Représentant des ventes externes Matériaux de construction
Salaire annuel autour de 95 000$ + avantages
Rive-sud de Montréal
Notre client, leader en fabrication de matériaux de construction dans son industrie, recherche un représentant des ventes externes pour entretenir une clientèle déjà existante à raison d'environ 80% de son temps. Il s'agit d'un territoire avec des clients déjà bien établis mais aussi, avec une grande possibilité de convertir des prospects en nouveaux clients!
...
Si vous êtes passionné par les ventes, par l'humain, mais surtout par le service client et que vous aimez développer d'autres marchés pour propulser votre réseau, alors ce poste pourrait être intéressant pour vous.
Avantages
Les avantages pour ce poste de Représentant des ventes externes Matériaux de construction:
- Un salaire global autour de 95 000$
- Des commissions selon les ventes
- Vous aurez, dès votre arrivé, une clientèle déjà existante
- Assurances sociaux complets
- REER avec participation très avantageuse de l'entreprise
- La liberté de faire son horaire
- Cellulaire et tablette
- Voiture fournie
- Carte d'essence
- Banque de journées maladies
- Compte de dépense pour les sorties avec les clients et les sorties à l'extérieur
- Un gestionnaire qui accompagne et supporte son équipe quotidiennement
Responsabilités
En tant que Représentant des ventes externes Matériaux de construction, vous aurez à maintenir les relations et les ventes avec les clients déjà existants ainsi que de développer d'autres clients prospects.
L'entreprise mise beaucoup sur la présence de ses représentants chez les clients. Vous serez donc beaucoup en déplacement et en rencontre afin d'assurer une excellente satisfaction client.
Vous aurez également à rencontrer différents joueurs de l'industrie de la construction tels que: des contracteurs, des propriétaires, des chargés de projet, acheteurs et architectes. Vous aurez aussi à suivre certains projets et à soutenir les clients dans le processus.
Qualifications
Ce poste de Représentant des ventes externes Matériaux de construction, demande les qualifications suivantes:
- Posséder une expérience comme représentant sur la route (minimum 5 ans)
- Avoir une grande expérience en rétention de compte
- Avoir une expérience dans l'industrie de la construction
- Détenir un permis de conduite valide
- Être passionné par la vente et les gens
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes externes Matériaux de construction
Salaire annuel autour de 95 000$ + avantages
Rive-sud de Montréal
Notre client, leader en fabrication de matériaux de construction dans son industrie, recherche un représentant des ventes externes pour entretenir une clientèle déjà existante à raison d'environ 80% de son temps. Il s'agit d'un territoire avec des clients déjà bien établis mais aussi, avec une grande possibilité de convertir des prospects en nouveaux clients!
Si vous êtes passionné par les ventes, par l'humain, mais surtout par le service client et que vous aimez développer d'autres marchés pour propulser votre réseau, alors ce poste pourrait être intéressant pour vous.
Avantages
Les avantages pour ce poste de Représentant des ventes externes Matériaux de construction:
- Un salaire global autour de 95 000$
- Des commissions selon les ventes
- Vous aurez, dès votre arrivé, une clientèle déjà existante
- Assurances sociaux complets
- REER avec participation très avantageuse de l'entreprise
- La liberté de faire son horaire
- Cellulaire et tablette
- Voiture fournie
- Carte d'essence
...
- Banque de journées maladies
- Compte de dépense pour les sorties avec les clients et les sorties à l'extérieur
- Un gestionnaire qui accompagne et supporte son équipe quotidiennement
Responsabilités
En tant que Représentant des ventes externes Matériaux de construction, vous aurez à maintenir les relations et les ventes avec les clients déjà existants ainsi que de développer d'autres clients prospects.
L'entreprise mise beaucoup sur la présence de ses représentants chez les clients. Vous serez donc beaucoup en déplacement et en rencontre afin d'assurer une excellente satisfaction client.
Vous aurez également à rencontrer différents joueurs de l'industrie de la construction tels que: des contracteurs, des propriétaires, des chargés de projet, acheteurs et architectes. Vous aurez aussi à suivre certains projets et à soutenir les clients dans le processus.
Qualifications
Ce poste de Représentant des ventes externes Matériaux de construction, demande les qualifications suivantes:
- Posséder une expérience comme représentant sur la route (minimum 5 ans)
- Avoir une grande expérience en rétention de compte
- Avoir une expérience dans l'industrie de la construction
- Détenir un permis de conduite valide
- Être passionné par la vente et les gens
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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