Cariste du soir

Êtes-vous intéressé par ce poste? Appelez Jess ou Emilie au 514-695-7388 ou envoyez-nous votre CV à:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Avantages
- Quart de soir: Lundi-vendredi 15h-23h30
- Salaire: $21.35/h
+ Prime de soir de $0.75/h ($22.10/h)
- Augmentation du salaire de base garantie! 23 $/h après 7 mois!
- Environnement propre et sécuritaire! Une entreprise qui donne la priorité à la santé et à la sécurité
- Tâches stimulantes pour l'expert cariste qui sommeille en toi!
- Formation sur les lieux de travail
- Belle équipe de travail
- Situé à Valleyfield

Responsabilités
- Conduire un chariot élévateur au propane assis à contrepoids
- Utiliser ordinateur SAP
- Possibilité de conduire d'autres types de chariots élévateur avec une formation adéquate
- Manutention légère
- Entretien de l'entrepôt
- Autres tâches connexes

Qualifications
- Au moins 6 mois d'expérience en tant que cariste
- Être quelqu'un mature, fiable et consciencieux
- Preuve de la validité ou de l'expiration des cartes de cariste - en interne ou en externe

Sommaire
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514-695-7388

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.