votre guide pour trouver un travail à distance

Le travail à distance se produit lorsque les employés effectuent des tâches en dehors d’un lieu de travail. Les lieux de travail peuvent comprendre les bureaux, les centres d’appels, les usines, les points de vente au détail et d’autres espaces supervisés directement par la direction, qui est généralement également sur place. 

Découvrez: 

• comment fonctionnent les emplois à distance?
• comment fonctionne le processus d'intégration?
• puis-je travailler de n'importe où?
• ai-je besoin d'un bureau à domicile?
• comment puis-je communiquer avec mon employeur?

Bien que tous les emplois ne soient pas idéaux pour le travail à distance, le nombre d'emplois à domicile au Canada a considérablement augmenté au cours des dernières années, principalement dû à la pandémie de Covid-19. Au printemps 2022, alors qu'on s'attendait à ce que les gens retournent au bureau avec l'assouplissement des restrictions sanitaires, 46% des travailleurs occupaient toujours un poste en télétravail ou mode hybride. Il s'agit d'une baisse de seulement 4% comparativement à juin 2021.

Si l'on considère que 31% des travailleurs canadiens travaillent toujours à distance en janvier 2023, comparativement à 6% avant le début de la pandémie, on peut conclure que c'est une tendance que beaucoup ne s'attendent pas à voir disparaître de si tôt. 

Avec la pénurie de main-d'oeuvre que connaît présentement le Canada, les employeurs devront potentiellement offrir des options à distance ou hybrides afin d'accéder à un plus grand bassin de candidats.

Le travail à domicile présente de nombreux avantages, notamment:

1. moins de déplacements
2. plus de temps pour vous
3. réduction de votre empreinte carbone
4. personnalisation de votre bureau
5. économies financières
6. plus de temps en famille
7. accès à plus d'offres d'emploi
8. confort de la maison
9. indépendance de localisation
10. possibilité de devenir un nomade numérique

Découvrez comment tirer le maximum de chaque élément dans l'article 'quels sont les avantages du télétravail?'

Le CV est votre principal outil de recherche d’emploi. Lorsque vous rédigez un CV pour du télétravail, vos qualifications professionnelles sont importantes, mais vous devez également souligner les compétences et les expériences qui vous permettent de télétravailler efficacement. 

Outre les sections courantes (coordonnées, formation, expérience, etc), il est recommandé de: 

1. Énumérez les compétences qui vous permettent de réussir en télétravail
2. Rédigez vos antécédents professionnels dans une perspective de télétravail
3. Soulignez vos expériences précédentes en télétravail

En fonction de votre carrière, il est possible qu’un seul CV ne convienne pas à toutes les demandes d’emploi. Pour augmenter vos chances de réussite, pensez à modifier légèrement votre CV de base pour refléter les exigences uniques du poste à pourvoir. 

Pouvez-vous obtenir un travail à distance sans aucune expérience de télétravail ? Bien sûr, vous pouvez, et nous vous montrerons comment. Apprenez à décrocher un travail à distance malgré le manque d'expérience de télétravail.

• cherchez des emplois de premier échelon
• développez des compétences pertinentes
• cherchez des tendances dans les offres d’emploi
• mettez vos compétences en valeur
• ajoutez des expériences non-professionnelles pertinentes
• établissez une présence sur Internet

Selon Statista, plus de 30 % des travailleurs canadiens travaillaient à distance en mars 2021. Il s'agit d'une tendance croissante qui a un impact sur de nombreux rôles dans de multiples secteurs. Cependant, le télétravail ne convient pas à tout le monde. Ce guide explique les types de compétences nécessaires pour décrocher un emploi à distance.

Parmi les compétences essentielles pour le télétravail, on trouve notamment: 

1. Une bonne gestion de temps
2. Une grande motivation
3. Un sens de l'organisation aiguisé
4. Être habile avec la technologie
5. Fortes habilités en planification et en communication
6. Être un joueur d'équipe tout en étant apte à travailler seul
7. Une éthique de travail solide
8. Une grande capacité d'adaptation

Le télétravail présente des avantages importants : il vous donne la liberté d’établir un environnement, un horaire et un système qui vous conviennent. Toutefois, si vous avez l’habitude de travailler dans un bureau, la transition pourrait vous surprendre. Puisque personne ne surveille ce que vous faites, vous devez accroître votre niveau de concentration pour maintenir votre productivité. Voici notre top 5 meilleurs conseils: 

1. Trouvez le bon moment pour vous attaquer aux tâches exigeantes
2. Prenez le temps de bouger
3. Réveillez-vous tôt
4. Éloignez-vous des distractions
5. Changez d’environnement de travail

En plus d'expliquer comment chacune de ces actions pourrait vous rendre plus productif lorsque vous travaillez de la maison, l'article suivant vous donne aussi des éléments concrets pour les mettre en application rapidement.

Avant de savoir comment tirer le meilleur parti du télétravail, il faut connaître les avantages et les inconvénients de ce mode de travail. D'un côté, il est évident que le travail à la maison permet un équilibre sain entre travail et vie privée, il est aussi possible d'accéder à un bassin d'emplois plus grand et de gagner en temps de déplacement. De l'autre, les contacts avec les collègues sont souvent moins nombreux voire inexistants, un espace dédié à la maison est requis et les distractions sont plus nombreuses.

Afin de retirer plus d'avantages que d'inconvénients, voici un aperçu des meilleurs conseils pour un télétravail réussi:

1. S'organiser
2. Rester connecté
3. Maintenir l'équilibre
4. Ne pas oublier de prendre des pauses

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur chacun des points cités ci-haut, consultez l'article suivant.

Bien que certains emplois à distance vous permettent de travailler de la maison à temps plein et d’aller rarement au bureau, la grande majorité des postes à distance d’aujourd’hui sont généralement des emplois hybrides. Cela signifie que vous devrez probablement vous rendre au bureau au moins 2 ou 3 jours par semaine.

Le choix des meilleures journées pour travailler de la maison ou aller au bureau varie selon:

1. Répartition du nombre de jours
2. Responsabilités professionnelles
3. Exigences personnelles
4. Choix personnel
5. Flexibilité de votre poste ou de votre organisation

La capacité à rester concentré est essentielle lorsque vous êtes en télétravail. Malheureusement, cela peut être assez difficile étant donné le nombre de distractions que vous avez probablement à la maison. Il y a plusieurs choses que vous pouvez faire pour maintenir votre concentration lorsque vous travaillez à distance.

1. Aménagez un espace de travail sans distraction
2. Développez une routine matinale
3. Fixez des limites claires
4. Profitez au maximum de vos pauses
5. Fixez des objectifs quotidiens
6. Créez une bonne liste musicale
7. Arrêtez-vous après le travail

Lorsque vous travaillez à domicile, vous pouvez parfois avoir l'impression que les limites entre votre travail et votre vie personnelle sont floues. Donner la priorité à des choix sains et prendre soin de soi n'est pas toujours la priorité.Vous trouverez, dans l'article ci-dessous, quelques conseils pour vous aider à préserver votre santé physique lorsque vous travaillez à la maison.

1. Installer un poste ergonomique
2. Se déplacer
3. Bien manger

En ce qui a trait à la santé mentale en télétravail, les conseils sont tout aussi pertinents: 

1. Prendre du temps pour soi
2. Rester connecté
3. Se fixer des limites claires

Envie d'en savoir plus, consultez l'article suivant.

Il n'y a pas de réponse claire quant à savoir s'il vaut mieux travailler à domicile ou dans un bureau. Les avantages de l'un sont souvent les inconvénients de l'autre. Il faut donc évaluer chaque poste en fonction de votre personnalité et de vos compétences. Les avantages du télétravail le plus souvent nommés sont: 

• Flexibilité
• Avantages économiques importants
• Conciliation travail-famille

D'un même souffle, on peut citer les inconvénients suivants:

• Difficulté à séparer le travail de la vie privée
• Plus de motivation et de structure nécessaire
• Sentiment d'isolement

Les avantages du travail au bureau sont:

• Possibilité d'échanger avec vos collègues
• Partage de connaissances plus facile

Les inconvénients du travail au bureau sont:

• Plus de dépenses (déplacements, vêtements, restaurants)
• Plus de distractions

Si vous hésitez entre le travail au bureau ou à la maison, les emplois hybrides peuvent offrir le meilleur des deux mondes. À la maison, vous pourrez profiter du confort et de la flexibilité du télétravail. Et lorsque vous retournerez au bureau, les interactions en personne vous sembleront encore plus significatives. 

Le marché du travail canadien a radicalement changé avec la pandémie, enregistrant une augmentation spectaculaire du travail à distance. Bien que le salaire des travailleurs varie considérablement selon le secteur d'activité, l'emplacement et le niveau de scolarité, rien ne laisse croire que les télétravailleurs gagnent moins. 

Comme le télétravail semble être devenu une nouvelle norme pour différents secteurs du marché de l'emploi canadien, les entreprises font maintenant face à de nouveaux défis quant à la rémunération de leurs employés. En effet, de plus en plus d'entreprises parlent d'adapter les salaires en fonction de l'emplacement de l'employé. Évidemment, ce débat soulève bien des questions. Pourquoi deux employés occupant les mêmes postes en télétravail devraient-ils être rémunérés différemment, simplement parce que l’un d’eux a choisi un endroit où le coût de la vie est plus cher?

Les comparaisons et les frictions inévitables risquent d'abaisser le niveau de mobilisation des employés et de potentiellement augmenter le taux de roulement. 

Il est encore tôt pour se prononcer sur l'avenir de la rémunération au pays face au télétravail, mais heureusement, ce changement ne semble pas avoir eu d’incidence négative sur les salaires jusqu'à présent. 

Si vous voulez vraiment faire du télétravail, il est important de créer un CV qui met en évidence les bonnes compétences et expériences adaptées à ce type d’emploi. Quelles sont les différences entre un CV standard et un CV pour un emploi à distance?

• La section des compétences est plus détaillée et davantage axée sur les compétences requises pour le télétravail.
• Les tâches des postes antérieurs sont rédigées en tenant compte des exigences du poste à distance.
• Les expériences de télétravail pertinentes pour le poste actuel peuvent être mises en évidence.

En fonction de votre carrière, il est possible qu’un seul CV ne convienne pas à toutes les demandes d’emploi. Pour augmenter vos chances de réussite, pensez à modifier légèrement votre CV de base pour refléter les exigences uniques du poste à pourvoir.

Est-ce possible d'obtenir un travail à distance sans aucune expérience de télétravail ? Bien sûr que vous le pouvez. Voici quelques actions faciles à mettre en pratique dès aujourd'hui afin d'optimiser vos chances:

• Cherchez des emplois de premier emploi
• Cherchez des tendances dans les offres d'emploi
• Développez des compétences pertinentes
• Mettez vos compétences en valeur
• Ajoutez des expériences non-professionnelles pertinentes
• Établissez une présence sur Internet

Êtes-vous présentement à la recherche d'un nouvel emploi avec un intérêt pour le télétravail? Nos recruteurs peuvent vous guider et vous aider à décrocher le défi qui répond vraiment à vos besoins! Rencontrez un recruteur dès maintenant.

Si le télétravail peut sembler être une excellente opportunité, ce n'est pas le cadre de travail idéal pour tout le monde. Prenez le temps d'examiner votre ensemble de compétences pour déterminer si un emploi à distance est la meilleure option pour vous. Voici un aperçu des compétences que toute personne envisageant de travailler à domicile devrait posséder.

1. Une bonne gestion du temps
2. Une grande motivation
3. Un sens de l'organisation
4. Être habile avec la technologie
5. Bonne compétence en communication
6. Une bonne planification
7. Faire preuve d'initiative et d'indépendance
8. Bien travailler en équipe
9. Un bon esprit critique
10. Une éthique de travail solide
11. Une grande capacité d'adaptation