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À l'heure actuelle, les employés s'attendent à plus d'un employeur comme jamais auparavant. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la responsabilité sociale, l'égalité, l'inclusion des minorités et l'innovation technologique ne sont que quelques défis auxquels les organisations sont aujourd'hui confrontées. Nous vous tenons informé des tendances d'impact sur la qualité du milieu de travail en temps réel et à venir.

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maîtriser les dernières tendances en recrutement

Bâtir une équipe compétente peut s'avérer une démarche laborieuse où temps, énergie et planification sont les principaux acteurs. À cet effet, évaluer efficacement vos processus d’embauche et de recrutement sont au premier plan de la scène. Votre procédé d'embauche vous amène-t-il à tirer votre épingle du jeu?

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Nous avons à cœur de soutenir les femmes dans leur carrière. Bien qu'un changement positif s'opère, il y a toujours place à l'éducation et à l'amélioration. Accédez à nos divers sujets, ayant pour objectif commun de mettre en lumière les femmes dans leur milieu de travail.

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des outils de développement pour le bien de vos employés

En déployant des outils de développement pour vos employés, vous investissez dans leur réussite, ainsi que dans la vôtre ! Nos programmes de formation et de développement encouragent vos employés à sublimer leurs compétences, et aussi à solidifier les aptitudes de leadership qui feront d'eux des leaders solides. 

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quoi de neuf en STIM ?

Les employés du secteur des Sciences, de l'Ingénierie, des Technologies et des Mathématiques (STIM) sont de plus en plus recherchés. Particulièrement, au Canada, le secteur de la technologie fait l'objet d'une grande vitesse de croissance. Restez à l'affût des dernières tendances et nouvelles dans ces domaines hautement concurrentiels. 

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