propulser l’avenir de l’énergie
Le secteur de l’énergie connaît une profonde transformation, portée par la décarbonisation, la numérisation et la demande croissante de talents techniques et d’ingénierie. Randstad aide les organisations à recruter des professionnels capables d’accélérer leur transition vers des solutions énergétiques plus propres, plus intelligentes et plus durables.
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pénurie de compétences
Les ingénieurs expérimentés, techniciens de terrain et spécialistes des énergies renouvelables sont de plus en plus difficiles à trouver à mesure que les projets se multiplient et que les technologies évoluent.
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transition énergétique
Le passage vers des sources d’énergie à faibles émissions exige de nouvelles expertises en solaire, éolien, stockage et modernisation des réseaux.
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sécurité et conformité
Des normes strictes en matière de sécurité et d’environnement exigent des travailleurs formés, certifiés et engagés envers les meilleures pratiques.
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innovation et modernisation
La numérisation, les réseaux intelligents et les nouvelles technologies redéfinissent le paysage énergétique — et requièrent des équipes multidisciplinaires pour gérer l’innovation et la modernisation des infrastructures.
à la recherche d’un partenaire pour le recrutement de votre personnel dans le secteur de l’énergie?
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stratégie d’embauche sur mesure- accès rapide à des candidats qualifiés et prêts à l’emploi
- recrutement adaptatif pour les périodes de pointe ou les besoins spontanés
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des talents pour chaque rôle, à tous les niveaux- accès à un large bassin de candidats présélectionnés
- soutien aux rôles opérationnels et professionnels
- couverture à tous les niveaux d'ancienneté et de compétences
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économies de temps et de coûts- tarification juste et transparente
trouver les experts qui propulsent l’avenir de l’énergie
Des ingénieurs de projet aux techniciens de terrain et spécialistes en environnement, Randstad vous met en relation avec les talents qui alimentent la transition énergétique mondiale.
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gestion industriel
- directeur·trice
- directeur·trice des opérations
- directeur·trice entrepôt
- directeur·trice de maintenance
- directeur·trice de production
- gestionnaire de maintenance
- gestionnaire de production
- gestionnaire des opérations
- gestionnaire/directeur·trice de la qualité
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fabrication et logistique
- aide général·e
- assembleur·euse
- chef·fe d’équipe
- commis à l’expédition/réception
- commis d’entrepôt
- conducteur·trice de chariot élévateur
- journalier·ère de production
- manutentionnaire
- opérateur·trice de machine
- préparateur·trice de commandes
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ingénierie et conception
- estimateur·trice
- gestionnaire de projets
- surintendant·e
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finance et comptabilité
- analyste d'affaires
- analyste financier·ère
- commis à la facturation
- commis à la paie
- commis aux comptes à payer
- commis aux comptes à recevoir
- commis comptable
- comptable
- comptable de coûts de revient
- contrôleur·euse
- contrôleur·euse adjoint·e
- directeur·trice aux comptes à payer
- directeur·trice aux comptes à recevoir
- directeur·trice de l’information financière
- directeur·trice financier·ère
- spécialiste du crédit et du recouvrement
- technicien·ne en comptabilité
- vérificateur·trice interne
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ressources humaines
- conseiller·ère en rémunération globale
- conseiller·ère en acquisition de talents
- conseiller·ère en relations de travail
- conseiller·ère/généraliste en ressources humaines
- conseiller·ère en santé et sécurité
- coordonnateur·trice des ressources humaines
- directeur·trice de l’acquisition de talents
- directeur·trice des ressources humaines
- partenaire d’affaires en ressources humaines
- spécialiste en développement des compétences
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administration des affaires
- adjoint·e à la direction
- adjoint·e administratif·ve
- adjoint·e aux ventes
- commis à la saisie de données
- commis de bureau
- coordonnateur·trice
- coordonnateur·trice de projet de construction
- gestionnaire de bureau
- réceptionniste
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