Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) administratif(ve) pour soutenir les documents des chauffeurs, le coordinateur(trice) de la sécurité et de la conformité ainsi que d'autres tâches administratives pour une société de transport,
...
Cette personne sera responsable de la gestion et du contrôle du respect des lois, des règlements et des normes pour tous les conducteurs, ainsi que du traitement des documents et de la coordination avec le chef de bureau.
Nous recherchons une personne très organisée, qui sait gérer son temps et qui est bilingue français-anglais.
Postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi, de 9 heures à 17 heures (flexible)
- Salaire entre 45 000 et 52 000 en fonction de l'expérience
- Révision annuelle du salaire
- Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, entreprise en pleine croissance !
- Environnement familial
Responsabilités
- Embarquer les nouveaux conducteurs
- Assurer la liaison avec la compagnie d'assurance et suivre en permanence les demandes d'indemnisation afin d'assurer une résolution rapide.
- Traiter les renouvellements d'assurance, ainsi que les renouvellements de permis et de plaques de la SAAQ.
- Effectuer les contrôles d'inventaire et surveiller les prix des carburants
- Mettre à jour et maintenir la base de données, se tenir au courant des réparations des camions, de la programmation et du respect des réglementations.
- Soutenir le chef de bureau dans d'autres tâches liées aux conducteurs, aux expéditions, aux commandes et à la facturation.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans une fonction similaire (sécurité et conformité ou administration dans une entreprise de transport routier)
- Capacité à analyser les problèmes et à trouver rapidement des solutions
- Connaissance des lois et règlements en matière de transport (atout)
- Professionnalisme et sens de l'organisation
- Bonne connaissance de l'informatique (Excel, Word, etc.)
- Bilinguisme (français et anglais) obligatoire
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti or Philippe Pilon
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Assurer la liaison avec la compagnie d'assurance et suivre en permanence les demandes d'indemnisation afin d'assurer une résolution rapide.
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- Soutenir le chef de bureau dans d'autres tâches liées aux conducteurs, aux expéditions, aux commandes et à la facturation.
Qualifications
- 1 an d'expérience dans une fonction similaire (sécurité et conformité ou administration dans une entreprise de transport routier)
- Capacité à analyser les problèmes et à trouver rapidement des solutions
- Connaissance des lois et règlements en matière de transport (atout)
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- Bonne connaissance de l'informatique (Excel, Word, etc.)
- Bilinguisme (français et anglais) obligatoire
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