Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 8 à 10 semaine (Avec possibilité de permanence)Lieu : 100 % télétravailHoraire : 8h à 17h (40h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en enviro
Type de poste : Permanent temporaire pour une période de 8 à 10 semaine (Avec possibilité de permanence)Lieu : 100 % télétravailHoraire : 8h à 17h (40h/semaine)Notre partenaire, une entreprise œuvrant dans le domaine du transport et de la logistique, en forte croissance, avec un important volume d’embauches à venir., recherche leur prochain.e collègue au sein de leur équipe d'acquisition de talents. Le rôle est axé sur le recrutement opérationnel en enviro
Type de poste : Généraliste en ressources humainesLocalisation : Ville Saint-Laurent (2-3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 90k annuellement+BoniContrat : PermanentPartenaire dans le domaine de l’éclairage – Région de MontréalNotre partenaire, un groupe bien établi dans le domaine de l’éclairage regroupant plusieurs entités opérationnelles à travers le Canada, est actuellement à la recherche d’un(e) Généraliste RH afin de se joindre à leu
Type de poste : Généraliste en ressources humainesLocalisation : Ville Saint-Laurent (2-3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 90k annuellement+BoniContrat : PermanentPartenaire dans le domaine de l’éclairage – Région de MontréalNotre partenaire, un groupe bien établi dans le domaine de l’éclairage regroupant plusieurs entités opérationnelles à travers le Canada, est actuellement à la recherche d’un(e) Généraliste RH afin de se joindre à leu
Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 6 moisSaint-HyacintheHybride Vous avez le nez pour dénicher les meilleurs talents et vous carburez aux projets stimulants ? Notre client, une entreprise d'envergure mondiale reconnue pour sa solidité financière et sa vision d'avenir, cherche un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour joindre les rangs de son équipe d'experts.Vous êtes disponible rapidement et vous aimeriez dévelloper votre experti
Spécialiste en acquisition de talentsPoste temporaire 6 moisSaint-HyacintheHybride Vous avez le nez pour dénicher les meilleurs talents et vous carburez aux projets stimulants ? Notre client, une entreprise d'envergure mondiale reconnue pour sa solidité financière et sa vision d'avenir, cherche un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour joindre les rangs de son équipe d'experts.Vous êtes disponible rapidement et vous aimeriez dévelloper votre experti
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur
Poste: Conseiller.ère en ressources humaines Emplacement: Québec, hybride PermanentTu aimes avoir un impact positif sur les opérations de l'entreprise pour laquelle tu travailles? Tu aimes gérer plusieurs dossiers en même temps et collaborer avec en équipe? Si tu recherches un poste au sein d'une entreprise qui met de l'avant le plaisir et le développement professionnel au sein de son organisation : ce poste pourrait bien être celui qu'il te faut!Tu es cur
Notre client, un acteur majeur du secteur de l'assurance et de l'épargne collective, est à la recherche d'un Analyste d'affaires spécialisé en opérationnalisation pour se joindre à une équipe multidisciplinaire hautement collaborative.Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation des organisations, en allant au-delà de l’analyse pour influencer concrètement les façons de faire ?Nous recherchons une personne engagée, stratégique et proche des gens
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Notre client, une jeune entreprise en pleine croissance qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants, recherche son prochain conseiller SST sénior. Sous la supervision du Directeur expérience employés, le titulaire de ce poste gère l’ensemble des activités liées à la SST des 2 usines (opérations et entrepôt), tant le volet prévention que le volet réparation. Il implante et entretient une culture SST forte et mobilisatrice, met en place et développe des p
Notre client, une jeune entreprise en pleine croissance qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants, recherche son prochain conseiller SST sénior. Sous la supervision du Directeur expérience employés, le titulaire de ce poste gère l’ensemble des activités liées à la SST des 2 usines (opérations et entrepôt), tant le volet prévention que le volet réparation. Il implante et entretient une culture SST forte et mobilisatrice, met en place et développe des p
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'emballage, cherche son prochain recruteur. Vous voulez participer à l'hypercroissance d’un leader dans le domaine et souhaitez joindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun ? Ce poste est pour vous.Au menu :Gestion complète du cycle de recrutement (de l'affichage à l'intégration)Assurer une expérience candidat positive et professionnelleCollaborer à la planification de la
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'emballage, cherche son prochain recruteur. Vous voulez participer à l'hypercroissance d’un leader dans le domaine et souhaitez joindre une équipe ouverte d’esprit qui écoute les besoins spécifiques de chacun ? Ce poste est pour vous.Au menu :Gestion complète du cycle de recrutement (de l'affichage à l'intégration)Assurer une expérience candidat positive et professionnelleCollaborer à la planification de la
Poste: Conseiller/ere en ressources humaines - Relation de travailLieu : Saint-CésaireMode : HybrideSalaire : 70,000$Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humaines experte en relation de travail!Si pour toi les relations de travail n'ont pas de secrets, nous avons besoin de ton expertise au sein de notre équipe dès aujourd'hui! Tu travailleras conjointement avec la directrice en ressources humaines afin de maintenir des
Poste: Conseiller/ere en ressources humaines - Relation de travailLieu : Saint-CésaireMode : HybrideSalaire : 70,000$Nous sommes activement à la recherche d'un/e conseiller/ère en ressources humaines experte en relation de travail!Si pour toi les relations de travail n'ont pas de secrets, nous avons besoin de ton expertise au sein de notre équipe dès aujourd'hui! Tu travailleras conjointement avec la directrice en ressources humaines afin de maintenir des
Tu es passionné par la création d'un milieu de travail sécuritaire et tu souhaites évoluer au sein d'un leader mondial de l'industrie agroalimentaire ? Nous recherchons un Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement (SSE) dynamique pour rejoindre une équipe où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités. Dans ce rôle de Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement (SSE), tu auras l'opportunité de façonner une culture de prévention durable tout en
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Poste: Conseiller.ere en relations de travailType d'emploi : Permanent, Temps pleinLieu : Rive-SudMode : HybrideTu es un expert passionné par les relations humaines et tu n'as pas peur des défis complexes ? Nous recherchons notre futur Conseiller.ere en relations de travail pour rejoindre une jeune équipe RH !Ce rôle n'est pas pour tout le monde, il requiert une personne capable de compartimenter efficacement et qui carbura à l'adrénaline des relations de
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Analystes Avantages Sociaux pour centre de service aux employésPoste temporaire avec possibilité de permanence Mirabel, mode hybride Notre client est à la recherche de deux Analystes avantages sociaux pour rejoindre son équipe dynamique de ressources humaines. Ce rôle est crucial pour assurer la continuité des services aux employé·e·s dans un environnement syndiqué de grande envergure. En tant qu'Analyste avantages sociaux, vous agirez comme un pilier cent
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partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésence hybride (Près des Ponts)Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail, pou
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Partenaire en acquisition de talentsPoste permanent, Rive-Sud de QuébecVous croyez que le recrutement est bien plus qu’un simple processus administratif ? Pour vous, chaque embauche est une opportunité de transformer une équipe ? Nous recherchons un.e véritable ambassadeur.drice capable de dénicher les meilleurs talents dans un marché compétitif. En rejoignant cette équipe RH, vous ne ferez pas que combler des postes : vous bâtirez l'avenir d'une organisat
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Poste: Conseiller (ère( en ressources humainesEmplacement: Estrie ( à 30 minutes de Granby, Bromont, Sherbrooke)Durée: PermanentTu es un généraliste RH avec un bon sens relationnel qui aime avoir beaucoup de projets variés et qui adore toucher à tous les volets des ressources humaines : relations de travail, santé et sécurité du travail, développement organisationnel, formation, dotation du personnel cadre, etc ?Tu mèneras tes dossiers avec autonomie et tu
Poste: Conseiller (ère( en ressources humainesEmplacement: Estrie ( à 30 minutes de Granby, Bromont, Sherbrooke)Durée: PermanentTu es un généraliste RH avec un bon sens relationnel qui aime avoir beaucoup de projets variés et qui adore toucher à tous les volets des ressources humaines : relations de travail, santé et sécurité du travail, développement organisationnel, formation, dotation du personnel cadre, etc ?Tu mèneras tes dossiers avec autonomie et tu
Bienvenue chez Cascades!Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Casc
Bienvenue chez Cascades!Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:Télémédecine, Assurances collectivesProgramme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace GymAvantages financiers : Régime de partage des profits, Régime de retraite avec contribution de l’entreprise et options d’achat d’actionsProgramme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Casc
Poste: Conseiller.ere en ressources humainesLieu : BrossardMode : HybrideNous sommes activement à la recherche d'un Conseiller.ere en ressources humaines pour joindre une entreprise manufacturière à Brossard. Si tu cherches un environnement où la transparence et le respect sont au cœur des priorités, ce rôle de Conseiller.ere est fait pour toi. En travaillant conjointement avec la directrice RH, tu deviendras un pilier essentiel pour maintenir un climat de
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Poste : Conseiller.ère en prévention SST, permanentSecteur : Grande région de Québec, télétravail sur base volontaire entre les visites clientsUne petite mutuelle de prévention est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en prévention SST pour desservir la grande région de Québec et à l'occasion une clientèle un peu plus éloignée (Centre du Québec, Grande région de Montréal ). Un rôle diversifié avec une clientèle stable avec laquelle tu pourra
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Poste: Conseiller.ère en santé et sécuritéPoste permanentQuébec, hybride Vous avez de l'expérience en santé et sécurité et vous aimeriez vous développer en mettant à profit votre expertise en la matière?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui a cœur le bien-être de ses employés?Ce rôle est pour vous !Relevant du Directeur SST qui occupait le poste avant vous, vous recommanderez des mesures appropriées et des améliorations continues afin de maintenir et
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Partenaire d'affaires ressources humainesPoste permanentSte-Foy, Québec (avec télétravail) Notre client est une organisation qui reconnaît que leur avenir dépend de la réussite de chaque employé et chez qui la diversité et l’inclusion font partie intégrante de la culture.En quelques mots, voici ce à quoi pourrait ressembler ton prochain rôle :- participer à la croissance d'une entreprise; - jouer un rôle-conseil auprès de gestionnaires qui souhaitent se d
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Conseiller.ère en santé sécuritéVille de Québec et ses environsVous êtes un.e professionnel.le de la SST passionné.e par le terrain et le secteur de la construction ? Vous recherchez un environnement où l’autonomie et la confiance sont au cœur de la culture d’entreprise ?Nous sommes à la recherche d'un.e conseiller.ère en SST pour joindre une équipe dynamique.Lisez ce qui suit!AvantagesParmi les avantages :- Salaire compétitif selon expérience;- Assurances
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Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
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Partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentTerrebonneUne entreprise manufacturière syndiquée en croissance est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative et agir comme catalyseur de changement au sein de nos structures internes.AvantagesEn acceptant ce rôle de partenaire d'affaires senior ressources humaines, vous auriez accès aux avantage
Partenaire d'affaires senior ressources humainesposte permanentTerrebonneUne entreprise manufacturière syndiquée en croissance est présentement à la recherche de son ou de sa futur-e partenaire d'affaires senior ressources humaines pour supporter sa clientèle corporative et agir comme catalyseur de changement au sein de nos structures internes.AvantagesEn acceptant ce rôle de partenaire d'affaires senior ressources humaines, vous auriez accès aux avantage
Type de poste : Conseiller(ère), gestion des congésLocalisation : Ville Saint-Laurent (3 jours semaine en télétravail)Rémunération : Jusqu'à 100k annuellementContrat : Temporaire (8 mois)Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant
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Poste: Conseiller.ere en ressources humainesLieu : MontréalMode : HybrideSalaire : 65,000$Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller.ere en ressources humaines axé(e) sur la rigueur et l'efficacité opérationnelle.Tu accompagneras des gestionnaires engagés pour contribuer à une culture d'entreprise bienveillante sur deux territoires possibles : l'Île de Montréal ou la Rive-SudViens
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Conseiller.ère SSTPoste permanentSt-EustacheTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Saint-Eustache, dans le secteur stimulant de la chimie.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime ê
Conseiller.ère SSTPoste permanentSt-EustacheTu es un·e pro de la SST, tu as une solide expérience terrain et tu cherches LE défi qui va te permettre de transformer une culture de sécurité de A à Z ? On a un poste stratégique pour toi à Saint-Eustache, dans le secteur stimulant de la chimie.En tant que Conseiller·ère Santé et Sécurité au Travail (SST), tu ne seras pas là pour faire de la simple paperasse. On cherche quelqu'un qui a de la "drive", qui aime ê
Poste: Conseiller (ère) en santé et sécurité au travailEmplacement: Drummondville et Bécancour (multisite) Durée : PermanentTu veux avoir un impact concret sur la santé et la sécurité des travailleurs en étant le premier coordonnateur SST d'une entreprise manufacturière située à Drummondville et à Bécancour?Un défi multisite ça t'allume?Tu aimes leader des projets, tu es une personne concise, tu adores avoir une présence sur le terrain, influencer les prat
Poste: Conseiller (ère) en santé et sécurité au travailEmplacement: Drummondville et Bécancour (multisite) Durée : PermanentTu veux avoir un impact concret sur la santé et la sécurité des travailleurs en étant le premier coordonnateur SST d'une entreprise manufacturière située à Drummondville et à Bécancour?Un défi multisite ça t'allume?Tu aimes leader des projets, tu es une personne concise, tu adores avoir une présence sur le terrain, influencer les prat
Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine Emplacement: Saint-BrunoEntrée en poste rapideSi vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'expérience en ressources humaines, ne cherchez plus!Si tu veux te développer et faire partie d'une grande équipe, ce poste a tout pour te plaire et te faire avancer dans ta carrière!Une entreprise reconnue est à la recherche d’un technicien/ Technicienne ressources humaines pour supporter l’équipe d
Poste: Technicien/ Technicienne ressources humaine Emplacement: Saint-BrunoEntrée en poste rapideSi vous recherchez un poste qui vous permettra de prendre de l'expérience en ressources humaines, ne cherchez plus!Si tu veux te développer et faire partie d'une grande équipe, ce poste a tout pour te plaire et te faire avancer dans ta carrière!Une entreprise reconnue est à la recherche d’un technicien/ Technicienne ressources humaines pour supporter l’équipe d
Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentBoisbriandTu es un·e mordu·e du recrutement qui carbure aux défis ? On a une opportunité en or pour toi à Boisbriand. En tant que Spécialiste en acquisition de talents, tu ne te contentes pas de pourvoir des postes : tu deviens le ou la partenaire stratégique de nos gestionnaires pour bâtir les équipes de demain. Ton quotidien ? Gérer le cycle complet de recrutement dans un secteur industriel et logistiqu
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Poste: Conseiller en acquisition de talentsEmplacement: Centre-du-Québec (Saint-Cyrille-de-Wendover)Durée: Contrat à durée déterminée (6 mois) avec possibilité de prolongationTu es un.e pro pour dénicher les meilleurs talents?Tu es habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur?Tu souhaites jouer un rôle clé au niveau de l’attraction, l’acquisition de talent, la rétention ainsi que plusieurs projets RH?Je recherche un.e conseiller (ère) en acquis
Poste: Conseiller en acquisition de talentsEmplacement: Centre-du-Québec (Saint-Cyrille-de-Wendover)Durée: Contrat à durée déterminée (6 mois) avec possibilité de prolongationTu es un.e pro pour dénicher les meilleurs talents?Tu es habile dans l’art de faire rayonner une marque employeur?Tu souhaites jouer un rôle clé au niveau de l’attraction, l’acquisition de talent, la rétention ainsi que plusieurs projets RH?Je recherche un.e conseiller (ère) en acquis
Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e
Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e