Chauffeur classe 1 usa

Une culture d'entreprise qui repose sur la confiance, le respect et la valorisation de chaque membre de son équipe.

Si vous recherchez une carrière dynamique dans un environnement stimulant, alors vous êtes au bon endroit !

Lieu : Sherbrooke, Québec, Canada

Avantages
Ce qui est offert:

Des avantages sociaux complets, y compris des assurances collectives.
Accès à des formations continues pour améliorer vos compétences et rester à la pointe de votre métier.
Une culture d'entreprise chaleureuse et accueillante où chacun est valorisé.
Des défis à relever et des récompenses à la hauteur de votre performance.
Une rémunération compétitive : 0,33$ du kilomètre.
Soyez récompensé pour votre temps : temps d'attente rémunéré à 22,44$ de l'heure.
Chaque chauffeur a son propre camion pour une expérience de conduite personnalisée.
Retournez chez vous une nuit sur deux, et aucun départ les vendredis et samedis.
Prenez soin de vous avec 13 jours de maladie payés.
Un engagement envers la sécurité et le bien-être de nos employés, avec des programmes de prévention et de soutien.

Responsabilités
Ce que vous ferez :

Parcourez les routes avec assurance, en assurant des livraisons rapides et sécurisées selon les itinéraires établis par notre équipe de répartition.
Pilotez notre flotte de camions flatbed avec habileté et professionnalisme pour garantir des livraisons efficaces et en temps opportun.
Effectuez une inspection méticuleuse de votre véhicule avant chaque voyage pour vous assurer que chaque mission commence en toute sécurité et sans accroc.

Qualifications
Ce que nous recherchons :

Un passionné de la route avec un dossier de conduite impeccable et un respect inébranlable des règles de sécurité.
Un as du volant avec un permis de conduire classe 1 et une expérience avérée de la conduite de camions à transmission manuelle.
Un pro des livraisons avec une compétence démontrée dans l'opération de bras hydrauliques (et si vous avez une certification en transport de matières dangereuses, c'est un plus !).
Une personne fiable et autonome, capable de travailler de manière efficace sous pression tout en maintenant un haut niveau de service à la clientèle.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca
- Texte nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Messenger : https://www.facebook.com/randstadsherbrooke

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Stephanie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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