Découvrez les grandes tendances qui transforment le monde du travail — et ce que les travailleurs et travailleuses canadien·nes attendent réellement de leur employeur en 2025.
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Attirer et fidéliser les meilleurs talents commence par une compréhension claire de leurs priorités. Basé sur les réponses de plus de 5 700 personnes à travers le pays, ce rapport exclusif vous dévoile :
✔️ Les principaux facteurs qui influencent les décisions de carrière au Canada
✔️ Ce que recherchent les générations Z, Y, X et les baby-boomers
✔️ Les différences entre les talents opérationnels, professionnels et numériques
✔️ Pourquoi le salaire n’est pas la seule raison de rester… ou de partir
✔️ Le rôle de l’équité, de l’intelligence artificielle et du rehaussement des compétences dans les stratégies RH
Pour les employeurs canadiens, ce rapport riche en données est un outil essentiel pour bâtir des stratégies d’attraction et de rétention plus solides, et rester compétitifs dans un marché du travail en constante évolution.
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