Technicien aux recevables, spécialisé au recouvrement, emploi permanent sur Québec
Ce cabinet d'avocats de renommée est actuellement èa la recherche d'un technicien aux recevables, spécialisé en recouvrement pour son équipe de la Ville de Québec.
L'équipe compte en effet un prochain départ à la retraite et souhaite donc embaucher une nouvelle ressource permanente aux recevables/recouvrement.
...
Belle stabilité financière!
Avantages
- 35 h /semaine
- entreprise de renommée, belle staibilité financière
- mode de travail hybride
- assurances collectives jour 1
- REER collectif
- Horaire d'été
Responsabilités
- Gestion des comptes clients
- Suivi auprès des clients
- Gérer les situations sensibles s'il y a lieu
- Suivi auprès des avocats
- Un volet analyste : sortir des statistiques (ex. : rapports sur les clients qui ne paient pas depuis X temps, etc.)
Qualifications
- Expérience pertinente au recouvrement
- Expérience en cabinets de service professionnels (ATOUT)
- Français fluide
Sommaire
Vous souhaitez postuler au poste de Commis comptable dans l'immobilier sur la Ville de Québec Contactez Caroline Toucheron par téléphone au 418-573-6385 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi, ou par courriel au caroline.toucheron@randstad.ca
Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien aux recevables, spécialisé au recouvrement, emploi permanent sur Québec
Ce cabinet d'avocats de renommée est actuellement èa la recherche d'un technicien aux recevables, spécialisé en recouvrement pour son équipe de la Ville de Québec.
L'équipe compte en effet un prochain départ à la retraite et souhaite donc embaucher une nouvelle ressource permanente aux recevables/recouvrement.
Belle stabilité financière!
Avantages
- 35 h /semaine
- entreprise de renommée, belle staibilité financière
- mode de travail hybride
- assurances collectives jour 1
- REER collectif
- Horaire d'été
Responsabilités
- Gestion des comptes clients
- Suivi auprès des clients
- Gérer les situations sensibles s'il y a lieu
- Suivi auprès des avocats
- Un volet analyste : sortir des statistiques (ex. : rapports sur les clients qui ne paient pas depuis X temps, etc.)
Qualifications
- Expérience pertinente au recouvrement
- Expérience en cabinets de service professionnels (ATOUT)
- Français fluide
Sommaire
...
Vous souhaitez postuler au poste de Commis comptable dans l'immobilier sur la Ville de Québec Contactez Caroline Toucheron par téléphone au 418-573-6385 entre 8h00 et 17h00 du lundi au vendredi, ou par courriel au caroline.toucheron@randstad.ca
Pour consulter tous les postes ouverts actuellement : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus