Vous cherchez un poste dynamique où vos compétences en organisation et votre souci du détail seront valorisés ?
Devenez notre prochain responsable de cours / entrepôt !
En tant que membre clé de notre équipe, vous assisterez le superviseur dans diverses tâches, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des demandes de livraison et la maintenance de l'espace de travail. Votre capacité à gérer les priorités, votre autonomie et votre sens aigu de la qualité sont essentiels pour ce rôle.
...
Temps plein, permanent
Horaire de jour du lundi au vendredi
Avantages
Quels sont les avantages lié au poste ?
Si tu rejoins notre merveilleuse équipe, tu auras accès à :
- Des assurances collectives après 3 mois
- un Gym en entreprise
- Des activités social (Party Noël, cabane à sucre, billets de hockey, tournoi de golf, etc.)
- 2 jours de congés mobile après 3 mois d’ancienneté
Responsabilités
A quoi ressemblera ton quotidien pour ce poste :
- Gérer les priorités de travail en fonction des échéanciers à respecter.
- Gestion des différentes demandes de livraison interne
- Préparer du matériel
- S’assurer que le chargement et le déchargement du matériel soit effectué selon les procédures établies.
- Gérer les retours, le tri du matériel et maintenir à jour l’inventaire.
- Réaliser le calibrage de matériel avec nos différents logiciels
- S’assurer de l’entretien de la machinerie, de l’espace de travail intérieur et extérieur (déneigement des portes de la bâtisse, etc.).
- S’assurer de l’aménagement des espaces intérieur et extérieur.
- Soutenir l’équipe de l’usine de production en effectuant certaines tâches de soutien (couper, percer, etc....)
- Participer à la prise d’inventaire annuelle.
- Respecter les normes de santé et de sécurité au travail.
Qualifications
Tu te demandes ce qui est nécessaire pour appliquer sur notre poste ?
- DES (un atout)
- Permis classe 5 valide
- Habile à conduire un véhicule et une remorque
- Expérience pour l'utilisation d'un pont roulant (un atout)
- Expérience en conduite de chariot élévateur
- Être à l’aise à utiliser les outils informatiques
*Candidats sans expérience dans ce domaine précis, bien que votre bonne volonté soit appréciée, veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux qualifications requises seront retenues ou contactées.
Sommaire
Voici comment nous contacter:
- Par téléphone au 819-693-8409. Demandez Sylvie ou Benjamin
- Par courriel au industriel719@randstad,ca;
- Suivez notre page FB pour rester à l'affût;
https://www.facebook.com/troisrivieresrandstad
- Devenons ami sur Facebook: Sylvie Benjamin (facebook
Randstad Trois-Rivières l'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que membre clé de notre équipe, vous assisterez le superviseur dans diverses tâches, de la réception à l'expédition, en passant par la gestion des demandes de livraison et la maintenance de l'espace de travail. Votre capacité à gérer les priorités, votre autonomie et votre sens aigu de la qualité sont essentiels pour ce rôle.
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Avantages
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- Des assurances collectives après 3 mois
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- 2 jours de congés mobile après 3 mois d’ancienneté
Responsabilités
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- Gestion des différentes demandes de livraison interne
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...
- S’assurer que le chargement et le déchargement du matériel soit effectué selon les procédures établies.
- Gérer les retours, le tri du matériel et maintenir à jour l’inventaire.
- Réaliser le calibrage de matériel avec nos différents logiciels
- S’assurer de l’entretien de la machinerie, de l’espace de travail intérieur et extérieur (déneigement des portes de la bâtisse, etc.).
- S’assurer de l’aménagement des espaces intérieur et extérieur.
- Soutenir l’équipe de l’usine de production en effectuant certaines tâches de soutien (couper, percer, etc....)
- Participer à la prise d’inventaire annuelle.
- Respecter les normes de santé et de sécurité au travail.
Qualifications
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- DES (un atout)
- Permis classe 5 valide
- Habile à conduire un véhicule et une remorque
- Expérience pour l'utilisation d'un pont roulant (un atout)
- Expérience en conduite de chariot élévateur
- Être à l’aise à utiliser les outils informatiques
*Candidats sans expérience dans ce domaine précis, bien que votre bonne volonté soit appréciée, veuillez noter que seules les candidatures correspondant aux qualifications requises seront retenues ou contactées.
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