Poste Coordonnateur d'événements bilingue
Lieu: Drummondville
Position: Permanent
Horaires :Lundi au vendredi
Salaire: 50 000$ à 58 000$ selon l'expérience
...
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) d'événements bilingue et dynamique pour soutenir notre client, une belle organisation qui brille par ses événements à Drummondville. Après des années de ralentissements liées à la pandémie, les événements vont se succéder et nous avons besoin de vous pour les planifier, les organiser, les coordonner !!
Vous excellez dans la communication, vous adorez les interactions avec les clients, la direction générale, la direction des ventes? Ce poste est pour vous !!
Avantages
• Fonds de pension
• Assurances collectives
• 2 augmentations de salaire par an
• 4 semaines de vacances dont 1 à Noël
• 10 congés mobiles
• Environnement stimulant
Responsabilités
• Assurer la coordination générale d’une partie des événements de tous types: congrès, expositions, réunions, banquets etc.),
• Soutenir et Collaborer étroitement avec tous les départements (ventes, direction, comptabilité...)
• Interagir avec les clients pour connaitre les détails de leurs événements et les conseiller dans leurs démarches;
• Gestion et animation des rencontres de production avec tous les départements
• Accueillir et effectuer des visites de l'établissement selon les demandes;
• Effectuer les plans des salles des événements, les adresser aux clients et à l’équipe technique
• Effectue toutes autres tâches connexes
Qualifications
•Maîtrise du français et de l’anglais car beaucoup d'échanges à prévoir avec des interlocuteurs anglophones pour organiser les événements
•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle.
•Expérience dans le secteur de l’hôtellerie et du service à la clientèle.
•Expérience en configuration d’équipement audiovisuel et en production d’événements numériques.
•Passion pour le travail pratique, la recherche d’information et la résolution de problèmes.
•Autonomie et capacité de travailler efficacement avec peu de supervision.
•Aptitudes solides pour la communication verbale et écrite.
•Grande aisance à interagir avec des groupes de toutes tailles.
•Expérience relative à la gestion d’événement.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou Brenda Bourque au 873-344-0336
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste Coordonnateur d'événements bilingue
Lieu: Drummondville
Position: Permanent
Horaires :Lundi au vendredi
Salaire: 50 000$ à 58 000$ selon l'expérience
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) d'événements bilingue et dynamique pour soutenir notre client, une belle organisation qui brille par ses événements à Drummondville. Après des années de ralentissements liées à la pandémie, les événements vont se succéder et nous avons besoin de vous pour les planifier, les organiser, les coordonner !!
Vous excellez dans la communication, vous adorez les interactions avec les clients, la direction générale, la direction des ventes? Ce poste est pour vous !!
Avantages
• Fonds de pension
• Assurances collectives
• 2 augmentations de salaire par an
• 4 semaines de vacances dont 1 à Noël
• 10 congés mobiles
• Environnement stimulant
Responsabilités
• Assurer la coordination générale d’une partie des événements de tous types: congrès, expositions, réunions, banquets etc.),
• Soutenir et Collaborer étroitement avec tous les départements (ventes, direction, comptabilité...)
...
• Interagir avec les clients pour connaitre les détails de leurs événements et les conseiller dans leurs démarches;
• Gestion et animation des rencontres de production avec tous les départements
• Accueillir et effectuer des visites de l'établissement selon les demandes;
• Effectuer les plans des salles des événements, les adresser aux clients et à l’équipe technique
• Effectue toutes autres tâches connexes
Qualifications
•Maîtrise du français et de l’anglais car beaucoup d'échanges à prévoir avec des interlocuteurs anglophones pour organiser les événements
•Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle.
•Expérience dans le secteur de l’hôtellerie et du service à la clientèle.
•Expérience en configuration d’équipement audiovisuel et en production d’événements numériques.
•Passion pour le travail pratique, la recherche d’information et la résolution de problèmes.
•Autonomie et capacité de travailler efficacement avec peu de supervision.
•Aptitudes solides pour la communication verbale et écrite.
•Grande aisance à interagir avec des groupes de toutes tailles.
•Expérience relative à la gestion d’événement.
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Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !
Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou Brenda Bourque au 873-344-0336
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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