Directeur de production, gestion de la performance opérationnelle

Qualification: BAC Admin, MBA, Génie Industriel, expérience significative en gestion de la production dans un milieu manufacturier
Expérience: 4 ans+

Une entreprise familiale de fabrication dans le domaine alimentaire, recherche son futur DIRECTEUR DE PRODUCTION. Dans ce rôle, votre équipe est composée de Planificateurs, Superviseurs, Opérateurs et d'Agents qualité et  vous serez au cœur des décisions sur l'amélioration des processus.  Ce quelqu'un sera proactif sur les objectifs à atteindre, un excellent gestionnaire de risque et efficace à bien gérer les dépenses! La performance de votre équipe sera déterminante et nous vous demanderons de cibler la formation et l'avancement pour votre équipe.
Leader des meilleures pratiques, vous n'hésiterez pas à vous impliquer, à diagnostiquer les problématiques et à vous orienter solution! 


Salaire: 90K à 110K

Vous aimeriez postuler, contactez-moi !!!!!? dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Assurances collectives remboursées à 100%
Horaire stable de 40h/sem
REER collectif avec une contribution de l’employeur de 4%
Horaire flexible pour faciliter votre petite vie de famille
Vacances selon l’expérience, toutefois ça commence à 3 semaines

Responsabilités
Déterminer le plan stratégique de son département
Suivi de l'évolution du plan de production auprès du Planificateur, Superviseur, Coordonnateur et des Opérateurs
Encadrer son équipe, influencer les standards de production
Coacher vos équipes à évoluer, créer et/ou proposer les formations
Préparer et faire appliquer les politiques de l’entreprise, notamment le manuel de l’employé et les règlements d’usine.
Gestion du budget, estimer, suivre et contrôler les coûts de production
Atteindre les objectifs opérationnels
Contrôler, corriger, former vos équipes sur les risques en Santé et Sécurité
Assurer la qualité des produits
Mettre en place toutes améliorations
Établir et effectuer le suivi des indicateurs de performance et des objectifs du département

Surtout,
Être un leader présent, à l'écoute et qui possède la vision de son plancher de production. Qui apporte les outils à ses équipes et le désir de les faire évoluer!!!!

Qualifications
Détenir une formation universitaire en Administration, Génie industriel, et/ ou toute expérience dans un rôle similaire sera fortement
considérée
L'expérience manufacturière sera priorisé
Expérience en gestion de projets et contrôle des coûts, réduction d'inventaires et éliminer le gaspillage industriel
Connaissance des exigences en matière de santé/sécurité/qualité d'un milieu manufacturier
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
Excellentes compétences informatiques avec une expérience d'un logiciel GMAO
Solides compétences en matière de résolution de problèmes. Capacité à identifier les erreurs et à planifier des méthodes correctives

Sommaire
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?

Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

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Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.