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      • Lachine, Québec
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      Notre belle grande famille s'agrandit, l'équipe de Groupe Produits Spécialisés  est à la recherche d'un.e technicien.ne qualité.  Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du gestionnaire qualité des matières premières, le ou la technicien.ne qualité effectuera des activités quotidiennes de contrôle de la qualité dans les installations des usines de papier et de récupération de la région du Québec tout en soutenant les activités dans les régions de l’Ontario et du nord-est des États-Unis et ce, au besoin. Ton rôle principal sera d’exploiter une technologie de pointe de contrôle de la qualité. Tu aideras à développer et à mettre en œuvre les fonctionnalités d’un nouveau système de gestion de la qualité à l’échelle de l’entreprise. De plus, tu soutiendras le développement et l’amélioration des procédures quotidiennes de contrôle de la qualité. L’emplacement principal est situé à l'usine de Récupération+ de Lachine, Québec.  Des déplacements occasionnels dans nos installations à travers le Canada et les États-Unis sont à prévoir.  Tes principales responsabilités seront:  Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;Communiquer les calendriers d’audit aux directeurs d'usine et autres parties prenantes;Communiquer les résultats des audits tous les trimestres ou au besoin à la direction;Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que technicien.ne qualité tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:  Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;Avoir la capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide;Démontrer la capacité d’apprendre et/ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;Posséder de solides compétences interpersonnelles pour la communication;Faire preuve de rigueur dans la saisie de données;Être bilingue;Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle grande famille s'agrandit, l'équipe de Groupe Produits Spécialisés  est à la recherche d'un.e technicien.ne qualité.  Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite avec nous ? (Ok, on pousse un peu, mais on voit grand chez Cascades!)Ta place parmi nous est déjà réservée !  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Espace gym accessible et/ou pratique d’activités sportives;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes.Tes responsabilités Relevant du gestionnaire qualité des matières premières, le ou la technicien.ne qualité effectuera des activités quotidiennes de contrôle de la qualité dans les installations des usines de papier et de récupération de la région du Québec tout en soutenant les activités dans les régions de l’Ontario et du nord-est des États-Unis et ce, au besoin. Ton rôle principal sera d’exploiter une technologie de pointe de contrôle de la qualité. Tu aideras à développer et à mettre en œuvre les fonctionnalités d’un nouveau système de gestion de la qualité à l’échelle de l’entreprise. De plus, tu soutiendras le développement et l’amélioration des procédures quotidiennes de contrôle de la qualité. L’emplacement principal est situé à l'usine de Récupération+ de Lachine, Québec.  Des déplacements occasionnels dans nos installations à travers le Canada et les États-Unis sont à prévoir.  Tes principales responsabilités seront:  Effectuer l'inspection des ballots de fibres recyclées conformément aux procédures opérationnelles normalisées établies et aux calendriers de vérification;Effectuer la vérification et l’étalonnage des appareils de mesure;Exploiter une perceuse et une sonde de détection optique de pointe;Saisir les données des résultats des enquêtes et des audits dans le BI Cascades avec précision et en temps opportun;Communiquer les calendriers d’audit aux directeurs d'usine et autres parties prenantes;Communiquer les résultats des audits tous les trimestres ou au besoin à la direction;Supporter l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité requises pour les normes internes;Participer aux enquêtes et compléter les analyses des causes fondamentales et mettre en place les actions correctives des non-conformités;Effectuer l’analyse des rapports et des données d’audit pour identifier les tendances et recommander des mises à jour ou des changements aux normes et procédures de qualité si nécessaire.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du cœur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses ! En tant que technicien.ne qualité tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes:  Posséder de l'expérience dans l’industrie du recyclage ou du papier (un atout);Avoir une grande connaissance des concepts d’amélioration continue;Avoir la capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide;Démontrer la capacité d’apprendre et/ou d’appliquer des concepts de qualité et des processus de qualité, y compris les bases statistiques;Posséder de solides compétences interpersonnelles pour la communication;Faire preuve de rigueur dans la saisie de données;Être bilingue;Être disponible pour les déplacements au Canada et aux États-Unis.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Granby, Québec
      • Permanent
      Poste : AcheteurEmplacement : Granby Domaine : Électronique *** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web *** Nous sommes actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise située dans la magnifique région de Granby. Avec plus de trois décennies d’expérience et reconnue mondialement pour ses produits de qualités, cette entreprise sera un tremplin pour votre carrière.Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec contribution de l’employeur-Horaire de travail flexible-Possibilité de télé-travail-Entreprise en croissanceResponsabilitéso Travailler conjointement avec l’équipe pour atteindre les objectifso Assurer l’approvisionnement, le suivi des commandes et les livraisons à tempso Capacité à trouver des sources alternatives d’approvisionnemento Négocier et assurer les coûtso Très forte capacité à résoudre les problèmes d’approvisionnement, prioriser et gérer les urgenceso Gérer les réunions hebdomadaires des livrables avec les sous-traitantso Communiquer les priorités aux sous-traitantso Suivi des matières premières chez les fournisseurso Demander des devis aux fournisseurs et sous-traitantso Connaissance approfondie de la nomenclatureo Maintenir la base de donnéeso Communiquer avec les autres intervenants pour réagir aux événements imprévus et gérer les imprévus.Qualifications- DEC en gestions des approvisionnements- Expérience dans un poste similaire, un atout- Bilinguisme, un atout- Compétences en gestion des stocks, réception de commandes- Compréhension de la logistique globale du transportSommaireStéphanie MauriceMon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore.* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : AcheteurEmplacement : Granby Domaine : Électronique *** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web *** Nous sommes actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise située dans la magnifique région de Granby. Avec plus de trois décennies d’expérience et reconnue mondialement pour ses produits de qualités, cette entreprise sera un tremplin pour votre carrière.Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec contribution de l’employeur-Horaire de travail flexible-Possibilité de télé-travail-Entreprise en croissanceResponsabilitéso Travailler conjointement avec l’équipe pour atteindre les objectifso Assurer l’approvisionnement, le suivi des commandes et les livraisons à tempso Capacité à trouver des sources alternatives d’approvisionnemento Négocier et assurer les coûtso Très forte capacité à résoudre les problèmes d’approvisionnement, prioriser et gérer les urgenceso Gérer les réunions hebdomadaires des livrables avec les sous-traitantso Communiquer les priorités aux sous-traitantso Suivi des matières premières chez les fournisseurso Demander des devis aux fournisseurs et sous-traitantso Connaissance approfondie de la nomenclatureo Maintenir la base de donnéeso Communiquer avec les autres intervenants pour réagir aux événements imprévus et gérer les imprévus.Qualifications- DEC en gestions des approvisionnements- Expérience dans un poste similaire, un atout- Bilinguisme, un atout- Compétences en gestion des stocks, réception de commandes- Compréhension de la logistique globale du transportSommaireStéphanie MauriceMon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore.* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Marieville, Québec
      • Permanent
      Poste : Dessinateur industrielEmplacement : MarievilleDomaine : Usinage*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Nous sommes actuellement à la recherche d’un dessinateur industriel pour une entreprise située dans la magnifique région de Marieville. Vous détenez un DEP en dessin industriel ou un DEC en génie mécanique ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de dessinateur industriel à Marieville : -Salaire compétitif-Horaire de 4 jours par semaine-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Augmentation annuelle-12 jours fériés payés par l’entreprise-Fermé durant le temps des fêtes-Entreprise familialeResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de dessinateur industriel à Marieville : -Collaborer avec l’équipe d’ingénierie, et préparer des dessins à partir de concepts préliminaires, d’esquisse, de calcul d’ingénierie et/ou de devis descriptifs-Possibilité de prise de mesure en chantier-Collaborer étroitement avec toutes les équipes chargées des produits afin de s’assurer que le produit correspond aux demandes des clients -Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes-Maintenir à jour les historiques de modification des produits-Effectuer des scans de pièces avec notre Métrascan 3 D, afin d’analyser et/ou de fabriquer -Transformer les nuages de points numérisés par le scan Métrascan afin de fournir les dessins nécessaires pour nos départements de soudure, d’usinage et d’impression 3D.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de dessinateur industriel à Marieville : -DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique-Connaissance du logiciel Inventor, un atout-Connaissance sur un MétraScan, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Dessinateur industrielEmplacement : MarievilleDomaine : Usinage*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Nous sommes actuellement à la recherche d’un dessinateur industriel pour une entreprise située dans la magnifique région de Marieville. Vous détenez un DEP en dessin industriel ou un DEC en génie mécanique ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de dessinateur industriel à Marieville : -Salaire compétitif-Horaire de 4 jours par semaine-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Augmentation annuelle-12 jours fériés payés par l’entreprise-Fermé durant le temps des fêtes-Entreprise familialeResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de dessinateur industriel à Marieville : -Collaborer avec l’équipe d’ingénierie, et préparer des dessins à partir de concepts préliminaires, d’esquisse, de calcul d’ingénierie et/ou de devis descriptifs-Possibilité de prise de mesure en chantier-Collaborer étroitement avec toutes les équipes chargées des produits afin de s’assurer que le produit correspond aux demandes des clients -Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes-Maintenir à jour les historiques de modification des produits-Effectuer des scans de pièces avec notre Métrascan 3 D, afin d’analyser et/ou de fabriquer -Transformer les nuages de points numérisés par le scan Métrascan afin de fournir les dessins nécessaires pour nos départements de soudure, d’usinage et d’impression 3D.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de dessinateur industriel à Marieville : -DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique-Connaissance du logiciel Inventor, un atout-Connaissance sur un MétraScan, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lawrenceville, Québec
      • Permanent
      Poste : Acheteur Emplacement : LawrencevilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise de la région de Lawrenceville. Vous possédez une expérience pertinente au niveau des achats ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste d’acheteur à Lawrenceville : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Assurances collectives payées à 100% par l’employeur-REER avec cotisation de l’employeur-Programme de vacances avantageux-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’acheteur à Lawrenceville : -Structurer un système pour les coûts de revient des différentes ventes-Évaluer et calculer différents scénarios avec les fournisseurs, en collaboration avec le département d’ingénierie.-Calculer la matière première dans les soumissions des nouveaux produits selon les dessins/croquis reçus-Faire effectuer les tests sur les matériaux substituts, évaluer leurs potentiels/impacts avec l’ingénierie ainsi qu’avec les clients-Déterminer les façons les plus économiques, rapides et performantes pour acheminer le matériel à nos différents sites-Établir des ententes avec les fournisseurs-Toutes autres tâches connexes au rôle d’acheteurQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’acheteur à Lawrenceville : -Expérience minimum de 3 ans dans un rôle d’acheteur-DEC ou BAC dans un domaine pertinent au poste, un atout-Bilinguisme-Capacité à travailler en équipeSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Acheteur Emplacement : LawrencevilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise de la région de Lawrenceville. Vous possédez une expérience pertinente au niveau des achats ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste d’acheteur à Lawrenceville : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Assurances collectives payées à 100% par l’employeur-REER avec cotisation de l’employeur-Programme de vacances avantageux-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’acheteur à Lawrenceville : -Structurer un système pour les coûts de revient des différentes ventes-Évaluer et calculer différents scénarios avec les fournisseurs, en collaboration avec le département d’ingénierie.-Calculer la matière première dans les soumissions des nouveaux produits selon les dessins/croquis reçus-Faire effectuer les tests sur les matériaux substituts, évaluer leurs potentiels/impacts avec l’ingénierie ainsi qu’avec les clients-Déterminer les façons les plus économiques, rapides et performantes pour acheminer le matériel à nos différents sites-Établir des ententes avec les fournisseurs-Toutes autres tâches connexes au rôle d’acheteurQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’acheteur à Lawrenceville : -Expérience minimum de 3 ans dans un rôle d’acheteur-DEC ou BAC dans un domaine pertinent au poste, un atout-Bilinguisme-Capacité à travailler en équipeSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      Poste : Planificateur de productionEmplacement : DrummondvilleDomaine : Alimentaire*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un planificateur de production pour une entreprise reconnue de la région de Drummondville. Vous avez de l’expérience comme planificateur de production ou vous êtes nouvellement finissant au DEC en gestion des approvisionnements ou en logistique du transport ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de planificateur de production à Drummondville : -Salaire compétitif-Assurances collectives-Fonds de pension-REER avec cotisation de l’employeur-Entreprise en croissance-Entreprise reconnue ResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de planificateur de production à Drummondville :•Coordonner la planification de la production, les approvisionnements, le suivi des commandes•Prendre les mesures d’urgence appropriées à la suite du plan d’urgence établi.•Vous travaillerez sous la supervision directe du directeur d’usine•Toutes autres tâches connexes au rôle de planificateur de productionQualificationsLes qualifications requises pour le poste de planificateur de production à Drummondville : - DEC en gestion des approvisionnements ou en logistique des transports ou tout domaine pertinent au poste ou expérience équivalente- Expérience comme planificateur de production, un atout- Bilinguisme, un atout- Expérience dans la production juste à temps- Bon communicateur, esprit d’équipe- Expérience avec SAP un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Planificateur de productionEmplacement : DrummondvilleDomaine : Alimentaire*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un planificateur de production pour une entreprise reconnue de la région de Drummondville. Vous avez de l’expérience comme planificateur de production ou vous êtes nouvellement finissant au DEC en gestion des approvisionnements ou en logistique du transport ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de planificateur de production à Drummondville : -Salaire compétitif-Assurances collectives-Fonds de pension-REER avec cotisation de l’employeur-Entreprise en croissance-Entreprise reconnue ResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de planificateur de production à Drummondville :•Coordonner la planification de la production, les approvisionnements, le suivi des commandes•Prendre les mesures d’urgence appropriées à la suite du plan d’urgence établi.•Vous travaillerez sous la supervision directe du directeur d’usine•Toutes autres tâches connexes au rôle de planificateur de productionQualificationsLes qualifications requises pour le poste de planificateur de production à Drummondville : - DEC en gestion des approvisionnements ou en logistique des transports ou tout domaine pertinent au poste ou expérience équivalente- Expérience comme planificateur de production, un atout- Bilinguisme, un atout- Expérience dans la production juste à temps- Bon communicateur, esprit d’équipe- Expérience avec SAP un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture. Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • East Angus, Québec
      • Permanent
      Poste : Directeur qualitéEmplacement : East AngusDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Relevant du directeur d’usine, nous somme présentement à la recherche d’un directeur qualité pour compléter l’équipe d’une entreprise située à East Angus. AvantagesLes avantages reliés au poste de directeur qualité situé à East Angus :-Salaire compétitif-Bonus annuel-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible-Entreprise reconnue mondialement-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de directeur qualité à East Angus : -Travailler en collaboration avec la production pour l’atteinte des objectifs qualité;-S’assurer du développement et du maintien des processus du contrôle de la qualité;-Établir d’étroites relations avec les clients internes et externes afin de connaître leur besoins;-Réception et investigation plaintes clients ;-Déterminer des actions correctives et en faire le suivi ;-Maintien de diverses certifications tel que ISO et FSC;-Répondre aux demandes des clients ;-Superviser le personnel du département des services techniques ;-Gestion du laboratoire qualité ;-Participer au développement des projets d’amélioration continue et en faire le suivi;-Participer au comité de gestion ;-Visites de clients.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de directeur qualité à East Angus :-BAC en génie chimique-Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire-Bilinguisme essentiel-Habiletés en communication verbale et écrite-Gestion des priorités, rigueur, dynamisme, leadership, débrouillardise, sens de l’initiative, aptitudes pour la prise de décisions, capacité d’analyse;SommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Directeur qualitéEmplacement : East AngusDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Relevant du directeur d’usine, nous somme présentement à la recherche d’un directeur qualité pour compléter l’équipe d’une entreprise située à East Angus. AvantagesLes avantages reliés au poste de directeur qualité situé à East Angus :-Salaire compétitif-Bonus annuel-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible-Entreprise reconnue mondialement-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de directeur qualité à East Angus : -Travailler en collaboration avec la production pour l’atteinte des objectifs qualité;-S’assurer du développement et du maintien des processus du contrôle de la qualité;-Établir d’étroites relations avec les clients internes et externes afin de connaître leur besoins;-Réception et investigation plaintes clients ;-Déterminer des actions correctives et en faire le suivi ;-Maintien de diverses certifications tel que ISO et FSC;-Répondre aux demandes des clients ;-Superviser le personnel du département des services techniques ;-Gestion du laboratoire qualité ;-Participer au développement des projets d’amélioration continue et en faire le suivi;-Participer au comité de gestion ;-Visites de clients.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de directeur qualité à East Angus :-BAC en génie chimique-Expérience de minimum 3 ans dans un poste similaire-Bilinguisme essentiel-Habiletés en communication verbale et écrite-Gestion des priorités, rigueur, dynamisme, leadership, débrouillardise, sens de l’initiative, aptitudes pour la prise de décisions, capacité d’analyse;SommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Lac-Mégantic, Québec
      • Permanent
      Poste : Directeur approvisionnementEmplacement : Lac-MéganticDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur approvisionnement pour une entreprise réputée de la région de Lac-Mégantic. L’entreprise offre des produits haut gamme et est reconnue à l’internationale.AvantagesLes avantages reliés au poste de directeur approvisionnement à Lac-Mégantic : - Salaire compétitif- Assurances collectives- REER avec cotisation de l’employeur- Cellulaire fourni- Ambiance de travail axé sur le travail d’équipe- Entreprise en très forte croissance- Entreprise reconnue à l’internationalResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de directeur approvisionnement à Lac-Mégantic :- Développer des stratégies afin d’améliorer la performance de la chaîne de production selon les différents procédés, par l’innovation et la capacité de développement.- Créé une culture d’entreprise orientée sur les faits, les résultats tangibles et les comportements appropriés- S’impliquer dans la mise en place de nouveaux programmes et initiatives en rapport avec les activités de promotion, le lancement de nouveaux produits, la mise à jour et l’adhésion au réseau.- Établir et communiquer aux employés les objectifs et les attentes propres à chacun.- Gérer la production des produits en établissant un horaire de production.- Maintenir les bonnes pratiques manufacturières en appliquant les normes de qualité et en améliorant les procédés.- Collaborer au plan stratégique et au budget annuel en lien avec l’horaire de production, les achats, le contrôle de l’inventaire, le service à la clientèle, la réception et expédition de marchandise ainsi que les entrepôts.- Voir au développement efficace des systèmes d’achats et de logistique, des inventaires et du contrôle des exigences de la production et ce en étroite collaboration avec le Directeur d’usine et les superviseurs de production- Atteindre les objectifs financiers en établissant les cibles visées; préparer les budgets; contrôler les coûts; maximiser l’utilisation des actifs disponibles.- S’assurer que la compagnie répond aux exigences du client selon la fiche de rendement établie (inventaire en main, délai, livraison à temps, prévision des articles, exactitude, etc)- Travailler avec tous les départements en place afin de poursuivre activement l’excellence du programme de la chaîne d’approvisionnement en favorisant le partenariat avec les pairs de l’usine afin d’atteindre les objectifs fixés.- Supporter le développement continu d’une équipe multifonctionnelle en partenariat avec la division du réapprovisionnement et des superviseurs.- Gérer, développer et diriger une équipe afin d’atteindre les buts et les objectifs dans toutes les sphères impliquées.- Amener l’équipe à améliorer les compétences requises par les clients (dans toutes les fonctions)- Se conduire de façon constante et rigoureuse selon les valeurs de l'entreprise- Faciliter la communication de façon efficace lors des réunions.- Identifier et régler les problématiques rapidement et habilement.- Se tenir aux faits des nouvelles technologies et pratiques de l’industrie.QualificationsAvez-vous les qualifications requises ? Les voici :- BAC en génie industriel ou génie des opérations et de la logistique ou administration des affaires.- Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire- Leadership positif- Grande capacité de communication orale et écrite- Bilinguisme, un atoutSommaireStéphanie MauriceMon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore.* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Directeur approvisionnementEmplacement : Lac-MéganticDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur approvisionnement pour une entreprise réputée de la région de Lac-Mégantic. L’entreprise offre des produits haut gamme et est reconnue à l’internationale.AvantagesLes avantages reliés au poste de directeur approvisionnement à Lac-Mégantic : - Salaire compétitif- Assurances collectives- REER avec cotisation de l’employeur- Cellulaire fourni- Ambiance de travail axé sur le travail d’équipe- Entreprise en très forte croissance- Entreprise reconnue à l’internationalResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de directeur approvisionnement à Lac-Mégantic :- Développer des stratégies afin d’améliorer la performance de la chaîne de production selon les différents procédés, par l’innovation et la capacité de développement.- Créé une culture d’entreprise orientée sur les faits, les résultats tangibles et les comportements appropriés- S’impliquer dans la mise en place de nouveaux programmes et initiatives en rapport avec les activités de promotion, le lancement de nouveaux produits, la mise à jour et l’adhésion au réseau.- Établir et communiquer aux employés les objectifs et les attentes propres à chacun.- Gérer la production des produits en établissant un horaire de production.- Maintenir les bonnes pratiques manufacturières en appliquant les normes de qualité et en améliorant les procédés.- Collaborer au plan stratégique et au budget annuel en lien avec l’horaire de production, les achats, le contrôle de l’inventaire, le service à la clientèle, la réception et expédition de marchandise ainsi que les entrepôts.- Voir au développement efficace des systèmes d’achats et de logistique, des inventaires et du contrôle des exigences de la production et ce en étroite collaboration avec le Directeur d’usine et les superviseurs de production- Atteindre les objectifs financiers en établissant les cibles visées; préparer les budgets; contrôler les coûts; maximiser l’utilisation des actifs disponibles.- S’assurer que la compagnie répond aux exigences du client selon la fiche de rendement établie (inventaire en main, délai, livraison à temps, prévision des articles, exactitude, etc)- Travailler avec tous les départements en place afin de poursuivre activement l’excellence du programme de la chaîne d’approvisionnement en favorisant le partenariat avec les pairs de l’usine afin d’atteindre les objectifs fixés.- Supporter le développement continu d’une équipe multifonctionnelle en partenariat avec la division du réapprovisionnement et des superviseurs.- Gérer, développer et diriger une équipe afin d’atteindre les buts et les objectifs dans toutes les sphères impliquées.- Amener l’équipe à améliorer les compétences requises par les clients (dans toutes les fonctions)- Se conduire de façon constante et rigoureuse selon les valeurs de l'entreprise- Faciliter la communication de façon efficace lors des réunions.- Identifier et régler les problématiques rapidement et habilement.- Se tenir aux faits des nouvelles technologies et pratiques de l’industrie.QualificationsAvez-vous les qualifications requises ? Les voici :- BAC en génie industriel ou génie des opérations et de la logistique ou administration des affaires.- Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire- Leadership positif- Grande capacité de communication orale et écrite- Bilinguisme, un atoutSommaireStéphanie MauriceMon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois !Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore.* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Granby, Québec
      • Permanent
      Poste : Dessinateur industrielEmplacement : GranbyDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un dessinateur industriel pour une entreprise reconnue de la région de Granby. Cette entreprise en très forte croissance sera un véritable tremplin pour votre carrière. Vous recherchez un défi stimulant et vous désirez évoluer dans une entreprise qui a à cœur ses employés ? Alors ce poste est pour vous !AvantagesLes avantages reliés au poste de dessinateur industriel à Granby : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Banque de congés flottants-13 jours fériés payés par l’employeur-Horaire de travail flexible-Conciliation travail-famille-Comité de loisir-Entreprise en très forte croissance-Entreprise reconnueResponsabilitésLes tâches reliées au poste de dessinateur industriel à Granby :•Modéliser des pièces et sous-ensembles de machines-outils, de cellules robotisées et de lignes automatisées•Faire des mises en plan de structures complexes avec le tolérancement géométrique associé•Faire les suivis des relâches et des changements d’ingénierie•Faire le suivi des tâches en cours avec le chargé de projet•Participer à la conception de base de pièces simplesQualificationsLes qualifications requises pour le poste de dessinateur industriel à Granby : -DEP en dessin industriel-Expérience dans un poste similaire, un atout-Connaissances du mécano-soudé, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Dessinateur industrielEmplacement : GranbyDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un dessinateur industriel pour une entreprise reconnue de la région de Granby. Cette entreprise en très forte croissance sera un véritable tremplin pour votre carrière. Vous recherchez un défi stimulant et vous désirez évoluer dans une entreprise qui a à cœur ses employés ? Alors ce poste est pour vous !AvantagesLes avantages reliés au poste de dessinateur industriel à Granby : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Banque de congés flottants-13 jours fériés payés par l’employeur-Horaire de travail flexible-Conciliation travail-famille-Comité de loisir-Entreprise en très forte croissance-Entreprise reconnueResponsabilitésLes tâches reliées au poste de dessinateur industriel à Granby :•Modéliser des pièces et sous-ensembles de machines-outils, de cellules robotisées et de lignes automatisées•Faire des mises en plan de structures complexes avec le tolérancement géométrique associé•Faire les suivis des relâches et des changements d’ingénierie•Faire le suivi des tâches en cours avec le chargé de projet•Participer à la conception de base de pièces simplesQualificationsLes qualifications requises pour le poste de dessinateur industriel à Granby : -DEP en dessin industriel-Expérience dans un poste similaire, un atout-Connaissances du mécano-soudé, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Granby, Québec
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      Poste : Concepteur mécaniqueEmplacement : GranbyDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un concepteur mécanique pour une entreprise reconnue de la région de Granby. Cette entreprise en très forte croissance sera un véritable tremplin pour votre carrière. AvantagesLes avantages reliés au poste de concepteur mécanique à Granby : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Banque de congés flottants-13 jours fériés payés par l’employeur-Horaire de travail flexible-Conciliation travail-famille-Comité de loisir-Entreprise en très forte croissance-Entreprise reconnueResponsabilitésLes tâches reliées au poste de concepteur mécanique à Granby : •Concevoir et/ou adapter des sous-ensembles et leurs composantes spécifiquement aux cahiers de charges•Définir les solutions complètes comprenant les méthodes ainsi que les composantes nécessaires•Participer à des réunions de remue-méninges (brainstorm)•Effectuer des calculs traditionnels ou par éléments finis•Optimiser les coûts des solutions proposées•Établissement des cahiers de charges de sous composantes, choix techniques et suivi des fournisseurs•Modélisation et mise en planQualificationsLes qualifications requises pour le poste de concepteur mécanique à Granby : -DEC ou BAC en génie mécanique-Expérience dans un poste similaire, un atout-Connaissances du mécano-soudé, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Concepteur mécaniqueEmplacement : GranbyDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un concepteur mécanique pour une entreprise reconnue de la région de Granby. Cette entreprise en très forte croissance sera un véritable tremplin pour votre carrière. AvantagesLes avantages reliés au poste de concepteur mécanique à Granby : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Banque de congés flottants-13 jours fériés payés par l’employeur-Horaire de travail flexible-Conciliation travail-famille-Comité de loisir-Entreprise en très forte croissance-Entreprise reconnueResponsabilitésLes tâches reliées au poste de concepteur mécanique à Granby : •Concevoir et/ou adapter des sous-ensembles et leurs composantes spécifiquement aux cahiers de charges•Définir les solutions complètes comprenant les méthodes ainsi que les composantes nécessaires•Participer à des réunions de remue-méninges (brainstorm)•Effectuer des calculs traditionnels ou par éléments finis•Optimiser les coûts des solutions proposées•Établissement des cahiers de charges de sous composantes, choix techniques et suivi des fournisseurs•Modélisation et mise en planQualificationsLes qualifications requises pour le poste de concepteur mécanique à Granby : -DEC ou BAC en génie mécanique-Expérience dans un poste similaire, un atout-Connaissances du mécano-soudé, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Bromont, Québec
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      Poste : Ingénieur ProcédésEmplacement : BromontDomaine : Métal *** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un Ingénieur Procédés pour une entreprise reconnue mondialement et située dans la magnifique région de Bromont. Avec plus 160 usines à travers le monde, ce leader dans son domaine recherche la perle rare afin de compléter son équipe. Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives avantageuses-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible et conciliation travail-famille- Télétravail possible-Entreprise reconnue mondialementResponsabilités- Développe et intègre de nouveaux produits ou procédés en s’assurant que ce qui est indiqué dans la planification est effectué correctement au niveau du développement et de la production- En collaboration avec les techniciens ou opérateurs, conçoit et assiste à des expériences sur les procédés et en effectue l’analyse nécessaire afin d’identifier les domaines d'opportunité d'amélioration- Met en œuvre des changements de méthodes qui réduisent le coût de production et qui permettent de progresser vers l'atteinte de l'objectif budgété- Aide à évaluer l’efficacité de l’outillage en cours de procédé et fait des recommandations pour améliorer l’outillage et le design des “fixtures” - Se garde au courant des changements technologiques et suggère de nouvelles méthodes et de nouveaux équipements pour maintenir l’entreprise en position compétitive à tout moment- Supporte la production, propose de nouvelles idées et résout les problèmes reliés à la non qualité- Communique avec le client lors d’événement qualité- Soumet les documents techniques au client - Effectue des suivis de procédés et audit de produitQualifications- BAC Génie Mécanique ou Génie des matériaux et de la métallurgie- Minimum 5 ans d'expérience en milieu manufacturier- Membre de l’Ordre des Ingénieurs- Bilinguisme, un atout- Expérience dans des fonctions d’ingénierie des procédés de fabrication un atout- Capacité à analyser les procédures et les procédés et à évaluer et développer des solutions aux problèmes - Connaissances de Solidworks, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Ingénieur ProcédésEmplacement : BromontDomaine : Métal *** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un Ingénieur Procédés pour une entreprise reconnue mondialement et située dans la magnifique région de Bromont. Avec plus 160 usines à travers le monde, ce leader dans son domaine recherche la perle rare afin de compléter son équipe. Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives avantageuses-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible et conciliation travail-famille- Télétravail possible-Entreprise reconnue mondialementResponsabilités- Développe et intègre de nouveaux produits ou procédés en s’assurant que ce qui est indiqué dans la planification est effectué correctement au niveau du développement et de la production- En collaboration avec les techniciens ou opérateurs, conçoit et assiste à des expériences sur les procédés et en effectue l’analyse nécessaire afin d’identifier les domaines d'opportunité d'amélioration- Met en œuvre des changements de méthodes qui réduisent le coût de production et qui permettent de progresser vers l'atteinte de l'objectif budgété- Aide à évaluer l’efficacité de l’outillage en cours de procédé et fait des recommandations pour améliorer l’outillage et le design des “fixtures” - Se garde au courant des changements technologiques et suggère de nouvelles méthodes et de nouveaux équipements pour maintenir l’entreprise en position compétitive à tout moment- Supporte la production, propose de nouvelles idées et résout les problèmes reliés à la non qualité- Communique avec le client lors d’événement qualité- Soumet les documents techniques au client - Effectue des suivis de procédés et audit de produitQualifications- BAC Génie Mécanique ou Génie des matériaux et de la métallurgie- Minimum 5 ans d'expérience en milieu manufacturier- Membre de l’Ordre des Ingénieurs- Bilinguisme, un atout- Expérience dans des fonctions d’ingénierie des procédés de fabrication un atout- Capacité à analyser les procédures et les procédés et à évaluer et développer des solutions aux problèmes - Connaissances de Solidworks, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Kingsey Falls, Québec
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      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Groupe Produits Spécialisés est à la recherche d'un.e coordonnateur.trice SST muti-sites. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la responsabilité de la directrice SST, et à titre d’expert en SST, le ou la coordonnateur.trice SST multi-sites a pour mission de coordonner la mise en place du plan stratégique de son groupe en matière de santé et sécurité au sein des usines visées conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Tu restes donc à l’affût des meilleures pratiques et fais la promotion de la culture SST auprès de la direction des unités, en plus d’agir comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés en cas de problématiques. Tu gères aussi le programme de secourisme et soutiens les équipes de direction dans l’implantation des processus, pratiques et outils SST standardisés et hautement valorisés au sein des usines. Tu contribues ainsi activement à l’atteinte des objectifs d’affaires de ton groupe tout en ayant une influence directe sur la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire à l’échelle de l’entreprise. Pour ce faire, tu devras notamment:  Contribuer, à titre d’expert en SST, à la mise en œuvre du plan stratégique de ton groupe;Coordonner la mise en œuvre des pratiques, des processus et des outils SST;Appuyer la direction des usines dans l’application de la stratégie SST et la mise en place du système de gestion SST;Conseiller la direction des usines dans l’exercice des meilleures pratiques en SST;Soutenir les usines en agissant comme personne-ressource auprès des autorités et des partenaires concernés;Suivre les indicateurs de performance et en analyser et les résultats;Définir et promouvoir la culture SST;Veiller au respect des normes, lois et règlements en matière de SST;Exercer une vigie des meilleures pratiques en SST et les partager avec toute l’entreprise;Veiller à la pérennité du programme de secourisme et assurer un nombre suffisant de secouristes.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que coordonnateur.trice SST multi-sites, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir une formation en ingénierie, SST, ergonomie ou autre formation jugée pertinente;Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Être bilingue;Être disponible à voyager à travers les sites du groupe en Amérique du Nord;Faire preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées;Avoir des connaissances des lois et normes en matière de SST (Québécoises et Américaines);Détenir d'excellentes habiletés en communication, du tact, un bon sens politique;Avoir la capacité de traduire les enjeux en solutions concrètes;Posséder un sens aigu de la collaboration pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Groupe Produits Spécialisés est à la recherche d'un.e coordonnateur.trice SST muti-sites. Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle. Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?  Pourquoi travailler chez Cascades Conciliation travail-famille;Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!);Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur);Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!);Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes. Tes responsabilités Sous la responsabilité de la directrice SST, et à titre d’expert en SST, le ou la coordonnateur.trice SST multi-sites a pour mission de coordonner la mise en place du plan stratégique de son groupe en matière de santé et sécurité au sein des usines visées conformément aux normes, lois et règlements en vigueur. Tu restes donc à l’affût des meilleures pratiques et fais la promotion de la culture SST auprès de la direction des unités, en plus d’agir comme personne ressource auprès des autorités et des partenaires concernés en cas de problématiques. Tu gères aussi le programme de secourisme et soutiens les équipes de direction dans l’implantation des processus, pratiques et outils SST standardisés et hautement valorisés au sein des usines. Tu contribues ainsi activement à l’atteinte des objectifs d’affaires de ton groupe tout en ayant une influence directe sur la création d’un environnement de travail sain et sécuritaire à l’échelle de l’entreprise. Pour ce faire, tu devras notamment:  Contribuer, à titre d’expert en SST, à la mise en œuvre du plan stratégique de ton groupe;Coordonner la mise en œuvre des pratiques, des processus et des outils SST;Appuyer la direction des usines dans l’application de la stratégie SST et la mise en place du système de gestion SST;Conseiller la direction des usines dans l’exercice des meilleures pratiques en SST;Soutenir les usines en agissant comme personne-ressource auprès des autorités et des partenaires concernés;Suivre les indicateurs de performance et en analyser et les résultats;Définir et promouvoir la culture SST;Veiller au respect des normes, lois et règlements en matière de SST;Exercer une vigie des meilleures pratiques en SST et les partager avec toute l’entreprise;Veiller à la pérennité du programme de secourisme et assurer un nombre suffisant de secouristes.Ton bagage et tes forces Parler vrai et avoir du coeur au ventre sont des piliers de Cascades. Ces valeurs, nous souhaitons les retrouver chez nos futurs Cascadeurs et Cascadeuses! En tant que coordonnateur.trice SST multi-sites, tu pourras faire rayonner tes qualités et tes compétences. Nous cherchons une personne qui possède les qualifications suivantes: Détenir une formation en ingénierie, SST, ergonomie ou autre formation jugée pertinente;Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;Être bilingue;Être disponible à voyager à travers les sites du groupe en Amérique du Nord;Faire preuve de leadership et de savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées;Avoir des connaissances des lois et normes en matière de SST (Québécoises et Américaines);Détenir d'excellentes habiletés en communication, du tact, un bon sens politique;Avoir la capacité de traduire les enjeux en solutions concrètes;Posséder un sens aigu de la collaboration pour communiquer efficacement avec les parties prenantes.  #révélezvotrepotentiel #laviechezCascadesCascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.  À propos de CascadesFaire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964. Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.Rejoignez 10 000 femmes et hommes travaillant dans un réseau de près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. 
      • Warwick, Québec
      • Permanent
      Poste : Coordonnateur contrôle qualitéEmplacement : WarwickDomaine : Alimentaire*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un coordonnateur contrôle qualité pour une entreprise située dans la magnifique région de Warwick. Vous recherchez une entreprise qui a à coeur ses employés et qui a pour mission de partager le plaisir ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de coordonnateur contrôle qualité à Warwick :-Salaire compétitif-Assurances collectives-Entreprise en croissance-Entreprise reconnue dans son domaine-Entreprise en santé financièreResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de coordonnateur contrôle qualité à Warwick : -Assurer que les matières premières, les produits en cours et les produits finis sont conformes aux exigences qualités établies;-Effectuer la gestion de l’équipe du département du contrôle de la qualité -Maintenir à jour le programme de rappel de produit et veiller à la traçabilité des matières premières jusqu’aux produits finis; -Assurer le maintien et l’amélioration continue des programmes préalables FSSC 22000 et des plans HACCP; -Analyser les plaintes consommateur, suggérer des actions correctives et en faire le suivi. -Participer activement à la résolution des problèmes survenant lors de la transformation des produits;-Rédiger des demandes d’actions correctives et en faire le suivi;-Effectuer le suivi des activités d’extermination;-Travailler en collaboration avec la firme de sanitation afin d’améliorer, de façon continue, la salubrité des lieux et des équipements;-Assurer la formation des employés concernant les normes d’hygiène, de salubrité ainsi que des procédures de sanitation ou de travail en lien avec la qualité et la sécurité alimentaire; -Effectuer les achats de produits chimiques et autre matériel de laboratoire; -Effectuer toute autre tâche où son expertise est nécessaire.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de coordonnateur contrôle qualité à Warwick : -BAC en Science Technologie des aliments ou DEC en diététique ou DEC en Technologie de la Transformation des Aliments ou toute expérience de travail jugée pertinente au poste. -Expérience dans un rôle similaire,un atout-Connaissances des normes de qualité alimentaireSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Coordonnateur contrôle qualitéEmplacement : WarwickDomaine : Alimentaire*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un coordonnateur contrôle qualité pour une entreprise située dans la magnifique région de Warwick. Vous recherchez une entreprise qui a à coeur ses employés et qui a pour mission de partager le plaisir ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de coordonnateur contrôle qualité à Warwick :-Salaire compétitif-Assurances collectives-Entreprise en croissance-Entreprise reconnue dans son domaine-Entreprise en santé financièreResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de coordonnateur contrôle qualité à Warwick : -Assurer que les matières premières, les produits en cours et les produits finis sont conformes aux exigences qualités établies;-Effectuer la gestion de l’équipe du département du contrôle de la qualité -Maintenir à jour le programme de rappel de produit et veiller à la traçabilité des matières premières jusqu’aux produits finis; -Assurer le maintien et l’amélioration continue des programmes préalables FSSC 22000 et des plans HACCP; -Analyser les plaintes consommateur, suggérer des actions correctives et en faire le suivi. -Participer activement à la résolution des problèmes survenant lors de la transformation des produits;-Rédiger des demandes d’actions correctives et en faire le suivi;-Effectuer le suivi des activités d’extermination;-Travailler en collaboration avec la firme de sanitation afin d’améliorer, de façon continue, la salubrité des lieux et des équipements;-Assurer la formation des employés concernant les normes d’hygiène, de salubrité ainsi que des procédures de sanitation ou de travail en lien avec la qualité et la sécurité alimentaire; -Effectuer les achats de produits chimiques et autre matériel de laboratoire; -Effectuer toute autre tâche où son expertise est nécessaire.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de coordonnateur contrôle qualité à Warwick : -BAC en Science Technologie des aliments ou DEC en diététique ou DEC en Technologie de la Transformation des Aliments ou toute expérience de travail jugée pertinente au poste. -Expérience dans un rôle similaire,un atout-Connaissances des normes de qualité alimentaireSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Bonsecours, Québec
      • Permanent
      Poste : Agent méthodes / Technicien en génie mécaniqueEmplacement : BonsecoursDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Relevant du chargé de projet, nous sommes actuellement à la recherche d’un agent méthodes pour une entreprise située à Bonsecours.AvantagesLes avantages reliés au poste d’agent méthodes à Bonsecours-Salaire compétitif-Temps supplémentaire possible -Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire du télétravail-Entreprise en croissance-Possibilité d’avancementResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’agent méthodes à Bonsecours : -Traiter les commandes reçues en collaboration avec le chargé de projets -Analyser le dessin de la pièce et de l’assemblé ainsi que ses spécifications -Vérifier que le dessin comporte toutes les spécifications / cotes requises pour la production -Déterminer le BOM associé à chaque pièce-Déterminer la gamme de fabrication associée à chaque pièce-Élaborer les étapes de production, incluant le besoin d’aller chez un sous-traitant -Créer le bon de travail dans le système de gestion intégré -Préparer & imprimer le dossier de mise en production incluant : bon de travail, dessins nécessaires à la fabrication, procédures particulières de fabrication-Collaborer avec les employés de production et collègues de travail lorsque des modifications sont à apporter sur un bon de travail -S’assurer de la disponibilité des intrants et des fournitures en collaboration avec l’acheteur et le planificateur magasin-Procéder à la réalisation de dessin et/ou mise en plan sur logiciel SolidWorks-Accomplir toute autre tâche connexe demandée par l’employeurQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’agent méthodes à Bonsecours : -DEC ou AEC en génie mécanique ou expérience de travail dans un poste similaire-Connaissances du logiciel Solidworks, un atout-Notion en usinage, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Agent méthodes / Technicien en génie mécaniqueEmplacement : BonsecoursDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Relevant du chargé de projet, nous sommes actuellement à la recherche d’un agent méthodes pour une entreprise située à Bonsecours.AvantagesLes avantages reliés au poste d’agent méthodes à Bonsecours-Salaire compétitif-Temps supplémentaire possible -Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire du télétravail-Entreprise en croissance-Possibilité d’avancementResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’agent méthodes à Bonsecours : -Traiter les commandes reçues en collaboration avec le chargé de projets -Analyser le dessin de la pièce et de l’assemblé ainsi que ses spécifications -Vérifier que le dessin comporte toutes les spécifications / cotes requises pour la production -Déterminer le BOM associé à chaque pièce-Déterminer la gamme de fabrication associée à chaque pièce-Élaborer les étapes de production, incluant le besoin d’aller chez un sous-traitant -Créer le bon de travail dans le système de gestion intégré -Préparer & imprimer le dossier de mise en production incluant : bon de travail, dessins nécessaires à la fabrication, procédures particulières de fabrication-Collaborer avec les employés de production et collègues de travail lorsque des modifications sont à apporter sur un bon de travail -S’assurer de la disponibilité des intrants et des fournitures en collaboration avec l’acheteur et le planificateur magasin-Procéder à la réalisation de dessin et/ou mise en plan sur logiciel SolidWorks-Accomplir toute autre tâche connexe demandée par l’employeurQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’agent méthodes à Bonsecours : -DEC ou AEC en génie mécanique ou expérience de travail dans un poste similaire-Connaissances du logiciel Solidworks, un atout-Notion en usinage, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Permanent
      Poste : Dessinateur concepteur mécaniqueEmplacement : Drummondville*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un dessinateur pour compléter l’équipe de mon client. Cette entreprise est déjà reconnue dans son domaine et pourra vous offrir une belle perspective d’emploi. Nous recherchons une personne enthousiasme et qui aime travailler en équipe. Avantages-Horaire de travail flexible-Assurances collectives-Ambiance de travail basé sur le travail d’équipe-Ambiance de travail dynamiqueResponsabilités-Concevoir et faire la mise en plan des dessins liés à la fabrication, à l’assemblage et à l’utilisation de nos outillages périphériques;-Prendre en charge la conception des outillages à partir de la compréhension du besoin du client (Équipe production ou Équipe ingénierie) jusqu’à la validation finale des gabarits et la satisfaction du client interne.-Assurer le suivi de la documentation technique en lien avec l’utilisation des outillages périphériques en production;-Participer aux activités de mise en production dans le cadre de notre processus de développement de produit en mode cocréation avec les différents experts départementaux (ingénierie produit, production, procédés et qualité);-Assurer le maintien et l'amélioration de nos outillages périphériques existants dans un contexte d'agilité tout en identifiant les opportunités d'amélioration, dans l'objectif d’accroître notre performance opérationnel, qualité ainsi que réduire et d'éliminer les enjeux de santé et sécurité;-Collaborer sur des projets SST ayant pour but de mettre en place des solutions innovantes et durables pour l’atteintes de nos objectifs (Normes SST, qualité, coûts & délais);-Participer aux activités de notre processus d’audit technique de nos outillages périphériques actuels.-Toutes autres tâches connexesQualifications-DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique-Connaissances des logiciels Solidworks et SolidEdge-Expérience dans un poste similaire, un atout-Esprit d’analyse techniqueSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Dessinateur concepteur mécaniqueEmplacement : Drummondville*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un dessinateur pour compléter l’équipe de mon client. Cette entreprise est déjà reconnue dans son domaine et pourra vous offrir une belle perspective d’emploi. Nous recherchons une personne enthousiasme et qui aime travailler en équipe. Avantages-Horaire de travail flexible-Assurances collectives-Ambiance de travail basé sur le travail d’équipe-Ambiance de travail dynamiqueResponsabilités-Concevoir et faire la mise en plan des dessins liés à la fabrication, à l’assemblage et à l’utilisation de nos outillages périphériques;-Prendre en charge la conception des outillages à partir de la compréhension du besoin du client (Équipe production ou Équipe ingénierie) jusqu’à la validation finale des gabarits et la satisfaction du client interne.-Assurer le suivi de la documentation technique en lien avec l’utilisation des outillages périphériques en production;-Participer aux activités de mise en production dans le cadre de notre processus de développement de produit en mode cocréation avec les différents experts départementaux (ingénierie produit, production, procédés et qualité);-Assurer le maintien et l'amélioration de nos outillages périphériques existants dans un contexte d'agilité tout en identifiant les opportunités d'amélioration, dans l'objectif d’accroître notre performance opérationnel, qualité ainsi que réduire et d'éliminer les enjeux de santé et sécurité;-Collaborer sur des projets SST ayant pour but de mettre en place des solutions innovantes et durables pour l’atteintes de nos objectifs (Normes SST, qualité, coûts & délais);-Participer aux activités de notre processus d’audit technique de nos outillages périphériques actuels.-Toutes autres tâches connexesQualifications-DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique-Connaissances des logiciels Solidworks et SolidEdge-Expérience dans un poste similaire, un atout-Esprit d’analyse techniqueSommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Plessisville, Québec
      • Permanent
      Poste : Chef maintenanceEmplacement : PlessisvilleDomaine : Alimentaire*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef maintenance pour une entreprise de la magnifique région de Plessisville. Sous l’autorité du directeur d’usine, le chef maintenance doit planifier, organiser, orienter et suivre toutes les activités relatives au département de l’ingénierie, projets d’usine et toutes les activités concernant la maintenance des équipements, aux services énergétiques et à l’entretien des bâtiments tout en assurant la gestion du personnel.AvantagesLes avantages reliés au poste de chef maintenance à Plessisville : -Salaire compétitif-Bonus de performance-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de jour-Poste permanent-Entreprise en santé financière-Entreprise reconnue au QuébecResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de chef maintenance à Plessisville : •Proposer, planifier et superviser les projets de l’usine, incluant les projets d’amélioration, les projets économiques et assurer la santé et sécurité et les enjeux qualité de tous les nouveaux projets•Responsable des budgets Capex et entretien régulier de l’usine•Optimiser le taux d’utilisation de sa main-d’œuvre•Favoriser l’autonomie et l’efficacité organisationnelle de la maintenance et l'ingénierie•Superviser, avec ses équipes, les entrepreneurs externes pour la réalisation de certains travaux•Garantir la mise en œuvre des valeurs du comité de gestion de l’usine•S’assurer du respect des règlements SST lors d’implantation de standards et lors de projets de maintenance•Initier, développer, superviser et améliorer l’automatisation de l’usine en vue de maximiser l’efficacité opérationnelles relative aux indicateurs clés de performance.•Initier, développer, superviser et améliorer le programme de performance en ingénierie et maintenance de l’usine et surveiller les indicateurs clés de performance (dépenses, main-d’œuvre, bons de travail préventifs et correctifs, inspections des lieux de travail, consommation d’énergie, etc.)•Participer activement à l’élaboration et la réalisation du plan stratégique de l’usineQualificationsLes qualifications requises pour le poste de chef maintenance à Plessisville : -BAC en génie mécanique ou en génie industriel ou toute expérience pertinente au poste-Expérience en gestion de personnel, un atout-Connaissance du processus d’amélioration continue et bonne connaissance du Lean Manufacturing, un atout-Avoir une accréditation PMP, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Chef maintenanceEmplacement : PlessisvilleDomaine : Alimentaire*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef maintenance pour une entreprise de la magnifique région de Plessisville. Sous l’autorité du directeur d’usine, le chef maintenance doit planifier, organiser, orienter et suivre toutes les activités relatives au département de l’ingénierie, projets d’usine et toutes les activités concernant la maintenance des équipements, aux services énergétiques et à l’entretien des bâtiments tout en assurant la gestion du personnel.AvantagesLes avantages reliés au poste de chef maintenance à Plessisville : -Salaire compétitif-Bonus de performance-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de jour-Poste permanent-Entreprise en santé financière-Entreprise reconnue au QuébecResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de chef maintenance à Plessisville : •Proposer, planifier et superviser les projets de l’usine, incluant les projets d’amélioration, les projets économiques et assurer la santé et sécurité et les enjeux qualité de tous les nouveaux projets•Responsable des budgets Capex et entretien régulier de l’usine•Optimiser le taux d’utilisation de sa main-d’œuvre•Favoriser l’autonomie et l’efficacité organisationnelle de la maintenance et l'ingénierie•Superviser, avec ses équipes, les entrepreneurs externes pour la réalisation de certains travaux•Garantir la mise en œuvre des valeurs du comité de gestion de l’usine•S’assurer du respect des règlements SST lors d’implantation de standards et lors de projets de maintenance•Initier, développer, superviser et améliorer l’automatisation de l’usine en vue de maximiser l’efficacité opérationnelles relative aux indicateurs clés de performance.•Initier, développer, superviser et améliorer le programme de performance en ingénierie et maintenance de l’usine et surveiller les indicateurs clés de performance (dépenses, main-d’œuvre, bons de travail préventifs et correctifs, inspections des lieux de travail, consommation d’énergie, etc.)•Participer activement à l’élaboration et la réalisation du plan stratégique de l’usineQualificationsLes qualifications requises pour le poste de chef maintenance à Plessisville : -BAC en génie mécanique ou en génie industriel ou toute expérience pertinente au poste-Expérience en gestion de personnel, un atout-Connaissance du processus d’amélioration continue et bonne connaissance du Lean Manufacturing, un atout-Avoir une accréditation PMP, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Poste : Coordonateur ISOEmplacement : SherbrookeDomaine : Caoutchouc*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un coordonnateur ISO pour une entreprise réputée située e à Sherbrooke. Vous avez des connaissances au niveau des normes ISO ? Alors lisez ce qui suit.AvantagesLes avantages reliés au poste de coordonnateur ISO à Sherbrooke :-Salaire compétitif-Assurances collectives payées en majorité par l’entreprise-REER avec cotisation de l’employeur-13 congés fériés payés par l’employeur-Congé mobile-10 jours de maladie payés par l’employeur-Entreprise en croissance-Entreprise reconnue dans son domaineResponsabilitésLes responsabilités reliés au poste de coordonnateur ISO à Sherbrooke : -Maintenir à jour la documentation relative aux normes ISO 9001 et-14001-Préparer et valider le contenu utilisé pour les Revues de Direction-Rédiger les procès-verbaux des Revues de Direction-Suivre les actions correctives (RAC) pour la qualité, l’environnement et les audits externes-Supporter la préparation documentaire pour les audits externe-Préparation annuelle des audits internes-Mise-a-jour et rapport relié à une veille légale-Rédiger les rapports des communications légales-Maintenir à jour et lancer en approbation les instructions de travail, les procédures et la documentation-Collaborer avec les opérations sur l’écriture de nouvelles instructions de travail-Faire le suivi au niveau des approbations en cours-Faire le suivi des archives-Coordonner les mises à jour de la documentation technique disponible sur le web ou en librairie.-Faire des audits internes-Émettre et faire le suivi des actions correctives des audits internes-Vérifier tous les documents de conformité dans les ENPQualificationsLes qualifications requises pour le poste de coordonnateur ISO à Sherbrooke : -DEC en chimie, technique de laboratoire ou documentation OU BAC en génie chimique-Expérience de travail en milieu manufacturier, un atout-Connaissances de la langue anglaise, un atout-Savoir s’adapter aux changements rapidement-Bonne gestion des priorités et capacité à gérer son tempsSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Coordonateur ISOEmplacement : SherbrookeDomaine : Caoutchouc*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un coordonnateur ISO pour une entreprise réputée située e à Sherbrooke. Vous avez des connaissances au niveau des normes ISO ? Alors lisez ce qui suit.AvantagesLes avantages reliés au poste de coordonnateur ISO à Sherbrooke :-Salaire compétitif-Assurances collectives payées en majorité par l’entreprise-REER avec cotisation de l’employeur-13 congés fériés payés par l’employeur-Congé mobile-10 jours de maladie payés par l’employeur-Entreprise en croissance-Entreprise reconnue dans son domaineResponsabilitésLes responsabilités reliés au poste de coordonnateur ISO à Sherbrooke : -Maintenir à jour la documentation relative aux normes ISO 9001 et-14001-Préparer et valider le contenu utilisé pour les Revues de Direction-Rédiger les procès-verbaux des Revues de Direction-Suivre les actions correctives (RAC) pour la qualité, l’environnement et les audits externes-Supporter la préparation documentaire pour les audits externe-Préparation annuelle des audits internes-Mise-a-jour et rapport relié à une veille légale-Rédiger les rapports des communications légales-Maintenir à jour et lancer en approbation les instructions de travail, les procédures et la documentation-Collaborer avec les opérations sur l’écriture de nouvelles instructions de travail-Faire le suivi au niveau des approbations en cours-Faire le suivi des archives-Coordonner les mises à jour de la documentation technique disponible sur le web ou en librairie.-Faire des audits internes-Émettre et faire le suivi des actions correctives des audits internes-Vérifier tous les documents de conformité dans les ENPQualificationsLes qualifications requises pour le poste de coordonnateur ISO à Sherbrooke : -DEC en chimie, technique de laboratoire ou documentation OU BAC en génie chimique-Expérience de travail en milieu manufacturier, un atout-Connaissances de la langue anglaise, un atout-Savoir s’adapter aux changements rapidement-Bonne gestion des priorités et capacité à gérer son tempsSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Victoriaville, Québec
      • Permanent
      Poste : Directeur des opérationsEmplacement : Région de VictoriavilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur des opérations pour une entreprise de la région de Victoriaville. Vous êtes reconnu pour être un leader positif ? Alors ce poste pourrait être pour vous. AvantagesLes avantages reliés au poste de directeur des opérations : -Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employer-Entreprise reconnue dans la région-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de directeur des opérations : • Planifier, organiser, diriger et contrôler tout le processus d’approvisionnement, de réception, de manutention et de livraison des marchandises distribuées par l’employeur• Superviser et encadrer le personnel des opérations dont un(e) responsable des opérations et un(e) responsable de l’approvisionnement directement sous son autorité (outils, formation, support, etc.)• Déterminer les objectifs et élaborer le budget du département des opérations• Déterminer ses besoins matériels ainsi que de main-d’œuvre et répartir les rôles et responsabilités afin d’atteindre les objectifs fixés• Participer au comité de gestion de l’entreprise• Organiser et animer les réunions des opérations et prendre les mesures nécessaires à l’atteinte des objectifs• Évaluer et gérer le rendement du personnel sous sa supervision• Approuver et contrôler les dépenses relatives au département des opérations et de l’approvisionnement, incluant les équipements et bâtiments• Assurer une bonne communication entre les départements sous sa responsabilité ainsi qu’avec les autres départements de l’organisation• Voir à l’amélioration continue par le développement, l’implantation et le contrôle des processus et méthodes de travail pour les départements d’approvisionnement et d’opérations (WMS, TMS, 5S, kaisen dans un contexte de virage numérique 4.0, etc.)• Exercer une vigie et conseiller la direction sur les questions à caractère stratégique concernant les innovations et méthodes technologiques en rapport avec les départements sous sa responsabilité (menaces et opportunités)• Toutes autres tâches demandées par le ou les supérieurs.QualificationsLes qualifications nécessaires pour le poste de directeur des opérations : -BAC en génie industriel -Expérience dans un rôle de supervision un atout-Expérience dans le domaine manufacturier, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Directeur des opérationsEmplacement : Région de VictoriavilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur des opérations pour une entreprise de la région de Victoriaville. Vous êtes reconnu pour être un leader positif ? Alors ce poste pourrait être pour vous. AvantagesLes avantages reliés au poste de directeur des opérations : -Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employer-Entreprise reconnue dans la région-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de directeur des opérations : • Planifier, organiser, diriger et contrôler tout le processus d’approvisionnement, de réception, de manutention et de livraison des marchandises distribuées par l’employeur• Superviser et encadrer le personnel des opérations dont un(e) responsable des opérations et un(e) responsable de l’approvisionnement directement sous son autorité (outils, formation, support, etc.)• Déterminer les objectifs et élaborer le budget du département des opérations• Déterminer ses besoins matériels ainsi que de main-d’œuvre et répartir les rôles et responsabilités afin d’atteindre les objectifs fixés• Participer au comité de gestion de l’entreprise• Organiser et animer les réunions des opérations et prendre les mesures nécessaires à l’atteinte des objectifs• Évaluer et gérer le rendement du personnel sous sa supervision• Approuver et contrôler les dépenses relatives au département des opérations et de l’approvisionnement, incluant les équipements et bâtiments• Assurer une bonne communication entre les départements sous sa responsabilité ainsi qu’avec les autres départements de l’organisation• Voir à l’amélioration continue par le développement, l’implantation et le contrôle des processus et méthodes de travail pour les départements d’approvisionnement et d’opérations (WMS, TMS, 5S, kaisen dans un contexte de virage numérique 4.0, etc.)• Exercer une vigie et conseiller la direction sur les questions à caractère stratégique concernant les innovations et méthodes technologiques en rapport avec les départements sous sa responsabilité (menaces et opportunités)• Toutes autres tâches demandées par le ou les supérieurs.QualificationsLes qualifications nécessaires pour le poste de directeur des opérations : -BAC en génie industriel -Expérience dans un rôle de supervision un atout-Expérience dans le domaine manufacturier, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Poste : Dessinateur concepteurEmplacement : SherbrookeDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un Dessinateur concepteur pour une entreprise de la région de Sherbrooke. En intégrant l’équipe d’ingénierie de cette entreprise vous devrez produire et corriger à l’aide des logiciels Inventor et Autocad, les dessins 2D et 3d qui serviront à la mise en production et à la fabrication en usine des équipements, dans un contexte de production sur mesure.Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible -Entreprise en croissance-Conciliation travail famille-Activités mensuellesResponsabilités-Réaliser la conception mécanique 3D des équipements-Réaliser la mise en plan 2D à partir des concepts 3D-Effectuer les modifications requises sur les dessins 2D et 3D-Faire les suivis de fabrication des conceptions avec l’équipe de production-Toutes autres tâches connexes au posteQualifications-DEP en dessin industriel-Expérience dans un poste similaire (un atout)-Connaissances du logiciel Inventor (un atout)-Vous êtes à l’aise avec la modélisation 3D-Vous maitriser le logiciel Autocad et la Suite Office -Vous êtes capable de travailler sous pression et dans des délais serrés-Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et savez prioriser votre temps de manière efficace.SommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Dessinateur concepteurEmplacement : SherbrookeDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un Dessinateur concepteur pour une entreprise de la région de Sherbrooke. En intégrant l’équipe d’ingénierie de cette entreprise vous devrez produire et corriger à l’aide des logiciels Inventor et Autocad, les dessins 2D et 3d qui serviront à la mise en production et à la fabrication en usine des équipements, dans un contexte de production sur mesure.Avantages-Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible -Entreprise en croissance-Conciliation travail famille-Activités mensuellesResponsabilités-Réaliser la conception mécanique 3D des équipements-Réaliser la mise en plan 2D à partir des concepts 3D-Effectuer les modifications requises sur les dessins 2D et 3D-Faire les suivis de fabrication des conceptions avec l’équipe de production-Toutes autres tâches connexes au posteQualifications-DEP en dessin industriel-Expérience dans un poste similaire (un atout)-Connaissances du logiciel Inventor (un atout)-Vous êtes à l’aise avec la modélisation 3D-Vous maitriser le logiciel Autocad et la Suite Office -Vous êtes capable de travailler sous pression et dans des délais serrés-Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et savez prioriser votre temps de manière efficace.SommaireStéphanie Maurice Mon téléphone : 514.982.5927Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Poste : Acheteur Emplacement : SherbrookeDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Nous sommes actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise de la région de Sherbrooke. Vous possédez un DEC en approvisionnement ou une expérience pertinente au niveau des achats ? Alors, lisez ce qui suit !AvantagesLes avantages reliés au poste d’acheteur à Sherbrooke : -Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Vacances et congés intéressants-Allocation pour ton gym-Environnement de travail moderne-Entreprise en très forte croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’acheteur à Sherbrooke : -Communication avec l’équipe des ventes et service-Gestion des indicateurs d’achats pour les pièces (Min-Max)-Identification des meilleurs partenaires d’affaires (fournisseur)-Placer et suivre des commandes-Gestion journalière de l’inventaire destiné aux ventes de pièces-Suivis des réceptions dans le but de communiquer l’information aux ventes-Maintien des fiches de produits et du contenu destiné aux ventes (Code HS, Pays d’origine, photo et poids)-Analyse du marché des pièces et leur valeur-Mise à jour des prix de vente-Définir et maintenir une stratégie de prix de vente-Mise en place d’une stratégie et méthode de suivi de l’inventaire destiné aux ventes de piècesQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’acheteur à Sherbrooke :-DEC ou BAC en approvisionnements ou expérience de travail jugée pertinente-Excellentes habiletés en communication-Leadership, débrouillardise et détermination-Forte orientation vers les résultats et compétences en résolution de problèmesSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Acheteur Emplacement : SherbrookeDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Nous sommes actuellement à la recherche d’un acheteur pour une entreprise de la région de Sherbrooke. Vous possédez un DEC en approvisionnement ou une expérience pertinente au niveau des achats ? Alors, lisez ce qui suit !AvantagesLes avantages reliés au poste d’acheteur à Sherbrooke : -Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Vacances et congés intéressants-Allocation pour ton gym-Environnement de travail moderne-Entreprise en très forte croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’acheteur à Sherbrooke : -Communication avec l’équipe des ventes et service-Gestion des indicateurs d’achats pour les pièces (Min-Max)-Identification des meilleurs partenaires d’affaires (fournisseur)-Placer et suivre des commandes-Gestion journalière de l’inventaire destiné aux ventes de pièces-Suivis des réceptions dans le but de communiquer l’information aux ventes-Maintien des fiches de produits et du contenu destiné aux ventes (Code HS, Pays d’origine, photo et poids)-Analyse du marché des pièces et leur valeur-Mise à jour des prix de vente-Définir et maintenir une stratégie de prix de vente-Mise en place d’une stratégie et méthode de suivi de l’inventaire destiné aux ventes de piècesQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’acheteur à Sherbrooke :-DEC ou BAC en approvisionnements ou expérience de travail jugée pertinente-Excellentes habiletés en communication-Leadership, débrouillardise et détermination-Forte orientation vers les résultats et compétences en résolution de problèmesSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sherbrooke, Québec
      • Permanent
      Poste : Ingénieur mécaniqueEmplacement : SherbrookeDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un ingénieur mécanique pour une entreprise située à Sherbrooke. Relevant du Directeur ingénierie, l’ingénieur mécanique participera au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants. AvantagesLes avantages reliés au poste d’ingénieur mécanique à Sherbrooke : -Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible -Entreprise offrant un environnement de travail moderne-Entreprise québécoise en forte croissance-Entreprise reconnue dans son domaineResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’ingénieur mécanique à Sherbrooke :-Développer dans un contexte d’ingénierie simultanée des produits innovants qui rencontrent les besoins du marché-Choisir et intégrer des composantes rencontrant les standards -Rechercher de nouvelles composantes pour augmenter la fiabilité de nos produits ou en réduire le coût-Documenter tous les projets avec rigueur et simplicité-Déterminer les tests à effectuer pour la validation des différents assemblages-Établir, suivre et maintenir les échéanciers des projets assignés-Être imputable de la performance du produit ainsi que son intégrité-Offrir un support aux ventes pour déterminer leur requis et apporter des solutions-Participer à l’effort d’équipe pour les estimations de coûts-Développer et maintenir des standards de conception -Valider, orienter et approuver les nouvelles conceptions-Approuver techniquement les nouveaux fournisseurs selon le processus établi-Suivre rigoureusement et maintenir à jour le PDP (processus de développement de produit)-Travailler en équipe avec des ingénieurs, techniciens et dessinateurs.-Exécuter toutes tâches connexesQualificationsQualifications requises pour le poste d’ingénieur mécanique à Sherbrooke :-BAC en génie mécanique-Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie d’obtenir sa certification-Facilité à gérer de multiples projets simultanément et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité.-Autonomie, initiative et esprit d’équipe.-Résolution de problèmes et rigueur au travail.SommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Ingénieur mécaniqueEmplacement : SherbrookeDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un ingénieur mécanique pour une entreprise située à Sherbrooke. Relevant du Directeur ingénierie, l’ingénieur mécanique participera au développement de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants. AvantagesLes avantages reliés au poste d’ingénieur mécanique à Sherbrooke : -Salaire compétitif-Assurances collectives-REER avec cotisation de l’employeur-Horaire de travail flexible -Entreprise offrant un environnement de travail moderne-Entreprise québécoise en forte croissance-Entreprise reconnue dans son domaineResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste d’ingénieur mécanique à Sherbrooke :-Développer dans un contexte d’ingénierie simultanée des produits innovants qui rencontrent les besoins du marché-Choisir et intégrer des composantes rencontrant les standards -Rechercher de nouvelles composantes pour augmenter la fiabilité de nos produits ou en réduire le coût-Documenter tous les projets avec rigueur et simplicité-Déterminer les tests à effectuer pour la validation des différents assemblages-Établir, suivre et maintenir les échéanciers des projets assignés-Être imputable de la performance du produit ainsi que son intégrité-Offrir un support aux ventes pour déterminer leur requis et apporter des solutions-Participer à l’effort d’équipe pour les estimations de coûts-Développer et maintenir des standards de conception -Valider, orienter et approuver les nouvelles conceptions-Approuver techniquement les nouveaux fournisseurs selon le processus établi-Suivre rigoureusement et maintenir à jour le PDP (processus de développement de produit)-Travailler en équipe avec des ingénieurs, techniciens et dessinateurs.-Exécuter toutes tâches connexesQualificationsQualifications requises pour le poste d’ingénieur mécanique à Sherbrooke :-BAC en génie mécanique-Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie d’obtenir sa certification-Facilité à gérer de multiples projets simultanément et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité.-Autonomie, initiative et esprit d’équipe.-Résolution de problèmes et rigueur au travail.SommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-François-du-Lac, Québec
      • Permanent
      Poste : Technicien assurance qualitéEmplacement : Saint-François-du-LacDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un technicien en assurance qualité pour une entreprise reconnue de la région de Saint-François-du-Lac. Vous possédez un DEC en génie mécanique ou en métallurgie ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de technicien en assurance qualité à Saint-François-du-Lac : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Progression salariale-Assurances collectives payées à 100% par l’employeur-REER avec cotisation de l’employeur-Entreprise reconnue mondialement-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de technicien assurance qualité à Saint-François-du-Lac : -Respecter les normes de santé et sécurité au travail;-Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles des pièces, gabarits et des assemblages selon la priorisation des demandes et émettre les rapports nécessaires;-Utiliser les méthodes et techniques de mesure appropriées ainsi que les appareils nécessaires en fonction de la vérification à réaliser;-Participer aux audits de qualité internes et/ou externes, audit de station et tous autres audits pertinent à sa fonction;-Effectuer la compilation, pour fins statistiques des non conformités, des actions correctives et préventives, rapports d’inspection finale, etc. pour fin d’amélioration;-Bâtir et maintenir un historique dimensionnel des gabarits et des assemblages;-Maintenir à jour l’étalonnage et/ou calibration des EME de l’usine.-Participer à l’analyse des problèmes d’assemblage et émettre les rapports requis aux secteurs impliqués;-Apporter des solutions suite à des non conformités avec les secteurs impliqués.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de technicien assurance qualité à Saint-François-du-Lac :-DEC en génie mécanique ou en métallurgie-Expérience en qualité, un atout-Connaissance de la métrologie-Bonne connaissance du tolérancement géométrique-Connaissance du milieu du soudage, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Technicien assurance qualitéEmplacement : Saint-François-du-LacDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web .***Je suis actuellement à la recherche d’un technicien en assurance qualité pour une entreprise reconnue de la région de Saint-François-du-Lac. Vous possédez un DEC en génie mécanique ou en métallurgie ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de technicien en assurance qualité à Saint-François-du-Lac : -Salaire compétitif-Programme de bonification-Progression salariale-Assurances collectives payées à 100% par l’employeur-REER avec cotisation de l’employeur-Entreprise reconnue mondialement-Entreprise en croissanceResponsabilitésLes responsabilités reliées au poste de technicien assurance qualité à Saint-François-du-Lac : -Respecter les normes de santé et sécurité au travail;-Effectuer des vérifications dimensionnelles et visuelles des pièces, gabarits et des assemblages selon la priorisation des demandes et émettre les rapports nécessaires;-Utiliser les méthodes et techniques de mesure appropriées ainsi que les appareils nécessaires en fonction de la vérification à réaliser;-Participer aux audits de qualité internes et/ou externes, audit de station et tous autres audits pertinent à sa fonction;-Effectuer la compilation, pour fins statistiques des non conformités, des actions correctives et préventives, rapports d’inspection finale, etc. pour fin d’amélioration;-Bâtir et maintenir un historique dimensionnel des gabarits et des assemblages;-Maintenir à jour l’étalonnage et/ou calibration des EME de l’usine.-Participer à l’analyse des problèmes d’assemblage et émettre les rapports requis aux secteurs impliqués;-Apporter des solutions suite à des non conformités avec les secteurs impliqués.QualificationsLes qualifications requises pour le poste de technicien assurance qualité à Saint-François-du-Lac :-DEC en génie mécanique ou en métallurgie-Expérience en qualité, un atout-Connaissance de la métrologie-Bonne connaissance du tolérancement géométrique-Connaissance du milieu du soudage, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Léonard-d'Aston, Québec
      • Permanent
      Poste : Concepteur mécaniqueEmplacement : À 30 minutes de DrummondvilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un concepteur mécanique pour une entreprise située dans la près de la magnifique région de Drummondville. Vous êtes autonome et vous aimez les défis ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de concepteur mécanique à 30 minutes de Drummondville : -Salaire compétitif-Assurances collectives -REER avec cotisation de l’employeur-11 jours de congés fériés par année-Programme d’aide aux employés-Comité social gratuit-Entreprise en très forte croissanceResponsabilitésLes tâches reliées au poste de concepteur mécanique situé à 30 minutes de Drummondville : Bien cerner et comprendre les besoins des différents projetsLecture de plan et devis de projets techniquesConcevoir et modéliser le produit de l’entrepriseRéaliser les mises en plan de fabricationParticiper à l’étude de faisabilité des projets et à la planification des activités à réaliserInteragir avec les membres de différentes disciplines (conception, électrique, logistique et contrôle) afin de répondre aux besoins des clientsToutes autres tâches connexesQualificationsLes qualifications demandées pour le poste de concepteur mécanique situé près de Drummondville : -DEC ou AEC en génie mécanique-Connaissances du logiciel Solidworks-Expérience dans un poste similaire, un atout-Grande autonomie-DébrouillardiseSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Concepteur mécaniqueEmplacement : À 30 minutes de DrummondvilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un concepteur mécanique pour une entreprise située dans la près de la magnifique région de Drummondville. Vous êtes autonome et vous aimez les défis ? Alors, lisez ce qui suit. AvantagesLes avantages reliés au poste de concepteur mécanique à 30 minutes de Drummondville : -Salaire compétitif-Assurances collectives -REER avec cotisation de l’employeur-11 jours de congés fériés par année-Programme d’aide aux employés-Comité social gratuit-Entreprise en très forte croissanceResponsabilitésLes tâches reliées au poste de concepteur mécanique situé à 30 minutes de Drummondville : Bien cerner et comprendre les besoins des différents projetsLecture de plan et devis de projets techniquesConcevoir et modéliser le produit de l’entrepriseRéaliser les mises en plan de fabricationParticiper à l’étude de faisabilité des projets et à la planification des activités à réaliserInteragir avec les membres de différentes disciplines (conception, électrique, logistique et contrôle) afin de répondre aux besoins des clientsToutes autres tâches connexesQualificationsLes qualifications demandées pour le poste de concepteur mécanique situé près de Drummondville : -DEC ou AEC en génie mécanique-Connaissances du logiciel Solidworks-Expérience dans un poste similaire, un atout-Grande autonomie-DébrouillardiseSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Germain-de-Grantham, Québec
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      Poste : Acheteur stratégiqueEmplacement : DrummondvilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un acheteur stratégique pour une entreprise située dans la magnifique ville de Drummondville. AvantagesLes avantages reliés au poste d’acheteur stratégique à Drummondville : -Salaire compétitif-Assurances collectives-5 semaines de vacances en commencant-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire 1 à 2 journée de télétravail par semaine-Entreprise en santé financièreResponsabilitésLes tâches reliées au poste d’acheteur Stratégique à Drummondville : - Effectuer les achats de produits, la planification des achats et le réapprovisionnement- Mener les évaluations manufacturières des fournisseurs ;- Contribuer à la réalisation globale de projets d’approvisionnement et à la rentabilité de l’entreprise ;- Planifier, diriger, suivre et rendre compte des livrables d’achat ;- Prévoir les activités de façon proactive afin de combler les exigences dans les temps ;- Identifier les risques dans les processus manufacturiers des fournisseurs et apporter des améliorations pour réduire ces risques ;- Gérer le système d’évaluation complet des fournisseurs et participer à la mise en place des objectifs fournisseurs ;- Orienter les activités de projet d’achat par un leadership actif et une bonne communication avec les intervenants aux achats ;- Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement général des processus et des procédures ;- Toutes autres tâches connexes au poste d’acheteur stratégiqueQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’acheteur stratégique à Drummondville : -Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire-Expérience dans un milieu manufacturier, un atout-DEC ou BAC dans un domaine pertinent au poste, un atout-Bilinguisime, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Acheteur stratégiqueEmplacement : DrummondvilleDomaine : Manufacturier*** Les applications par courriel avec cv au : stephanie.maurice@randstad.ca auront priorité sur les applications web ***Je suis actuellement à la recherche d’un acheteur stratégique pour une entreprise située dans la magnifique ville de Drummondville. AvantagesLes avantages reliés au poste d’acheteur stratégique à Drummondville : -Salaire compétitif-Assurances collectives-5 semaines de vacances en commencant-Horaire de travail flexible-Possibilité de faire 1 à 2 journée de télétravail par semaine-Entreprise en santé financièreResponsabilitésLes tâches reliées au poste d’acheteur Stratégique à Drummondville : - Effectuer les achats de produits, la planification des achats et le réapprovisionnement- Mener les évaluations manufacturières des fournisseurs ;- Contribuer à la réalisation globale de projets d’approvisionnement et à la rentabilité de l’entreprise ;- Planifier, diriger, suivre et rendre compte des livrables d’achat ;- Prévoir les activités de façon proactive afin de combler les exigences dans les temps ;- Identifier les risques dans les processus manufacturiers des fournisseurs et apporter des améliorations pour réduire ces risques ;- Gérer le système d’évaluation complet des fournisseurs et participer à la mise en place des objectifs fournisseurs ;- Orienter les activités de projet d’achat par un leadership actif et une bonne communication avec les intervenants aux achats ;- Contribuer à l’amélioration continue et à l’alignement général des processus et des procédures ;- Toutes autres tâches connexes au poste d’acheteur stratégiqueQualificationsLes qualifications requises pour le poste d’acheteur stratégique à Drummondville : -Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire-Expérience dans un milieu manufacturier, un atout-DEC ou BAC dans un domaine pertinent au poste, un atout-Bilinguisime, un atoutSommaireStéphanie Maurice Mon courriel : stephanie.maurice@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn pour rester à l’affût des nouvelles opportunités d’emplois ! Sachez que je suis en recrutement toute l’année pour des postes tels que : Planificateur , ingénieur, chargé de projets , acheteur, approvisionneur, coordonnateur qualité et plus encore. * L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bernard, Québec
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      DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE de Planificateur de production :Notre client de St-Bernard dans l'industrie de l'alimentation recherche DEUX Planificateur de production pour rejoindre leur équipe de la chaine d'approvisionnement. Ils ont besoin de planificateur de production pour leur département de TRANSFORMATION, il est donc important de savoir collaborer avec plusieurs département Le planificateur de production planifie et coordonne la production court terme et le contrôle d’inventaire. De plus, il gère la production en sous-traitance et prépare des indicateurs de performance pour son département. Il collabore avec les ressources en usines, les opérations, la planification des ventes et des opérations ainsi que le transportOuvert au profil JUNIOR et salaire pouvant débuter autour de 65K AvantagesCette entreprise en pleine croissance de St-Bernard vous offre :- Salaire compétitif - Assurance collective (dent/lunette) et REER collectif- Possibilité d'avancement- Reconnaissance des années des expériences pour les vacances- Flexibilité d'horaire- Ambiance familiale et dynamique- 3 jours maladies- PAE et télémédecine- Et bien plus !ResponsabilitésDESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS du Planificateur de production:•Planification de la production court terme (hebdomadaire et quotidienne) et ordonnancement pour les lignes de produits assignées.•Transmission des ordres de production aux usines et s’assurer du respect de ceux-ci, des suivis et des ajustements.•Coordonner le contrôle des inventaires et les mouvements d’inventaires inter-usines. •Gestion de la production en sous-traitance.•Suivi des écarts par rapport à la planification et publication d’indicateurs de performance.•Permettre de rencontrer le plan directeur de production et les niveaux de service client en collaboration avec la planification des ventes et des opérations.•Collaborer à la gestion des rendements avec les ressources en usine.QualificationsQUALIFICATIONS REQUISES :BAC en administration option gestion des opérations ou en génie industriel ou expérience pertinente Formation dans le domaine de la chaîne logistique, de la planification de la production et de la gestion de l’inventaireExpérience pertinente à l’emploiMaîtrise avancée du logiciel Excel *Capacité à travailler sous pression et dans des échéanciers serrésApproche proactive, grande débrouillardise, autonomieHABILETÉS ET COMPÉTENCESFacilité à communiquer efficacement et bonnes compétences relationnellesSens de l’initiative, bon jugement, capacité d’adaptation et leadershipEsprit logique, facilitateur, orienté vers l’analyse et la résolution de problèmeApproche proactive, grande débrouillardise, autonomieRésistance à la pressionCapacité à travailler avec des échéanciers serrésSouci du détail et aisance à gérer plusieurs dossiers à la foisSommaireVous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez par courriel à viviane.graillon@randstad.ca votre CV ou application en ligneFaites vite car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE de Planificateur de production :Notre client de St-Bernard dans l'industrie de l'alimentation recherche DEUX Planificateur de production pour rejoindre leur équipe de la chaine d'approvisionnement. Ils ont besoin de planificateur de production pour leur département de TRANSFORMATION, il est donc important de savoir collaborer avec plusieurs département Le planificateur de production planifie et coordonne la production court terme et le contrôle d’inventaire. De plus, il gère la production en sous-traitance et prépare des indicateurs de performance pour son département. Il collabore avec les ressources en usines, les opérations, la planification des ventes et des opérations ainsi que le transportOuvert au profil JUNIOR et salaire pouvant débuter autour de 65K AvantagesCette entreprise en pleine croissance de St-Bernard vous offre :- Salaire compétitif - Assurance collective (dent/lunette) et REER collectif- Possibilité d'avancement- Reconnaissance des années des expériences pour les vacances- Flexibilité d'horaire- Ambiance familiale et dynamique- 3 jours maladies- PAE et télémédecine- Et bien plus !ResponsabilitésDESCRIPTION DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS du Planificateur de production:•Planification de la production court terme (hebdomadaire et quotidienne) et ordonnancement pour les lignes de produits assignées.•Transmission des ordres de production aux usines et s’assurer du respect de ceux-ci, des suivis et des ajustements.•Coordonner le contrôle des inventaires et les mouvements d’inventaires inter-usines. •Gestion de la production en sous-traitance.•Suivi des écarts par rapport à la planification et publication d’indicateurs de performance.•Permettre de rencontrer le plan directeur de production et les niveaux de service client en collaboration avec la planification des ventes et des opérations.•Collaborer à la gestion des rendements avec les ressources en usine.QualificationsQUALIFICATIONS REQUISES :BAC en administration option gestion des opérations ou en génie industriel ou expérience pertinente Formation dans le domaine de la chaîne logistique, de la planification de la production et de la gestion de l’inventaireExpérience pertinente à l’emploiMaîtrise avancée du logiciel Excel *Capacité à travailler sous pression et dans des échéanciers serrésApproche proactive, grande débrouillardise, autonomieHABILETÉS ET COMPÉTENCESFacilité à communiquer efficacement et bonnes compétences relationnellesSens de l’initiative, bon jugement, capacité d’adaptation et leadershipEsprit logique, facilitateur, orienté vers l’analyse et la résolution de problèmeApproche proactive, grande débrouillardise, autonomieRésistance à la pressionCapacité à travailler avec des échéanciers serrésSouci du détail et aisance à gérer plusieurs dossiers à la foisSommaireVous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez par courriel à viviane.graillon@randstad.ca votre CV ou application en ligneFaites vite car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de si cette personne est embauchée!Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité: https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Bruno, Québec
      • Permanent
      Poste : Planificateur de la demandeStatut : PermanentIndustrie : TransformationLocation : St-HyacintheEnvie de changement? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine et qui mise sur une belle culture d'entreprise ?Notre client, une compagnie dans la transformation, cherche un Planificateur de production pour se joindre à leur équipe.Si vous êtes une personne curieuse, motivée et prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !Sous la supervision du directeur planification de la demande et de l’approvisionnement, le planificateur production a pour mission d’élaborer le plan directeur de production en vue de coordonner efficacement les activités de distribution de produits de chaque usine à sa charge.Vous gérez le cycle de vie des produits et effectuez une planification à moyen terme de la production en vue de maximiser la disponibilité des ressources, d’optimiser les inventaires et d’assurer la capacité des usines à répondre à la demande prévisionnelle. Vous tenez des registres de distribution et faites le suivi des expéditions en attente et des commandes en collaboration avec le service de distribution. Vous convertissez les commandes en ordres planifiés et trouver des solutions alternatives pour remédier aux écarts de production. De ce fait, vous garantissez la qualité du service à la clientèle et maximisez le volume des ventes et le potentiel de rendement de l’entreprise.AvantagesLes avantages du Planificateur de la demande à St-Bruno:•Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;•Assurances collectives flexibles s’adaptant au besoin de l’employé ou l’employeur contribue jusqu’à 70%;•REER collectif avec une part employeur pouvant allez au-delà de 6%;•Un régime de vacances compétitif et la possibilité d’ajouter une semaine à ses frais par année;•Un régime d’achat d’action où l’employeur contribue l’équivalent à 25 % de la valeur de votre contribution;•Un montant alloué pour l’achat d’équipement informatique et de bureau pour fins personnels;•Un montant alloué pour l’achat de vêtements corporatifs;•Le remboursement pour les activités et équipements sportifs;•La possibilité d’effectuer 50% de son travail à partir de la maison;•Programme d’aide aux employés (PAE);•Centre de formation;•Plan de gestion de carrière à long terme;•Et plus encore.ResponsabilitésLes responsabilités du Planificateur de la demande à St-Bruno:• Définir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;• Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;• Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;• Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;• Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;• Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande.QualificationsLes qualifications du Planificateur de la demande à St-Bruno:• Être titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;• Avoir 3 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;• Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;• Excellente maîtrise d’Excel ;• Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;• Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;• Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;• Être bilingue (français/anglais) ;• Être membre de l’APICS serait un atout.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Planification de la demande à Saint-Hyacinthe vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planification de la demande?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Planificateur de la demandeStatut : PermanentIndustrie : TransformationLocation : St-HyacintheEnvie de changement? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine et qui mise sur une belle culture d'entreprise ?Notre client, une compagnie dans la transformation, cherche un Planificateur de production pour se joindre à leur équipe.Si vous êtes une personne curieuse, motivée et prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !Sous la supervision du directeur planification de la demande et de l’approvisionnement, le planificateur production a pour mission d’élaborer le plan directeur de production en vue de coordonner efficacement les activités de distribution de produits de chaque usine à sa charge.Vous gérez le cycle de vie des produits et effectuez une planification à moyen terme de la production en vue de maximiser la disponibilité des ressources, d’optimiser les inventaires et d’assurer la capacité des usines à répondre à la demande prévisionnelle. Vous tenez des registres de distribution et faites le suivi des expéditions en attente et des commandes en collaboration avec le service de distribution. Vous convertissez les commandes en ordres planifiés et trouver des solutions alternatives pour remédier aux écarts de production. De ce fait, vous garantissez la qualité du service à la clientèle et maximisez le volume des ventes et le potentiel de rendement de l’entreprise.AvantagesLes avantages du Planificateur de la demande à St-Bruno:•Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;•Assurances collectives flexibles s’adaptant au besoin de l’employé ou l’employeur contribue jusqu’à 70%;•REER collectif avec une part employeur pouvant allez au-delà de 6%;•Un régime de vacances compétitif et la possibilité d’ajouter une semaine à ses frais par année;•Un régime d’achat d’action où l’employeur contribue l’équivalent à 25 % de la valeur de votre contribution;•Un montant alloué pour l’achat d’équipement informatique et de bureau pour fins personnels;•Un montant alloué pour l’achat de vêtements corporatifs;•Le remboursement pour les activités et équipements sportifs;•La possibilité d’effectuer 50% de son travail à partir de la maison;•Programme d’aide aux employés (PAE);•Centre de formation;•Plan de gestion de carrière à long terme;•Et plus encore.ResponsabilitésLes responsabilités du Planificateur de la demande à St-Bruno:• Définir et maintenir à la fois la demande globale en produits finis ainsi que pour ses comptes majeurs;• Agir en tant que leader du processus S&OP pour le volet planification de la demande pour son unité d’affaires;• Analyser les statistiques de ventes et du marché, alimenter une base statistique, contribuer à l’efficacité de la communication au sujet des ajustements à prévoir ainsi qu’à la diffusion de l’information;• Surveiller la demande sur une base hebdomadaire et communiquer des projections à jour afin d’outiller les gestionnaires pour la prise de décision;• Identifier les écarts entre l’exécution du plan de vente et des prévisions tout en soutenant les initiatives d'amélioration continue;• Comprendre les facteurs internes et externes qui peuvent influencer la demande.QualificationsLes qualifications du Planificateur de la demande à St-Bruno:• Être titulaire d'un BAA, profil gestion des opérations et de la logistique ou un baccalauréat en génie des opérations et de la logistique ;• Avoir 3 années d’expérience en planification de la demande en milieu manufacturier ;• Avoir une expérience de travail significative avec un système ERP, idéalement SAP ou IBP;• Excellente maîtrise d’Excel ;• Être rigoureux et posséder un forte capacité d’analyse et d’influence ;• Posséder un sens de l’organisation et de l’initiative ;• Être un joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé ;• Être bilingue (français/anglais) ;• Être membre de l’APICS serait un atout.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste de Planification de la demande à Saint-Hyacinthe vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planification de la demande?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Saint-Hyacinthe, Québec
      • Permanent
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur à St-Hyacinthe pour une entreprise chef de file dans son domaine.Êtes-vous prêt à relever de nouveau défis?Avez-vous le goût de vous dépasser? Ce poste est pour vous!Poste: AcheteurLieu: Saint-Hyacinthe Domaine : AgroalimentaireSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages de l'Acheteur à Saint-Hyacinthe: • Horaire flexible;• Mode de travail hybride;• Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;• Assurance collective complète;• Bonus annuel de 10%;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur à Saint-Hyacinthe: • Gérer les inventaires d’intrant de façon à diminuer le plus possible l’obsolescence de ceux-ci;• Assurer l’approvisionnement des usines en matières sèches en utilisant les outils disponibles, souvent en mode Juste-à temps; • Faire les bons de commandes et la maintenance des dates au système; • Effectuer les suivis avec le transport et les fournisseurs afin de s’assurer que la marchandise soit livrée dans les délais requis; • Agir à titre de personne de référence pour les différents départements : production, ventes, marketing et étiquetage; • S’assurer de la synergie et de la bonne coordination entre tous les secteurs dans le but d'arriver aux résultats; • Établir et maintenir des mesures de performances des fournisseurs;• Contribuer à l’élaboration de stratégies de stockage en fonction des types de matériel (haut volume – haut prix, bas volume – haut prix, bas volume – bas prix);• Contribuer au processus S&OP en incluant des analyses liées aux fournisseurs les plus importants (capacité, stratégies l’inventaire, etc); • S’assurer de l’intégralité des données fournisseurs dans le système actuel et la maintenir dans l’éventuelle mise en place d’un nouveau système; • Travailler à la mise en place d’outils faisant le lien entre la planification de production et l’identification des besoins matières; • Évaluer les opportunités d’optimisation de l’ensemble des fournitures d’achat de l’entreprise; • Être à l’affût des tendances et des innovations en matière d’approvisionnement et de logistique ainsi que de son marché de référence. Identifier les opportunités et les soumettre aux départements concernés (ex. R et D) afin d’initier des projets; • Assurer un support aux usines quant à leurs besoins et ceux des divers fournisseurs, et leur proposer des moyens efficaces permettant de diminuer leurs coûts d’approvisionnement;• Résoudre certaines problématiques reliées à des projets spécifiques (distribution, environnement, etc.) ou à des urgences;• Recueillir l’information nécessaire à la négociation des prix et ententes contractuelles qui répondent aux besoins et objectifs de l’organisation;• Négocier et assurer le suivi des différentes ententes corporatives;• Développer différents outils, notamment servant aux appels d’offres et aux suivis des ententes.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur à Saint-Hyacinthe: • Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations et logistique; • 3 à 5 ans d’expérience à titre d’acheteur; • Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée; • Connaissances des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement; • Excellentes connaissances informatiques (Suite Office); • Aptitude et intérêt pour le travail d’équipe; • Propension au service à la clientèle; • Habiletés pour la négociation et le développement de partenariats; • Excellente capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral; • Bilinguisme; • Habileté à planifier et organiser.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Acheteur à Saint-Hyacinthe vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'Acheteur?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Je suis présentement à la recherche d'un Acheteur à St-Hyacinthe pour une entreprise chef de file dans son domaine.Êtes-vous prêt à relever de nouveau défis?Avez-vous le goût de vous dépasser? Ce poste est pour vous!Poste: AcheteurLieu: Saint-Hyacinthe Domaine : AgroalimentaireSalaire: Compétitif, selon l'expérienceAvantagesLes avantages de l'Acheteur à Saint-Hyacinthe: • Horaire flexible;• Mode de travail hybride;• Régime d’épargne retraite avec cotisation de l’employeur;• Assurance collective complète;• Bonus annuel de 10%;• Salaire compétitif.ResponsabilitésLes responsabilités de l'Acheteur à Saint-Hyacinthe: • Gérer les inventaires d’intrant de façon à diminuer le plus possible l’obsolescence de ceux-ci;• Assurer l’approvisionnement des usines en matières sèches en utilisant les outils disponibles, souvent en mode Juste-à temps; • Faire les bons de commandes et la maintenance des dates au système; • Effectuer les suivis avec le transport et les fournisseurs afin de s’assurer que la marchandise soit livrée dans les délais requis; • Agir à titre de personne de référence pour les différents départements : production, ventes, marketing et étiquetage; • S’assurer de la synergie et de la bonne coordination entre tous les secteurs dans le but d'arriver aux résultats; • Établir et maintenir des mesures de performances des fournisseurs;• Contribuer à l’élaboration de stratégies de stockage en fonction des types de matériel (haut volume – haut prix, bas volume – haut prix, bas volume – bas prix);• Contribuer au processus S&OP en incluant des analyses liées aux fournisseurs les plus importants (capacité, stratégies l’inventaire, etc); • S’assurer de l’intégralité des données fournisseurs dans le système actuel et la maintenir dans l’éventuelle mise en place d’un nouveau système; • Travailler à la mise en place d’outils faisant le lien entre la planification de production et l’identification des besoins matières; • Évaluer les opportunités d’optimisation de l’ensemble des fournitures d’achat de l’entreprise; • Être à l’affût des tendances et des innovations en matière d’approvisionnement et de logistique ainsi que de son marché de référence. Identifier les opportunités et les soumettre aux départements concernés (ex. R et D) afin d’initier des projets; • Assurer un support aux usines quant à leurs besoins et ceux des divers fournisseurs, et leur proposer des moyens efficaces permettant de diminuer leurs coûts d’approvisionnement;• Résoudre certaines problématiques reliées à des projets spécifiques (distribution, environnement, etc.) ou à des urgences;• Recueillir l’information nécessaire à la négociation des prix et ententes contractuelles qui répondent aux besoins et objectifs de l’organisation;• Négocier et assurer le suivi des différentes ententes corporatives;• Développer différents outils, notamment servant aux appels d’offres et aux suivis des ententes.QualificationsLes qualifications de l'Acheteur à Saint-Hyacinthe: • Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations et logistique; • 3 à 5 ans d’expérience à titre d’acheteur; • Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée; • Connaissances des meilleures pratiques en matière d’approvisionnement; • Excellentes connaissances informatiques (Suite Office); • Aptitude et intérêt pour le travail d’équipe; • Propension au service à la clientèle; • Habiletés pour la négociation et le développement de partenariats; • Excellente capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral; • Bilinguisme; • Habileté à planifier et organiser.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Acheteur à Saint-Hyacinthe vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d'Acheteur?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Brossard, Québec
      • Permanent
      Poste: Acheteur spécialiséLieu: BrossardIndustrie : Assemblage Salaire: Compétitif, selon l'expérienceJe suis présentement à la recherche d'un Acheteur spécialisé pour une compagnie qui inspire ses clients, partenaires et collaborateurs dans le monde entier depuis 150 ans. Sous l’autorité de la Superviseure des Achats, et de pair avec les gestionnaires d’approvisionnement de projet, le/la titulaire est responsable de la gestion des différents éléments reliés à l’approvisionnement des produits auprès des fournisseurs externes et internes.Lisez, ce qui suit! Ce poste est peut-être pour vous! AvantagesLes avantages de l'acheteur à Brossard:• Assurance collective complète dès jour 1;• Télémédecine;• REER avec contribution de l’employeur • 13 congés fériés (5 de plus que les normes)• Gym• Télé-travaille • Club social• StationnementResponsabilitésLes responsabilités de l'acheteur à Brossard:• Identifier les fournisseurs (actuels et nouveaux) en fonction des travaux à accorder;• Développer une expertise dans les grandes fabrications et le machinage de grandes composantes;• Identifier, recommander et participer s’il y a lieu à l’établissement d’entente d’approvisionnement avec des fournisseurs ciblés;• Participer à l’élaboration de schémas industriels et des plans d’approvisionnement;• Contribuer à la résolution de problèmes, d’amélioration du produit et/ou de réduction des coûts de réalisation actuels ou futurs;• Négocier, placer et préparer les commandes d’achat dans SAP;• Mener les négociations et impliquer les bonnes personnes concernées pour les négociations de certaines grosses composantes;• Rechercher le meilleur prix/qualité (soumissionner/analyser/sélectionner/négocier) • Faire les achats courants de pièces;• Assurer le suivi, la relance des fournisseurs de ces pièces et le respect des conditions à la commande;• Assurer le suivi et le respect des conditions établies aux commandes;• Être le lien de communication officiel entre la compagnie et le fournisseur en termes de documentation contractuelle (soumission, commande, dessin, amendement, travaux en extra, approbation des factures, de rétro facturation et de pénalité à imposer); • Coordonner si requis le support interne pour l’assistance au fournisseur en cours de réalisation;• Assurer la libération des pièces pour leur livraison à temps, en coûts et en qualité en exigeant que toute la documentation qualité soit disponible;• Informer le gestionnaire d’approvisionnement sur les risques et les opportunités sur les commandes;• Coordonner les inspections avec le département d’assurance qualité;• Responsable de mettre à jour le statut des livraisons dans le rapport de projet;• Fournir des recommandations concernant les fournisseurs;• Résoudre les problèmes de facturation.QualificationsLes qualifications de l'acheteur à Brossard:• Baccalauréat en génie mécanique ou expérience équivalente;• Minimum de 5 à 10 années d’expérience en gestion des approvisionnements;• Connaissance du système ERP SAP serait un atout;• Bonne connaissance générale sur la fabrication ou le machinage de grosses composantes, ainsi que des composantes hydroélectriques, serait un atout;• Bonne capacité en communication, négociation et leadership;• Capable de travailler en équipe et de diriger et/ou coordonner au besoin des rencontres reliées à des problèmes d’approvisionnement;• Habilité supérieure dans la lecture de dessins et devis;• Bilingue français-anglais, parlé et écrit;• Disponibilité pour des voyages en dehors du pays.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Acheteur à Brossard vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d’Acheteur?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste: Acheteur spécialiséLieu: BrossardIndustrie : Assemblage Salaire: Compétitif, selon l'expérienceJe suis présentement à la recherche d'un Acheteur spécialisé pour une compagnie qui inspire ses clients, partenaires et collaborateurs dans le monde entier depuis 150 ans. Sous l’autorité de la Superviseure des Achats, et de pair avec les gestionnaires d’approvisionnement de projet, le/la titulaire est responsable de la gestion des différents éléments reliés à l’approvisionnement des produits auprès des fournisseurs externes et internes.Lisez, ce qui suit! Ce poste est peut-être pour vous! AvantagesLes avantages de l'acheteur à Brossard:• Assurance collective complète dès jour 1;• Télémédecine;• REER avec contribution de l’employeur • 13 congés fériés (5 de plus que les normes)• Gym• Télé-travaille • Club social• StationnementResponsabilitésLes responsabilités de l'acheteur à Brossard:• Identifier les fournisseurs (actuels et nouveaux) en fonction des travaux à accorder;• Développer une expertise dans les grandes fabrications et le machinage de grandes composantes;• Identifier, recommander et participer s’il y a lieu à l’établissement d’entente d’approvisionnement avec des fournisseurs ciblés;• Participer à l’élaboration de schémas industriels et des plans d’approvisionnement;• Contribuer à la résolution de problèmes, d’amélioration du produit et/ou de réduction des coûts de réalisation actuels ou futurs;• Négocier, placer et préparer les commandes d’achat dans SAP;• Mener les négociations et impliquer les bonnes personnes concernées pour les négociations de certaines grosses composantes;• Rechercher le meilleur prix/qualité (soumissionner/analyser/sélectionner/négocier) • Faire les achats courants de pièces;• Assurer le suivi, la relance des fournisseurs de ces pièces et le respect des conditions à la commande;• Assurer le suivi et le respect des conditions établies aux commandes;• Être le lien de communication officiel entre la compagnie et le fournisseur en termes de documentation contractuelle (soumission, commande, dessin, amendement, travaux en extra, approbation des factures, de rétro facturation et de pénalité à imposer); • Coordonner si requis le support interne pour l’assistance au fournisseur en cours de réalisation;• Assurer la libération des pièces pour leur livraison à temps, en coûts et en qualité en exigeant que toute la documentation qualité soit disponible;• Informer le gestionnaire d’approvisionnement sur les risques et les opportunités sur les commandes;• Coordonner les inspections avec le département d’assurance qualité;• Responsable de mettre à jour le statut des livraisons dans le rapport de projet;• Fournir des recommandations concernant les fournisseurs;• Résoudre les problèmes de facturation.QualificationsLes qualifications de l'acheteur à Brossard:• Baccalauréat en génie mécanique ou expérience équivalente;• Minimum de 5 à 10 années d’expérience en gestion des approvisionnements;• Connaissance du système ERP SAP serait un atout;• Bonne connaissance générale sur la fabrication ou le machinage de grosses composantes, ainsi que des composantes hydroélectriques, serait un atout;• Bonne capacité en communication, négociation et leadership;• Capable de travailler en équipe et de diriger et/ou coordonner au besoin des rencontres reliées à des problèmes d’approvisionnement;• Habilité supérieure dans la lecture de dessins et devis;• Bilingue français-anglais, parlé et écrit;• Disponibilité pour des voyages en dehors du pays.SommaireWideline FerdinandSpécialiste en recrutementChaîne d'approvisionnement438-342-6191wideline.ferdinand@randstad.caCe poste d’Acheteur à Brossard vous intéresse?Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.caVous connaissez le candidat idéal pour ce poste d’Acheteur?Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.J'ai hâte de vous rencontrer !Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialitéhttps://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Drummondville, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Baie-Comeau, Québec
      • Contrat
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Alliez-vous à la plus grande firme de placement au Canada et œuvrer pour les chantiers de l'unique fournisseur d'électricité au Québec !Nous recrutons présentement pour Hydro Québec, un(e) surveillant(e) de chantier civil pour effectuer la supervision de projets de transports, travaux de réhabilitation, entretien ou remplacement de divers composantes.Vos tâches constitueront à:- Assurer le suivi en assurance qualité pour les différents types de travaux- Veiller à la conformité des plans et devis- Agir en tant que représentant d'Hydro Québec pour l'application des mesures SST en chantiers- Participer au contrôle de la conformité administrative et au processus de réalisation deprojets- Prendre des décisions à son niveau d'autorité au chantier (mémo, directives, avis, ententes)Avantages- Projets passionnants et de grande envergure- Salaire compétitif- Formation continue- Contrat longue durée- Avantages sociaux- Équipement mis à disposition Responsabilités- Maintenir le dossier de suivi à jour- Assister aux réunions de chantier- Inspecter les chantiers quotidiennement- S'assurer du respect des mesures de sécurité et d'environnement- Émettre par écrit les directives de chantier- Répondre aux demandes de l'entrepreneur reliées au chantier- S'assurer que les déficiences soient corrigées par l'entrepreneurQualifications- Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie civil- Carte ASP pour le milieu de la construction- Permis de conduire valide (classe 5) et êtes apte à vous déplacer sur la province- Expérience en surveillance de travaux sur des chantiers Hydro Québec, un atoutSommaireSi vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV à lucille.verrier@randstad.caN'hésitez pas a communiquer avec moi si vous souhaitez plus d'informations.Prendre note que seuls les candidat(e)s ayant les qualifications requises liées au poste seront contacté(e)s.Vous n'êtes pas qualifié(e) pour le poste mais connaissez la perle rare ? Référez-nous cette personne ! Pour chaque candidat référé et embauché par un de nos clients, un bonus de référencement vous sera remis. Pour visionner toutes les offres d’emplois disponibles, veuillez-vous rendre au https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ingenierie/. Heureux de vous connaître !Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      • Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec
      • Permanent
      Poste : Gestionnaire en IngénierieStatut: PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de Travail: JourLocalisation: L'ouest de l'île de MontréalÊtes-vous à la recherche d'un nouveau défi. Nos partenaires ont l'opportunité pour vous. Ils vous offrent une expertise dans la chaîne manufacturière.Ils sont à la recherche d'un gestionnaire en Ingénierie pour rejoindre leur merveilleuse équipe en pleine croissance située à l'ouest de l'île de montréal. AvantagesLes avantages du poste de Gestionnaire en Ingénierie-Poste Permanent-Quart de travail : jours-Salaire compétitif-Programme de bonus annuel-Heurs Flexible-Très bons plans d'Assurance collective-Très bon environnement de travailResponsabilitésLes tâches et responsabilités du poste de gestionnaire en ingénierie-Responsable de l'approbation des dessins pour soumission et productions-Responsable de la validation des dessins de fabrication selon les normes, les tolérances et les dimensions utilisées dans l'industrie.-Responsable de l'approbation de toute modification des méthodes de fabrication en collaboration avec le président .-Responsable de l'initiation d'une demande d'action correctionnelle-Préventive lorsqu'il est témoin d'une situation qui affecte significativement ou potentiellement la qualité et les NCR.-Responsabilité de la gestion des projets de Recherche et développement (R&D).-Collaboration avec les collègues d'autres départements .QualificationsLes qualifications du poste de gestionnaire en ingénierie :-Baccalauréat en Génie Mécanique-Membre de l'ordre des ingénieur du québec (OIQ)-Bonne connaissance dans le domaines des valves-Connaissance des outils de mesure-Maîtrise de la conception sur le logiciel Autodesk Inventor-Connaissance de la conception sur le logiciel Autocad-Familiarité avec les systèmes ERP.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler ;Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
      Poste : Gestionnaire en IngénierieStatut: PermanentHoraire de travail : Temps pleinQuart de Travail: JourLocalisation: L'ouest de l'île de MontréalÊtes-vous à la recherche d'un nouveau défi. Nos partenaires ont l'opportunité pour vous. Ils vous offrent une expertise dans la chaîne manufacturière.Ils sont à la recherche d'un gestionnaire en Ingénierie pour rejoindre leur merveilleuse équipe en pleine croissance située à l'ouest de l'île de montréal. AvantagesLes avantages du poste de Gestionnaire en Ingénierie-Poste Permanent-Quart de travail : jours-Salaire compétitif-Programme de bonus annuel-Heurs Flexible-Très bons plans d'Assurance collective-Très bon environnement de travailResponsabilitésLes tâches et responsabilités du poste de gestionnaire en ingénierie-Responsable de l'approbation des dessins pour soumission et productions-Responsable de la validation des dessins de fabrication selon les normes, les tolérances et les dimensions utilisées dans l'industrie.-Responsable de l'approbation de toute modification des méthodes de fabrication en collaboration avec le président .-Responsable de l'initiation d'une demande d'action correctionnelle-Préventive lorsqu'il est témoin d'une situation qui affecte significativement ou potentiellement la qualité et les NCR.-Responsabilité de la gestion des projets de Recherche et développement (R&D).-Collaboration avec les collègues d'autres départements .QualificationsLes qualifications du poste de gestionnaire en ingénierie :-Baccalauréat en Génie Mécanique-Membre de l'ordre des ingénieur du québec (OIQ)-Bonne connaissance dans le domaines des valves-Connaissance des outils de mesure-Maîtrise de la conception sur le logiciel Autodesk Inventor-Connaissance de la conception sur le logiciel Autocad-Familiarité avec les systèmes ERP.SommaireVous avez des questions? Vous voulez plus d’informations? Contactez-moi sans plus attendre!Voici comment postuler ;Courriel : rosaline.shaker@randstad.caAjoutez-moi à votre réseau LinkedIn! Rosaline ShakerAppelez-moi : 438-336-7240Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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