Titre : Technicien comptable
Salaire : 65-70K + avantages
Localisation : Vaudreuil-Dorion, Qc
Horaire flexible, hybride
Notre client est a la recherche d'un technicien comptable pour joindre une belle équipe dynamique à Vaudreuil!
Les candidats junior sont également les bienvenues belle possibilité d'évolution à long terme dans une entreprise en expansion.
...
Avantages
-Stationnement gratuit sur place
-Assurances complètes
-3 semaines de vacances
-4 jours maladies
-Espace ouvert
-Possibilité d'avancement
Responsabilités
1. Supervision et administration quotidiennes du processus de gestion des comptes débiteurs
3. Supervision du processus de contrôle interne et garantie de son respect.
4. Identifier et résoudre les divergences budgétaires majeures et les escalades en coordination avec l'équipe logistique et le responsable des comptes fournisseurs.
5. Saisir les partenaires commerciaux dans SAP
6. Supervision et administration des notes de débit AP et des notes de crédit AR.
7. Exécution des paiements et des transactions financières par l'intermédiaire de divers partenaires financiers
8. Vérification et confirmation des coordonnées bancaires auprès des fournisseurs et des clients
9. Administration générale des processus de fin de mois : Rapprochements bancaires et de cartes de crédit, charges à payer, dépenses payées d'avance, analyse de la marge brute, bonus des traders.
10. Administration quotidienne de l'employé chargé de la comptabilité fournisseurs et de son développement.
11. Exécution de divers rapports et projets spéciaux à la demande du contrôleur et de la haute direction.
Qualifications
• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Études collégiales ou études en administration est un atout;
• Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit;
Sommaire
Si le poste vous intéresse, svp m'envoyer votre cv mise à jour à kimberly.lagosl@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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3. Supervision du processus de contrôle interne et garantie de son respect.
4. Identifier et résoudre les divergences budgétaires majeures et les escalades en coordination avec l'équipe logistique et le responsable des comptes fournisseurs.
5. Saisir les partenaires commerciaux dans SAP
6. Supervision et administration des notes de débit AP et des notes de crédit AR.
7. Exécution des paiements et des transactions financières par l'intermédiaire de divers partenaires financiers
...
8. Vérification et confirmation des coordonnées bancaires auprès des fournisseurs et des clients
9. Administration générale des processus de fin de mois : Rapprochements bancaires et de cartes de crédit, charges à payer, dépenses payées d'avance, analyse de la marge brute, bonus des traders.
10. Administration quotidienne de l'employé chargé de la comptabilité fournisseurs et de son développement.
11. Exécution de divers rapports et projets spéciaux à la demande du contrôleur et de la haute direction.
Qualifications
• Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Études collégiales ou études en administration est un atout;
• Maîtriser le français et l'anglais, parlé et écrit;
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