Il s’agit d’un chef de file dans le domaine de la rénovation qui est à la recherche d'un agent à la saisie de données au sein d'un département marketing !
Plus de 110 000 produits en inventaire, 72 centres en Amérique du nord, plus de 100 000 clients. Ce sont quelques informations intéressantes de cette compagnie. Aimeriez-vous travailler avec eux? Cherchez-vous une première expérience dans une compagnie d’envergure? Cherchez -vous un poste hybride ?
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Vous êtes un finissant en marketing, vous avez envie de décrocher une belle expérience de travail au sein d'un département marketing et évoluer !
Cet entreprise est à la recherche d' un profil junior, quelqu’un qui aime apprendre mais qui a de l’initiative et une belle personnalité pour faire de la saisie de données au sein d'un département marketing ! Parmi vos principales responsabilités en tant que commis de bureau, vous devez faire la saisie de données alpha -numérique de produits, d'informations, documentaion de la base de données, rédaction de fiches de produits ( textes déjà inclus ) , indexer les informations et documentations, recherches de données dans le système et autres tâches connexes .
Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
Commis à la saisie de données
Salaire de 40k
Horaire Flexible : du Lundi au Vendredi de 8h à 16h00 ou de 9h00 à 17h00
Modèle Hybride : 3 jours à la maison et 2 jours au travail
Entreprise solide et de grande notariété
Excellent avantages sociaux après 3 mois
Regime d'achat d'actions pour les employés
Belle opportunité d'avancement
Département dynamique et gestionnaire idéal
Stationnement disponible
Responsabilités
Saisie de données alpha -numérique de produits et d'informations relatives aux produits et des prix de vente, des escomptes, des marges...
Documentaion de la base de données,
Rédaction de fiches de produits ( textes déjà inclus )
Indexer les informations et documentations
Effectuer la validation des prix et marges dans le système ;
Contacter les directeurs de ventes afin de valider et/ou vérifier les informations fournies;
S’assurer de l’exactitude de l’information saisie en utilisant les rapports de contrôle à sa disposition;
Communiquer efficacement aux services concernés des informations selon les échéanciers établis;
Travailler de pair avec l’équipe de gestion de prix;
Effectuer toutes autres tâches connexes ;
Qualifications
ExExigences :
Diplôme d’études collégiales ou DEP en administration, marketing (atout )
1 à 2 ans d’expérience dans la gestion des données,
Bilinguisme
Bonne capacité d'analyse et suivi des données
Souci du détail et l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance et aisance en informatique
Travail d'équipe, initiative , autonome, gestion des priorités
Expérience dans la documentation de produits (atout )
Sommaire
Si vous vous identifiez dans le poste de commis à la saisie de données , vous pouvez appliquer en envoyant votre cv à maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Il s’agit d’un chef de file dans le domaine de la rénovation qui est à la recherche d'un agent à la saisie de données au sein d'un département marketing !
Plus de 110 000 produits en inventaire, 72 centres en Amérique du nord, plus de 100 000 clients. Ce sont quelques informations intéressantes de cette compagnie. Aimeriez-vous travailler avec eux? Cherchez-vous une première expérience dans une compagnie d’envergure? Cherchez -vous un poste hybride ?
Vous êtes un finissant en marketing, vous avez envie de décrocher une belle expérience de travail au sein d'un département marketing et évoluer !
Cet entreprise est à la recherche d' un profil junior, quelqu’un qui aime apprendre mais qui a de l’initiative et une belle personnalité pour faire de la saisie de données au sein d'un département marketing ! Parmi vos principales responsabilités en tant que commis de bureau, vous devez faire la saisie de données alpha -numérique de produits, d'informations, documentaion de la base de données, rédaction de fiches de produits ( textes déjà inclus ) , indexer les informations et documentations, recherches de données dans le système et autres tâches connexes .
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Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
Commis à la saisie de données
Salaire de 40k
Horaire Flexible : du Lundi au Vendredi de 8h à 16h00 ou de 9h00 à 17h00
Modèle Hybride : 3 jours à la maison et 2 jours au travail
Entreprise solide et de grande notariété
Excellent avantages sociaux après 3 mois
Regime d'achat d'actions pour les employés
Belle opportunité d'avancement
Département dynamique et gestionnaire idéal
Stationnement disponible
Responsabilités
Saisie de données alpha -numérique de produits et d'informations relatives aux produits et des prix de vente, des escomptes, des marges...
Documentaion de la base de données,
Rédaction de fiches de produits ( textes déjà inclus )
Indexer les informations et documentations
Effectuer la validation des prix et marges dans le système ;
Contacter les directeurs de ventes afin de valider et/ou vérifier les informations fournies;
S’assurer de l’exactitude de l’information saisie en utilisant les rapports de contrôle à sa disposition;
Communiquer efficacement aux services concernés des informations selon les échéanciers établis;
Travailler de pair avec l’équipe de gestion de prix;
Effectuer toutes autres tâches connexes ;
Qualifications
ExExigences :
Diplôme d’études collégiales ou DEP en administration, marketing (atout )
1 à 2 ans d’expérience dans la gestion des données,
Bilinguisme
Bonne capacité d'analyse et suivi des données
Souci du détail et l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Connaissance et aisance en informatique
Travail d'équipe, initiative , autonome, gestion des priorités
Expérience dans la documentation de produits (atout )
Sommaire
Si vous vous identifiez dans le poste de commis à la saisie de données , vous pouvez appliquer en envoyant votre cv à maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
Je vous invite à nous appeler au 514.332.1055 si vous voulez avoir plus d’information. Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions! Si vous connaissez des personnes avec un profil similaire, n’hésitez pas à nous les référer!
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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