Une entreprise spécialisée dans le chauffage et la climatisation résidentiels au Québec recherche un (e) Coordonnateur (trice) Marketing pour un poste basé dans l'est de Montréal, à Anjou.
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Sous la supervision et en collaboration avec le Directeur Marketing, le Coordonnateur Marketing apporte un soutien à l'équipe marketing et ventes. Ses principales responsabilités incluent la planification et l'organisation des activités marketing, ainsi que le support des initiatives de marketing traditionnel et numérique.
Avantages
Voici les avantages liés au poste de Coordonnateur Marketing :
• Salaire : 75 000 $ - 85 000 $
• Assurance collective
• Horaire de travail de 40 heures par semaine, de 8h à 16h30
• Stationnement sur place à Montréal - Anjou
• 3 semaines de vacances
Responsabilités
• Assister le Directeur Ventes & Marketing dans la mise en œuvre du volet promotionnel de la stratégie de promotion
• Assurer le volet marketing du site web et suivre le plan marketing de celui-ci
• Collaborer avec les divers partenaires quant aux mises à jour du site web et mettre en place les tactiques de visibilité du site web auprès des consommateurs et internautes
• Gérer les calendriers de publications ainsi que mettre en place les campagnes sponsorisées
• Produire du contenu, du matériel et/ou des outils pour la destination sur différentes plateformes numériques.
• Rester à jour sur les tendances des médias sociaux, les technologies numériques et les meilleures pratiques pour informer et améliorer les stratégies de médias sociaux.
• Maintenir et mettre à jour le système de gestion de la relation client (CRM) avec des informations précises et opportunes.
• Gestion des horaires des employés du département de ventes.
• Effectuer les relations de travail en collaboration avec les Ressources Humaines.
• Agir à titre de remplaçant du Directeur Ventes & Marketing lors de réunion, remplacement de vacances, etc.
Qualifications
• Détenir un diplôme en marketing, en communication ou en ventes ou une combinaison équivalente de connaissances et d’expériences.
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Expérience en gestion de personnel
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
• Maîtrise des outils de design graphique (Canva ou Suite Adobe)
Sommaire
Si ce poste de Coordonnateur Marketing situé à Montréal, à Anjou vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise spécialisée dans le chauffage et la climatisation résidentiels au Québec recherche un (e) Coordonnateur (trice) Marketing pour un poste basé dans l'est de Montréal, à Anjou.
Sous la supervision et en collaboration avec le Directeur Marketing, le Coordonnateur Marketing apporte un soutien à l'équipe marketing et ventes. Ses principales responsabilités incluent la planification et l'organisation des activités marketing, ainsi que le support des initiatives de marketing traditionnel et numérique.
Avantages
Voici les avantages liés au poste de Coordonnateur Marketing :
• Salaire : 75 000 $ - 85 000 $
• Assurance collective
• Horaire de travail de 40 heures par semaine, de 8h à 16h30
• Stationnement sur place à Montréal - Anjou
• 3 semaines de vacances
Responsabilités
• Assister le Directeur Ventes & Marketing dans la mise en œuvre du volet promotionnel de la stratégie de promotion
• Assurer le volet marketing du site web et suivre le plan marketing de celui-ci
• Collaborer avec les divers partenaires quant aux mises à jour du site web et mettre en place les tactiques de visibilité du site web auprès des consommateurs et internautes
...
• Gérer les calendriers de publications ainsi que mettre en place les campagnes sponsorisées
• Produire du contenu, du matériel et/ou des outils pour la destination sur différentes plateformes numériques.
• Rester à jour sur les tendances des médias sociaux, les technologies numériques et les meilleures pratiques pour informer et améliorer les stratégies de médias sociaux.
• Maintenir et mettre à jour le système de gestion de la relation client (CRM) avec des informations précises et opportunes.
• Gestion des horaires des employés du département de ventes.
• Effectuer les relations de travail en collaboration avec les Ressources Humaines.
• Agir à titre de remplaçant du Directeur Ventes & Marketing lors de réunion, remplacement de vacances, etc.
Qualifications
• Détenir un diplôme en marketing, en communication ou en ventes ou une combinaison équivalente de connaissances et d’expériences.
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Expérience en gestion de personnel
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
• Maîtrise des outils de design graphique (Canva ou Suite Adobe)
Sommaire
Si ce poste de Coordonnateur Marketing situé à Montréal, à Anjou vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à jour à mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca ou genevieve.balthazard@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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