109 emplois trouvés pour Ressources Humaines

 Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe est actuellement à la recherche d'un.e Directrice RH ou d'un Directeur RH !  Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et t’épanouir dans ton nouveau rôle.  Une carrière au sein d’une entreprise québécoise en croissance t’attire ?Tu souhaites prendre ta retraite ave

Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. La fonction principale du chef de service – Gestion de la réadaptation est d’assurer l’efficacité de l’administration et du fonctionnement quotidien de la Gestion de la

** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à eve.peltierchampigny@randstad.caTitre du poste : Partenaire d'affaires ressources humainesPoste permanentEmplacement : Hybride / Ville St-LaurentVous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimez travailler pour une entreprise innovante, vous aimez le domaine des technologies et souhaitez faire une différe

** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou écrivez-moi directement sur LinkedIn**Poste: Spécialiste Talents et culture Emplacement: AnjouDurée: PermanentBeaucoup de télétravailVous êtes autonome et polyvalent? Les ressources humaines vous passionnent et vous voulez intégrer une grande entreprise Canadienne manufacturière qui existe depuis plus de 80 ans? Une entreprise familiale ou

Es-tu un Partenaire d'affaires en ressources humaines passionné par les environnements créatifs? Tu adores collaborer avec les gens de tout niveau dans l'entreprise? La flexibilité doit faire partie de ton milieu de travail?J'ai ce qu'il te faut!Une compagnie du Vieux-Port de Montréal, spécialisée dans les jeux vidéos est à la recherche de son prochain Partenaire d'affaires senior en ressources humaines.Avantages-Une grande flexibilité au niveau des horai

* Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou au 514-206-7307 écrivez-moi directement sur LinkedInPoste: Coordonnateur/trice des Ressources Humaines Emplacement: LavalType: Présentiel PermanentNotre client, est une entreprise qui est un leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de systèmes centraux d'aspiration de qualité, est présentement à la recherche d'un coordonnat

** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou 514.206-7307 ou écrivez-moi directement sur LinkedInTitre du poste : Technicien/ne aux ressources humainesType: PermanentHybride 2 jours au bureauEmplacement : LavalVous êtes passionné par les ressources humaines et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui est un leader dans la p

titre du poste : spécialiste en ressources humaines - relations de travail;lieu: dorval (mode hybride)type de poste : permanent, à temps plein (37.5 h/semaine)mode : hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail;salaire : 70, 000 $ - 75, 000 $/ anAu sujet de l’entreprise: Multi-nationale dans le domaine de services de sécurité et technologies (T.I.) établie au Québec depuis 1999, mais l’histoire de cette compagnie date de plus de 150 ans. L’entrepris

Conseiller/ère senior en acquisition de talentsPoste permanentRive-Sud de MontréalUne entreprise clé dans l'industrie de l'automobile est à la recherche d'un/e Conseiller/ère senior en acquisition de talents, afin de contribuer à la mission et au succès de leur entreprise!Vous aimeriez travailler dans une entreprise où simplicité et honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion repose sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie?Cette entrepri

Spécialiste en acquisition de talentsposte permanentMode hybride (3 jours en télétravail et 2 jours au bureau)Montréal (Saint-Laurent) - près de la station Du CollègeTu évolues en acquisition de talents au niveau corporatif depuis déjà 2 à 3 ans et tu aimerais un nouveau défi et des nouveaux apprentissages?Tu rêves de joindre une organisation de type "start-up" qui encourage le travail d'équipe et le plaisir au quotidien? Tu aimerais participer à la grande

Spécialiste en acquisition de talentsBaie d'Urfé / Mode hybride (2 jours au bureau et 3 jours en télétravail)PermanentVous recherchez un rôle ou vous serez autant impliquée dans les stratégies d'attraction de talents qu'au niveau du recrutement de personnel corporatif?Vous aimeriez être l'ambassadeur d’une culture au sein de laquelle le processus d’embauche permet aux candidats de vivre une expérience distinctive?Notre client, une entreprise québécoise trè

POSTE EN TÉLÉTRAVAIL 3 JOURS/SEMAINEgénéraliste ressources humainesposte permanent dorvalhybride (2 jours en présentiel et 3 jours en télétravail)Dès ma première rencontre avec la Directrice RH et la Directrice acquisition de talents de cette entreprise, j'ai tout de suite senti leur complicité et leur volonté de trouver le ou la meilleur-e généraliste ressources humaines pour compléter leur équipe. Si tu as entre 2 et 3 ans d'expérience en tant que génér

Titre du poste : Coordonnateur.trice Ressources HumainesPoste permanent, à temps plein;Emplacement : Montréal (Saint-Laurent);Mode: Hybride (2 jours au bureau et 3 jours en télétravail);*pour postuler directement, écrivez-moi à : valerie.letourneau@randstad.caVous êtes passionné par les ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant? Vous aimez travailler pour une entreprise bien établie au Québec et souhaitez faire une différen

titre du poste : coordonnateur/coordonnatrice RHlieu: saint-laurent (montréal)type de poste : permanent, à temps plein (40h)mode : hybride – 3 jours au bureau;salaire : 60, 000 $ - 67, 000 $/ an selon l'expérience;Cette entreprise québécoise est à la recherche d’un.e coordonnatrice.teur RH pour joindre leur équipe de gestion. L’entreprise en question œuvre dans le domaine du service connexe à la construction. Elle comporte plus d’une centaine d’employés et

Poste HYBRIDEPermanentLaval, QuébecVos yeux viennent de se poser sur une opportunité plus brillante et plus attirante que les autres!Pourquoi?-Rôle varié au sein d'une équipe de 4 -Gestionnaire inspirant axé sur le coaching et l'accompagnement-Programme de formation et de développement structuré à l'interne-Ambiance de travail sérieusement décontractéeAvantagessemaine de 35hhoraire flexible, au bureau une fois par semaineavantages sociaux jour 1programme é

Spécialiste en acquisition de talentsPoste permanentSaint-HubertVous êtes un/e spécialiste en acquisition de talents et vous croyez sincèrement que votre rôle est crucial pour l'organisation? Votre priorité est d'offrir une bonne expérience candidat? Vous avez une facilité à être crédible auprès des gestionnaires?Vous vous reconnaissez?Tant mieux! Une grande entreprise sur la rive-sud de Montréal est à la recherche de son/sa prochain/e spécialiste en acqui

Partenaire d'affaire en ressources humainesPoste permanentGranbyNotre client, une entreprise agro-alimentaire américaine spécialisée dans la fabrication de confiserie, cherche actuellement un/e Partenaire d'affaire en ressources humaines qui se démarque par son dynamisme, sa capacité d'adaptation, sa rigueur et son professionnalisme.À titre de Partenaire d'affaire en ressources humaines, vous aurez comme principales fonctions d'être la personne ressource e

généraliste ressources humainespointe-claireposte en mode hybride (3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel au bureau)Vous êtes un.e généraliste qui aime principalement faire du rôle-conseil et de l'accompagnement aux gestionnaires?Vous aimeriez joindre une grande équipe RH dynamique, professionnelle et axée sur l'humain?Ce rôle est pour vous!Vous aimeriez joindre une entreprise dont la culture d’excellence repose sur cinq valeurs clés qui encadrent

CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche

** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyé directement votre CV à marisol.dixon-levasseur@randstad.ca ou écrivez-moi directement sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marisol-dixon-levasseur-76830412b/Vous voulez travailler pour une entreprise humaine à l'écoute des besoins de leurs employés et clients? Vous êtes habitué de gérer plusieurs dossiers en même temps? Pas de problème! Notre Client est une entreprise Internationale éta

Si tu es un Conseiller en santé et sécurité au travail qui prend son role à coeur, qui carbure au défi et qui veut amener les gens dans sa direction?J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une entreprise dans le domaine manufacturier à L'Assomption est à la recherche de son prochain Conseiller en Santé et sécurité au travail.Avantages-Faire partie d'une entreprise dont la santé & sécurité est une priorité;-Travailler de pair avec le support des gestionnaires q

Si tu es un Conseiller en santé et sécurité au travail qui prend son role à coeur, qui carbure au défi et qui veut amener les gens dans sa direction?J'ai l'opportunité de rêve pour toi!Une entreprise dans le domaine du transport dans l'Est de Montréal est à la recherche de son prochain Conseiller en Santé et sécurité au travail.Avantages-Faire partie d'une entreprise dont la santé & sécurité est une priorité;-Travailler de pair avec le support des gestionn

Votre défi!Sous la responsabilité du Directeur d’usine, la Directrice RH ou le Directeur RH a pour mission de contribuer à l’atteinte des objectifs de son unité en recrutant une main-d’œuvre compétente et mobilisée. Vous participez donc activement au comité de gestion de votre unité et collaborez avec les centres d’expertise et les services partagés des ressources humaines afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle. Vous appliquez les meilleures pratique

Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Portée du poste:   Relevant du directeur – Ressources humaines, le chef de service – Ressources humaines agira à titre de partenaire commercial des directions de l’entr

Poste : Coordonnateur-trice aux ressources humaines et recrutementEmplacement : Saint-Augustin-de-DesmeuresDurée : Poste permanentTu es dynamique et passionné-e par la gestion de projet?Tu aimerais faire partie d'une équipe impliquée et motivée?J'ai présentement le poste qui ferait rêver bien des jeunes professionnels des ressources humaines.AvantagesLe poste et l'organisation seront tes coups de coeur parce que:- tu auras un salaire et des avantages socia

Titre du poste : Technicien/ne ressources humainesEmplacement : BouchervilleHybride: 2 jours semaine au bureau Permanent Vous recherchez un environnement dynamique et une entreprise ou vous pourrez apprendre dans le domaine? En tant que technicien/ne en ressources humaines, tu seras responsable de planifier et d’organiser différents services pour le personnel ainsi que dans le processus d'accueil de nouveaux employés au sein de l'organisation.Une entrepris

Description Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers. Les Services linguistiques d’Air Canada, recherchent un professeur de français langue seconde spécialisé dans l’enseignement aux adultes. FonctionsL’enseignant doit pré

Rôle: Conseiller Talent, culture et communicationSecteur: LebourgneufDurée: Permanent temps pleinNotre client, joueur d'envergure dans le secteur de la construction, a mis au cœur de leur plan de développement stratégique la fonction des ressources humaines. Vous aurez donc la chance de vous joindre à une équipe RH motivée et qui n'attend que vous pour collaborer au recrutement, à la marque employeur et à l'amélioration des processus de formation et d'acco

* Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou au 514-206-7307 écrivez-moi directement sur LinkedInPoste: Coordonnateur/trice des Ressources Humaines Emplacement: LavalType: Présentiel PermanentNotre client, est une entreprise qui est un leader mondial dans la fabrication et la commercialisation de systèmes centraux d'aspiration de qualité, est présentement à la recherche d'un coordonnat

** Ce poste vous intéresse? Afin d'accélérer le processus, envoyer directement votre CV à lea.belanger@randstad.ca ou écrivez-moi directement sur LinkedInNotre Client est un chef de file mondial dans la fabrication et ladistribution de tubes-filtres à cigarette de haute qualité, composé d’entreprises aux États-Unis, au Canada, en France, en Autriche,en Allemagne, en Espagne et au Royaume Uni, avec un réseau de distribution dansplus de 100 pays et plus de 1