Contrôleur financier - 18 mois avec possibilité de permanence
Ville de Québec - Hybride
Vous avez envie d'un nouveau défi, une nouvelle expérience, un nouveau secteur d'activités?
Vous avez une facilité avec les analyses et aimez pousser plus loin les standards?
...
Ce mandat dans le secteur manufacturier est à la recherche d'un contrôleur pour 18 mois avec une possibilité de permanence. Un rôle hybride qui concilie travail et famille!
Avantages
Voici les avantages du contrôleur financier:
- Horaires flexibles;
- Travail hybride (3 jours bureau, 2 jours télétravail)
- Salaire concurrentiel avec boni de rétention
- Expérience dans une entreprise bien établie pour élever tes standards;
- Possibilité de permanence;
- Avantages sociaux complets.
Responsabilités
Voici les responsabilités demandées pour le poste de contrôleur financier:
- Produire les états financiers;
- Préparer les budgets;
- Analyses financières:
- Supervision d'employés;
- Rapports de gestion;
- Inventaires et stock;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le rôle de contrôleur financier:
- BAC en comptabilité, titre un fort atout!
- 3-5 ans d'expérience en entreprise;
- Fort Excel;
- Expérience avec ERP;
- Anglais fonctionnel.
Sommaire
Vous avez toujours de l'intérêt face à ce poste de contrôleur financier -18 mois dans la Ville de Québec?
Contactez-moi au 418-931-3243 ou par courriel à: marie-eve.rousseau@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous!
Pour tous les postes affichés en comptabilité, rendez-vous sur www.randstad.ca
Marie-Eve Rousseau
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Contrôleur financier - 18 mois avec possibilité de permanence
Ville de Québec - Hybride
Vous avez envie d'un nouveau défi, une nouvelle expérience, un nouveau secteur d'activités?
Vous avez une facilité avec les analyses et aimez pousser plus loin les standards?
Ce mandat dans le secteur manufacturier est à la recherche d'un contrôleur pour 18 mois avec une possibilité de permanence. Un rôle hybride qui concilie travail et famille!
Avantages
Voici les avantages du contrôleur financier:
- Horaires flexibles;
- Travail hybride (3 jours bureau, 2 jours télétravail)
- Salaire concurrentiel avec boni de rétention
- Expérience dans une entreprise bien établie pour élever tes standards;
- Possibilité de permanence;
- Avantages sociaux complets.
Responsabilités
Voici les responsabilités demandées pour le poste de contrôleur financier:
- Produire les états financiers;
- Préparer les budgets;
- Analyses financières:
- Supervision d'employés;
- Rapports de gestion;
- Inventaires et stock;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les qualifications demandées pour le rôle de contrôleur financier:
...
- BAC en comptabilité, titre un fort atout!
- 3-5 ans d'expérience en entreprise;
- Fort Excel;
- Expérience avec ERP;
- Anglais fonctionnel.
Sommaire
Vous avez toujours de l'intérêt face à ce poste de contrôleur financier -18 mois dans la Ville de Québec?
Contactez-moi au 418-931-3243 ou par courriel à: marie-eve.rousseau@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous!
Pour tous les postes affichés en comptabilité, rendez-vous sur www.randstad.ca
Marie-Eve Rousseau
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus