Représentant des ventes technique industriel Est du Québec
Salaire de baseÈ à partir de 80 000$ + commission et avantages
Notre client est un distributeur québécois ayant un positionnement enviable dans le marché. Cette entreprise est actuellement à la recherche d’un REPRÉSENTANT pour un poste clef, au sein de l'une de leur division, afin de développer le volet industriel - manufacturier.
...
Spécialisé dans le domaine des valves, ils mettent tout en place afin de se positionner comme nouveau joueur dans ce secteur niché - la personne qui rejoindra l'équipe devra donc s'impliquer directement dans l'établissement des stratégies de développement de marchés, de prospection et dans la recherche de clients potentiels - évidemment vous maximisez les comptes développés par la suite.
Avantages
Rejoignez une équipe stable, dans un des divisions de cette entreprise québécoise, où vous releverez d'un gestionnaire compétent et humain, où vos idées seront entendues et considérées.
Salaire et conditions attractives: salaire de base de 80 000$ + bonus, avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur.
Rôle évolutif: votre premier mandat sera de développer le marché industriel - par la suite vous serez en charge de vos comptes clients (croissance de comptes, service clients).
Réelles possibilités d'avancement au sein de l'organisation - plusieurs divisions et rôle disponibles au sein de cette entreprise.
Tous les outils fournis pour la réalisation de votre travail.
Responsabilités
Votre quotidien ressemblera à:
- Mise en place des stratégies de développement de marchés; identification des clients potentiels, prise de contact avec ceux-ci;
- Visites des prospects et identification des besoins;
- Soumissions, suivis et relances;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes internes.
Il s'agit d'un rôle hybride: présentiel (davantage lors de l'entrée en poste pour la formation), ensuite le rôle est sur la route et en télétravail.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Anglais fonctionnel; vous aurez à suivre des formations en anglais;
- PLUS de 2 ans dans un rôle similaire (vente externe technique en B2B, avec la clientèle mentionnée), dans un contexte de succès;
- Faire preuve d'initiative et être à l'aise avec le contexte de création de poste; cette entreprise met tout en place afin de développer ce nouveau secteur d'activité, vous devez faire parti du succès de ce nouveau créneau.
Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Geneviève Tremblay
Partenaire en capital humain Randstad Canada vente externes B2B & gestion
genevieve.tremblay@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente externe et gestion, utilisez le #venteexterne et #gestion sur LinkedIn. linkedin.com/in/geneviève-tremblay-mba-1b7b2266
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Représentant des ventes technique industriel Est du Québec
Salaire de baseÈ à partir de 80 000$ + commission et avantages
Notre client est un distributeur québécois ayant un positionnement enviable dans le marché. Cette entreprise est actuellement à la recherche d’un REPRÉSENTANT pour un poste clef, au sein de l'une de leur division, afin de développer le volet industriel - manufacturier.
Spécialisé dans le domaine des valves, ils mettent tout en place afin de se positionner comme nouveau joueur dans ce secteur niché - la personne qui rejoindra l'équipe devra donc s'impliquer directement dans l'établissement des stratégies de développement de marchés, de prospection et dans la recherche de clients potentiels - évidemment vous maximisez les comptes développés par la suite.
Avantages
Rejoignez une équipe stable, dans un des divisions de cette entreprise québécoise, où vous releverez d'un gestionnaire compétent et humain, où vos idées seront entendues et considérées.
Salaire et conditions attractives: salaire de base de 80 000$ + bonus, avantages sociaux, assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur.
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Rôle évolutif: votre premier mandat sera de développer le marché industriel - par la suite vous serez en charge de vos comptes clients (croissance de comptes, service clients).
Réelles possibilités d'avancement au sein de l'organisation - plusieurs divisions et rôle disponibles au sein de cette entreprise.
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Responsabilités
Votre quotidien ressemblera à:
- Mise en place des stratégies de développement de marchés; identification des clients potentiels, prise de contact avec ceux-ci;
- Visites des prospects et identification des besoins;
- Soumissions, suivis et relances;
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des ventes internes.
Il s'agit d'un rôle hybride: présentiel (davantage lors de l'entrée en poste pour la formation), ensuite le rôle est sur la route et en télétravail.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce rôle (ces critères sont les qualifications minimales requises pour répondre aux exigences du poste - seules les candidatures répondant à ces critères seront considérées);
- Anglais fonctionnel; vous aurez à suivre des formations en anglais;
- PLUS de 2 ans dans un rôle similaire (vente externe technique en B2B, avec la clientèle mentionnée), dans un contexte de succès;
- Faire preuve d'initiative et être à l'aise avec le contexte de création de poste; cette entreprise met tout en place afin de développer ce nouveau secteur d'activité, vous devez faire parti du succès de ce nouveau créneau.
Sommaire
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Geneviève Tremblay
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genevieve.tremblay@randstad.ca
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