Entreprise spécialisée dans le domaine des valves industrielles, située à Ville Saint-Laurent, est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) / coordonnateur(trice) de projet, relevant directement de l’associée principale et de la directeur des comptes majeurs, il (elle) aura comme rôle d’effectuer des tâches de coordination entre les besoins et demandes du client et les ressources à l’interne.
...
Pourquoi cette compagnie est géniale !
Poste Permanent
100 % en présentiel
Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec
Salaire : 55000$ - 60 000 $ par année
Bonus annuel
Avantages sociaux après 3 mois
Horaire de 37.5 hrs/semaine du Lundi au Vendredi i de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 16h30
8h30 à 17h00
3 semaines de vacances
Compagnie bien établie et solide
Belle ambiance d'équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Voici à quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) / coordonnateur(trice) de projet devra :
-Préparation des documents d’ouverture de projets
- Assister les chargés de projet dans leur gestion.
-Demande de prix auprès des différents fournisseurs et sous-traitants.
-Suivi des plans et devis.
- Estimation des avis de changement et des travaux exécutoires.
-Gestion et suivis des documents, listes et rapports de gestion de projet
- Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes/clients et les groupes/fournisseurs engagés directement ou indirectement dans les projets
- Relâcher les commandes
- Finaliser les dossiers pour fin de facturation
--Rédiger, réviser et faire la mise en page d’offres de service
-S’occuper de l’ouverture, la mise à jour et l’archivage des dossiers
--Exigences/compétences recherchées
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais,
Expérience au sein d'un poste similaire
Connaissances de la Suite Ms Office (systèmes ERP et Fidelio ) sont des atouts
Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles
Sens de l'organisation, minutie, autonomie, polyvalence et avoir la capacité de travailler seul et en équipe
Rigueur et respect des processus internes et des échéanciers
Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier , de la coordination et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Avantages
Pourquoi cette compagnie est géniale !
Poste Permanent
100 % en présentiel
Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec
Salaire : 55000$ - 60 000 $ par année
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Avantages sociaux après 3 mois
Horaire de 37.5 hrs/semaine du Lundi au Vendredi i de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 16h30
8h30 à 17h00
3 semaines de vacances
Compagnie bien établie et solide
Belle ambiance d'équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) / coordonnateur(trice) de projet devra :
-Préparation des documents d’ouverture de projets
- Assister les chargés de projet dans leur gestion.
-Demande de prix auprès des différents fournisseurs et sous-traitants.
-Suivi des plans et devis.
- Estimation des avis de changement et des travaux exécutoires.
-Gestion et suivis des documents, listes et rapports de gestion de projet
- Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes/clients et les groupes/fournisseurs engagés directement ou indirectement dans les projets
- Relâcher les commandes
- Finaliser les dossiers pour fin de facturation
--Rédiger, réviser et faire la mise en page d’offres de service
-S’occuper de l’ouverture, la mise à jour et l’archivage des dossiers
Qualifications
--Exigences/compétences recherchées
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais,
Expérience au sein d'un poste similaire
Connaissances de la Suite Ms Office (systèmes ERP et Fidelio ) sont des atouts
Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles
Sens de l'organisation, minutie, autonomie, polyvalence et avoir la capacité de travailler seul et en équipe
Rigueur et respect des processus internes et des échéanciers
Sommaire
Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier , de la coordination et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Entreprise spécialisée dans le domaine des valves industrielles, située à Ville Saint-Laurent, est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) / coordonnateur(trice) de projet, relevant directement de l’associée principale et de la directeur des comptes majeurs, il (elle) aura comme rôle d’effectuer des tâches de coordination entre les besoins et demandes du client et les ressources à l’interne.
Pourquoi cette compagnie est géniale !
Poste Permanent
100 % en présentiel
Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec
Salaire : 55000$ - 60 000 $ par année
Bonus annuel
Avantages sociaux après 3 mois
Horaire de 37.5 hrs/semaine du Lundi au Vendredi i de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 16h30
8h30 à 17h00
3 semaines de vacances
Compagnie bien établie et solide
Belle ambiance d'équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Voici à quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) / coordonnateur(trice) de projet devra :
-Préparation des documents d’ouverture de projets
- Assister les chargés de projet dans leur gestion.
-Demande de prix auprès des différents fournisseurs et sous-traitants.
...
-Suivi des plans et devis.
- Estimation des avis de changement et des travaux exécutoires.
-Gestion et suivis des documents, listes et rapports de gestion de projet
- Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes/clients et les groupes/fournisseurs engagés directement ou indirectement dans les projets
- Relâcher les commandes
- Finaliser les dossiers pour fin de facturation
--Rédiger, réviser et faire la mise en page d’offres de service
-S’occuper de l’ouverture, la mise à jour et l’archivage des dossiers
--Exigences/compétences recherchées
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais,
Expérience au sein d'un poste similaire
Connaissances de la Suite Ms Office (systèmes ERP et Fidelio ) sont des atouts
Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles
Sens de l'organisation, minutie, autonomie, polyvalence et avoir la capacité de travailler seul et en équipe
Rigueur et respect des processus internes et des échéanciers
Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier , de la coordination et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
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ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Avantages
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100 % en présentiel
Lieu : Ville Saint-Laurent, Québec
Salaire : 55000$ - 60 000 $ par année
Bonus annuel
Avantages sociaux après 3 mois
Horaire de 37.5 hrs/semaine du Lundi au Vendredi i de 7h00 à 16h00 ou 8h00 à 16h30
8h30 à 17h00
3 semaines de vacances
Compagnie bien établie et solide
Belle ambiance d'équipe
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Stationnement disponible
Responsabilités
Voici à quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjoint(e) administratif(ve) / coordonnateur(trice) de projet devra :
-Préparation des documents d’ouverture de projets
- Assister les chargés de projet dans leur gestion.
-Demande de prix auprès des différents fournisseurs et sous-traitants.
-Suivi des plans et devis.
- Estimation des avis de changement et des travaux exécutoires.
-Gestion et suivis des documents, listes et rapports de gestion de projet
- Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes/clients et les groupes/fournisseurs engagés directement ou indirectement dans les projets
- Relâcher les commandes
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--Rédiger, réviser et faire la mise en page d’offres de service
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Qualifications
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Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais,
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Connaissances de la Suite Ms Office (systèmes ERP et Fidelio ) sont des atouts
Excellentes compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problème, et excellentes capacités organisationnelles
Sens de l'organisation, minutie, autonomie, polyvalence et avoir la capacité de travailler seul et en équipe
Rigueur et respect des processus internes et des échéanciers
Sommaire
Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier , de la coordination et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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