Le paysage financier se transforme—êtes-vous prêt à garder une longueur d'avance? En 2025, les directeurs financiers font face à des pressions croissantes : inflation, instabilité géopolitique, changements réglementaires et pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Pour rester compétitifs, les leaders en finance doivent repenser leur stratégie de talents en misant sur des professionnels qualifiés, une planification stratégique et des technologies intelligentes.
C'est pourquoi nous avons créé un guide exécutif en deux parties pour vous aider à planifier et à diriger avec confiance.
Ce que vous trouverez dans le guide Transformer la fonction finance et comptabilité:
Partie 1 : Comprendre le contexte et définir la stratégie
- Les principaux défis qui influencent la planification des talents en finance et comptabilité en 2025
- Comment repenser vos stratégies de recrutement, de rémunération et de structure
- Où concentrer vos efforts pour attirer et retenir les meilleurs talents en finance et comptabilité
Partie 2 : Construire une équipe prête pour l'avenir
- Comment la flexibilité et le développement favorisent la rétention
- Le rôle des technologies dans la performance des équipes
- Les étapes clés pour bâtir une équipe finance et comptabilité agile, résiliente et performante
Ce guide exclusif combine des données exclusives, des perspectives d'experts et des stratégies concrètes pour aider les leaders en finance à combler les lacunes en compétences, surmonter la pénurie de talents et transformer leur équipe en véritable levier stratégique.