Emploi temporaire du 23 avril au 26 avril 2024 - Saint- Eustache - Horaire de jour - 25$/h
Vous êtes disponible lundi le 22 avril pour une petite rencontre virtuelle ?
Vous êtes à l'aise avec un emploi temporaire pour environ une semaine ?
Vous cherchez une horaire de jour de 8h30 à 16h30 ?
Vous avez de l'expérience en entrepôt ?
...
Nous avons besoin de renfort à notre usine de Saint-Eustache 4 talents seront sélectionnées lundi pour débuter dès le lendemain.
Avantages
Pourquoi accepter ce poste temporaire de commis d'entrepôt à Saint-Eustache ? Voici quelques faits intéressants:
-Horaire stable de jour de 8h30 à 16h30
-Salaire de 25 $ de l'heure
-Pauses payées
-Environnement de travail propre à la fine pointe de la technologie
-Rémunération dès la semaine suivante
Responsabilités
Que ferez vous comme tâches en tant que commis à la réception et expédition ?
- Découpe des tissus pour la fabrication
- Entreposer la marchandise au bon endroit
- Emballer et étiqueter les produits
- Chargement de camions
- Conduire le chariot élévateur assis électrique (vous devez posséder vos cartes valident)
Qualifications
Quelles sont les qualification requises par l'entreprise de Saint-Eustache pour ce poste de commis d'entrepôt ?
- Avoir de l'expérience récente en entrepôt
- Avoir de l'expérience sur le chariot élévateur assis (atout)
- Être autonome et dynamique
- Bonne communication
Sommaire
Vous croyez être la personne idéale pour ce poste de commis d'entrepôt pour cette entreprise de Saint-Eustache?
Communiquez avec nous sans tarder ! Appelez-nous au 450-437-3038 et demandez pour Alexia ou Émilie ou envoyez-nous votre CV à l'adresse courriel suivante : indus.5033@randstad.ca
Les appels et les entrevues auront lieux lundi le 22 avril entre 8h30 et 16h. Gardez votre téléphone près de vous et resté à l'affut !
L'équipe de Randstad Rive Nord
Alexia, Brigitte, Émilie et Sara
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emploi temporaire du 23 avril au 26 avril 2024 - Saint- Eustache - Horaire de jour - 25$/h
Vous êtes disponible lundi le 22 avril pour une petite rencontre virtuelle ?
Vous êtes à l'aise avec un emploi temporaire pour environ une semaine ?
Vous cherchez une horaire de jour de 8h30 à 16h30 ?
Vous avez de l'expérience en entrepôt ?
Nous avons besoin de renfort à notre usine de Saint-Eustache 4 talents seront sélectionnées lundi pour débuter dès le lendemain.
Avantages
Pourquoi accepter ce poste temporaire de commis d'entrepôt à Saint-Eustache ? Voici quelques faits intéressants:
-Horaire stable de jour de 8h30 à 16h30
-Salaire de 25 $ de l'heure
-Pauses payées
-Environnement de travail propre à la fine pointe de la technologie
-Rémunération dès la semaine suivante
Responsabilités
Que ferez vous comme tâches en tant que commis à la réception et expédition ?
- Découpe des tissus pour la fabrication
- Entreposer la marchandise au bon endroit
- Emballer et étiqueter les produits
- Chargement de camions
- Conduire le chariot élévateur assis électrique (vous devez posséder vos cartes valident)
...
Qualifications
Quelles sont les qualification requises par l'entreprise de Saint-Eustache pour ce poste de commis d'entrepôt ?
- Avoir de l'expérience récente en entrepôt
- Avoir de l'expérience sur le chariot élévateur assis (atout)
- Être autonome et dynamique
- Bonne communication
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Vous croyez être la personne idéale pour ce poste de commis d'entrepôt pour cette entreprise de Saint-Eustache?
Communiquez avec nous sans tarder ! Appelez-nous au 450-437-3038 et demandez pour Alexia ou Émilie ou envoyez-nous votre CV à l'adresse courriel suivante : indus.5033@randstad.ca
Les appels et les entrevues auront lieux lundi le 22 avril entre 8h30 et 16h. Gardez votre téléphone près de vous et resté à l'affut !
L'équipe de Randstad Rive Nord
Alexia, Brigitte, Émilie et Sara
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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