Titre: Comptable junior
Emplacement: Montréal (ville saint-laurent, 3 jours en télé-travail
Type de poste: Permanent
Salaire annuel: 60 000- 70 000$/année
...
Notre client une belle entreprise en expansion est a la recherche d'un comptable junior pour joindre sa belle équipe dynamique! En tant que fournisseur de solutions de chaîne d'approvisionnement personnalisées, l'entreprise sert des clients dans de nombreux segments de marché interentreprises, notamment les supermarchés, les établissements de santé, les universités et les restaurants. Fondée en 1935 notre entreprise sert plus de 80 000 clients à travers 80 succursales.
Avantages
- Horaire de travail flexible de 37.5 heure/semaine
-Possibilité de travailler 3 jours en télé-travail
- Salaire compétif entre 60-70 000$/année
- Travailler a Ville Saint Laurent
- Possibilité de travailler de la maison 3 jours semaine (télétravail)
- 3 semaines de vacances par année + 5 jours personnels
- Assurances collectives payées par l'employeur, dès jour 1
- Programme de REER avec contribution employeur
- Programme de partage de profits versé 1 fois par année
- Programme de remboursement pour la formation continue
- Gym et stationnement gratuit sur place
- Possibilité évolution
Responsabilités
-Aider à gérer les comptes du grand livre dans le(s) domaine(s) comptable(s) assigné(s), y compris la préparation des tableaux justificatifs, la préparation des écritures de journal appropriées et le rapprochement du(des) compte(s).
-Participer à la clôture du mois, du trimestre et de l'année.
-Effectuer la mise à jour du tableau des GL et les tâches connexes.
-Participer à d'autres initiatives en fonction des besoins.
Qualifications
-Il doit être autonome et axé sur les résultats.
-Comportement positif et professionnel.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français, et capacité à interagir efficacement avec divers membres de l'équipe dans différents services avec divers membres de l'équipe dans différents départements.
-Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellent souci du détail.
-Compétences intermédiaires avec Microsoft : Access, Excel
-Diplôme collège, AEC ou DEP ou d'une universitaire en comptabilité, administration ou finance
-2 à 5 ans d'expérience avec le cycle comptable
Sommaire
Si le poste de Comptable junior a Ville Saint Laurent vous intéresse, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv au courriel suivant: josiane.mireault@randstad.ca ou me contacter au 514-887-4387
Au plaisir
Merci,
Josiane
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Comptable junior
Emplacement: Montréal (ville saint-laurent, 3 jours en télé-travail
Type de poste: Permanent
Salaire annuel: 60 000- 70 000$/année
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Avantages
- Horaire de travail flexible de 37.5 heure/semaine
-Possibilité de travailler 3 jours en télé-travail
- Salaire compétif entre 60-70 000$/année
- Travailler a Ville Saint Laurent
- Possibilité de travailler de la maison 3 jours semaine (télétravail)
- 3 semaines de vacances par année + 5 jours personnels
- Assurances collectives payées par l'employeur, dès jour 1
- Programme de REER avec contribution employeur
- Programme de partage de profits versé 1 fois par année
...
- Programme de remboursement pour la formation continue
- Gym et stationnement gratuit sur place
- Possibilité évolution
Responsabilités
-Aider à gérer les comptes du grand livre dans le(s) domaine(s) comptable(s) assigné(s), y compris la préparation des tableaux justificatifs, la préparation des écritures de journal appropriées et le rapprochement du(des) compte(s).
-Participer à la clôture du mois, du trimestre et de l'année.
-Effectuer la mise à jour du tableau des GL et les tâches connexes.
-Participer à d'autres initiatives en fonction des besoins.
Qualifications
-Il doit être autonome et axé sur les résultats.
-Comportement positif et professionnel.
-Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français, et capacité à interagir efficacement avec divers membres de l'équipe dans différents services avec divers membres de l'équipe dans différents départements.
-Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Excellent souci du détail.
-Compétences intermédiaires avec Microsoft : Access, Excel
-Diplôme collège, AEC ou DEP ou d'une universitaire en comptabilité, administration ou finance
-2 à 5 ans d'expérience avec le cycle comptable
Sommaire
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Josiane
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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