foire aux questions à propos de randstad

Si vous souhaitez travailler avec Randstad, vous pouvez remplir notre formulaire de demande pour employeur et nous indiquer quel type de talent vous cherchez présentement. Un spécialiste en placement de personnel communiquera avec vous sous peu. Vous pouvez également appeler directement à la succursale de Randstad la plus proche de chez vous. 

Grâce à notre très vaste expérience, nous pouvons créer une stratégie d’embauche ciblée pour vous, peu importe votre secteur d’activité. Ceci étant dit, nous engageons principalement dans les secteurs suivants : soutien administratif, service à la clientèle, fabrication et logistique, métiers spécialisés, technologie, ingénierie, finances et comptabilité, ventes et marketing et ressources humaines.

Randstad trouve des talents de diverses manières. Nous avons une grande base de données de candidats présélectionnés dans laquelle nous pouvons puiser. Nos recruteurs peuvent également utiliser divers moyens (en ligne et hors ligne) pour trouver des candidats qualifiés.

Nous sommes des experts en recrutement et en embauche. Nous avons travaillé avec des milliers d’entreprises d’un océan à l’autre et nous comprenons bien le marché de l’emploi actuel tout comme les tendances courantes en matière de main-d’œuvre dans les principaux secteurs d’activité au Canada. Forts d’une expérience approfondie, nous sommes en mesure d’élaborer des stratégies d’embauche personnalisées pour maximiser l’efficacité du processus d’embauche de chaque client.

Tout dépend de la demande pour le type de poste. Dans la plupart des cas, nous pouvons habituellement transmettre une première liste de candidats présélectionnés quelques jours après le début de la recherche.

Vous pouvez utiliser notre formulaire de contact pour employeurs pour nous indiquer vos besoins d’embauche et nous communiquerons avec vous sous peu. Si vous préférez parler directement à quelqu’un, vous pouvez appeler votre succursale Randstad locale.

Il est impossible de donner un chiffre pour tous les postes puisque la réponse dépend grandement de votre secteur d’activité, de la demande actuelle sur le marché et de nombreux autres facteurs. Cependant, lorsque vous aurez convenu d’une date d’échéance avec votre consultant Randstad, nous ferons des pieds et des mains pour la respecter.

Randstad a un taux de rétention des talents de 98 %. Nous voulons que vous soyez satisfaits d’avoir trouvé le bon employé à long terme pour votre entreprise.

Absolument. Si vous cherchez un grand volume de candidats, vous pouvez compter sur Randstad. Nous sommes un chef de file reconnu qui possède les ressources et les contacts pour trouver les candidats qu’il vous faut. Remplissez notre formulaire de contact ou communiquez avec la succursale la plus proche pour obtenir davantage d’information à ce sujet.

Absolument. Randstad aide les entreprises ayant toutes sortes de besoins en matière d’embauche, y compris des placements de personnel temporaire ou à forfait. Faites part de vos besoins d’embauche à votre consultant Randstad et nous veillerons à ce que vous trouviez la bonne personne pour le poste.

Absolument. Si vous souhaitez ajouter des employés permanents à votre équipe, dites-nous ce que vous cherchez et nous communiquerons avec vous. Après avoir bien compris le mandat, nous vous présenterons des candidats de qualité que vous pourrez évaluer.

Absolument. Si votre recherche de candidat doit être confidentielle, nous pouvons aider à chercher discrètement la bonne personne. Demandez à votre consultant Randstad de vous parler de notre processus d’embauche confidentielle.

Oui. Randstad offre des solutions de paie par l’entremise de Randstad Sourceright. Demandez à votre consultant Randstad de vous en parler.

Oui. Nous offrons des avantages sociaux aux employés à temps partiel et temporaires engagés par l’entremise de Randstad. Le programme comprend diverses options, comme une assurance de soins de santé et dentaires, une assurance en cas de maladie grave et une assurance vie temporaire. Demandez à votre consultant Randstad de vous donner davantage d’information à ce sujet.

Absolument. Nous plaçons tous les candidats sur le même pied. Peu importe son sexe, sa race, sa religion, ses allégeances politiques, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique non pertinente, chaque candidat est évalué uniquement en fonction de ses compétences pour le poste.

Très certainement. Nous avons plus de 55 bureaux au Canada, de la Colombie-Britannique à la Nouvelle-Écosse. Toutes nos succursales peuvent travailler ensemble pour veiller à répondre à vos besoins d’embauche d’un océan à l’autre.

Absolument. En plus d’avoir plus de 55 succursales au Canada, Randstad possède des bureaux dans 39 pays, dont les États-Unis, divers pays européens et l’Australie. Nous serions très heureux d’utiliser notre réseau pour répondre à vos besoins d’embauche internationale.

En tant que chef de file en placement de personnel et en recrutement, Randstad offre une gamme de ressources tant à ses clients qu’aux chercheurs d’emplois. Nous utilisons notre blogue workforce360 pour partager de précieux renseignements sur les tendances en embauche et en main-d’œuvre au Canada. Nos clients peuvent également se fier à nos guides sur les salaires et les emplois les plus recherchés. Demandez à votre consultant Randstad de vous parler de ces ressources.