propulser le progrès au cœur d'une industrie minière en pleine transformation.

Le secteur minier canadien est le pilier de la transition énergétique mondiale, faisant face à une demande croissante de minéraux critiques tout en jonglant avec des défis opérationnels complexes. Qu'il s'agisse de gérer la logistique en régions éloignées ou d'implanter des méthodes d'extraction durables, l'accès à des talents fiables et spécialisés est crucial pour garantir la sécurité et la productivité. Randstad vous aide à sécuriser la main-d'œuvre nécessaire pour mener vos projets à bien, de la première pelletée de terre à la production.

  • pénurie de main-d'œuvre qualifiée

    L'éloignement des sites et le vieillissement de la population active rendent le recrutement de rôles spécialisés (mécaniciens d'engins de chantier, foreurs, ingénieurs miniers) de plus en plus difficile dans un marché ultra-compétitif.

  • logistique en zones isolées

    La gestion des rotations de personnel (navettes aériennes ou « Fly-in, Fly-out ») et le maintien de la continuité opérationnelle exigent une planification rigoureuse et un bassin de talents d'une fiabilité exceptionnelle.

  • santé, sécurité et environnement (SST/HSE)

    Dans une industrie comportant des risques physiques élevés, le respect des protocoles de sécurité et des réglementations environnementales est une priorité absolue pour protéger les travailleurs et l'intégrité de vos actifs.

  • mines numériques et vertes

    Le virage vers les flottes autonomes, la surveillance des données en temps réel et les technologies de réduction de carbone exigent une nouvelle génération de talents maîtrisant à la fois les techniques minières traditionnelles et l'innovation numérique.

vous cherchez un partenaire pour votre recrutement minier ?

  • mining industry
    stratégie d'embauche sur mesure
    • Accès rapide à des candidats qualifiés et prêts à travailler en zones isolées.
    • Recrutement adaptatif pour les phases de montée en charge (ramp-up) ou les besoins ponctuels sur site.
  • mining experts
    des talents pour chaque rôle, à tous les niveaux
    • Accès à un vaste bassin de candidats présélectionnés détenant les certifications requises.
    • Soutien tant pour les rôles opérationnels sur le terrain que pour les postes professionnels au siège social.
    • Couverture de tous les niveaux de séniorité, des postes d'entrée de gamme à la haute direction.
  • mining
    économies de temps et de coûts
    • Tarification équitable et transparente pour une gestion efficace de vos budgets de projets.

trouver les personnes qui bâtissent votre succès

Des opérateurs d'équipement lourd aux ingénieurs miniers et directeurs de projets, Randstad vous aide à recruter des travailleurs de confiance qui assurent la sécurité et la ponctualité de vos opérations.

  • métiers spécialisés et opérations

    • Opérateur d'équipement lourd
    • Mécanicien de machinerie lourde
    • Boutefeu / Foreur
    • Journalier
    • Mécanicien de chantier
    • Électricien (industriel/minier)
    • Soudeur
    • Conseiller en santé et sécurité (SST)

  • ingénierie et technique

    • Ingénieur minier
    • Géologue / Technicien en géologie
    • Chargé de projet
    • Spécialiste en environnement
    • Ingénieur en automatisation
    • Spécialiste SIG (Système d'information géographique)

  • gestion industrielle

    • Gestionnaire de maintenance
    • Directeur de mine
    • Directeur des opérations
    • Surintendant de site
    • Superviseur de production

  • administration, finance et RH

    • Comptable de coûts
    • Coordonnateur de la chaîne d'approvisionnement
    • Généraliste en RH (Relations de travail)
    • Commis à la paie (spécialisé sites éloignés)
    • Analyste d'affaires

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