équipe internationale; - et surtout, la possibilité d'occuper votre premier rôle de gestion (ou de poursuivre dans un rôle de gestion si vous avez déjà 1-2 personnes à votre charge). ResponsabilitésRelevant du Directeur général d'Amérique du Nord et en collaboration avec la Directrice RH mondiale située en France, le ou la partenaire d'affaires ressources humaines aura les responsabilités suivantes : - accompagner l'équipe RH et administration dans tous les projets RH;- gérer le cycle complet de recrutement (environ 5 postes simultanément);- ajuster, implanter et améliorer les politiques RH;- conseiller les gestionnaires dans tous les volets RH (gestion de rendement, évaluation de performance, problématiques RH, etc.);- collaborer avec l'équipe mondiale pour mettre des projets RH globaux en place;- planifier les formations et gérer les besoins des équipes;- participer à tous les projets RH. QualificationsVous êtes stimulé-e à la lecture de ce rôle et aimeriez savoir si vous avez les qualifications nécessaires. Les voici : - environ 5 ans d'expérience à titre de généraliste ressources humaines;- bilinguisme (français et anglais)- expérience avec des sites aux États-Unis (un atout)- une aise à gérer le cycle de vie complet des employés- expérience en rôle conseil aux gestionnaires - une volonté d'aider les gens et de participer au développement de leurs compétences- une collaboration facile et une volonté de travailler en équipe. SommaireIntéressé-e à relever ce défi? Appliquez dès aujourd'hui sur ce poste ou faites parvenir votre candidature par courriel (melissa.rose@randstad.ca) ou sur LinkedIn (en ajoutant Mélissa Rose). Au plaisir de discuter,Mélissa Rose :) Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Temporaire
      Titre du poste : Analyste d’affaires - comptabilité financièreLocalisation : Centre-ville de MontréalSalaire : 40-75$/h (selon le profil et le statut du consultant) Contexte du projet : Une importante banque d’investissement corporatif située au centre-ville de Montréal procède présentement à une transformation majeure de son système d’exploitation informatique.Sommaire du poste : En tant qu'analyste d’affaires, vous serez chargé d'identifier les besoins, de tester les fonctions de reporting et de recommander les changements à mettre en œuvre. AvantagesAvantages: - Salaire compétitif (selon le profil);- Flexibilité (télétravail);- Culture d'entreprise accueillante et diversifiée qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;- Opportunité stratégique au sein d'une entreprise de renommée.ResponsabilitésDescription des tâches : - Évaluer les besoins en matière de systèmes et de processus pour ensuite indiquer ce qui doit se retrouver dans le Grand Livre;- Émettre des recommandations, des solutions et des alternatives afin d'assurer un flux approprié des transactions financières ;- En collaboration avec les différentes parties prenantes du projet au sein des équipes TI et comptabilité, exécuter les processus de planification et de suivi ; - Configurer les paramètres de mise en œuvre pour toutes les différentes couches d’interprétation des fichiers extraits du système ;- Effectuer des tests continus sur les modifications au cours de la phase de planification ainsi que la phase de mise en œuvre ;- Assurer l'amélioration continue des processus.QualificationsProfil recherché : - Expérience en tant qu'analyste d’affaires dans le contexte d'une transformation des processus financier et comptable au sein d'une grande entreprise ;- Capacité à agir en tant qu'intermédiaire à la fois pour l'équipe des TI et de la comptabilité tout en étant capable de comprendre et de traduire la terminologie technique et les implications spécifiques des deux spécialités ;- Atout : désignation CPA ou CFA ;- Atout : expérience dans la gestion du changement opérationnel ;- Sens de l'initiative, capacités d'analyse et autonomie ;- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.SommaireCette opportunité vous intéresse? N'hésitez pas à me contacter ! Il me fera plaisir de répondre à vos questions et discuter en détail de l’opportunité. J’aimerais également connaître vos objectifs de carrière afin de vous aider dans votre recherche d'emploi.Pour postuler : Envoyez-moi un courriel en tout temps à sylvain.lepine@randstad.ca ou appelez-moi au 514-514-347-6261J’attends votre candidature avec impatience!Tous les CV reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é)s seront contacté(e)s. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste : Analyste d’affaires - comptabilité financièreLocalisation : Centre-ville de MontréalSalaire : 40-75$/h (selon le profil et le statut du consultant) Contexte du projet : Une importante banque d’investissement corporatif située au centre-ville de Montréal procède présentement à une transformation majeure de son système d’exploitation informatique.Sommaire du poste : En tant qu'analyste d’affaires, vous serez chargé d'identifier les besoins, de tester les fonctions de reporting et de recommander les changements à mettre en œuvre. AvantagesAvantages: - Salaire compétitif (selon le profil);- Flexibilité (télétravail);- Culture d'entreprise accueillante et diversifiée qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;- Opportunité stratégique au sein d'une entreprise de renommée.ResponsabilitésDescription des tâches : - Évaluer les besoins en matière de systèmes et de processus pour ensuite indiquer ce qui doit se retrouver dans le Grand Livre;- Émettre des recommandations, des solutions et des alternatives afin d'assurer un flux approprié des transactions financières ;- En collaboration avec les différentes parties prenantes du projet au sein des équipes TI et comptabilité, exécuter les processus de planification et de suivi ; - Configurer les paramètres de mise en œuvre pour toutes les différentes couches d’interprétation des fichiers extraits du système ;- Effectuer des tests continus sur les modifications au cours de la phase de planification ainsi que la phase de mise en œuvre ;- Assurer l'amélioration continue des processus.QualificationsProfil recherché : - Expérience en tant qu'analyste d’affaires dans le contexte d'une transformation des processus financier et comptable au sein d'une grande entreprise ;- Capacité à agir en tant qu'intermédiaire à la fois pour l'équipe des TI et de la comptabilité tout en étant capable de comprendre et de traduire la terminologie technique et les implications spécifiques des deux spécialités ;- Atout : désignation CPA ou CFA ;- Atout : expérience dans la gestion du changement opérationnel ;- Sens de l'initiative, capacités d'analyse et autonomie ;- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.SommaireCette opportunité vous intéresse? N'hésitez pas à me contacter ! Il me fera plaisir de répondre à vos questions et discuter en détail de l’opportunité. J’aimerais également connaître vos objectifs de carrière afin de vous aider dans votre recherche d'emploi.Pour postuler : Envoyez-moi un courriel en tout temps à sylvain.lepine@randstad.ca ou appelez-moi au 514-514-347-6261J’attends votre candidature avec impatience!Tous les CV reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é)s seront contacté(e)s. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montreal, Québec
      • Temporaire
      • 35.00 $ - 55.00 $ par heure
      Titre du poste : Vérificateur(trice) interneType d’emploi: Contractuel à temps pleinLieu: Montréal, QC (télétravail actuellement)Secteur d’activité: Services aux entreprisesSalaire : 35-75 $/hVous avez de l’expérience en vérification, soit externe dans un cabinet comptable ou dans un service de vérification interne ?Vous êtes CPA (ou candidat CPA en cours) ?AvantagesVous êtes une personne proactive et débrouillarde qui est habile à détecter les problèmes et formuler des solutions concrètes ?Si oui, j’ai une superbe opportunité à vous proposer!Responsabilités-Participer à la planification et à l'exécution des audits internes financiers et opérationnels. -Effectuer des tests de contrôle interne et évaluer la conception des contrôles internes conformément aux normes comptables applicables.-Évaluer les processus opérationnels afin d’identifier les principaux risques et déterminer la conformité et l'efficacité des contrôles internes. -Présenter les conclusions à l’équipe de direction et proposer des mesures correctives en formulant des recommandations concrètes. -Préparer des feuilles de travail et des rapports clairs portant sur les conclusions émises suite aux mandats de vérification interne.-Effectuer le suivi de l’exécution du plan de mesures correctives visant à remédier aux lacunes détectées.-Participer à divers projets ad-hoc au-delà de ceux directement liés à la communication de l’information financière.Qualifications•Expérience en vérification financière et opérationnelle;•Compréhension du secteur des télécommunications;•Bilingue : anglais et français, à l’oral et à l’écrit;•Aptitudes pour la conception de solutions procédurales;•Expérience de travail dans un cabinet de vérification ou en vérification interne;•Possède une désignation comptable telle que le CPA (une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente pourrait également être considérée).SommaireAvantages :- Salaire compétitif (selon l’expérience);- Entrée en poste rapide;- Horaire flexible (télétravail);- Opportunité stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance.Ce poste vous intéresse? Communiquez avec moi!Pourquoi Randstad?Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.Pour postuler :­Communiquer avec moi avec LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/­Envoyez-moi un courriel en tout temps à sylvain.lepine@randstad.ca­l'humain en têteTous les CV reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é)s seront contacté(e)s.SylvainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Titre du poste : Vérificateur(trice) interneType d’emploi: Contractuel à temps pleinLieu: Montréal, QC (télétravail actuellement)Secteur d’activité: Services aux entreprisesSalaire : 35-75 $/hVous avez de l’expérience en vérification, soit externe dans un cabinet comptable ou dans un service de vérification interne ?Vous êtes CPA (ou candidat CPA en cours) ?AvantagesVous êtes une personne proactive et débrouillarde qui est habile à détecter les problèmes et formuler des solutions concrètes ?Si oui, j’ai une superbe opportunité à vous proposer!Responsabilités-Participer à la planification et à l'exécution des audits internes financiers et opérationnels. -Effectuer des tests de contrôle interne et évaluer la conception des contrôles internes conformément aux normes comptables applicables.-Évaluer les processus opérationnels afin d’identifier les principaux risques et déterminer la conformité et l'efficacité des contrôles internes. -Présenter les conclusions à l’équipe de direction et proposer des mesures correctives en formulant des recommandations concrètes. -Préparer des feuilles de travail et des rapports clairs portant sur les conclusions émises suite aux mandats de vérification interne.-Effectuer le suivi de l’exécution du plan de mesures correctives visant à remédier aux lacunes détectées.-Participer à divers projets ad-hoc au-delà de ceux directement liés à la communication de l’information financière.Qualifications•Expérience en vérification financière et opérationnelle;•Compréhension du secteur des télécommunications;•Bilingue : anglais et français, à l’oral et à l’écrit;•Aptitudes pour la conception de solutions procédurales;•Expérience de travail dans un cabinet de vérification ou en vérification interne;•Possède une désignation comptable telle que le CPA (une combinaison de scolarité et d’expérience pertinente pourrait également être considérée).SommaireAvantages :- Salaire compétitif (selon l’expérience);- Entrée en poste rapide;- Horaire flexible (télétravail);- Opportunité stratégique au sein d’une entreprise en forte croissance.Ce poste vous intéresse? Communiquez avec moi!Pourquoi Randstad?Il existe une multitude de belles opportunités d’emploi, d’entreprises incroyables et de superviseurs extraordinaires. Nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison idéale.Pour postuler :­Communiquer avec moi avec LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/sylvain-lepine-cpa-cga/­Envoyez-moi un courriel en tout temps à sylvain.lepine@randstad.ca­l'humain en têteTous les CV reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(é)s seront contacté(e)s.SylvainRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      • 75,000 $ - 85,000 $ par année
      Êtes-vous à la recherche d’un poste d'analyste en assurance qualité à Montréal? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une institution financière bien connue?Donc, ce poste permanent d'analyste en assurance qualité au Centre-Ville de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médicale, dentaire et vie, un fonds de pension très avantageux et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Collaborer au développement, à la codification et aux tests•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Préparer et diffuser la formation aux employés de l’entreprise•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir 4 années d'expérience pertinente•Connaissance en programmation web Java, JavaScript et HTML5/CSS3•Connaissance de la plateforme Weblogic (un atout)•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)•Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste d'analyste en assurance qualité à Montréal? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une institution financière bien connue?Donc, ce poste permanent d'analyste en assurance qualité au Centre-Ville de Montréal est peut-être fait pour vous!AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un régime d’assurance médicale, dentaire et vie, un fonds de pension très avantageux et bien plus encore!ResponsabilitésÊtes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception de sites web•Collaborer au développement, à la codification et aux tests•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Préparer et diffuser la formation aux employés de l’entreprise•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir 4 années d'expérience pertinente•Connaissance en programmation web Java, JavaScript et HTML5/CSS3•Connaissance de la plateforme Weblogic (un atout)•Être autonome et proactif•Connaissance du concept infonuagique•Êtes bilingue (français, anglais)•Intégrité et professionnalisme, avec une adhésion constante et sans compromis aux meilleures pratiques.SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse échanger!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de tech lead développeur Front-End ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien connue ?Donc, ce poste permanent de tech lead développeur Front-End à Montréal est peut-être fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale et dentaire très avantageux et bien plus encore!Responsabilitéstes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception du site web de l'entreprise•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Intégrer des APIs tels que Shopify•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience en tant que senior ou lead ou scrum master•Connaissance en programmation web JavaScript, HTML, CSS•Expérience en intégration d'APIs Shopify•Être autonome et proactif•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse discuter!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Êtes-vous à la recherche d’un poste de tech lead développeur Front-End ? Vous souhaitez faire une différence et vous joindre à une équipe de professionnels aguerris, dans une entreprise bien connue ?Donc, ce poste permanent de tech lead développeur Front-End à Montréal est peut-être fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages très concurrentiels tels que :Un plan d’assurances médicale et dentaire très avantageux et bien plus encore!Responsabilitéstes-vous intéressé par les activités suivantes?•Prendre part à l’élaboration, aux analyses et à la conception du site web de l'entreprise•Développer au sein d’une équipe agile•Rédiger les devis fonctionnels et la documentation•Intégrer des APIs tels que Shopify•Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi•Possibilités d’avancements au sein de l’organisationQualificationsAvez-vous les compétences suivantes?•Détenir un diplôme en informatique•Avoir de l’expérience en tant que senior ou lead ou scrum master•Connaissance en programmation web JavaScript, HTML, CSS•Expérience en intégration d'APIs Shopify•Être autonome et proactif•Êtes bilingue (français, anglais)SommaireVous voulez en savoir plus?N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:olivier.sincennes@randstad.caPour qu'on puisse discuter!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif et vente ? Une carrière dans le secteur des nouvelles technologies à l'échelle internationale vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise internationale, dynamique, en pleine croissance, qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale en nouvelles technologies cherche à embaucher, un(e) adjoint(e) des ventes et administrative -if pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Entreprise internationale ;- 2 semaines de congés ;- 40h / semaine (télétravail hybride jusqu'au retour sur site) ;- Équipe stable et humaine ;- Assurances ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;ResponsabilitésSous la responsabilité du directeur général local et du directeur mondial des finances, vous apportez une valeur ajoutée à l'équipe canadienne non seulement en assurant le bon fonctionnement de toutes les tâches liées au bureau, mais aussi en maintenant à jour l'Extranet et le système CRM.Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes- La gestion du système Extranet ;- Se mettre rapidement au courant de l'objectif et de l'utilisation de l'Extranet de l'entreprise pour devenir un utilisateur clé ;- Gérer et mettre à jour les données des comptes existants de manière efficace ;- Maintenir l'exactitude des informations enregistrées sur les utilisateurs de l'Extranet dans le système CRM ;- Répondre aux demandes quotidiennes des "partenaires secondaires" et des clients pour des informations et de l'aide sur les comptes ;- Collaborer avec les équipes de vente, de produits et de support pour les demandes de propositions, les demandes d'informations et les demandes de devis entrants ;- Aider à préparer les devis lorsque l'équipe de vente en a besoin ;- Maintenir le système CRM et s'assurer que les documents de vente sont exacts ;- Préparer des rapports et fournir des informations sur les ventes au directeur général local, au PDG et au directeur mondial des finances sur demande ;- Comprendre les procédures internes et les flux de travail et servir de pivot entre les départements des ventes, de l'administration et des finances en aidant les collègues directs ;- Répondre au téléphone et relayer les appels téléphoniques et les messages ;- Répondre aux demandes de renseignements électroniques ;- Commander les fournitures de bureau et maintenir l'inventaire ;- Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique et autres documents et coordonner le flux d'informations ;- Gérer les expéditions de matériel ;- Préparer des rapports et participer à des tâches administratives si nécessaire ;Activités comptables- Travailler en étroite collaboration avec le responsable administratif et comptable ;- Suivre et enregistrer les paiements des clients ;- Enregistrer les factures des clients ;- S'assurer que les factures et les documents financiers sont transmis au point de contact approprié ;- Déposer les chèques à la banque ;- Gestion des événements ;- Coordonner, programmer et planifier les événements, organiser les voyages et autres détails logistiques pour l'équipe ;Qualifications- Un baccalauréat au minimum, complété par un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en tant qu'assistant dans un service commercial ou administratif ;- Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout majeur ;- Expérience de l'informatique pour réussir dans ce poste ;- Connaissances en informatique, y compris la maîtrise des programmes Microsoft Office ;- Expérience pratique des logiciels CRM et des systèmes de gestion des comptes ;- Expérience de l'utilisation des outils classiques de contrôle et de reporting des ventes ;- Compréhension des mesures de performance des ventes ;- Expérience du traitement des demandes des clients dans les délais impartis ;- Langue maternelle anglaise (le français est un atout) ;- Pour réussir dans ce rôle, le titulaire du poste doit être avenant, méticuleux, avoir la capacité de mener plusieurs tâches de front, mais pas seulement ;- Avoir une attitude positive naturelle ;- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite ;- Avoir l'esprit d'équipe, un haut niveau de dévouement et de transparence ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous recherchez un nouveau défi administratif et vente ? Une carrière dans le secteur des nouvelles technologies à l'échelle internationale vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise internationale, dynamique, en pleine croissance, qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise internationale en nouvelles technologies cherche à embaucher, un(e) adjoint(e) des ventes et administrative -if pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Entreprise internationale ;- 2 semaines de congés ;- 40h / semaine (télétravail hybride jusqu'au retour sur site) ;- Équipe stable et humaine ;- Assurances ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;ResponsabilitésSous la responsabilité du directeur général local et du directeur mondial des finances, vous apportez une valeur ajoutée à l'équipe canadienne non seulement en assurant le bon fonctionnement de toutes les tâches liées au bureau, mais aussi en maintenant à jour l'Extranet et le système CRM.Vos responsabilités comprennent, sans s'y limiter, les tâches suivantes- La gestion du système Extranet ;- Se mettre rapidement au courant de l'objectif et de l'utilisation de l'Extranet de l'entreprise pour devenir un utilisateur clé ;- Gérer et mettre à jour les données des comptes existants de manière efficace ;- Maintenir l'exactitude des informations enregistrées sur les utilisateurs de l'Extranet dans le système CRM ;- Répondre aux demandes quotidiennes des "partenaires secondaires" et des clients pour des informations et de l'aide sur les comptes ;- Collaborer avec les équipes de vente, de produits et de support pour les demandes de propositions, les demandes d'informations et les demandes de devis entrants ;- Aider à préparer les devis lorsque l'équipe de vente en a besoin ;- Maintenir le système CRM et s'assurer que les documents de vente sont exacts ;- Préparer des rapports et fournir des informations sur les ventes au directeur général local, au PDG et au directeur mondial des finances sur demande ;- Comprendre les procédures internes et les flux de travail et servir de pivot entre les départements des ventes, de l'administration et des finances en aidant les collègues directs ;- Répondre au téléphone et relayer les appels téléphoniques et les messages ;- Répondre aux demandes de renseignements électroniques ;- Commander les fournitures de bureau et maintenir l'inventaire ;- Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique et autres documents et coordonner le flux d'informations ;- Gérer les expéditions de matériel ;- Préparer des rapports et participer à des tâches administratives si nécessaire ;Activités comptables- Travailler en étroite collaboration avec le responsable administratif et comptable ;- Suivre et enregistrer les paiements des clients ;- Enregistrer les factures des clients ;- S'assurer que les factures et les documents financiers sont transmis au point de contact approprié ;- Déposer les chèques à la banque ;- Gestion des événements ;- Coordonner, programmer et planifier les événements, organiser les voyages et autres détails logistiques pour l'équipe ;Qualifications- Un baccalauréat au minimum, complété par un minimum de 2 ans d'expérience pertinente en tant qu'assistant dans un service commercial ou administratif ;- Une expérience dans le domaine du service à la clientèle est un atout majeur ;- Expérience de l'informatique pour réussir dans ce poste ;- Connaissances en informatique, y compris la maîtrise des programmes Microsoft Office ;- Expérience pratique des logiciels CRM et des systèmes de gestion des comptes ;- Expérience de l'utilisation des outils classiques de contrôle et de reporting des ventes ;- Compréhension des mesures de performance des ventes ;- Expérience du traitement des demandes des clients dans les délais impartis ;- Langue maternelle anglaise (le français est un atout) ;- Pour réussir dans ce rôle, le titulaire du poste doit être avenant, méticuleux, avoir la capacité de mener plusieurs tâches de front, mais pas seulement ;- Avoir une attitude positive naturelle ;- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite ;- Avoir l'esprit d'équipe, un haut niveau de dévouement et de transparence ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca ou meriem.ghoul@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Montréal, Québec
      • Permanent
      Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le secteur du transport au sein d'une entreprise pan canadienne vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation canadienne qui favorise le développement personnel des individus, offre une grande autonomie professionnelle et des défis stimulants ?Notre client, une entreprise de transport canadienne cherche à embaucher, une coordinatrice talent acquisition pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Horaire de 8:00 à 17:00;- 2 semaines de congés ;- Assurance- Équipe stable et humaine ;- 100% présentiel- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;ResponsabilitésOrganiser et planifier les entretiens et autres rendez-vous en portant une attention particulière aux détails et au suivi ;- À l'aide de notre système de suivi des candidats, créer, faire approuver, envoyer et suivre les lettres d'offre des c