Êtes-vous un opérateur de machine à la recherche d'un nouveau défi ? Habitez-vous dans la région de Pointe-Claire ou dans les environs ? Vous aimez résoudre des problèmes ? Êtes-vous disponible pour des quarts de travail de jour et de soir ?
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Nous sommes à la recherche de nouveaux opérateurs de machines pour compléter notre équipe en pleine croissance à Pointe-Claire. En tant qu'opérateur de machine, vous devez être en mesure de calibrer les machines, de lire les bleus ou les plans et d'effectuer l'entretien léger correctif des machines. Nous recherchons plus particulièrement des opérateurs de machines ayant de l'expérience dans l'industrie du métal. Nos opérateurs de machines sont également chargés de régler et de programmer légèrement les machines afin d'obtenir la bonne coupe. Nos opérateurs de machines travaillent en alternance de jour et de nuit. Il s'agit d'un poste à temps plein dont le salaire horaire varie entre 20 $ et 22 $.
Si vous êtes qualifié pour ce poste d'opérateur de machine à Pointe-Claire, veuillez envoyer votre CV à pointeclaire2@randstad.ca.
Avantages
Possibilité de permanence
Parking sur place
Accès au transport en commun
Tous les quarts de travail
20 à 22 $ de l'heure
Responsabilités
Mettre en place des machines en toute sécurité
Calibrer les machines
Mesurer et lire correctement les plans des matériaux à modifier
Effectuer des contrôles de sécurité
Effectuer la maintenance corrective
Qualifications
Expérience dans l'industrie métallurgique
Expérience de l'utilisation d'une perceuse à colonne, d'une poinçonneuse, d'une machine à découper, d'une scie
Expérience de la calibration de machines
Inclination pour la mécanique
CNC un atout
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Nous voyons les possibilités qui s'offrent à vous !
Consultez notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour plus d'opportunités d'emploi. Pour toute offre d'emploi générale, consultez notre nouvelle application mobile Randstad Direct !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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