votre stratégie de gestion des talents professionnels est-elle prête pour l’avenir?
À l’approche de 2025, une chose demeure certaine : l’incertitude.
Les vents économiques contraires, la complexité croissante des exigences réglementaires, l’évolution des attentes des employés et la pénurie de compétences forcent les organisations professionnelles à repenser leurs façons de recruter, de diriger et de développer leurs équipes.
Ce guide exclusif de Randstad vous aide à passer d’une posture réactive à une stratégie proactive — grâce à des conseils d’experts, des données de marché actuelles et une approche souple adaptée aux réalités du secteur professionnel.
Prêt·e à renforcer votre stratégie de main-d’œuvre?
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